安全生產考核管理規定
安全是一切工作的基礎,沒有安全就沒有發展,沒有安全就沒有效益。安全事故對個人、家庭、集體都會造成不可挽回的損失,所以全體員工必須認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針,切實把各項安全生產制度、措施落實到位,以確保人身、設備、系統的安全。
1、制定本考核辦法的目的是通過安全生產的考核,加強和促進全體員工的安全生產意識、提高設備管理、安全管理的水平,杜絕一切事故的發生。
2、本考核辦法是根據《電業生產安全規程》和公司的有關規定、規范,結合甲方以及本部的實際生產過程制定。
3、考核細則適用于公司的內部安全考核,考核項目不作為處理和判定民事責任的依據。
4、安全生產要求
4.1對違反安全規程的行為進行嚴格處罰,發現一次考核一次,絕不姑息.
4.2養成良好的工作習慣,開工前工作負責人一定要進行安全、技術工作交底(工前會),將危險因素列出并逐條加以分析,要知道如何防范危險點,清楚工作中的安全注意事項;
4.3施工負責人、工作監護人要對工作過程、內容進行了監督,對違反安全規程的行為進行制止,并時常對工作人員進行提醒。
4.4工作負責人是單項工作的第一安全責任人,對本次工作的施工質量,設備、人身的安全負責,工作負責人有權對工作中違反安全規程、不服從工作安排的行為進行處罰;
4.5對于有重大危險因素的工作項,項目部安全員、經理等要到場指導、監督,對違反安全規程的行為進行處理,嚴格把好安全關、質量關;
5.考核細則
5.1人身死亡事故、特大設備事故、特大火災事故的考核,以事故調查組提出處理意見進行處理。重大人身事故、重大設備事故、重大火災事故、特大交通事故的考核,以事故調查組提出處理意見進行處理外,項目部對當事責任人作出處理直至辭退,另全體員工扣減績效工資12個月,年終獎金取消。
5.2一類設備障礙每發生一次扣事故主要責任人500-1000元/次(項),扣事故次要責任人300-600元/次(項);
5.3二類設備障礙每發生一次扣事故主要責任人100-300元/次(項)
5.4人身輕傷每發生一次扣事故主要責任人50-500元/次,同時工傷休工期間第一個月扣發崗位、績效工資、加班工資等,第二個月開始除扣發上述項目外,還扣除運行補貼、餐費補貼、加班補貼、通信補貼等;第三月起,只發放基本工資的50%,直至恢復工作為止。
5.5為培養安全意識,達到群防群治的目的,人身輕傷事故除對當事人責任人進行處罰外,每發生一次還扣施工負責人100-300元/次;扣其他施工參與人員30-200元/次;扣安全員50-200元/次;扣項目經理100-500元/次。
5.6 輕微火災事故考核,每發生一次扣事故主要責任人50-500元/次,扣事故次要責任人20-200元/次。
5.7以下異常考核,每次扣責任人或部門20-50元。
5.7.1設備巡視不認真、不按時抄表、發現異常情況未及時匯報、處理導致設備堵灰、漫渣、漫水、漫漿、空泵運行、沖灰水掉水、煙窗冒黑煙等異常者。
5.7.2不認真執行公司《運行規程》、隨意操作設備但未造成設備損壞者。
5.7.3轉機設備油位沒有按規定檢查、維護,雖末造成設備損壞,但導致軸承溫度高或油位高導致漏油者。
5.7.4由于操作有誤,但及時發現,未造成嚴重后果者。檢修人員檢修、巡視、調試設備時擅自操作設備者。
5.7.5電除塵器、脫硫裝置或收灰設備跑灰導致大面積污染而未污染其他設備者。
5.7.6收灰電氣設備定期試驗未做或做后不按規定記錄者。
5.7.7對工作票審查不嚴、對受理的工作票安措布置或恢復不完全者。
5.7.8工作票、操作票填寫不認真、票面不合格、不用專用術語、或未執行的操作票未注明原因者。
5.7.9工作票(內部)未及時登記在登記本上或記錄交代不全。
5.7.10檢修人員施工未持紙票,視為無票工作;
5.7.11功率為7.5kw及以下電動機燒毀者。
5.7.12電除塵1個電場解列達8h或同一臺機組電除塵多個電場解列累計達8h者。
5.8以下異常考核每次扣責任人或部門50-200元。
5.8.1監盤不認真、未及時調整或處理不及時造成設備故障。
5.8.2運行監盤不認真導致跑、漫灰、漫漿,大量溢出而導致污染者。
5.8.3抄假表或規定的表未抄者。巡視檢查設備不到位造成設備運行障礙者。
5.8.4工作票安全措施不完備或恢復不完全仍試轉設備者。
5.8.5操作票不合格、其中有原則性問題而又進行操作但未造成任何后果者。
5.8.6有缺陷不及時聯系處理造成設備運行障礙者。
5.8.7電動門桿、支撐頂斷導致設備損壞者。
5.8.8由于人為原因、操作不當造成除灰、收灰設備、脫硫裝置跳閘而未造成設備損壞者。
5.8.9由于監視不認真或檢修不到位,造成大面積污染其他周邊相關設備者。
5.8.10功率為7.5kw以上電動機燒毀者。
5.8.11異常情況已發生,由于操作或調整不當造成危害、異常擴大,但末構成障礙者。
6.未盡事宜按《華潤電力湖北有限公司運行、維護外委項目考核細則》處理(附后)。
7.對及時發現設備重大缺陷,及時制止設備故障發生或人身傷害事故發生的,項目部將視情形予以獎勵。
8.本辦法解釋權屬項目部,至2023年7月1日起施行。
