第1篇 安全教育管理規定-范本
第一章 管理人員安全教育
第一條 直屬企業、二級單位的領導,應按照國家有關規定要求,參加政府和集團公司組織的安全生產教育培訓,經考核合格后持證上崗。
第二條 直屬企業的安全處(科)長,除參加政府的安全培訓并取得上崗資格外,還應參加集團公司組織的安全培訓。其中新上崗的安全處(科)長應先進行培訓,取得崗位資格證書后方能上崗。
第三條 安全技術管理人員應經過安全教育培訓,考核合格后方能任職。
安全技術管理人員的安全教育培訓由直屬企業安全監督管理部門組織,可參加集團公司安全環保局舉辦的安全干部崗位培訓班,或者參加由地市級以上政府有關部門組織或認可的崗位培訓班。
安全教育培訓的主要內容是:
1.國家和集團公司有關職業安全衛生方針、政策、法律、法規、制度和標準;
2.安全管理、安全技術、職業衛生和安全文化等知識;
3.易發生事故的基本知識;
4.有關事故案例及事故應急管理等。
第四條 其他管理負責人(包括職能部門負責人、基層單位負責人)、專業工程技術人員的安全教育培訓由人事、教育部門會同安全監督管理部門,按干部管理權限分層次組織實施,經考核合格后方能任職。
安全教育培訓時間不得少于40學時,安全教育培訓的主要內容是:
1.國家和集團公司有關職業安全衛生的方針、政策、法律、法規、制度和標準;
2.本部門、本崗位職業安全衛生職責;
3.安全管理、安全技術、職業衛生和安全文化等知識;
4.有關事故案例及事故應急管理等。
第二章 生產崗位員工安全教育
第五條 班組長的安全教育培訓由安全監督管理部門組織實施,經考核合格后方能任職。
安全教育培訓時間不得少于24學時,安全教育培訓的主要內容是:
1.國家和集團公司有關職業安全衛生的方針、政策、法律、法規、制度和標準;
2.安全技術、職業衛生和安全文化等知識;
3.本班組和有關崗位的危險危害因素、安全注意事項、本崗位安全生產職責;
4.典型事故案例及事故應急處理措施等。
第六條 所有新員工(包括學徒工、外單位調入員工、合同工、代培人員和大中專院校畢業生、技術崗位的季節性臨時工等)上崗前應接受三級安全教育,考試合格后方可上崗。
一級安全教育時間不少于24學時,安全教育的主要內容是:
1.國家和集團公司有關安全生產和職業安全衛生法律、法規;
2.通用安全技術、職業衛生基本知識,包括一般機械、電氣安全、消防和氣體防護等常識;
3.本單位安全生產的一般狀況、性質、特點和特殊危險部位的介紹;
4.集團公司、直屬企業和本單位安全生產規章制度和五項紀律(勞動、操作、工藝、施工和工作紀律);
5.典型事故案例及其教訓,事故預防的基本知識。
二級安全教育時間不少于24學時,安全教育的主要內容是:
1.本單位的生產概況,安全衛生狀況;
2.本單位主要危險因素,安全技術操作規程和安全生產規章制度;
3.安全設施、個人防護用品、急救器材性能和使用方法,預防工傷事故和職業病的主要措施等;
4.典型事故案例及事故應急處理措施。
三級安全教育時間不少于8學時,安全教育的主要內容是:
1.崗位生產工藝流程、工作特點和安全注意事項;
2.崗位職責范圍,應知應會;
3.崗位安全技術操作規程,崗位間銜接配合的安全注意事項;
4.崗位事故預防措施,安全防護措施、個人防護用品的性能、作用和使用操作方法;
第七條 員工調動工作后應重新進行入廠三級安全教育。單位內工作調動、轉崗、下崗再就業、干部頂崗及脫離崗位六個月以上者,應進行二、三級安全教育,經考試合格后,方可從事新崗位工作。
第八條 凡從事特殊工種作業的人員,應按國家有關要求進行專業性安全技術培訓,經考試合格,取得特種作業操作證后方可上崗,并定期參加復審。
第九條 在新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前,主管部門應組織編制新的安全技術操作規程,并進行專門培訓。有關人員經考試合格,方可上崗操作。
第十條 發生事故時,按《事故管理規定》的要求,對事故責任者和相關員工進行安全教育,吸取教訓,落實防范措施,防止類似事故發生。
第三章 日常安全教育
第十一條 基層單位應開展以班組為單位的安全活動。安全活動應有針對性、科學性,做到經常化、制度化、規范化,防止流于形式和走過場。班組安全活動應做到有領導、有計劃、有內容、有記錄。對活動形式、內容、要求,安全監督管理部門應有明確規定。單位領導和安全員應對活動記錄進行檢查、簽字,并寫出評語;安全監督管理部門應定期檢查。
第十二條 班組安全活動每月不應少于兩次,每次不少于1學時;部門安全活動每月一次,每次不少于2學時。安全活動時間不應挪作它用。
第十三條 班組安全活動是班組安全的一項重要工作,應認真組織,嚴格考勤制度,保證出勤率,不應無故缺席,有事須經單位領導批準。
第十四條 直屬企業領導每季參加一次班組安全活動,二級單位領導及管理人員每月參加一次班組安全活動,基層單位領導每月參加兩次班組安全活動。
第十五條 安全監督管理部門應結合班組安全生產實際,制訂班組安全活動計劃,做到有計劃,有安排。
第十六條 班組安全活動內容:
1.學習國家和政府頒發的有關安全生產法令和法規;
2.學習有關安全生產文件、安全通報、安全技術規程、安全管理制度及安全技術知識;
3.結合集團公司事故匯編和安全信息,討論分析典型事故,總結和吸取事故教訓;
4.開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練,以及異常情況緊急處理和應急預案演練;
5.開展崗位安全技術練兵、比武活動;
6.開展查隱患、糾違章活動;
7.開展安全技術座談,觀看安全教育電影和錄相;
8.其他安全活動。
第四章 其他人員的安全教育
第十七條 多種經營企業干部、員工的安全教育,按照上述有關要求執行。
第十八條 非技術崗位且風險小的季節性臨時工的安全教育時間不應少于8學時,內容為:生產工藝特點、入廠須知、所從事工作的性質、安全注意事項和事故教訓、有關的安全規章制度等。
第十九條 外來施工人員的安全教育,按《承包商安全管理規定》執行。
第二十條 參觀人員的安全教育,由接待部門負責,內容為本單位的有關安全規定及安全注意事項。
第五章 組織管理
第二十一條 直屬企業的各級主要負責人,對本單位的安全教育工作負責。各級安全、人事、教育部門負責組織實施安全教育培訓工作,編制安全教育大綱、教材和班組安全學習材料。
第二十二條 安全教育培訓工作應納入本單位教育培訓年度計劃和中長期規劃,應保證所需人員、資金和物資。
第二十三條 應建立健全安全教育培訓檔案并實行分級管理。
第二十四條 對認真開展安全教育培訓并在防止傷亡事故、減少職業危害方面做出成績的單位和員工,應予以表彰和獎勵。
第二十五條 對未按本規定要求進行安全教育培訓的單位進行處罰,安全教育培訓不到位造成事故的,應追究有關領導的責任。
第2篇 安全教育管理標準范本
一、主題內容與適用范圍:
本標準規定了安全教育機構人員在安全教育工作中應負的職責和主要工作程序,適用于本處安全教育管理機構。
二、安全教育的組織領導及教育計劃:
安全教育工作在負責安全主管副主任領導下,處安委會實施安全教育計劃,一般教育、日常教育由幾位專職、兼職安全員實施。
由處勞資科、辦公室、設備科按其分工編制年度安全教育計劃。
三、教育內容與要求:
1、全員教育
每年要利用各種形式對全體職工進行安全教育,并進行考試、考核,對違章、違紀和經常發生安全事故的責任者分類進行重點教育。
各項目部、**交通工程有限責任公司的領導干部,參加上級部門組織的專業培訓。
2、經常性的安全教育
各工作崗位設置安全操作規程,安全操作警告標志,施工現場設安全知識宣傳欄,使職工經常性掌握安全知識,做到警鐘長鳴。
利用職工大會、安全活動日、安全會議、安全事故現場會傳達上級有關安全生產的方針政策。放映勞動保護、安全生產、防火治安和交通安全教育錄像,使全體職工的安全意識不斷加強。
3、臨時性的安全教育
處各項目部、鑫路交通工程有限責任公司遇到下列情況必須由單位領導和安全員對職工進行臨時教育:
(1)采用新技術、設備或操作方法以及布置新工作任務時;
(2)發生事故或發生嚴重的未遂事故時;
(3)脫產半年以上,恢復工種崗位時;
(4)改變工種,調換上崗人員時;
(5)外出學習、旅游、參觀,參加義務勞動、集體活動時。
