第1篇 安全衛生管理規定
目的:保證辦公室安全及辦公區域的環境衛生,營造良好的辦公環境和氛圍。適用范圍:全公司內容:
1、辦公室安全管理
1.1、總經辦負責辦公室安全管理制度的建立、健全工作,由總經辦主任負責日常安全檢查工作,各部門要落實專人負責安全保衛工作。
1.2、防盜注意事項:
1.2.1、辦公室門窗牢固,重要的辦公室要安裝防盜門及安防設施。
1.2.2、個人辦公桌上的鑰匙要隨身攜帶,人離時注意關鎖門窗,下班時,經檢查完畢后方可離去。
1.2.3、個人現金、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥柜內。
1.2.4、嚴禁將外人單獨留在辦公室內看書、學習或玩耍。
1.3防火注意事項:
1.3.1、不得攜帶違禁品、危險品或與工作無關物品進入工作場所。
1.3.2、不準在辦公室內焚燒雜物、紙張,不準亂接電源、燒電爐,人離時注意關閉電源。
1.3.3、總經辦主任應不定期檢查所有消防設備設施保證完好有效,有破損或故障要通知有關部門及時更換修理。
1.3.4、如發生火災時,應盡快報警,同時疏散辦公室人員,并積極控制和撲滅火災。
2、辦公室環境衛生管理
2.1、總經辦負責辦公區環境衛生日常監管和定期組織打掃工作,日常的衛生保持,各部門要有相應的環境衛生管理方式(如專人負責、輪流值日等);每周五下班前1小時由總經辦組織一次衛生大掃除。
2.2、所有員工有責任和義務維護公司辦公區域的整潔和環境衛生,并有權指責批評任何違反公德的行為。
2.3、各部門要保持辦公區域衛生清潔,做到“四無”(四無:設備、工具、門窗無塵垢;柜頂、桌面物品無亂堆亂放;地面屋角無雜物;棚頂、墻壁無蜘蛛網)。
2.4、員工應保持桌面清潔和桌面擺放物品的整齊美觀,不得擺放與工作無關的物品,做到“三整潔”(三整潔:辦公現場整潔;辦公用品、電腦、文件資料、桌面整潔;原始記錄整潔)。
2.4.1、辦公桌:桌面除文件、電腦、口杯、電話、文具外,不允許放其他物品;文具必須豎放。
2.4.2、辦公用品:常用的辦公用品(如筆、訂書機、涂改液、即時帖、便條紙、橡皮、計算器等),可以集中放在辦公桌的一定區域內;不常用的辦公用品可放入抽屜內;電腦線、網線、電話線有序放置;人離開半小時以上應將桌面收拾干凈。
2.4.3、坐椅:靠背、坐椅一律不能放任何物品,人離開時椅子調正,離開半個小時以上,椅子應放回桌洞內。
2.4.4、電腦:電腦置辦公桌左前角或右前角,豎式主機置桌面下。
2.4.5、垃圾簍:罩塑料袋,置辦公桌下右前角。
2.4.6、桌洞下不得堆積雜物。
2.4.7、外衣、手袋:請置掛于衣帽架或抽屜內,嚴禁隨意放在辦公桌椅上。
2.4.8、辦公室墻面及辦公設施:不得私自張貼畫報、隨意涂鴉、嵌入鐵釘等,不得破壞墻面美觀。
2.5、公司員工不得在辦公室內吸煙,吸煙可到指定的位置(如走廊、衛生間)。
第2篇 廠長經理職業安全衛生管理資格認證規定
第一章總則
第一條為貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針和“管生產的同時必須管安全”的原則,提高廠長、經理職業安全衛生管理水平,特制定本規定。
第二條本規定適用于中華人民共和國境內除礦山企業以外的所有全民、集體、外資、中外合資、中外合作經營企業的正副廠長、經理(以下簡稱廠長、經理)。
第三條廠長、經理符合職業安全衛生管理認證條件的,頒發《廠長、經理職業安全衛生管理資格證書》(以下簡稱《安全管理資格證書》)。廠長、經理《安全管理資格證書》,是其能夠對本企業實施安全衛生管理的憑證。
第二章認證條件
第四條廠長、經理職業安全衛生管理資格認證條件如下:
(一)熟悉國家勞動保護方針、政策、法規以及本行業的有關安全衛生標準;
(二)基本掌握安全分析、安全決策及事故預測和防護知識,具有審查生產建設規劃、計劃、大中修施工方案的安全決策知識;
(三)能夠認真履行安全職責,在考核年度前一年內沒有發生由本人負主要領導責任的重大傷亡事故。
第五條廠長、經理要在自學的基礎上參加培訓。凡持有《安全工程》大專畢業證書或持有《安全工程》專業證書的廠長、經理,可免予培訓。
第三章培訓
第六條培訓工作由各級勞動部門負責,可委托同級勞動保護教育中心或會同企業主管部門共同實施。
第七條培訓內容,應按全國統一的《廠長、經理職業安全衛生管理知識培訓教學大綱》進行(見附件一*)。
第八條培訓教材,應采用由勞動部或省級勞動部門指定的統編教材。授課時間不少于四十二學時。
第九條各級勞動部門應組織師資培訓。培訓教學中的勞動保護概述,勞動保護政策、法規及傷亡事故管理課程,應聘請經勞動部門培訓考核具有授課資格的人員講授。
第四章考核發證
第十條考核發證工作由各級勞動部門負責。
中央和省、自治區、直轄市的直屬企業由所在省、自治區、直轄市的勞動部門負責;
行署、市屬企業和市以下集體企業由行署、市勞動部門負責;
縣(區)以下集體企業也可委托有職業安全衛生監察機構的縣(區)勞動部門負責。
第十一條現任廠長、經理應在考核發證部門規定的期限內,填寫《廠長、經理職業安全衛生管理資格認證申請表》(見附件二*)申請認證;新任廠長、經理應在接到任職通知十天內向考核發證部門申請認證。
第十二條各級勞動部門對考核成績合格者應發給由勞動部統一印制的《廠長、經理職業安全衛生管理資格證書》。
