首問責任制管理規定范本
1.目的
為更全面地做好客戶服務工作,使服務意識深入人心,提高物業中心服務質量,以樹立公司的良好形象。
2.適用范圍
適用于本公司各物業服務中心接待客戶及日常運作工作。
3.職責
3.1物業經理負責監督本制度的實施情況。
3.2客戶服務主任負責落實本制度的實施及檢查。
3.3物業中心所有員工依據本責任制開展服務工作。
4.管理制度
4.1首問責任制是指:首問責任人必須盡自己所能給客戶提供最佳和滿意的服務,直至問題最后解決或給予明確答復的責任制度。
4.2首問責任人是指:當客戶來物業中心,或打電話給管理要求服務時,客戶所接觸到的第一位員工。
4.3首問責任人要以認真、負責的態度和禮貌用語接待來電、來訪者,急客戶所急、想客戶所想,盡職盡力為其排憂解難。
4.4首問責任人對屬自己職責范圍內的工作要認真全程接待,耐心準確地做好解答,自己不清楚的,應弄清楚后再答復。不屬于本崗位職責的事項,要負責轉達到有關領導、有關部門和有關職能崗位,找到具體責任人交待辦理,并搞好跟蹤服務,直至問題解決。
4.5屬于電話咨詢或舉報的,接聽電話的工作人員為首問責任人,首問責任人應將反映的事項、來電人姓名、聯系電話等登記在冊,并告知辦理的相關部門。
4.6接待辦事。首問責任人應告知有關事宜的辦理規定、程序要求和時限。對能當場辦理的,應當立即辦理,未能及時解決的,也應告知預計解決時間。做到二次辦結,不讓客戶多跑一趟。
4.7接待過程中,不得使用'不知道'、'沒辦法'、'不歸我管'等用語,不得以任何理由或借口搪塞、推諉、'踢皮球',首問責任人要耐心解釋。
4.8來電、來訪者要求解決的問題若不屬于物業中心管理范圍或本人職責范圍,不得以此為由予以搪塞、推諉、或敷衍了事。首問責任人應及時與相關人員聯系,當無法聯系上相關人員時,應將對方姓名、電話號碼及具體詢問疑點記下,并答應盡早給予答復。
4.9對來找領導的客戶或辦事者,首問責任人要將來者領到物業中心接待室等候,同時,詢問事由,及時向要找的領導匯報。
4.10物業中心將不定期進行抽查,如因首問責任人不負責任,造成不良影響和后果,將追究首問責任人及其所在部門負責人的責任。
4.11員工不僅要精通本職業務,而且要了解物業中心服務辦理程序,以便更好地執行首問責任制。
5.相關文件和記錄:
5.1《客服前臺工作臺賬》wi-nwgz-al.kf-06-01
5.2《客戶投訴/建議/意見記錄表》wi-nwgz-al.kf-06-05
5.3《首問責任制操作流程圖》