4、三級教育
對調入或新招收的職工,分別由勞資科、設備科進行教育,設立“職工安全教育登記表”。職工報到后由各項目部安全員進行安全教育及崗位教育。
5、教育內容
處組織學習黨和國家的安全生產方針政策、安全法規和標準,學習本企業安全生產管理制度、經濟責任制。
各施工隊教育內容:結合生產特點進行安全生產的勞動紀律教育。
施工機械班組教育內容:危險工作地區、危險崗位應注意事項;班組安全生產概況、工作性質和職責范圍,個人勞動保護用品的使用和保管,班組安全工作要求。
崗位教育方法,一般采用跟車學習、跟班學習,以老帶新等方法,經考核合格后方能上崗獨立操作。
特殊作業人員的安全技術教育,特殊工種作業人員必須進行專業的安全技術培訓,并且經過有關部門安全考試合格后,持上崗證方能正式工作。
四、檢查與考核:
1、處領導和各項目主管安全生產負責人應不定期的檢查安全教育管理工作,使安全教育層層落實。
2、各項目部應按安全教育內容進行安全教育,發生事故追究領導和安全員的責任。
3、處和各項目部組織的安全考核,必須將成績列入各項目部的安全教育記錄,無故不參加考核或成績低于50分,年終不得授予先進工作者并扣發年終安全獎。
第3篇 車間安全教育管理辦法
一、 目的：
為了提高全體員工的安全思想素質和安全技術素質，增強安全生產的責任感和貫徹執行安全規章制度、安全操作規程的自覺性，掌握安全知識和安全操作技能，預防工傷事故，確保安全生產，特制定本辦法：
二、 職責：
1、 主管工程師
1.1 審核車間每月各種安全教育情況。
1.2 對安全管理員教育實施工作指導。
2、 安全管理員
2.1 每月各種安全教育情況呈報車間主管工程師。
2.2 負責組織各種安全教育活動。
2.3 主持（車間級、特種作業人員、復工、班組長、全員）安全教育活動。
2.4 對班組長實施班組安全教育活動工作指導。
3、 班組長（管理員）
主持班組和變換工種安全教育活動。
三、 安全教育活動類型及內容
安全教育活動型有車間級安全教育、班組安全教育、特種作業人員安全教育、變換工種安全教育、復工安全教育、復訓安全教育、班組長安全教育和全員安全教育。
1、 車間級安全教育內容
1.1車間的生產性質和生產工藝流程。
1.2 車間的安全生產的一般情況。
1.3車間的危險部位及其注意事項。
1.4 車間工傷事故案例的解說。
1.5車間工傷事故的主要措施。
1.6安全生產注意事項。
1.7新員工安全生產職責和遵守規章制度的重要性。
2、 班組安全教育內容
2.1 班組工作性質、工藝流程、安全生產的概況。
2.2新員工將要從事生產性質、安全操作規程以及其它有關安全知識和各種安全防護、保險裝置的使用。
2.3 工作地點的安全生產和文明的具體要求。
2.4 容易發生工傷事故的地點、操作步驟和典型事故案例的介紹。
2.5 正確使用和保管個人防護用品。
2.6車間內常見警示、安全標志。
2.7班組的安全生產職責范圍。
3、 特種作業人員安全教育內容
根據國家標準《特種作業人員安全技術考核管理規則》規定，對電工、叉車司機、退火工、熔煉工、酸洗工等其它特種作業人員，在其獨立上崗前進行
安全技術培訓和訓練。
4、 變換工種安全教育內容
在工人變換工種或崗位時，必須進行新員工或新崗位的安全技術和安全操作規程教育及班組級安全教育培訓。
5、 復工安全教育培訓內容
因工傷治療終結復工或由于其它原因休工離崗3個月以上復工時，必須對復工者重新進行班組級安全教育或事故教訓教育。
6、 復訓安全教育內容
對全體在崗工人，尤其是對特種作業人員定期進行本工種安全技術教育培訓。
7、 班組長安全教育內容
新任職的班組長進行任職前安全教育和對在職班組長定期進行安全教育，學習安全管理知識，班組長的安全職責、班組安全衛生技術知識和安全管理知識。
8、 全員安全檢查教育內容
定期對全車間員工進行安全管理制度和和通用性安全技術為主要內容的安全管理知識教育。
四、 安全教育的實施
1、 凡入車間新員工或其它車間調入的員工，由車間安全管理員對其進行安全制度簡述和每月組織按《車間級安全教育內容》規定進行培訓。
2、 分配以班組的新員工或其它車間調入的員工，由班組長按《班組級安全教育內容》規定進行培訓。
3、 符合特種作業條件人員在師傅的監護指導下實習期滿，由車間安全管理
員按《特種作業安全教育內容》規定對其進行培訓。
4、 變換工種或換崗人員在其工作調動時，由接受班組的班長按《班組級安全教育內容》規定對其進行培訓。
5、 因工傷復工人員或由于其它原因休工3個月以上的復工人員由車間安全管理員按《復工安全教育內容》規定對其進行培訓。
6、 對全體在職人員的安全復訓，車間每年進行一次，班組每年進行兩次。
7、 對新任班組長在其上任前，由車間安全管理員對其進行培訓，在職班組長每年集中培訓兩次。
車間全員安全教育每半年進行一次
第4篇 廠區安全衛生教育管理
廠區安全衛生教育
1安全衛生教育的目標
a)物的方面:主要檢查由于看慣了的原因,容易對異常看漏看錯。
b)人的方面:仍舊是勞動保護用具穿著的不合規定,對來協助工作者的教育容易忽視。
c)作業方面:非正常作業和轉換安排時的準備不夠,很多時候會感覺突然。
2教育的種類和內容
2.1知識教育
對所使用的機械設備的結構、功能、性能、要有個概念。
使其理解災害發生的原因。
教授安全衛生有關的法規、規定和標準。
※不僅使其理解,還要教授活用的方法
2.2解決問題的教育
找出原因解決問題。以過去或現場存在的問題為例,使其了解,從發現
問題,查明原因,確認事實直到采取對策過程的手續方法。
指出目標,處理問題也象上面一樣使其理解手續方法。
※培養觀察問題的能力、即培養直觀能力、分析能力和綜合能力。
2.33)技術教育
使其學會掌握作業方法和機械設備操作方法以及掌握程序與重點。
※培養適應能力以實際操作為主來進行。
2.4態度教育
對安全作業從思想上重視并實行。
遵守工作場所紀律和安全紀律。
提高工作積極性。
3教育方法
關于安全衛生的教育方法,如不按照以下的八原則進行指導,效果是不會好的。
3.1站在對方的立場上
教育訓練,只有對方記住并提高了,才算達到目的,根據對方的勞動能力考慮教育內容和準備教材。
3.2動機是重要的
為使下級更好地理解重要性并接受要求目的,就要了解下級的要求,把目的和要求結合起來。
3.3從易到難
根據對方能夠理解和接受的程度確定教授的內容,逐步提高以達到要求的目標。根據目標和內容確定的個別指導還是集體指導為好。
3.4一次一事
人們一次不能記住和學會很多事情,一次只教一件事情就容易理解和接受。
3.5反復進行
反復地講給他們聽,做給他們看,讓他們看看,就能記住。知識教育要廣泛地從各種角度去教;技能教育要達到直觀,領會和掌握關鍵;態度教育可以舉幾個例子使每個人在思想上能夠接受,以改變過去的認識和態度。
3.6強化印象
3.7不是抽象的、觀念性的教法,而是以事實和事物具體地教,以刺激學習人的要求,讓他記在心下。
3.8利用'五官'
根據教育內容,很好利用眼、耳、鼻、口、皮膚等任何一項的感覺進行教授。
3.9理解功能
對東西的結構通俗易懂地教授,為了加深理解,特別要下工夫。
第5篇 電力系統安全管理和安全教育
一、安全管理
1、重視培訓教育，提高員工安全素質
重視培訓教育，使職工掌握必備的技能和防范事故的基本知識，做到在自身工作范圍內不出事、少出事或者即使出了事也不致造成重大的損失和社會影響。
（1）舉辦多種安全知識宣傳活動。如安全教育室、講座、圖書展覽、廣告板報、播放錄相片和電影、安全知識競賽、家屬座談會等活動，向職工進行生動豐富的安全教育。舉辦大型學習班，都要講授安全知識。如省電力工業局舉辦的多期處級干部工商管理學習班、班組長學習班，都安排了安全知識講座。
（2）重視對職工的法制教育。領導者要樹立法制意識，正確處理安全與發展、安全與效益、安全與進度的關系，依法管理安全生產，禁止違章指揮和強令工人冒險作業。職工要牢固樹立規章制度觀念，自覺地、嚴格地執行電業生產（建設）的各項規程制度，按規程規定的程序、工序、工藝要求做好本職工作。省電力工業局經常組織安全工作規程、事故調查規程、調度規程和“兩票三制”的學習考試。在重要的事故和事件中，強調引用和對照規程制度的條款進行分析，以推動職工學習和執行規程的自覺性。