第十三條廠長、經理考核成績由考核部門通知企業主管部門、干部管理部門和職工代表大會,作為考核干部的依據之一(通知單式樣見附件三*)。
第十四條考核成績不合格者,允許補考一次,如仍不合格,則應重新參加培訓、考核。
第十五條各級勞動部門在考核發證工作中應堅持原則,秉公辦事。對弄虛作假、徇私舞弊者,應酌情給予批評教育、行政處分。
第五章《安全管理資格證書》的管理
第十六條凡發生由本人負主要領導責任的重大傷亡事故,或在組織管理生產、施工過程中有嚴重違章行為者,由當地考核發證部門記證,并限期重新培訓考核。凡被記證兩次者,由發證部門吊銷《安全管理資格證書》,并給予通報批評。
第十七條廠長、經理取得《安全管理資格證書》后,每隔四年再進行一次培訓考核,成績記入《安全管理資格證書》,并通知第十三條規定的部門。
第十八條廠長、經理調動工作,到新單位仍任廠長、經理職務者,應在到任十天內(遇有特殊情況最遲不能超過三十天),持發證部門的培訓、考核認證登記表(見附件四*)到調入地區的考核發證部門驗證。
第六章附則
第十九條各省、自治區、直轄市可根據本規定,結合本地區實際情況制定實施細則,報勞動部備案。
第二十條本規定由勞動部負責解釋。
第二十一條本規定自頒發之日起施行。
*附件一至附件四略。
第3篇 職業安全衛生管理體系認證證書及認證標志管理規定
1適用范圍
1.1本文件規定了職業安全衛生管理體系認證證書(以下簡稱“認證證書”)及認證標志的基本要求。
1.2本文件適用于職業安全衛生管理體系認證機構(以下簡稱“認證機構”)對認證證書和認證標志的使用和管理。
2定義
2.1認證證書:職業安全衛生管理體系認證機構對通過認證的組織頒發的證書。
2.2認證標志:用于表明獲得某認證機構職業安全衛生管理體系認證的圖形標識。
3管理要求
3.1認證機構應在其認可業務范圍內頒發認證證書。
3.2認證證書的基本內容:
1)認證證書名稱;
2)獲準認證企業名稱,地址,郵政編碼;
3)“中國職業安全衛生管理體系認證機構國家認可”標志及認可號;
4)認證機構的名稱及標志;
5)認證證書編號;
6)認證所依據的職業安全衛生管理體系標準和其他引用文件的編號與版次;
7)職業安全衛生管理體系認證所覆蓋的范圍,
8)認證的生效期和截止期;
9)認證機構的印章或其代表的簽字。
3.3認證證書由全國職業安全衛生管理體系認證機構認可委員會(以下簡稱“認可委”)辦公室統一制式。認證標志由認證機構自行設計,報認可委備案。
3.4認證證書的編號由認可委統一管理。認證機構應將通過認證評定的組織名稱、認證范圍上報認可委辦公室,認可委辦公室統一編號并備案。
認證證書編號格式規定如下:
×× ×××× ××××
認證機構 發證年份 認證機構發
認可注冊號 出的總順序號
3.5認證機構應制定認證書的控制程序并報認可委辦公室備案,以保證能采取適當的措施處理獲證組織對認證證書的錯誤使用。
3.6認證證書有效期限為三年。有效期滿后愿意繼續認證的組織
可在認證證書有效期終止前三個月提出書面申請,經認證機構復評后重新頒發認證證書,未經重新復評的組織不得繼續使用認證證書。
4認證證書的使用
4.1證書持有者應按認證機構的要求控制其證書的使用,認證機構應按要求對證書的使用情況進行監督。
4.2證書持有者只能使用由認證機構書面容許的特定標志。
5認證證書的維持及撤消
5.1獲證組織應將其職業安全衛生管理體系的有關變更及時通知認證機構,由認證機構決定是否進行重新認證。
5.2認證機構在接到組織相關方的投訴后,應及時對組織進行監督或復評。
5.3在對獲證組織職業安全衛生管理體系的監督及復評中,如發現嚴重不符合或體系運行無效,由認證機構決定撤消認證,收回證書,并報認可委備案。
5.4如發現獲證組織濫用認證證書或認證標志,認證機構應采取相應措施責令其予以糾正。
6附則
6.1本規定由認可委負責解釋。
6.2本規定自發布之日起實施。
第4篇 中學冬季安全衛生管理規定
各年級、各班:
冬季臨近,天氣變冷。為增強廣大學生安全防范意識,確保學生身心健康和生命財產安全,保障學校正常的教育教學秩序,現將相關注意事項通知如下:
一、預防感冒。冬季是感冒高發季節,學生一定要注意防寒防凍,加強冬季鍛煉。宿舍要勤通風,保持寢室衛生干凈,要講究冬季衛生。一旦生病一定要及時到正規醫院就診,以免耽誤最佳治療時機,同時也要注意飲用藥安全。
二、注意飲食安全。同學們一定要到有衛生安全保障的學生食堂就餐,不要到“三無”餐館就餐,不吃零食,以防食物中毒或引發消化道疾病。若發現有病要及正規醫院就醫。
三、高度重視用電安全、用火安全。為防止火災發生造成生命財產損失,任何人不得在寢室烤火或在校園內燒野火,嚴禁學生在寢室床頭或室內亂拉電線,嚴禁在寢室使用熱得快、電熱杯、電水壺、電火鍋、電磁爐、微波爐、電爐子、電手爐、電熱毯(褥)、電熨斗、電直板、電鉻鐵器、暖手器、烘鞋器、電取暖器(紅外取暖器)等用電器。嚴禁在寢室使用酒精爐、蠟燭、固體酒精等易燃物質,不可在寢室內存放劇毒、易燃、易爆化學化工物品。
四、嚴禁攜帶或藏有管制刀具、棍棒等違禁物品。禁止酗酒,醉酒鬧事或聚眾打架斗毆。
五、高度重視運動安全和交通安全。不得在教學區內打雪仗、溜冰,不得下溝塘河玩雪溜冰,往返學校乘車嚴守交通規章,嚴禁駕騎摩托車,嚴禁乘坐無營運資格的車輛和船泊。注意交通安全,校內外遇有車輛注意避讓;過馬路一定要左右看清,切勿邊走邊聊天或接打手機;所有走讀生晚自習下后必須按時結伴回家,注意途中安全,不得在路途逗留追逐打鬧。
