第1篇 安全員業務垂直管理規定
第一條 為充分發揮安全員在生產運行單位安全監察職能的作用,以全部精力投入到安全監督工作,提高各生產運行單位安全管理水平,確保公司安全生產的穩定,特制定本辦法。
第二條 靜海供電有限公司所屬各生產運行單位均應設立一名專職安全員,負責本單位安全管理工作。
第三條 安全員的管理:
(一) 各單位安全員直接對公司安委會負責;安監科負責對安全員業務進行垂直管理。
(二) 每月召開安全員例會,由各基層安全員匯報和總結本月內安全工作開展情況,存在的相關問題和整改意見。安監科對安全員所做工作進行點評,并針對公司安全生產工作重點,部署下月的安全監督工作。
(三) 加強對安全員的考核管理,嚴格執行各級安全管理規章制度,認真執行公司的相關文件精神,保證安全員切實起到安全監督的作用。
第四條 安全員的任免:由基層領導班子推薦,經安監科審核后,報公司安委會,由公司安委會審定任免。
第五條、安全員的安全職責:
(一)各單位安全員是各單位領導安全工作的助手,對本單位的安全工作負有管理責任。
(二)組織本單位人員學習安全規程和上級有關安全工作的指示規定。協助本單位領導組織好每月二次的安全日活動,并監督班組每周一次的安全日活動,認真做好安全活動紀錄。針對事故通報、快報、上級的有關規定,及時組織本單位全體人員學習,舉一反三查找本單位問題,制定防范措施并貫徹落實。
(三)參加工作計劃,技術措施、安全措施的討論研究,督促檢查安全措施的執行。負責領用安全用具、試驗、管理工作,保證安全可靠。
(四)負責監督、檢查本單位的作業現場安全措施落實情況。施工前應對施工的準備工作進行檢查,包括工作負責人、及工作班成員的精神狀態、著裝、安全帽、紅馬甲、錄音筆的佩戴、安全工器具的準備情況、“兩票”辦理情況及標準化作業指導卡的辦理情況等。施工時應對現場全程進行到位監督,包括班前會的召開、“兩票”及所列安全措施的執行情況、施工人員的現場操作情況、人員分工等,對發現的各類違章現象堅決進行現場制止。
(五)負責監督本單位安全大檢查的落實工作。對查出的問題及時向本單位領導和安監科匯報,并監督及時解決、整改。
(六)監督本單位對發生的未遂、異常、障礙、事故和其他的不安全情況及時分析,吸取教訓,制定對策,督促執行。
(七)按照“四不放過”的原則組織事故調查,及時上報事故報告,對及時性和準確性負責,有權對事故班組、責任人、相關人員提出處理意見或建議。
(八)對本單位發生的一類障礙,監督本單位生產運行人員及時消除。并負責調查障礙原因,對障礙情況進行分析,找出責任人,提出改進措施,及時上報公司安監科。
第六條 對安全員的獎懲:
對安全員的獎懲納入到公司績效考核中。
第2篇 安全員業務垂直管理辦法
第一條 為充分發揮安全員在生產運行單位安全監察職能的作用，以全部精力投入到安全監督工作，提高各生產運行單位安全管理水平，確保公司安全生產的穩定，特制定本辦法。
第二條 靜海供電有限公司所屬各生產運行單位均應設立一名專職安全員，負責本單位安全管理工作。
第三條 安全員的管理：
(一) 各單位安全員直接對公司安委會負責；安監科負責對安全員業務進行垂直管理。
(二) 每月召開安全員例會，由各基層安全員匯報和總結本月內安全工作開展情況，存在的相關問題和整改意見。安監科對安全員所做工作進行點評，并針對公司安全生產工作重點，部署下月的安全監督工作。
(三) 加強對安全員的考核管理，嚴格執行各級安全管理規章制度，認真執行公司的相關文件精神，保證安全員切實起到安全監督的作用。
第四條 安全員的任免：由基層領導班子推薦，經安監科審核后，報公司安委會，由公司安委會審定任免。
第五條、安全員的安全職責：
（一）各單位安全員是各單位領導安全工作的助手，對本單位的安全工作負有管理責任。
（二）組織本單位人員學習安全規程和上級有關安全工作的指示規定。協助本單位領導組織好每月二次的安全日活動，并監督班組每周一次的安全日活動，認真做好安全活動紀錄。針對事故通報、快報、上級的有關規定，及時組織本單位全體人員學習，舉一反三查找本單位問題，制定防范措施并貫徹落實。
（三）參加工作計劃，技術措施、安全措施的討論研究，督促檢查安全措施的執行。負責領用安全用具、試驗、管理工作，保證安全可靠。
（四）負責監督、檢查本單位的作業現場安全措施落實情況。施工前應對施工的準備工作進行檢查，包括工作負責人、及工作班成員的精神狀態、著裝、安全帽、紅馬甲、錄音筆的佩戴、安全工器具的準備情況、“兩票”辦理情況及標準化作業指導卡的辦理情況等。施工時應對現場全程進行到位監督，包括班前會的召開、“兩票”及所列安全措施的執行情況、施工人員的現場操作情況、人員分工等，對發現的各類違章現象堅決進行現場制止。
（五）負責監督本單位安全大檢查的落實工作。對查出的問題及時向本單位領導和安監科匯報，并監督及時解決、整改。
（六）監督本單位對發生的未遂、異常、障礙、事故和其他的不安全情況及時分析，吸取教訓，制定對策，督促執行。
（七）按照“四不放過”的原則組織事故調查，及時上報事故報告，對及時性和準確性負責，有權對事故班組、責任人、相關人員提出處理意見或建議。
（八）對本單位發生的一類障礙，監督本單位生產運行人員及時消除。并負責調查障礙原因，對障礙情況進行分析，找出責任人，提出改進措施，及時上報公司安監科。
第六條 對安全員的獎懲：
對安全員的獎懲納入到公司績效考核中。