（3）加強專業培訓。專業的理論和實踐的培訓教育主要在電力院校和基層單位完成，省電力工業局只對關系全系統的“專業”組織專業人員進行培訓，達到推動和提高的目的。省電力工業局成立以來，在繼電保護和自動裝置、焊接、輸電和帶電作業、變電運行的培訓和開展考工定級等工作中都取得了良好的效果。通過長期堅持對職工的教育與培訓，逐步提高全系統員工的安全意識，加強了責任，提高了專業技術，總體安全素質得到提高，為系統的安全生產奠定了基礎。
2、突出重點抓安全
安全目標確定之后，突出安全工作的重點內容、重點對象、重點單位、重點設備、重點問題和重點措施。
重點對象是人，強調以人為本，強調人的責任心、安全意識和安全技能，注重教育與培訓。重點單位是依據他們在系統中的地位和影響而決定的。如大型水、火電廠和供電局、變電站。重點設備是依其在發供電生產過程和基建施工中所起的作用而決定，如火電廠的鍋爐、汽輪機、發電機，供電系統中的主變、主線路、主開關和主保護，施工企業的大型施工機具。
重點問題是指影響安全生產諸多因素的難點、弱點。如鍋爐四管爆漏、惡性誤操作、繼電保護中的“三誤”，高壓輸電線路的樹枝碰線。
重點措施是解決安全生產的特別對策，有思想的、行政的、組織的、技術的和經濟的措施，有的時候需要同時采用。
二、安全教育
新入廠（局、公司）的生產人員（含實習、代培人員），必須經廠（局、公司）、車間和班組三級安全教育，經《電業安全工作規程》考試合格后方可進入生產現場工作。
新上崗生產人員必須經過下列培訓，并經考試合格后上崗：運行、調度人員（含技術人員），必須經過現場規程制度的學習、現場見習和跟班實習，200mw及以上機組的主要崗位運行人員，還應經仿真機培訓； 檢修、試驗人員（含技術人員），必須經過檢修、試驗規程的學習和跟班實習；特種作業人員，必須經過國家規定的專業培訓，持證上崗。
第6篇 安全教育管理標準
一、主題內容與適用范圍：
本標準規定了安全教育機構人員在安全教育工作中應負的職責和主要工作程序，適用于本處安全教育管理機構。
二、安全教育的組織領導及教育計劃：
安全教育工作在負責安全主管副主任領導下，處安委會實施安全教育計劃，一般教育、日常教育由幾位專職、兼職安全員實施。
由處勞資科、辦公室、設備科按其分工編制年度安全教育計劃。
三、教育內容與要求：
1、全員教育
每年要利用各種形式對全體職工進行安全教育，并進行考試、考核，對違章、違紀和經常發生安全事故的責任者分類進行重點教育。
各項目部、xx交通工程有限責任公司的領導干部，參加上級部門組織的專業培訓。
2、經常性的安全教育
各工作崗位設置安全操作規程，安全操作警告標志，施工現場設安全知識宣傳欄，使職工經常性掌握安全知識，做到警鐘長鳴。
利用職工大會、安全活動日、安全會議、安全事故現場會傳達上級有關安全生產的方針政策。放映勞動保護、安全生產、防火治安和交通安全教育錄像，使全體職工的安全意識不斷加強。
3、臨時性的安全教育
處各項目部、鑫路交通工程有限責任公司遇到下列情況必須由單位領導和安全員對職工進行臨時教育：
（1）采用新技術、設備或操作方法以及布置新工作任務時；
（2）發生事故或發生嚴重的未遂事故時；
（3）脫產半年以上，恢復工種崗位時；
（4）改變工種，調換上崗人員時；
（5）外出學習、旅游、參觀，參加義務勞動、集體活動時。
第7篇 企業安全教育與安全管理的關系
安全管理可以消除企業存在的各種隱患和風險，最大程度地的預防和避免意外事故的發生。近年來，安全管理越來越受到重視，安全管理理論從傳統到現代，正在日臻完善和成熟。
一、安全管理的概念
1、安全是指客觀事物的危險程度能夠為人們普遍接受的狀態。管理，就是人們為了達到一定的目標而對有關資源的運用進行計劃、組織和控制的活動過程。安全管理，就是企業在生產經營過程中，為實現安全生產而組織和使用人力、物力和財力等各種物質資源的過程。
2、安全管理的內容主要有安全監督管理、安全教育管理、安全經濟管理、安全文化管理、安全行為管理、安全環境管理、安全保險管理、安全信息管理等。
3、安全管理的原則主要包括如下五個方面：法制原則、預防原則、監督原則、教育原則、全面原則。
4、安全管理具有特殊性，安全管理是為了防止事故，而由于事故發生和后果的不確定性，使得安全管理的效果不容易立即被觀察到，可能要經過很長時間才能顯現出來。因此，在作出安全管理決策時，要充分考慮這種效果顯現的滯后省事，必須謹慎從事。
二、現代安全管理
隨著安全原理的實踐和科學技術的進步，安全管理大致可分為兩個階段，即傳統安全管理和現代安全管理。傳統安全管理積累了許多非常寶貴的經驗和有效的管理方法，如我們一直在實行的“三同時”“五同時”“三級安全教育”“四不放過”等。現代安全管理是在傳統安全管理的基礎上發展的完善的，它應用現代科學知識和工程技術去研究、分析生產系統和作業中各環節固有的及潛在的不安全因素，進行定性定量和可靠性評價，進而采取有效對策，控制以及消除這些隱患，有效地對系統安全進行預測、預報、預防，以獲得最佳效果。
企業安全教育
企業安全教育是企業向全體職工進行安全思想、安全知識、安全技能所心須做和宣傳、教育和訓練。
一、安全教育的目的和原則，安全教育的目的、性質是社會體制所決定的，計劃為方的體制，企業安全教育的目的較弱地表現為“要你安全”，被教育者偏重于被動的接受；在市場經濟體制下，需要做到變“要你安全”為“我要安全”，變被動接受安全教育為主動要求安全教育。
二、企業安全教育的方法主要有營造安全生產氛圍、組織安全活動、進行安全生產培訓和建立良好的企業安全文化等。具體有如下幾種：啟發式教學法、發現法、講授法、談話法、讀書指導法、演示法、參觀法、訪問法、實驗和實習、練習與復習法、研討法、宣傳娛樂法。安全教育的手段與技術有：人-人傳授教育、人-機演習培訓、人-境訪問教學、計算機多媒體培訓等。安全課講授形式主要有如下10種：報告式安全課、電教式安全課、答疑式安全課、研討式安全課、演講式安全課、座談式安全課、參觀式安全課、競賽式安全課、試驗式安全課和綜合式安全課。
在安全生產教育中，要講究教育效果。為提高安全生產教育效果，應注意以下幾個方面：用獎勵的方法促進鞏固學習；讓職工了解自己的學習成果；反復實踐；學習內容既要全面又要突出重點。
三、企業安全教育的對象、目標與內容
企業安全教育內容、方式應以對象的不同而不同，這是由于不現的對象對掌握的知識和內容有所區別，對一個企業來講，安全教育的對象主要包括企業的決策層，生產的管理者、員工、安全專業管理人員以及職工的家屬五種對象。
㈠企業決策層的安全教育
企業決策層對安全生產的理解程度和認識程度決定著企業安全生產的狀態和水平，所以決策層需要不斷進行必要的安全教育。
1、企業決策層的安全教育的知識體系
對決策層的安全教育重點在方針政策、安全法規、標準的教育。具體地可以從以下幾個方面軍進行教育。
a、?懂得安全法規、標準及方針政策。企業決策層應有意地培養自己的安全法規和安全技術素質，認真學習國家和行業主管部門頒布的安全法規文件和有關安全技術法規，以及事故發生規律。
b、?安全管理能力培養。決策層只有具備較高的安全管理素質才能真正負起“安全生產第一責任人”的責任。
c、?樹立正確的安全思想。重視人的生命價值；強烈的安全事業心和高度的安全責任感。
d、?形成求實的工作作風。作為企業領導必須具備正直、善良、公正、無私的道德情操和關心職工、體恤下屬的職業道德，對于貫徹安全法規制度，要以身作則，身體力行。
2、企業決策層安全教育的目標
在社會主義市場經濟體制下，對企業的決策層進行安全教育，使他們在思想和意識上有如下的安全生產觀。
a、?安全第一的哲學觀
b、?尊重人的情感觀
c、?安全就是效益的經濟觀
d、?預防為主的科學觀
3、企業決策層的安全教育方法
通過學習認識安全生產的知識，體驗和經歷事故的教訓，采用研討法和發現法來達到教育的目的。
㈡企業管理層的安全教育
企業管理層對企業安全生產管理的態度、投入程度等起著決定性的作用，企業的安全生產狀況，與企業領導的安全認識有密切的關系。
1、企業管理層的安全教育知識體系
企業管理層包括中層管理干部和基層管理者。對他們的要求各不相同。