六、注意防盜,保障個人財物安全。同學們要妥善保管好貴重物品、存折、銀行卡、書籍、衣物等物品,離開寢室或晚上睡覺時要反鎖房門,謹防小偷入室盜竊。校園內發現可疑陌生人,應及時向保衛門衛工作員報告。
七、未經請假不得擅自離開學校。對于需要離校的,需持有政教處統一印制并由班主任及個人簽字的請假條方可離校,未經請假擅自離校造成的一切后果由個人承擔。嚴禁任何同學夜不歸寢,嚴禁任何同學無證外出或混出校門。
八、全體同學要堅持衛生大掃除,經常保持室內外和環境區衛生整潔。不準吃零食亂丟雜物,不準散倒生活垃圾,不準在過道上堆放勞動工具。
第5篇 勞動安全衛生和消防管理規定
1.目的
為了搞好安全生產,預防事故發生,改善勞動條件,保護職工的安全和健康是公司一項很重要的任務，各級領導和職工都必須充分認識安全生產的重要意義，把安全生產工作放在首位,真正做到“安全為了生產,生產必須安全”。并以此為最終目的。
2.職責與權限
2.1總經理安全職責
2.1.1對公司的安全生產、工業衛生工作負全面責任；
2.1.2負責審查和批準公司的安全技術措施計劃,并指定有關部門組織實施；
2.1.3在安排公司的新建、改建、擴建和技術改造項目時,保證有關的勞動保護與主體工程同時設計、同時施工、同時投產 ──“三同時”；
2.1.4負責設計相應的安全管理機構,配備專職安全技術人員；
2.1.5負責處理工傷事故,處理事故責任者,表揚獎勵對安全工作有貢獻的職工；
2.1.6積極改善勞動條件,消除環境污染,提倡文明生產；
2.1.7保證公司產品符合安全規程和安全技術標準要求；
2.1.8負責對各部門負責人進行安全教育。
2.2管理部安全職責
2.2.1組織推動勞動安全衛生工作,貫徹執行有關法令、方針和政策；
2.2.2組織和協調各部門制訂或修訂安全生產制度和安全操作規程,并對其執行情況進行檢查；
2.2.3經常進行現場檢查,協調解決有關問題,遇有特殊情況時,有權指令先行停止生產；
2.2.4下達年.月度安全衛生的管理計劃及目標，定期確認.評價其計劃的執行情況。
2.2.5對職工進行安全生產教育,總結和推廣安全生產的先進經驗；
2.2.6參加審查新建、改建、擴建工程的設計計劃，并且參加工程驗收和試運轉工作；
2.2.7組織傷亡事故的調查和處理,進行傷亡事故的統計、分析和報告,協助有關部門提出預防事故的措施；
2.2.8組織各部門研究防止職業中毒和職業病的措施；
2.2.9新工人進入生產崗位前,做好體檢工作,分配時要執行有關職業禁忌癥和女工保護的規定；
2.2.10負責勞動保護用品的購買、發放、回收和管理工作；
2.2.11負責公司內交通安全管理工作；
2.2.12利用各種宣傳工具,積極開展安全生產宣傳教育工作,提高職工安全生產意識,普及安全知識；
2.2.13搞好本部門管轄區域內的防火、安全工作。
2.3生產技術部安全職責
2.3.1負責本部門職工的日常安全教育工作；
2.3.2組織編制長遠規劃時要包括安全技術研究、改善勞動條件和文明生產的項目；
2.3.4編制年度生產計劃時,做好必要的安全措施的平衡配套工作；
2.3.5嚴格執行安全實施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產即“三同時”的原則；
2.3.6嚴格控制安全技術措施計劃經費,專款專用,除用于改善勞動條件外,不得挪作他用；
2.3.7負責公司的消防知識的培訓，消防器材的管理。
2.3.8切實做好危險品的安全管理,嚴防危險事故的發生；
2.3.9負責制定各種設備設施的操作規程和管理制度。
2.510負責制定設備設計.制造.改造.檢修時相關的安全技術.內容并檢查落實。
2.4生產部安全職責
2.4.1認真執行公司勞動安全衛生有關制度；
2.4.2負責本部門職工的日常安全教育工作；
2.4.3定期召開安全工作會議,及時布置安全生產、工業衛生工作，并經常檢查落實情況；2.4.4按照“三不放過”（事故原因分析不清不放過,事故責任者和職工沒有受到教育不放過,沒有防護措施不放過）原則,參與調查、分析、處理重大傷亡事故和未遂事故；
2.4.5組織制定并審批安全技術措施計劃,定期組織安全檢查,及時研究解決檢查出的不安全因素,消除隱患,減少人身、設備事故；
2.4.6組織新工人進行部門級安全教育和職工的安全生產意識、安全技術教育,并定期進行考核；
2.4.7安排生產計劃時,必須考慮設備生產能力和大修計劃的按期實施,防止設備裝置超負荷運行。同時還要考慮到水、電、氣的平衡,組織好均衡生產；
2.4.8負責機械、電氣、儀表設備、工藝管道、通風排風裝置及工業建筑、構筑物的管理,保證處于完好狀態；
2.4.9負責公司機械動力設備、壓力容器、起重、動力設備及其安全裝置的管理、清潔.檢查和定期檢驗；
2.4.10負責安全技術、勞動安全衛生措施項目的工藝設計和檢查,解決生產施工中有關安全技術方面的問題；
2.4.11編制和修訂工藝規程、操作規程、崗位操作標準,并檢查執行情況；
2.4.12組織制定新產品、新工藝的安全操作法和安全技術規程,在試生產前,妥善做好各項安全防護措施,進行安全技術指導；
2.4.13搞好本部門管轄區域內的防火、安全工作。
2.5購買開發部安全職責
2.5.1認真執行公司勞動安全衛生有關制度；
2.5.2負責安全技術、勞動安全衛生措施所需物資和防護器材的采購、供應,并確保采購的物料符合安全要求；
