公司員工安全教育培訓管理規定
公司各部門、各工段:
為認真貫徹落實國家有關企業員工安全生產教育培訓相關法律法規文件,現結合我公司生產經營模式狀況,特制定公司員工安全教育培訓管理規定如下:
一、本規定依據的法津法規文件
(一)、《安全生產法》---中華人民共和國主席令第70號之規定:
第二十一條 生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。
第二十二條 生產經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備,必須了解、掌握其安全技術特性,采取有效的安全防護措施,并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。
第二十三條 生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書,方可上崗作業。
第八十二條 生產經營單位有下列行為之一的,責令限期改正;逾期未改正的,責令停產停業整頓,可以并處二萬元以下的罰款:
(1)未按照規定設立安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員的;
(2)危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產管理人員未按照規定經考核合格的;
(3)未按照本法第二十一條、第二十二條的規定對從業人員進行安全生產教育和培訓,或者未按照本法第三十六條的規定如實告知從業人員有關的安全生產事項的;
(4)特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得特種作業操作資格證書,上崗作業的。
(二)、《生產經營單位安全培訓規定》---國家安全生產監督管理總局令第3號之規定:
第十五條 生產經營單位新上崗的從業人員,崗前培訓時間不得少于24學時。
第十九條 從業人員在本生產經營單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,應當重新接受車間(工段、區、隊)和班組級的安全培訓。
生產經營單位實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時,應當對有關從業人員重新進行有針對性的安全培訓。
第三十一條 生產經營單位有下列行為之一的,由安全生產監管監察部門給予警告,吊銷安全資格證書,并處3萬元以下的罰款:
(1) 編造安全培訓記錄、檔案的;
(2) 騙取安全資格證書的。
(三)、《建設工程安全生產管理條例》---中華人民共和國國務院令第393號之規定:
第三十六條 施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員應當經建設行政主管部門或者其他有關部門考核合格后方可任職。
施工單位應當對管理人員和作業人員每年至少進行一次安全生產教育培訓,其教育培訓情況入個人工作檔案。安全生產教育培訓考核不合格的人員,不得上崗。
二、接受安全教育培訓員工的范圍
(一)、公司各部門新入人員:
在綜合管理部辦理了員工入職手續,但未經生產安全部安全教育培訓的人員。
(二)、公司各工段新入人員:
在各工段辦理了員工入職手續,但未經公司生產安全部安全教育培訓的人員。
(三)、進入公司臨時性施工單位人員:
在相關負責部門辦理了進廠施工手續,但未經生產安全部安全教育培訓的人員。
(四)、變換工種及變換項目的人員:
在公司內部變換部門、工段或在本部門、本工段變換工種從事不同項目、工藝,但未經生產安全部安全教育培訓的人員。
(五)、從事特種作業及特種作業人員:
在公司所屬施工范圍內從事電工作業。(送電工、變電工、配電工、電氣設備的安裝工、運行工、檢修工、試驗工、電鉗工)
在公司所屬施工范圍內從事金屬焊接、切割作業。(焊接工、切割工)
在公司所屬施工范圍內從事起重機械(含電梯)作業。(起重機司機、起重司索工、信號指揮工、安裝與維修工)
在公司所屬施工范圍內從事機動車輛駕駛。(在公司內行駛的各類機動車輛駕駛人員)
在公司所屬施工范圍內從事登高架設作業。(含2m以上登高架設工、安裝工、拆除工、維修工)
在公司所屬施工范圍內從事壓力容器作業。(含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空壓縮機操作工)
在公司所屬施工范圍內從事危險物品作業。(含危險化學品、易燃易爆品、運輸押運工、儲存保管員)