a、?企業中層管理干部的安全教育知識體系，企業中層管理干部除必須具備的生產知識外，在安全方面還必段具備一定的知識、技能。①多學科的安全技術知識②推動安全工作的方法③國家的安全生產法規、規章制度體系④安全系統理論、現代安全管理、安全決策技術、安全生產規律、安全生產基本理論和安全規程。
b、?班組長的安全教育知識體系，企業的基層管理者，特別是班組長，也應具有較高的安全文化素質。①較多的安全技術知識②熟練的安全操作技能。
2、企業管理層的安全教育目標
通過對企業管理層進行系列的安全教育，要求他們達到一定的目標。
a、?企業中層管理干部的安全教育目標。中層管理干部通過教育，具備多學科的安全技術知識、推動安全工作前進的方法和一系列的安全法規、制度外，還具備以下安全文化素質。①有關心職工安全健康的仁愛之心。“安全第一，預防為主”的觀念牢固，珍惜職工生命，愛護職工健康，善良公正，體恤下屬。②有高度的安全責任感。對人民生命和國家財產具有高度負責的精神，正確貫徹安全生產法規制度，決不違章指揮。③有適應安全工作需要的能力，如組織協調能力、調查研究能力、邏輯判斷能力、綜合分析能力、寫作表達能力、說服教育能力等。
b、?班組長的安全教育目標，班組長通過教育掌握較多的安全技術技能、熟練的安全操作技能外，還要具備以下安全文化素質。①強烈的班組安全需求②深刻的安全生產意識③自覺的遵章守紀習慣④勤奮地履行工作職責⑤機敏的處置異常的能力⑥高尚的舍己救人品德。
3、企業管理層的安全教育方法
對企業管理層中的管理干部的安全教育方法可以采取崗位資格認證安全教育、定期的安全再教育、研討法、和發現法。
㈢企業專職安全管理從員的安全教育
企業的安全專職管理人員是企業安全生產管理和技術實現的具體實施者，是企業安全生產的“正規軍”，因此，也是企業實現安全生產的主要決定性因素。
1、?企業專職管理人員的安全知識體系
a、?安全科學? 包括安全設備學、安全管理學、安全系統學、安全人機學、安全法學。
b、?安全工程學? 包括安全設備工程學、衛生設備工程學、安全管理工程學、安全信息論、安全運籌學、安全控制論、安全人機工程學、安全生理學、安全心理學。
c、?安全工程? 包括安全設備工程、衛生設備工程、安全管理工程、安全系統工程、安全人機工程。
d、?專業安全知識? 大概包括通風，礦山安全，噪聲控制，機、電、儀器安全，防火防爆安全，汽車駕駛安全，環境保護等。
e、?計算機方面的知識? 安全管理人員不僅要掌握一般的計算機使用常識，而且應該具備一定的應用軟件開發基礎。
2、企業專職安全管理人員的安全教育目標
隨著社會的不斷發展、進步，企業對企業專職管理人員的要求越來越高。
3、?企業專職安全管理人員的安全教育方法
對企業專職安全管理人員的安全教育，一是通過學校的學歷教育；另一方面對在職安全管理人員可以通過講授法、研討法、讀書指導法等進行安全教育，不斷獲取新的安全知識。①充實安全隊伍，將年富力強的人員安排到安全隊伍中。②抓培訓學習、充實基本功。③勇于實踐、善于總結，使新科技為安全工作服務。④多開展交流活動。
㈣企業普通員工的安全教育
一方面安全教育的重要目的之一是保護現場的員工，另一方面安全生產的落實最終要依靠現場的員工，因此，企業普通員工的安全素質是企業安全生產水平和保障程度的最基礎元素。
1、?企業普通員工安全教育的知識體系
企業職工安全教育的目的主要是訓練職工的生產安全技能，掌握安全生產的知識和規律以保證在工作過程中提高工效，安全操作。
a、?一般安全生產技術知識教育，這是企業所有職工都必須具備的基本安全生產技術知識。主要包括以下內容：a．企業內的危險設備和區域及其安全防護的基本知識和注意事項；b．有關電氣設備的基本安全知識；c．起重機械和廠內運輸有關的安全知識；d．生產中使用的有毒有害原材料或可能散發有毒有害物質的安全防護基本知識；e．企業中一般消防制度和規則；f．個人防護用品的正確使用以及傷亡事故報告辦法等；g．發生事故時的緊急救護和自救技術措施、方法。
第8篇 冬期施工安全教育管理規程
由于冬季氣候干燥,氣溫較低,風、雪天氣增多,施工區域易出現霜凍,極易帶來安全隱患。結合我項目部施工生產情況,為加強我項目部安全管理,不斷提高職工的安全意識和安全素質,深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,現將有關冬期施工的安全注意事項和保證措施向諸位進行說明。
一、冬期施工的特點及存在的風險
冬期氣候寒冷,施工場地內的冰雪多,供暖火源多,用電量大,空氣干燥,工人衣著笨重等。
冬期施工要防寒、防凍、防滑、防火、防煤氣中毒等。
二、冬季施工安全注意事項
(一)防人身傷害事故
1、登高作業人員必須佩戴防滑鞋、防護手套等防滑、防凍措施,并按要求正確戴好安全帽、系好安全帶。
2、遇到雨雪等惡劣天氣時,要及時清除施工現場的積水、積雪,3嚴禁雨雪和大風天氣強行組織施工作業。
3、要防止燙傷和灼傷。
(二)防滑
1、施工中涉及用水的工作,要做好排水系統的規化和建設,防止施工廢水漫流結冰,形成安全隱患。
2、上下人員的樓梯、工作平臺等人員活動多的部位要保持干燥,設置必要的防滑設施,防止溜滑發生安全事故。
3、霜、雪過后要及時清掃作業面,對使用的臨時操作架和臨邊防護設施必須由安全管理人員檢查合格后才能繼續使用,防止因霜、雪和場地太滑而引起高處墜落事故。
4、重視施工機械設備的防凍防凝安全工作,所有在用的施工機械設備應結合例行保養進行一次換季保養,換用適合寒冷季節氣溫的燃油、潤滑油、液壓油、防凍液和蓄電池液等。對于長期停用的機械
設備,應放凈設備和容器內的存水,并逐臺檢查做好記錄;對于正常使用的機械設備,工作結束停機后要求將設備內存水放凈。
(三)防觸電
1、應由專業電工負責安裝、維護和管理用電設備,嚴禁其它人員隨意拆、改裝電氣線路。
2、嚴禁使用裸線,電纜線破皮三處以上不得投入使用,電纜線破皮處必須用防水絕緣膠布處理,電纜線鋪設要防砸、防碾壓、防止電線凍結在冰雪之中,大風雪后應對用電氣線路進行檢查,防止電纜線斷線和破損造成觸電事故。
3、辦公室及宿舍嚴禁私自接線及使用大功率電器。
(四)防火災事故
1、消防設施及器材應做到齊全、完好和能用。在入冬前進行一次全面檢查。
2.施工現場必須注意防火,并應遵守有關規定,用火前必須申報,經現場消防或安全管理人員檢查、驗收,確認消防措施落實并簽發用火證后,方可生活取暖。
3、宿舍、辦公室、庫房內人員離開時應關閉取暖設施電源。
4、加強冬季取暖的統一管理,宿舍的公用取暖設施應設專人管理,嚴禁在宿舍內使用電爐或采用明火取暖。
(五)防中毒
1、加強職工衛生飲食教育,制定嚴格的亞硝酸鈉等有毒物品運輸、存放、保管和領用制度。
2、目前宿舍統一采用空調進行取暖,不存在防煤氣中毒的情況。但在外租房住的員工應杜絕使用煤氣爐進行取暖,防止煤氣中毒。在使用煤氣爐全暖時要將窗戶開啟,保持室內空氣暢通。
3、封閉的場所必須有通風換氣措施。家用燃氣熱水器必須安裝在通風良好的地方,使用時必須保持通風。
(六)防交通事故
1、認真落實防凍、防滑、防霧和防火等具體措施,提高駕駛員的冬季行車安全意識。
2、加強車輛的維護、保養,杜絕由于車輛故障而引發事故。按照規定及時安排對車輛進行維修和保養,做到定期檢查、計劃維修、合理使用,使車輛始終保持良好的狀況。
3、認真貫徹落實車輛的各項管理制度,做好車輛的換季保養工作,要采用符合冬季使用的防凍液、潤滑油和制動液、發動機和散熱器外殼要安裝防寒保溫罩,尤其是剎車系統、轉向系統、燈光系統必須完好可靠,確保車輛處于良好的技術狀況。
4、司機必須遵守交通規則和職業道德,嚴禁酒后開車、無照駕駛、疲勞駕駛、不強超搶會,做到禮讓“三先”確保行車安全。
5、遇嚴重冰雪路面要求加裝防滑鏈、車輛行進中應保持行車距離,并適當拉長車距降低車速,防止追尾事故的發生。
(七)作業人員防護
作業人員必須配戴防寒、防凍、防溜、防滑勞動保護用品,戴防護手套,特別是需要高空作業的人員,必須穿戴防滑鞋和防寒服,同時拴好安全帶,帶好安全帽。以防高空墜落和防凍。
三、技術措施
規范規定:根據當地多年氣象資料統計,當室外日平均氣溫連續5d穩定低于5℃即進入冬期施工;當室外日平均氣溫連續5d高于5℃時解除冬期施工。
(一)鋼筋焊接質量控制重點
1、焊接前應清除預埋件或接頭表面的污垢、雜物,。焊接時,應調整焊接工藝參數使焊縫和熱影響區緩慢冷卻。當風力超過3級時應采取相應的擋風措施后才能施焊;焊后未冷卻的接頭應避免受到雨雪侵襲,避免雨雪天露天施工。當環境溫度低于-20℃時不得進行施焊。