2.5.3在購買業務中，保證所購物品符合質量要求；
2.5.4負責本部門職工的日常安全教育工作；
2.5.5搞好本部門管轄區域內的防火、安全工作。
2.6營業部安全職責
2.6.1認真執行公司勞動安全衛生有關制度；
2.6.2負責本部門職工的日常安全教育工作；
2.6.3在拓展銷售業務中,確保公司利益不受損害；
2.6.4搞好本部門管轄區域內的防火、安全工作。
2.7品質保證部安全職責
2.7.1認真執行公司勞動安全衛生有關制度；
2.7.2負責本部門職工的日常安全教育工作；
2.7.3負責全公司的質量意識教育和質量管理工作,不斷提高產品質量水平；
2.7.4負責質量事故的調查處理工作,并提出預防措施；
2.7.5搞好本部門管轄區域內的防火、安全工作。
2.8工人安全職責
2.8.1自覺遵守各項安全生產規章制度,不違章作業,并阻止他人違章作業；
2.8.2要根據工藝要求精心操作,各種生產記錄要正確、清楚、可靠,正確
2.8.3分析、判斷和處理故障；
2.8.4按時巡回檢查,發現異常及時處理；
2.8.5加強設備維護,保持作業場所的整潔,搞好文明生產；
2.8.6正確使用和妥善保管各種防護用品和操作用具；
2.8.7做好本崗位的防火、安全工作。
3.附件
（一）消防安全教育、培訓制度
1．每年以創辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。
2．定期組織員工學習消防法規和各項規章制度，做到依法治火。
3．各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。
4．對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓。
5．對新員工進行崗前消防培訓，經考試合格后方可上崗。
6．因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。
（二）防火巡查、檢查制度
1．落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。
2．消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。每月對單位進行一次防火檢查并復查追蹤改善。
3．檢查中發現火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，并按照規定，要求有關人員在記錄上簽名。
4．檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責人應每日消防安全檢查情況通知，若發現本單位存在火災隱患，應及時整改。
5．對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的，根據獎懲制度給予處罰。
（三）安全疏散設施管理制度
1．單位應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2．應按規范設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。
3．應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態，并定期組織檢查、 ??????? 測試、維護和保養。
4．嚴禁在營業或工作期間將安全出口上鎖。
5．嚴禁在營業或工作期間將安全出口上鎖， 安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。
6．熟悉并掌握各類消防設施的使用性能，保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。
7．發現火災時，迅速按滅火作戰預案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。
（四）消防設施、器材維護管理制度
1．消防設施日常使用管理由專職的公司安全員負責，建立消防器材臺帳，每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔、衛生、完好。
2．消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。 室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。 每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。
3．定期巡查消防器材，保證處于完好狀態。 發現丟失、損壞應立即補充并上報領導。
（五）火災隱患整改制度
1．各部門對存在的火災隱患應當及時予以消除。
2．在防火安全檢查中，應對所發現的火災隱患進行逐項登記，并將隱患情況書面下發各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。
3．在火災隱患未消除前，各部門應當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向單位消防安全責任人報告，并由單位上級主管部門或當地政府報告。
