第1篇 工藝違章考核管理規定
為規范工藝管理，提高各級管理人員的意識，確保生產處于安全、穩定、高產、低耗狀態，制定本規定。
1 各崗位操作人員必須嚴格按照操作規程進行操作，不按照規程操作者發現一次考核50元。
2 對公司控制指標超標的考核按照公司相關規定執行。
3 指標連續一個班不合格的對主操考核20－50元，連續兩個班以上不合格對車間考核50－100元，特殊情況根據影響生產情況另行處罰。
4 因工藝指標影響生產或超出范圍較大的按工藝事故管理有關規定進行處理。
5 發現未經批準私自進行的工藝調整，一次對調整人員考核50-100元。
6 對未經批準私自進行工藝調整造成工藝事故的，按工藝事故管理相關規定，進行處罰。
7 車間主任對本車間內工藝隱患的整改完成情況進行落實，如到期不能完成的，對責任人考核10-50元。
8 對于巡檢人員查出的工藝隱患由廠長辦負責落實，由相關單位進行整改，如不能按期整改的，對相應責任單位考核50-100元。
9 原始記錄不真實引起的工藝事故，一律按工藝事故管理相關規定進行處理。
10 管理干部支持和故意制造假結果的將按違章指揮處罰。
11 對書寫不認真、記錄不及時或記錄表不清潔的發現一次考核10－20元，對連續不清潔書寫不認真的崗位，同時掛鉤主操10－20元。
12上報的假記錄，每次考核上報人20元。
第2篇 工藝違章考核管理規定范本
為規范工藝管理,提高各級管理人員的意識,確保生產處于安全、穩定、高產、低耗狀態,制定本規定。
1 各崗位操作人員必須嚴格按照操作規程進行操作,不按照規程操作者發現一次考核50元。
2 對公司控制指標超標的考核按照公司相關規定執行。
3 指標連續一個班不合格的對主操考核20-50元,連續兩個班以上不合格對車間考核50-100元,特殊情況根據影響生產情況另行處罰。
4 因工藝指標影響生產或超出范圍較大的按工藝事故管理有關規定進行處理。
5 發現未經批準私自進行的工藝調整,一次對調整人員考核50-100元。
6 對未經批準私自進行工藝調整造成工藝事故的,按工藝事故管理相關規定,進行處罰。
7 車間主任對本車間內工藝隱患的整改完成情況進行落實,如到期不能完成的,對責任人考核10-50元。
8 對于巡檢人員查出的工藝隱患由廠長辦負責落實,由相關單位進行整改,如不能按期整改的,對相應責任單位考核50-100元。
9 原始記錄不真實引起的工藝事故,一律按工藝事故管理相關規定進行處理。
10 管理干部支持和故意制造假結果的將按違章指揮處罰。
11 對書寫不認真、記錄不及時或記錄表不清潔的發現一次考核10-20元,對連續不清潔書寫不認真的崗位,同時掛鉤主操10-20元。
12上報的假記錄,每次考核上報人20元。