2、電渣壓力焊焊接長筋時藥盒要盡量晚些拆除、以確保焊頭的緩慢冷卻,一般接頭藥盒拆除時間宜延長2分鐘左右,接頭焊渣殼宜延長5分鐘方可打渣。
3、搭接焊或幫條焊的焊接工藝應符合下列要求:
(1)鋼筋與鋼筋搭接焊時應用兩點固定。定位焊縫與搭接端部的距離等于或大于20㎜。
(2)焊接時,第一層焊縫應具有足夠的熔深,主焊縫或定位焊縫熔合良好。平焊時,第一層焊縫應先從中間引弧,再向兩端運弧;立焊時,應先從中間向上方運弧,再從下端向中間運弧。在以后各層焊縫焊接時,應采用分層控溫施焊。
(3)搭接接頭的焊縫厚度不應小于鋼筋直徑的0.3倍,焊縫寬度應不小于鋼筋直徑的0.7倍。
(二)混凝土臨界受凍強度
(1)冬期施工使用的混凝土、砂漿、漿料在受凍以前必須達到的最低強度。
(2)普通混凝土采用硅酸鹽水泥或普通硅酸鹽水泥配制時,應為設計的混凝土強度標準值的30%。采用礦渣硅酸鹽水泥配制的混凝土,應為設計的混凝土強度標準值的40%,但混凝土強度等級為c10時,不得小于5.0mpa。當施工需要提高混凝土強度等級時,應按提高后的強度等級確定。
(3)摻防凍劑的混凝土,當室外最低氣溫不低于-15℃時不得小于4 mpa,當室外最低氣溫不低于-25℃時不得小于5.0 mpa。
(4)砼養護期間溫度測量
1)測溫點布置
2)測溫方法:溫度計測溫;電子測溫儀;
3)測溫要求:在混凝土入模開始至混凝土達到受凍臨界強度之前,每隔2h測量一次,達到受凍臨界強度以后每隔6h測量一次。
(5)盡量避開下雪天進行混凝土澆筑,如澆筑過程中突遇降雪,應將模板內積雪、冰塊清理干凈后方可進行澆筑,或在結構允許部位留設施工縫待雪停后再澆筑。對已覆蓋好的彩條布應邊掀邊澆筑混凝土,如已結冰須采用液化氣罐帶噴槍或燒開水化冰融雪,混凝土澆筑完成后,應立即按技術交底要求對混凝土表面進行保溫覆蓋。
二〇一二年十一月十五日
第9篇 強化教育重管理落實責任保安全
安全生產是企業永恒的主題，是一切工作的基礎。安全管理工作是煤礦企業管理的重中之重，是創建和諧礦井、推進礦井健康穩定發展的重要因素。而作為煤礦企業最小生產單位的生產班組在整個礦井的安全管理中發揮著舉足輕重的作用。作為兵頭將尾的班組長，一方面是安全管理的管理者和執行者；另一方面是現場生產的組織者和監督者，起著承上啟下的作用。下面我就結合自己的工作談一下“我當班長、我抓安全”的切身體會：
一、抓安全必須抓教育。安全教育是班組安全管理工作的一項重要內容，也是搞好班組安全生產的重要措施和手段，在班組安全生產中起著不可低估的作用。加強班組成員安全教育，有利于提高職工的安全生產責任感和預防事故的警惕性，有利于增長安全生產技術知識，提高勞動生產效率促進安全生產。抓好班組安全教育。一要轉變班組成員思想觀念。著重從提高職工的安全思想出發，從根本上打牢安全的根基。使全體員工真正樹立'安全第一，預防為主'的思想，實現有“要我安全”向“我要安全”轉變。二要注重工作布置和總結。班組工作前做好安全生產工作的布置，工作后做好安全生產工作的總結，不僅有利于進行安全教育和督促指導，而且有利于班組及時總結經驗教訓，舉一反三，不斷規范作業行為，提高現場作業安全能力，從而提高班組的管理水平。三要注重提高班組成員安全能力。堅持與工作實際相結合，使每一名班組成員熟練掌握現場各種設備、設施的使用方法和操作技能，正確分析和判斷各工種、工序可能出現的隱患和處理方法，從而提高班組防止設備事故、人身傷亡的能力。
二、抓安全必須重管理。安全管理的重點在井下現場，抓安全，就要認真抓好現場安全管理。一是規范個人行為。建立健全一系列行之有效的班組安全管理規章制度，對每一個崗位、每一個工作、每一代工序都制定詳細的行為規范，真正從源頭上確保“人人、事事、時時、處處”都有嚴謹、規范的制度來約束，做到有法可依、有章可循。二是加強安全質量標準化建設。安全質量標準化工作是煤礦安全生產的基礎，是實現礦井安全生產的根本途徑。始終堅持“不安全不生產、不達標不生產”的理念，通過不斷的深化、細化現場施工質量標準，嚴格施工質量的驗收和檢查，確保現場施工一處、達標一處。三是加強現場安全監督檢查。及時發現并消除現場存在的各類安全隱患，是抓好安全生產的關鍵環節。加大動態檢查力度，堅持每班帶領班組成員對施工現場范圍內的安全隱患進行認真細致的排查，對查出的隱患要第一時間進行整改，同時還要做好安全薄弱人員排查和“三違”人員的幫教等工作。四是執行好安全管理制度。作為安全班長在不斷完善班組管理制度的同時，還必須執行好礦井的安全管理制度，例如“三位一體”、手指口述、檢查驗收、安全考核以及現場交接班等等，完善的管理制度，可以有效的彌補安全管理中出現的漏洞和不足。
三、抓安全必須嚴責任。班組安全管理中，班組長是關鍵，班組長作用發揮的好壞直接影響區隊安全管理。作為班組長要明確自己肩負的責任，在實際工作中貫徹好落實好。一要“上傳下達”。認真宣傳貫徹礦黨政的及區隊有關安全生產的指示精神，嚴格執行“安全第一，預防為主”的方針，及時向區隊反饋本班組職工思想狀況和安全生產情況。二要“以身作則”。班組長對安全生產工作的重要性要有足夠的認識，有法律意識和對企業對職工高度的責任感，有搞好班組安全生產的強烈事業心，在實際工作中，堅持原則，以身作則，作風正派，辦事公道，凡是要求員工做到的，自己必須首先做到、做好，把企業和職工的利益放在首位，只有這樣，才能樹立威信，贏得職工的尊重和信任，得到職工的支持和配合。三要“素質過硬”。一名合格的班組長應該具備良好業務技術素質，通曉本班組各工種的理論知識，熟練掌握基本操作規程和技能，懂得設備、工具的性能，對生產出現的不安全因素有一定的分析、判斷和預測能力，能及時準確地采取措施消除這些不安全因素，合理組織現場安全生產。四要“敢于創新”。帶領全班組成員自覺地、積極主動地學習和運用新知識、新方法，大膽進行技術創新、管理創新，積極鼓勵班組成員向區隊、礦井提合理化建議，班組中營造科技挖潛、創新增效的濃厚氣氛，激發班組成員的創新熱情。
安全工作是一個老生常談的話題，安全管理是一則常談常新的故事，作為班組長而言，安全工作永遠都充滿了挑戰和探索，永遠容不得一絲松懈和麻痹，只要我們始終把安全工作放在“四個一切”的位置不動搖，把安全工作當作職工的幸福工程、企業的效益工程、單位的形象工程來抓，就一定能探索出一條行之有效的安全管理的方法和模式來。
第10篇 職業健康安全管理職責及安全教育培訓措施
1、職業健康安全職責
根據本項目計劃的人員配備情況，現將項目職業健康安全職責界定如下：
(1)公司的安全生產管理職責
公司負責指導本項目的職業健康安全生產工作；負責審批和發布項目職業健康安全管理辦法，批準重大職業健康安全技術方案和實施措施，核定重大職業健康安全設施的經費；為安全、文明施工創造基礎條件與外部環境；協助或組織對特別重大事故的調查、處理。
公司各職能部門對項目職業健康安全生產負有具體組織管理責任，商、供貨商對所管合同項目的職業健康安全生產承擔管理責任。
(2)項目經理
1)項目經理是工程項目職業健康安全的第一責任人，對項目施工全過程的職業健康安全工作負全面領導責任。對合同范圍內工程生產經營過程中的安全生產負全面領導責任；
2)貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各種規章制度，結合項目工程特點及施工全過程的情況，制定本項目工程各項安全生產管理辦法，或提出要求并監督其實施；
3)本著“安全第一、預防為主”的原則，根據工程特點確定安全工作的管理體制和人員，并分解、落實安全責任和考核指針；
4)貫徹落實職業健康安全法規和規章制度，結合工程特點和施工性質，組織制定有針對性的職業健康安全管理辦法和實施細則，并監督其實施。
5)根據工程需要按規定配備一定數量且具備相應業務水平的職業健康安全管理人員，建立專門的管理體系，積極支持其開展工作。
6)做好對隊伍的考察評估工作，做到聘用手續完善。確保隊伍的管理體制健全，具備與工程施工相適應的能力，并經過三級安全教育。在簽訂合同時，要明確隊伍安全文明施工的責任指針和ci要求，并規定考核辦法。