4．對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規定的期限內改正并寫出隱患整改的復函，報送公安消防機構。
（六）用火、用電安全管理制度
1．用電安全管理：
（1）嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。
（2）電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。 各部門下班后，該關閉的電源應予以關閉。
2．用火安全管理：
（1）嚴格執行動火審批制度，確需動火作業時，作業單位應按規定向消防工作歸口管理部門申請“動火許可證”。
（2）動火作業前應清除動火點附近5米區域范圍內的易燃易爆危險物品或作適當的安全隔離，并借取適
當種類、數量的滅火器材隨時備用，結束作業后應即時歸還，若有動用應如實報告。
（3）如在作業點就地動火施工，應按規定向作業點所在單位經理級(含)以上主管人員申請，申請部門需派人現場監督并不定時派人巡查。離地面2米以上的高架動火作業必須保證有一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。
（4）未辦理“動火許可證”擅自動火作業者，本單位人員予以記小過二次處分，嚴重的予以開除。
（七）易燃易爆危險物品和場所防火防爆制度
1．易燃易爆危險物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設施，倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。
2．易燃易爆危險物品應分類、分項儲存。化學性質相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品，應分庫存放。
3．易燃易爆危險物品入庫前應經檢驗部門檢驗，出入庫應進行登記。
4．庫存物品應當分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米，垛與梁、柱的間距不小于零點五米，主要通道的寬度不小于二米。
5．易燃易爆危險物品存取應按安全操作規程執行，倉庫工作人員應堅守崗位，非工作人員不得隨意入內。
6．易燃易爆場所應根據消防規范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設施的維護保養工作。
（八）義務消防隊組織管理制度
1．義務消防員應在消防工作歸口管理部門領導下開展業務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規定的指標。
2．要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。
3．按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案。
4．每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優秀給予表彰。
5．不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力。
（九）滅火和應急疏散預案演練制度
1．制定符合本單位實際情況的滅火和應急疏散預案。
2．組織全員學習和熟悉滅火和應急疏散預案。
3．每次組織預案演練前應精心開會部署，明確分工。
4．應按制定的預案，至少每半年進行一次演練。
5．演練結束后應召開講評會，認真總結預案演練的情況，發現不足之處應及時修改和完善預案。
（九）燃氣和電氣設備的檢查和管理制度
1．應按規定正確安裝、使用電器設備，相關人員必須經必要的培訓，獲得相關部門核發的有效證書方可操作。各類設備均需具備法律、法規規定的有效合格證明并經維修部確認后方可投入使用。電氣設備應由持證人員定期進行檢查(至少每月一次)。
2．防雷、防靜電設施定期檢查、檢測，每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。
3．電器設備負荷應嚴格按照標準執行，接頭牢固，絕緣良好，保險裝置合格、正常并具備良好的接地，接地電阻應嚴格按照電氣施工要求測試。
4．各類線路均應以套管加以隔絕，特殊情況下，亦應使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設備及線路均應定期檢修，隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。
5．未經批準，嚴禁擅自加長電線。各部門應積極配合安全小組、維修部人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修部人員檢測后投入使用。
6．電器設備、開關箱線路附近按照本單位標準劃定黃色區域，嚴禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。
7．設備用畢應切斷電源。未經試驗正式通電的設備，安裝、維修人員離開現場時應切斷電源。
8．除已采取防范措施的部門外，工作場所內嚴禁使用明火。
9．使用明火的部門應嚴格遵守各項安全規定和操作流程，做到用火不離人、人離火滅。
