某某物業公司后勤管理規定
某物業公司后勤管理規定
第六章 后勤管理規定
第一節辦公環境、秩序管理規定
第一條 為創造一個和諧、文明、有序的工作環境,特制定本規定。
第二條 辦公室建立衛生值班規定,值班人員對公共辦公區域要保持整潔、無異味。
第三條 節約用水用電和辦公用品,注意公共區域衛生,不亂扔雜物,下班前關好電器、門窗(包括公共部位)。
第四條 工作時間不準串崗、聊天、吃零食。
第五條 工作時間嚴禁看與本職工作無關的書籍、報紙和雜志。
第六條 工作時間內嚴禁喧嘩、嬉戲,影響他人辦公。
第七條 此規范由辦公室負責檢查實施,適用于管理員(含管理員)以上管理人員,違者一次罰款10元。。
第二節員工宿舍管理規定
第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛生,整齊的環境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特制定本規范。
第二條 公司為外地員工提供免費宿舍,提供員工宿舍系公司對外地員工的額外待遇,非合同條 款約定的義務,公司可根據實際情況及員工表現決定是否給予此待遇。
第三條 員工對所居住宿舍,應盡管理人責任,不得隨意改造或變更房舍;不得將宿舍之一部分或借予他人使用;不得在宿舍聚眾賭博、斗毆、酗酒或其他不良行為;不得在宿舍內開灶;以上一經發現,立即停止其居住權。
第四條 有關宿舍現有的器具、設施設備,員工應妥善保管,如有損壞或遺失,由相關人員承擔修理費或賠償費,并視情節輕重論處。
第五條 宿舍內外應保持清潔,物品擺放整齊有序,及時傾倒垃圾,公共場所建立衛生值班制度,輪流負責打掃。
第六條 樹立節約意識,防止長流水、長明燈。
第七條 本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條 件,如員工離職,其居住權隨即終止。員工應于離職之日起三天內搬離宿舍,遷出員工應將使用的床位、物品等清理干凈并移交鑰匙。
第八條 員工宿舍居住的員工由公司選定一人任管理員,全面負責宿舍的環境衛生檢查、員工關系協調等事務。宿舍或公司需經常視察員工宿舍,員工不得拒絕,并服從管理。
第九條 在宿舍居住的保安人員需擔負治安值班任務,具體規定由保安部根據實際情況制定。