7)組織安全技術措施的落實工作。監督安全技術交底制度及設施、設備驗收制度的實施。當采用新工藝、新技術、新設備、新材料施工時，組織落實相應的安全措施，配備必要的防護用品和安全設施。
8)督促或組織項目安全生產文明施工大檢查，對發現的各類問題要定時、定人、定措施認真整改；對上級安全監督部門的整改通知，認真組織落實，及時報告執行結果。
9)發生因工傷亡事故時，做好現場保護和傷員搶救工作。除及時上報外，要積極組織或配合有關部門本著“四不放過”的精神進行事故調查分析和處理，并且吸取教訓，采取措施防止事故再次發生。
10)定期組織召開項目安全生產例會，分析現場安全形勢，處理施工過程中有關安全生產與文明施工的重大問題。
(3)現場生產經理
1)對工程項目的職業健康安全管理負直接責任，協助項目經理貫徹落實安全生產法規和各項規章制度。
2)結合項目生產特點提出有針對性的安全生產管理要求，為實現項目職業健康安全目標和文明施工目標提出切實可行的辦法，并組織專業工程師、負責人及有關人員貫徹實施。
3)組織落實工程項目職業健康安全計劃以及各項安全技術措施、方案的組織實施工作，組織落實項目各級人員的安全生產責任制。
4)領導、監督項目單位人員安全教育、培訓和考核的組織領導工作。
5)組織安全生產、文明施工大檢查，堅持當生產與安全發生矛盾時，服從安全的原則，及時糾正各種違章現象，發現問題，督促整改并復查整改效果。
6)聽取、采納職業健康安全方面的合理化建議，支持安全生產管理人員的業務工作，主控項目安全生產保證體系的正常運轉。
7)接到上級單位的安全與文明施工檢查和整改通知后，及時組織實施并且及時報告實施情況。
8)發生因工傷亡事故時，組織保護現場、搶救傷員，并及時報告。協助做好事故調查分析的具體組織工作。
(4)項目總工程師
1)對工程項目的職業健康安全負技術責任，貫徹落實國家安全生產方針、政策，嚴格執行安全技術規程、規范、標準及上級安全技術文件。
2) 結合項目工程特點，主持項目工程安全技術交底；參加或組織編制施工組織設計，編制、審查施工方案時，要制定、審查安全技術措施，保證其可行與針對性，并隨時檢查、監督、落實；
3)針對施工的不同階段(如季節性施工)，制定專項安全技術措施，并組織專題安全教育培訓。
4)采用新材料、新技術、新工藝時，事先提出職業健康安全技術措施，并向操作人員進行技術培訓和交底。
5)組織對大型設施、設備的檢查、驗收，并督促使用者做好使用中的職業健康安全管理工作。
6) 參加安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法予以消除。
7)參加因工傷亡事故或重大未遂事故的調查分析，從技術上分析發生事故的原因，提出措施和整改意見。
(5)安全管理部
1)貫徹和宣傳有關的職業健康安全法律法規，組織落實上級的各項職業健康安全管理規章制度，并監督檢查執行情況。
2)根據工程進度和特點，制定項目職業健康安全計劃和完成計劃的保證措施，并督促貫徹實施。
3)協助項目領導制定或修改職業健康安全管理制度，組織職業健康安全活動。
4)負責審查項目制定的安全操作規程和安全技術措施，并對執行情況進行監督檢查。
5)組織、監督單位的安全教育，管理特種作業人員的培訓取證工作。
6)經常深入現場進行職業健康安全和文明施工檢查，對“三違”行為及不符合安全管理的單位和個人，有權進行批評、處罰或停止工作，并指導有關單位和人員進行不符合項和隱患的整改。
7)參加項目的施工組織設計(方案)的討論，參加生產例會，及時提出職業健康安全方面的問題。
8)參加暫設、臨電、大中型施工機具設備和腳手架的安裝驗收，及時發現問題，并督促有關部門進行處理。
9)對安全帽、安全帶、安全網等重要勞動保護用品進行鑒定，并監督其合理使用。
10)及時向項目經理和公司主管部門匯報安全生產情況，反映項目員工在職業健康安全管理方面的意見和建議。
11)參加因工傷亡事故的調查、統計、分析，并按規定上報，對傷亡事故和重大未遂事故的責任者提出處理意見。
(6)生產管理部
1)專業工程師是項目內分工負責區域或專業工程職業健康安全生產的責任人，負責監督所管轄范圍內的職業健康安全規章制度和操作規程的落實。
2)組織執行安全技術措施和安全操作規程，針對生產任務特點，做好口頭和書面安全交底，填寫安全交底記錄。
3)組織對分工負責的現場的腳手架、電氣、機械設備、安全防護等的檢查、驗收，堅持檢查合格后才能使用的原則，檢查和監督特殊工種持證上崗。
4)督促所轄做好三級安全教育、常規安全教育、季節轉換安全教育、特種作業教育和安全活動。
5)經常檢查本區域的“三寶”使用和臨邊洞口防護，發現“三違”行為堅決糾正。
6)參加項目組織的安全、文明施工大檢查，監督單位按要求進行整改。
7)拒絕執行違章指揮和不符合職業健康安全要求的指令。
8)發生因工傷亡或未遂事故時，負責保護現場，搶救傷員，并立即上報，配合作好善后處理工作。
(7)機電管理部
1)對項目的機電、起重設備、鍋爐、壓力容器等設備設施運行方面的職業健康安全負責。
2)按照安全技術規程對機電設備等進行檢查，并監督其維修、保養工作的落實情況，并指導不符合項和隱患的整改。
3)對新購置、租賃或大修后的機械設備，必須嚴格檢查把關，檢查其出廠合格證、技術資料的完整及準確性，負責組織必要的專業培訓和技術交流。
4)參加施工組織設計和專項安全技術方案的編制或會審，提出機電安全方面的技術措施。
5)監督或設備租賃單位做好特種作業人員的培訓管理，檢查其持證上崗情況。
6)參加因工傷亡事故或未遂事故的調查處理，對機電事故提出處理和整改意見。
(8)材料物資部
1)負責對購置的物資材料、設備設施及安全防護用品的檢查驗收，采購前將產品合格證及有關技術資料交質量安全組審查，必要時進行實物檢驗，嚴禁偽劣產品進入現場。
2)組織對現場安全防護設施及個人防護用品定期進行技術鑒定，并按有關規定監督更新報廢情況。
3)執行項目物資管理制度，特別關注易燃易爆和有毒物品的管理，使其存放和使用符合職業健康安全和消防要求。
4)按照現場平面布置圖，合理存放機械、材料，及時回收、處理廢品垃圾，保證現場整齊清潔、健康安全。
(9)核算部
在合同文件中對相關方提出職業健康安全方面的要求。
(10)行政管理部
1)掌握現場施工人員的身體健康狀況信息，特別是特種作業人員的健康情況，并提出處理意見。
2)加強有毒有害作業場所的管理，做好職業病預防工作。
3)負責食堂的管理工作，搞好飲食衛生，預防疾病和食物中毒的發生。負責食堂人員衛生教育和經常性教育。
4)對冬季取暖設施的安裝、使用負責，并監督檢查，防止煤氣中毒。同時要做好防暑降溫工作，保證施工作業人員的安全和健康。
5)負責施工作業中毒和食物中毒事故的調查與處理，提出防范措施。
6)組織建立項目的現場醫療救護小組，配備簡單適用的緊急救護醫療物資和器材。
7)發生工傷事故要積極組織搶救、治療，并向事故調查組匯報人員的傷勢情況。
(11)單位負責人及其管理人員
1)認真執行有關的職業健康安全法規和總包單位制定的各項相關管理制度及ci要求，接受總包對安全生產文明施工的督促檢查和統一管理，對承包范圍的安全生產負直接責任。
2)嚴格履行各項勞務用工手續，合理安排工人的生產生活，按規定購置、使用安全防護設施和勞保用品，對工人的職業健康安全負責。
3)按規定組織本單位資質審查及主要管理人員的安全資格年審，組織工人的三級入場教育、特殊工種教育、變換工種教育、班前安全講話和安全活動。
4)保持隊伍相對穩定，人員的調進調出必須事先報請總包批準，新入場人員必須按規定辦理各種手續。
5)根據總包的交底向各施工班組進行詳細的書面安全技術交底，必要時請總包主管人員參加。
6)在施工中經常對作業現場進行檢查，發現不安全因素及時整改，對重大事故隱患應立即停止施工，并上報總包，杜絕蠻干。
7)發生因工傷亡或未遂事故，保護好現場，做好傷員搶救工作，采取防范措施，并立即上報總包，不準隱瞞和拖延不報。
(12)工人
1)嚴格執行安全操作規程，遵守職業健康安全管理體系文件和安全生產文明施工的各項規章制度。
2)積極參加各項職業健康安全活動，認真執行安全技術交底要求，不違章作業，不違反勞動紀律，服從安全生產管理人員的監督指導。
3)在安全生產方面做到互相幫助，互相監督，維護一切安全設施、設備，做到正確使用，不隨意拆改，對新工人有傳、幫、帶的責任。