10．場所內嚴禁吸煙并張貼禁煙標識，每一位員工均有義務提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規定。
（十）消防安全工作考評和獎懲制度
1．對消防安全工作作出成績的，予以通報表揚或物質獎勵。
2．對造成消防安全事故的責任人，將依據所造成后果的嚴重性予以不同的處理，除已達到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責任的事故責任人將依法移送國家有關部門處理外，根據本單位的規定，對下列行為予以處罰：
（1）有下列情形之一的，視損失情況與認識態度除責令賠償全部或部分損失外，予以口頭告誡：
a、使用易燃危險品未嚴格按照操作程序進行或保管不當而造成火警、火災，損失不大的；
b、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當而引起火警、火災，損失不大的；
c、未及時清理區域內易燃物品，而造成火災隱患的；
d、未經批準，違規使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負荷電器的；
e、謊報火警；
f、未經批準，玩弄消防設施、器材，未造成不良后果的；
g、對安全小組提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人員；
h、阻塞消防通道、遮擋安全指示標志等未造成嚴重后果的。
（2）有下列情形之一的，視情節輕重和認識態度，除責令賠償全部或部分損失外，予以通報批評：
a、擅自使用易燃、易爆物品的；
b、擅自挪用消防設施、器材的位置或改為它用的；
c、違反安全管理和操作規程、擅離職守從而導致火警、火災損失輕微的；
d、強迫其他員工違規操作的管理人員；
e、發現火警，未及時依照緊急情況處理程序處理的；
f、對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。
（3）對任何事故隱瞞事實，不處理、不追究的或提供虛假信息的，予以解聘。
（4）對違反消防安全管理導致事故發生(損失輕微的)，但能主動坦白并積極協助相關部門處理事故、挽回損失的肇事者或責任人可視情況予以減輕或免予處
第6篇 職業安全衛生三同時管理規定
a
第一章 總 則
第一條 為貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針和“預防為主,防治結合”的職業病防治方針,確保工程項目投產后符合職業安全衛生標準要求,特制定本辦法。
第二條 本辦法適用于集團公司范圍內新、改、擴建項目(煤礦建設項目除外)。
第二章 管理機構及職責
第三條 安全辦公室負責本辦法的編制與完善;參加建設項目可行性研究、初步設計、交工驗收和竣工驗收中職業安全衛生“三同時”工作;負責組織建設項目投產前的安全條件確認及相關安全措施、崗位操作規程的審核與監督落實;負責評價機構的資質審查;負責擬訂職業安全衛生預評價和職業安全衛生驗收評價的建設項目與評價工作實施的協調;負責評價報告評審工作的聯系。
第四條 工程管理部門負責組織建設項目職業安全衛生“三同時”審查及對審查意見的落實;負責督促項目管理單位對評價報告中以及現場驗收中存在的相關問題的整改。
第五條 保衛處負責建設項目消防設施“三同時”管理。
第六條 環保辦公室負責放射性同位素與射線裝置防護設施“三同時”的審查管理。
第七條 衛生處勞研所負責建設項目投產前的崗位粉塵、噪聲、毒物等職業危害因素的檢測工作。
第八條 公司工會負責對建設項目的職業安全衛生設施與主體工程“三同時”工作情況進行監督。
第九條 設計單位負責建設項目設計中的《安全專篇》和《職業危害防治專篇》(以下簡稱《職業安全衛生專篇》)的編制與完善。
第十條 集團公司氣體防護站負責氣體介質職業安全衛生“三同時”的內部審查和管理。
第十一條 項目管理單位負責建設項目設計、施工階段職業安全衛生“三同時”的符合性審查與管理;負責職業安全衛生預評價、驗收評價的相關配合工作;負責組織對不符合職業安全衛生問題的整改。
第三章 管理內容及要求
第十二條 安全辦公室每年根據政府安全、衛生主管部門提供的備案評價機構準入文件,修改、完善集團公司的職業安全衛生準入評價機構庫。
第十三條 工程管理部門根據集團公司發展規劃應及時向安全辦公室提供新、改、擴建項目名稱、項目經理責任書以及相關核準備案文件等項目建設資料。
第十四條 安全辦公室根據工程管理部門提供的項目資料確定所需評價的項目,從集團公司的職業安全衛生準入評價機構庫中選擇3-4家有資質評價單位,組織項目管理單位完成該項目評價機構的確定。
第十五條 項目管理單位根據公司管理要求完成與評價機構的合同簽定工作,并配合完成各類評價報告的提資等工作。
第十六條 項目管理單位應督促設計單位在向公司提交建設項目可行性研究報告、初步設計文件時,要同時提交《職業安全衛生專篇》。《職業安全衛生專篇》應嚴格執行國家有關最新勞動安全衛生方面的法規、標準,其內容必須對工程項目中的職業安全衛生相關內容進行論證,提出消除事故隱患和塵、毒等有害因素的保證設施和技術措施。初步設計提交的《職業安全衛生專篇》的格式必須按照政府安全/衛生主管部門要求格式進行編制,并獨立成冊。編寫內容應依據安全預評價報告及政府有關管理部門的批復意見,對項目中的安全技術和勞動衛生內容進行完善,并報政府安全生產監督管理部門評審備案。