從事以上特種作業,但未經生產安全部安全教育培訓的人員。
(六)、進入公司內其他相關人員:
在公司內部參觀、實習以及臨時在公司各部門助勤,但未經生產安全部門或相應接待部門安全教育培訓的人員。
三、接受安全教育培訓的流程規定
(一)、公司各部門新入員工安全教育培訓規定
公司各部門新進員工在綜合管理部辦理完入職手續后,必須持入職報到表在生產安全部辦理相關安全培訓手續,并且接受相應的安全生產知識培訓,經安全教育考試合格后,方可上崗。
(二)、公司各工段新入員工安全教育培訓規定
公司各工段新進員工在工段辦理完入職手續和意外傷害保險后,由工段負責人到生產安全部辦理相關安全培訓手續,并且接受相應的安全生產知識培訓,經安全教育考試合格后,方可上崗。
(三)、進入公司臨時性施工單位人員安全教育培訓規定
公司內臨時施工人員在主管負責單位辦理完相關施工手續后,由簽訂合同或公司內負責施工管理單位,介紹到生產安全部為其領取《公司臨時性施工單位安全資質審核表》及《員工安全(環保)教育培訓登記表》辦理相關安全培訓手續,并且接受相應的安全生產知識培訓或進行相應的安全技術交底后,方可上崗。
(四)、變換工種及變換項目的人員安全教育培訓規定
公司所屬施工范圍內,各部門、各工段變換工種及變換項目的人員,單位負責人必須到生產安全部辦理相關安全培訓手續,并且組織員工接受相應的安全生產知識培訓或進行相應的安全技術交底后,方可上崗。
(五)、從事特種作業及特種作業人員安全教育培訓規定
公司所屬施工范圍內,特種作業人員,必須持政府安(質)監部門頒發的特種作業人員操作資格證,并由單位負責人帶領員工到生產安全部辦理相關安全培訓手續,且接受相應的安全生產知識培訓,經安全教育考試合格后,方可上崗。
(六)、進入公司內其他相關人員安全教育培訓規定
進入公司內部參觀人員,由接待單位負責到生產安全部領取《入廠安全須知》手冊,發放給每名參觀人員,經參觀人員閱讀了解過公司有關安全生產管理基本知識后,方可由接待單位員工陪同到生產施工現場參觀。
公司內部短期學習、助勤人員,在所在部門報到后,必須在生產安全部辦理相關安全培訓手續,并且接受相應的安全生產知識培訓后,方可上崗。
四、未進行安全教育培訓的考核規定
(一)、新進公司,未進行安全教育培訓就直接上崗的人員,生產安全部在施工現場安全檢查中發現一人次,對責任單位處罰1000.00元,以次累計進行追加考核。
(二)、變換工種及變換項目,未進行安全教育培訓或安全技術交底的人員,生產安全部在施工現場日常安全檢查中發現一人次,對責任單位處罰200.00元,以次累計進行追加考核。
(三)、未取得特種作業資格證并從事特種作業的人員,生產安全部在施工現場日常安全檢查中發現一人次,對責任單位處罰1000.00元,以次累計進行追加考核。
(四)、進入公司從事臨時性施工的單位,公司簽訂合同單位或主管負責單位,施工前未介紹其到生產安全部領取《公司臨時性施工單位安全資質審核表》及《員工安全(環保)教育培訓登記表》,且未辦理相關安全培訓手續或未進行安全教育培訓與安全技術交底的,生產安全部在施工現場一經發現,對主管單位或簽訂合同單位處罰1000.00元。對施工單位發生事故的,主管單位或簽訂合同單位應承擔相關責任,并處罰款1000.00~10000.00元。
進入公司從事臨時性施工單位的人員未進行安全教育或安全技術交底的,生產安全部在施工現場發現一人,對施工單位處罰1000.00元,以次累計進行追加考核。對發生事故的,施工單位應承擔相關責任,并處罰款1000.00~10000.00元。
(五)、公司內其他從業人員(如:參觀、實習、助勤)未進行安全教育培訓直接進入施工現場,發生事故的,對主管單位處罰1000~10000.00元。
五、安全生產教育培訓有關其他補充規定
(一)、經生產安全部教育培訓后的員工,由生產安全部向責任單位發放員工三級安全教育考試成績單,并對考試成績合格人員加蓋“三級安全教育培訓考試合格”章。責任單位憑此成績單做為員工上崗依據。
(二)、對考試成績不合格的員工,由生產安全部通知另行進行補考或由責任部門、工段、班組自行進行安全教育培訓至考試合格,方可上崗。
(三)、公司員工安全教育培訓時間由生產安全部統一確定;臨時進入公司施工人員的安全教育培訓時間,以進入公司時間而定,特殊情況時可協商約定培訓時間。
(四)、培訓地點設在辦公大樓五樓“鐵成夜校”,如有變化,以生產安全部通知為準。
(五)、本單位員工培訓期間,相關負責人應到場參加,組織本單位人員或處理相關事宜。
本規定之發布之日起正式實施。