4)對不符合職業健康安全標準的作業活動，有權提出建議和拒絕違章指令。
5)在作業時要嚴格做到“眼觀六面、安全定位、措施得當、安全操作”。
6)發生因工傷亡事故，要保護好事故現場并立即上報。
2）職業健康安全教育培訓
(1)職業健康安全教育與培訓的意義和作用
項目的職業健康安全培訓包括職業健康安全管理體系文件培訓和一般安全教育，培訓和教育工作由項目安全管理部牽頭組織實施。必須推行持續不斷的安全生產教育培訓，重點做好各級管理人員的安全教育培訓，把“安全第一”的思想變成管理人員、作業人員的自覺行為，實行“全員安全管理”。
在建設過程中，按照所從事工作的性質，分為兩大類：管理人員及作業人員。在建設工程中，管理人員雖不直接從事一線生產活動，但其管理職責對保證現場的職業健康安全至關重要，其職業健康安全管理意識直接影響到作業人員的職業健康安全意識、安全行為。所以，在工程建設過程中，將重點加強管理人員的職業健康安全教育培訓，不僅對所有作業人員進行職業健康安全教育培訓，也將對全體管理人員進行職業健康安全教育培訓、崗前培訓，所有管理人員在接受職業健康安全教育培訓經考試合格后方可上崗。
項目負責人是工程項目安全生產的第一責任人。只有項目負責人的職業健康安全意識增強了，思想重視了，才能真正重視職業健康安全教育培訓工作，才能使現場的管理人員和作業人員增強安全生產的意識，掌握必要的安全知識和安全操作技能，在施工過程中遵章守紀，不出違章指揮和違章操作行為，達到預防安全事故的效果。在本工程的建設過程中，將要求各單位安全生產第一人----項目經理必須每日至少一次進行安全巡視并作好記錄。
項目管理人員，不論是技術管理人員、質量管理人員、進度管理人員等，必須把“安全第一”的思想進行深入的學習、理解。所有管理人員必須在項目經理的領導下，進行逐級的安全生產教育培訓活動，并考試合格后方可上崗施工。項目部簽訂與商、供貨商等的合同時，作為合同約定明確要求項目負責人每日必須進行安全巡視并作好記錄，以督促檢查項目負責人的安全管理工作。
(2)職業健康安全管理體系培訓教育
人員進場后，項目經理部質量安全管理部組織全體管理人員(包括所屬單位的管理人員)進行職業健康安全管理體系的培訓，并做好培訓記錄。
(3)一般安全教育培訓
推行安全教育培訓活動，所有進場作業人員必須進行安全教育、培訓，考試合格后方可上崗。所有進場人員必須進行登記，確認身體健康后方可作業。在生產過程中，針對不同階段、不同施工工藝，開展有針對性安全生產培訓，在確保作業人員對作業環境、安全防護設施、緊急處理預案有了明確的理解后再進行施工。對安全教育培訓不積極、不參加、考試不合格者，堅決予以清退出場。
通過安全教育培訓，使建設工程所有參加人員----管理人員、作業人員具有“我要安全”、“我會安全”的意識，實行“全員安全管理”，積極、主動地進行安全工作，確保安全生產無事故。
安全教育培訓，主要以安全生產思想教育、安全知識教育、安全操作技能教育、安全防護用品使用、安全防護措施等方面持續不斷地進行，還要利用已發或未遂安全事故，對作業人員進行不定期的安全教育，分析事故原因，探討對策，在施工生產中時時刻刻注意安全生產，預防事故的發生。
項目的一般安全教育包括：入場三級安全教育、轉場教育、變換工種教育、特種作業人員教育、經常性安全教育、現場安全活動、班前安全講話等。
項目的各項一般安全教育由安全管理部組統一組織、指導，各單位有關人員配合完成，并留存教育記錄。
入場三級安全教育
新工人入場必須進行項目總包單位、項目單位、作業班組三級安全教育并做好記錄，經總包單位質量安全組考試合格、登記備案后，方準上崗作業。
教育時間：總包級教育為16小時，級教育為16小時，班組級教育為8小時。工程項目可根據工程規模及特點對各級安全教育的時間做適當的延長。
第11篇 培訓與教育安全管理規定
1.目的
為增強施工現場人員安全意識和自我保護能力,提高安全素質,確保安全生產,特制定本制度。
2.范圍
本制度適用于浙江省工業設備安裝集團有限公司環保分公司南京華潤熱電有限公司2*330mw燃煤機組脫硝改造項目施工現場,所有員工必須遵循此規定。
3.職責
ø確保所有參與項目實施的人員都經過《入廠三級安全教育》,必要時向總包單位報驗進場人員名單及相關資料;
ø組織人員參加項目部的各種培訓活動;
ø組織實施班組安全教育、班前會、作業交底等,并保留記錄
ø灌輸安全知識給每一個工作人員,使每個員工能夠重視安全,珍惜生命。
4.實施
ø提供寬敞的培訓教室必須與其它辦公室分開;
ø配備一些必要的培訓設施(如:計算機、安全知識教材、等)
5.培訓內容
5.1入場培訓
所有入場人員必須參與項目組織的入場培訓,并參加筆試,成績到達合格才能進入施工現場作業,不合格重新培訓教育直至合格為止。
入場培訓內容如下:(但不限于此)
²業主和項目特殊要求;
²工作區域危害評估;
²不安全行為和狀態的報告;
²墜落防護程序;
²腳手架,梯子和工作平臺;
²文明施工;
²火災防護和預防;
²環境保護知識
²職業病預防知識
²吊裝和起重機械作業;
²電氣安全;
²焊接和切割操作;
²高處作業
5.2領導灌輸
²主管的安全職責與項目要求;
²工作危險性分析的培訓;
²安全動機培訓;
²具體技術工種的安全規定;
²事故報告與調查;
²不安全的行為、條件與事故的發生對項目生產率的影響;
項目管理人員必須理解并執行與其工作有關的項目管理公司規章制度。在遵守規定以及積極的領導作風方面,必須給下級以及同級的同事樹立榜樣。積極參與項目部安全計劃,遵守各項規定,改正不安全行為。
6.入場要求
²入廠三級安全教育
²年齡不得大于65周歲
²特種作業人員有特種作業證,并在有效期限內;
²參加項目場培訓,并考核;
第12篇 職業安全健康教育管理規定
第一章總則
根據國家相關的法律、法規，為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，使公司職員得到必要的職業安全和職業健康教育培訓，規范公司相關的教育培訓流程，確保職工職業安全健康素質和意識得到逐步提高，防范安全事故，減少職業傷害，結合公司實際，特制定本規定。
本制度適用于公司、各部門、各班組的職業安全健康教育。
安全技術部、人力資源部負責監督和指導各類職業安全健康教育培訓的執行，人力資源部負責組織與實施相關的職業安全健康教育培訓，用人部門負責實施部門各級人員的職業安全健康教育培訓。
第二章各級管理人員的職業安全健康教育培訓
公司主要負責人（含各部門經理）的職業安全健康教育培訓應當包括以下內容：
（一）國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；
（二）安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識；
（三）重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定；
（四）職業危害及預防措施；
（五）國內外先進的安全生產管理經驗；
（六）典型事故和應急救援案例分析；
（七）其它需要培訓職業安全健康知識。
第五條科長級（生產調度）管理干部的職業安全健康教育培訓應當包括下列內容：
（一）與本部門有關的國家法律法規及公司管理制度；
（二）本部門及本人的安全生產職責；
（三）本部門主要危險因素及其識別方法、預防控制措施和機電、燃爆、消防常識。
（四）本部門工藝流程中主要的職業危害及預防措施；
（五）國內外先進的安全生產管理經驗；
（六）典型事故和應急救援案例分析；
（七）其它需要培訓的職業安全健康知識。
第六條工段長、班組長級管理人員的職業安全健康教育培訓應包括下列內容：
（一）與本部門有關的國家法律法規及公司管理制度；
（二）本工段班組及本人的安全生產職責；
（三）本工段班組主要危險因素及其識別方法、預防控制措施和機電、燃爆、消防常識；
（四）本工段、班組工藝流程中主要的職業危害及預防措施；
（五）人身安全、火災事故應急措施、報告、調查處理辦法。
（六）典型事故和應急救援案例分析；
（七）國內外先進的安全生產管理經驗；
（八）其它需要培訓的職業安全健康知識。
第七條公司專職安全生產管理人員職業安全健康教育培訓應包括下列內容：