第十七條 對符合下列情況之一的建設項目,必須在初步設計前完成職業安全衛生預評價:
(一)大中型和限額以上的建設項目;
(二)火災危險性生產類別為甲類的建設項目;
(三)爆炸危險場所等級為特別危險場所和高度危險場所的建設項目;
(四)大量生產或使用i級、ⅱ級危害程度的職業性接觸毒物的建設項目;
(五)大量生產或使用石棉粉料或含有10%以上的游離二氧化硅粉料的建設項目;
(六)政府有關部門確認的其它危險、危害因素大的建設項目。
第十八條 職業安全衛生預評價項目管理單位所要提供資料的內容主要有:
(一)委托書;
(二)企業法人營業執照;
(三)項目可研報告;
(四)生產工藝流程;
(五)企業簡介、企業總平面布置圖;
(六)企業生產現狀;
(七)主要供電設施及供電線路圖;
(八)企業周邊環境情況;
(九)其他相關資料;
第十九條 對符合下列情況之一的建設項目,必須在項目施工前完成《職業安全衛生預評價報告》以及《職業安全衛生專篇》的評審:
(一)省政府或者省政府有關部門審批的建設項目;
(二)省政府或者省政府有關部門核準的建設項目;
(三)省政府有關部門備案的建設項目;
(四)跨市、州行政區域的建設項目;
(五)國家核準備案的建設項目;
(六)中央、省屬企業建設項目以及其他企業投資額在5000萬元以上的建設項目;
(七)非煤礦山和危險化學品建設項目。
第二十條 項目管理單位應組織人員對施工圖中的職業安全衛生“三同時”的設計符合性進行審查。
第二十一條 施工單位要嚴格按照設計要求和施工圖紙進行施工,做到職業安全衛生設施與主體工程同時施工,并保證施工或安裝質量。
第二十二條 建設項目交工驗收前,項目管理單位要先進行內部職業安全衛生專項驗收。內容包括:勞動條件檢測,人員培訓情況,安全管理制度、操作規程制定情況,職業安全衛生設施的運行情況,有關消防、特種設備、防雷、防靜電等設施、設備的檢驗、驗收情況等;并對檢測、檢驗、運行情況及存在的問題寫出專項驗收報告,及時要求相關方予以整改。需要公司安全主管部門參與的驗收,必須提前5天向主管部門提出驗收申請。
第二十三條 安全辦公室在收到項目管理單位驗收申請后,組織相關安全專業技術人員對專項驗收報告內容進行確認,并提出安全專業的驗收意見。
第二十四條 項目交工驗收時,公司建設主管部門應重點審查施工單位是否嚴格按照設計圖紙、施工材料施工,各環節的試驗、施工、安裝、檢驗等是否符合安全規定。如有代用材料或變更,必須符合安全要求且經過監理單位和設計單位同意。
第二十五條 建設項目竣工驗收前,項目管理單位必須先進行內部職業安全衛生專項驗收,并提前5天向安全辦公室提出驗收申請并附包含以下內容的專項報告:
(一)建設項目概況;
(二)生產過程中的危險因素及采取的防范措施;
(三)職業安全衛生設施名稱、規格、數量及分布;
(四)職業安全衛生設施的投資金額;
(五)建設項目試生產情況、內部職業安全衛生驗收情況及問題;
(六)交工驗收中遺留問題的處理結果;
(七)安全生產規章制度及安全操作規程(標準)修訂、完善情況;
(八)職工安全教育、培訓情況;
(九)管理人員及特種作業人員持證上崗情況;
(十)鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械等特種設備檢測、檢驗報告及合格證情況;
(十一)其它有關要求的材料。
第二十六條 安全辦公室在收到項目管理單位驗收申請后,組織相關安全專業技術人員對專項驗收報告內容進行確認,重點審查安全專業驗收意見的整改落實情況,并提出職業安全衛生專業的驗收意見。
第二十七條 已按規定委托評價機構進行了建設項目職業安全衛生驗收評價的,安全辦公室還應重點審查《驗收評價報告》中提出的問題和建議在生產中的控制效果,危險、危害因素的受控狀態。
第二十八條 職業安全衛生驗收評價時項目管理單位應向評價單位提供以下材料:
(一)委托書;
(二)企業法人營業執照;
(三)項目安全預評價報告和初步設計;
(四)生產工藝流程;
(五)企業簡介、企業總平面布置圖;
(六)企業生產現狀;
(七)主要供電設施及供電線路圖;
(八)企業周邊環境情況;
(九)企業主要設備名稱、規格型號及數量(設備清單);
(十)企業成立安全管理委員會文件;
(十一)企業安全管理機構網絡圖;
(十二)企業安全經費投入情況;
(十三)企業事故應急救援預案、應急救援組織機構和救援人員名單;
(十四)職工工傷保險證明材料;
(十五)單位領導安全培訓資格證;
(十六)安全生產管理人員安全培訓資格證;
(十七)特種作業人員名單及特種作業資格證;
(十八)特種設備的安全檢驗合格證;
(十九)各級安全生產崗位責任制;
(二十)主要崗位安全技術操作規程;
(二十一)粉塵、有害氣體及噪聲監測統計資料;
(二十二)勞動防護用品管理、發放制度;
(二十四)重大危險源登記建檔及監控制度;
(二十五)消防、防雷檢測部門驗收意見書等;
第二十九條 集團公司建設項目的設計、施工、驗收,必須嚴格落實職業安全衛生“三同時”工作。
第三十條 有下列情況的不予通過審查:
(一)可行性研究報告中未對職業安全衛生內容進行論證的;
(二) 未按上述要求提報有關材料的;
(三)初步設計前沒有按規定委托評價機構進行預評價的;
(四)初步設計中沒有編寫職業安全衛生專篇的;
(五)初步設計時對可行性研究階段安全專業審查提出的缺陷未整改的。
第三十一條 有下列情況的不予通過驗收:
(一)未經主管部門驗收或驗收不合格擅自投產使用的;