（一）國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；
（二）安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識；
（三）安全事故統計、報告及職業危害的調查處理方法；
（四）應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；
（五）國內外先進的安全生產管理經驗；
（六）典型事故和應急救援案例分析；
（七）其他需要培訓的內容。
第八條各級管理人員安全健康教育培訓學時的規定：
（一）公司主要負責人和安全生產管理人員初次職業安全健康教育培訓時間不得少于32學時，每年再培訓時間不得少于12學時。
（二）科長級（調度）管理人員初次職業安全健康教育培訓時間不得少于2學時，每年再培訓時間不得少于2學時。
（三）所有的工段長、班組長級管理人員初次職業安全健康教育培訓時間不得少于2學時，每年再培訓時間不得少于2學時。
第九條公司安全生產主要負責人和安全生產管理人員的職業安全健康教育培訓，應經安全生產監管監察部門認定的具備相應資質的培訓機構進行培訓，培訓合格后由培訓機構發給相應的培訓合格證書。
第三章一般員工的職業安全健康教育培訓
公司新入職員工，在上崗前必須經公司、部門、班組三級職業安全健康培訓教育。
第十一條公司級職業安全健康教育培訓內容應當包括：
（一）勞動安全衛生法律法規；
（二）通用技術、勞動衛生、安全文化知識；
（三）本企業勞動安全衛生規章制度和勞動紀律；
（四）事故案例和預防事故措施；
（五）消防知識等。
第十二條部門級職業安全健康教育培訓內容應當包括：
（一）本部門勞動安全衛生狀況、生產特點和安全生產制度、勞動紀律；
（二）本部門危險控制點（區域）、危險因素、有害因素的防護措施及安全注意事項；
（三）本部門典型事故案例及事故處理措施；
（四）本部門具體消防知識。
第十三條班組級職業安全健康教育培訓內容應包括：
（一）班組生產特點、有害因素、危險點、設備狀況及安全健康防護措施、消防設施維護和使用；
（二）本工種安全操作規程和崗位安全責任；
（三）正確使用勞動防護用品（用具）、工具和安全文明生產的要求；
（四）實際安全操作示范及訓練；
（五）有關事故案例等。
第十四條部門內換崗（指同工種）的人員、跨部門換崗及所有變換工種人員、因事假、產假或其他原因離崗3個月以上重新上崗的員工，在上崗作業前必須接受部門和班組級職業安全健康教育培訓。
第十五條工傷員工治療康復后，重新上崗時必須接受部門級和班組級的職業安全健康教育培訓。
第十六條從事“四新”作業的人員，在上崗前必須接受“四新”項目的特性和安全操作等注意事項的職業安全健康教育培訓。
第十七條從事特種作業的人員，必須按照國家有關法律、法規的規定接受專門的職業安全健康教育培訓，經考核合格，取得特種作業資格證書后，方可上崗作業。特種作業人員范圍和培訓考核管理辦法規定見《特種作業安全管理規定》。
第13篇 企業專職安全管理人員的安全教育方法
對企業專職安全管理人員的安全教育，一方面是通過學校進行安全管理人員的學歷教育； 另一方面對在職安全管理人員可以通過講授法、研討法、讀書指導法等進行安全教育，不斷獲取新的安全知識。安全管理人員的學歷教育將在專篇進行論述，在此僅談談日常中對在職安全管理人員的安全教育方法。
提高安全專業管理人員的素質是21世紀安全管理的需求。為此，就需要對安全管理人員有計劃地進行培訓：
①充實安全隊伍，將年富力強的人員安排到安全隊伍中，他們還有一個絕對優勢就是接受新事物、新知識比較快。
②抓培訓學習、充實基本功。既然安全隊伍來源比較復雜，就必然存在著水平參差不齊的客觀現實。因此，必須適應安全知識不斷更新、不斷發展的特點。
③勇于實踐、善于總結，使新科技為安全工作服務。21世紀是科學技術迅猛發展的時代，如何使新科技成果不斷為我所用，的確是未來也是當前的一個“焦點”問題。
第14篇 安全教育管理規定
一、總則
1、本辦法規定了橙子溝電站工程建設時期安全教育工作的內容、方法、責任和要求。
2、安全教育是結合橙子溝電站實際情況對員工進行安全思想教育、安全知識、安全技能等方面的培訓教育。
二、職責分工
1、公司人力資源部為員工培訓教育的歸口部門,外出培訓、公司統一安排的培訓教育,按公司安排實施。橙子溝電站結合電站實際情況組織員工開展各種形式的現場安全教育。
2、橙子溝電站積極配合公司開展安全培訓教育活動,落實公司安全培訓計劃,包括安全技術培訓、定期《安規》學習、員工三級安全教育、上崗前的培訓考試、持證上崗等。
3、橙子溝電站安全教育規劃組織員工學習安全法規,組織現場員工的安全知識的考試。
4、橙子溝電站各部門負責本部門組員工的日常安全教育,并結合崗位技術培訓、安全技能培訓。
三、安全教育培訓的對象范圍與內容
1、對象范圍、內容:
(1)、橙子溝電站全體員工的安全教育;
(2)、 進行有關安全系統理論、安全法規、現代安全管理、安全決策等方面的學習;
(3)、國家有關勞動安全衛生的方針、政策、法律、法規、以及有關規章制度,工傷保險法律、法規,安全生產管理職責、企業勞動安全衛生管理知識及安全文化,電力安全生產規章制度,有關事故案例、事故應急處理措施等方面的安全教育;
第15篇 冬期施工安全教育管理
由于冬季氣候干燥，氣溫較低，風、雪天氣增多，施工區域易出現霜凍，極易帶來安全隱患。結合我項目部施工生產情況，為加強我項目部安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質，深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，現將有關冬期施工的安全注意事項和保證措施向諸位進行說明。
一、冬期施工的特點及存在的風險
冬期氣候寒冷，施工場地內的冰雪多，供暖火源多，用電量大，空氣干燥，工人衣著笨重等。
冬期施工要防寒、防凍、防滑、防火、防煤氣中毒等。
二、冬季施工安全注意事項
（一）防人身傷害事故
1、登高作業人員必須佩戴防滑鞋、防護手套等防滑、防凍措施，并按要求正確戴好安全帽、系好安全帶。
2、遇到雨雪等惡劣天氣時，要及時清除施工現場的積水、積雪，3嚴禁雨雪和大風天氣強行組織施工作業。
3、要防止燙傷和灼傷。
（二）防滑
1、施工中涉及用水的工作，要做好排水系統的規化和建設，防止施工廢水漫流結冰，形成安全隱患。
2、上下人員的樓梯、工作平臺等人員活動多的部位要保持干燥，設置必要的防滑設施，防止溜滑發生安全事故。
3、霜、雪過后要及時清掃作業面，對使用的臨時操作架和臨邊防護設施必須由安全管理人員檢查合格后才能繼續使用，防止因霜、雪和場地太滑而引起高處墜落事故。
4、重視施工機械設備的防凍防凝安全工作，所有在用的施工機械設備應結合例行保養進行一次換季保養，換用適合寒冷季節氣溫的燃油、潤滑油、液壓油、防凍液和蓄電池液等。對于長期停用的機械
設備，應放凈設備和容器內的存水，并逐臺檢查做好記錄；對于正常使用的機械設備，工作結束停機后要求將設備內存水放凈。
（三）防觸電
1、應由專業電工負責安裝、維護和管理用電設備，嚴禁其它人員隨意拆、改裝電氣線路。
2、嚴禁使用裸線，電纜線破皮三處以上不得投入使用，電纜線破皮處必須用防水絕緣膠布處理，電纜線鋪設要防砸、防碾壓、防止電線凍結在冰雪之中，大風雪后應對用電氣線路進行檢查，防止電纜線斷線和破損造成觸電事故。
3、辦公室及宿舍嚴禁私自接線及使用大功率電器。
（四）防火災事故
1、消防設施及器材應做到齊全、完好和能用。在入冬前進行一次全面檢查。
2.施工現場必須注意防火，并應遵守有關規定，用火前必須申報，經現場消防或安全管理人員檢查、驗收，確認消防措施落實并簽發用火證后，方可生活取暖。
3、宿舍、辦公室、庫房內人員離開時應關閉取暖設施電源。
4、加強冬季取暖的統一管理，宿舍的公用取暖設施應設專人管理，嚴禁在宿舍內使用電爐或采用明火取暖。
（五）防中毒
1、加強職工衛生飲食教育，制定嚴格的亞硝酸鈉等有毒物品運輸、存放、保管和領用制度。
2、目前宿舍統一采用空調進行取暖，不存在防煤氣中毒的情況。但在外租房住的員工應杜絕使用煤氣爐進行取暖，防止煤氣中毒。在使用煤氣爐全暖時要將窗戶開啟，保持室內空氣暢通。