(二)未按要求提出驗收申請和準備有關材料的;
(三)竣工驗收前沒有按規定委托評價機構進行職業安全衛生驗收評價的;
(四)交、竣工驗收中提出的問題未整改的。
第三十二條 職業安全衛生預評價、驗收評價報告及報告審核/批復文件,應向評價機構、政府主管部門至少索要3份,分別由集團公司文檔管理部門、公司安全管理部門和項目管理單位保管。其他單位、部門可以留存復印件。
第三十三條 集團公司下屬分、子公司及控股公司(含分、子公司及控股公司)自行組織辦理的相關職業安全衛生預評價、驗收評價報告及報告審核/批復文件等資料,應由辦理單位在階段辦理結束后及時將一整套“三同時”資料上報給集團公司安全辦公室進行備案。
第四章 附 則
第三十四條 各單位違反本制度的按當年度安全管理考核辦法考核。
第三十五條 本制度自發布之日起執行。
附件:1、名詞解釋
2、職業安全衛生三同時評價資料目錄
3、職業安全衛生準入評價機構清單
第7篇 企業職工勞動安全衛生教育管理規定
1主題內容與適用范圍
本標準規定了車間空氣中鄰苯二甲酸酐的最高容許濃度及其監測檢驗方法。
本標準適用于生產和使用鄰苯二甲酸酐的各類企業。
2衛生要求
車間空氣中鄰苯二甲酸酐最高容許濃度為1mg/m3。
3監測檢驗方法
本標準的監測檢驗方法采用氣相色譜法,見附錄a(補充件)。
附錄a
氣相色譜法
(補充件)
a1原理
空氣中鄰苯二甲酸酐經聚丁二酸乙二醇酯分離后,用氫焰離子化檢測器檢測,保留時間定性,峰高定量。
a2儀器
a2.1 whatman,定量濾紙(ashless 42);或國產慢速定量濾紙。
a2.2采樣夾和空氣采樣儀。
a2.3具塞試管,5或10ml。
a2.4微量注射器。
a2.5氣相色譜儀,氫焰離子化檢測器。
色譜條件
a.色譜柱,柱長2m,內徑3mm,不銹鋼柱。
聚丁二酸乙二醇酯:101硅烷化白色擔體∶磷酸=5∶100∶1.5
b.柱溫,175℃。
c.汽化室溫度,220℃。
d.檢測室溫度,220℃。
e.氮氣,25ml/min。
a3試劑
a3.1聚丁二酸乙二醇酯,色譜固定液。
a3.2 101硅烷化白色擔體,60~80目。
a3.3鄰苯二甲酸酐,純度99%,化學純。
a3.4丙酮,分析純。
a3.5磷酸,分析純。
a4采樣
取兩張直徑17mm~25mm圓形濾紙裝于采樣夾內,在采樣現場以1l/min速度取20~30l空氣。
a5分析步驟
a5.1對照試驗:同采樣操作,但不采集空氣樣品。
a5.2樣品處理:取出濾紙,拆疊后分別放入具塞試管中,即加入1ml丙酮,使濾紙全部浸泡在丙酮中,編號待分析。
a5.3標準曲線繪制:分別配制10.2,20.4,50.9,101.8,203.6μg/ml鄰苯二甲酸酐丙酮溶液,按上述色譜條件,分別進樣1μl,每一個濃度測定6次,取峰高平均值,以鄰苯二甲酸酐濃度對峰高作圖,繪制標準曲線。
a5.4測定:取1μl樣品溶液進樣,以保留時間定性,峰高定量。
a6計算
*=(c1+c2)/v0……………………(a1)
式中:*——空氣中鄰苯二甲酸酐濃度,mg/m3;
c1、c2——分別為前后濾紙測得的標準鄰苯二甲酸酐含量,μg;
v0——換算成標準狀況下的采樣體積,l。
a7說明
a7.1本法檢測限為8.93×10-5μg/5mm峰高(進樣體積1μl)。
a7.2 whatman濾紙采樣效率達95%(玻璃纖維濾膜或國產慢速定量濾紙采樣效率為80%)。
a7.3本法洗脫效率在95%以上。
a7.4采樣結束,濾紙折疊后應全部浸泡在1ml丙酮內,加塞固封,可貯存7天,待分析時,溶液不得干涸,否則應補足丙酮1ml,方能進樣。
a7.5現場空氣中可能共存的順丁烯二酸酐和1,4-萘醌對測定無干擾。
a7.6現場采樣安裝和取出濾紙要防止污染。
a7.7丙酮及濾紙應無空白,即濾紙浸泡在1ml丙酮液中,取1μl作色譜分析應無響應,如有空白,需作處理后,方能采樣分析使用。附加說明:
本標準由中華人民共和國衛生部提出。
本標準由上海市勞動衛生職業病防治研究所負責起草。
本標準主要起草人傅慰祖、羅圣慶、張革。
本標準由衛生部委托技術歸口單位中國預防醫學科學院勞動衛生與職業病研究所負責解釋。
第8篇 水利建設項目工程安全衛生評價工作管理規定
水電水利建設項目(工程)安全衛生評價工作管理規定
[ 作者:lusir轉貼自:本站原創點擊數:879更新時間:2005-1-31文章錄入:admin ]
第一條為加強水電水利建設項目(工程)安全衛生評價工作的管理,根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》和有關規定,制定本規定。
第二條新建、改建、擴建水電水利建設項目(工程)安全衛生設施必須符合國家規定的標準,安全衛生設施必須和主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用(以下簡稱“三同時”)。
第三條安全衛生預評價報告是水電水利建設項目(工程)可行性研究設計報告中
'勞動安全與工業衛生設計專篇'的編制依據。新建、改建、擴建水電水利建設項目(工程)必須在可行性研究設計報告編制之前進行安全衛生預評價。
凡未進行安全衛生預評價的開工在建的水電水利建設項目(工程),須補做安全衛生預評價;幾未進行安全衛生預評價的已經竣工投產的水電水利建設項目(工程),須對其安全衛生現狀進行綜合評價。
第四條水電水利建設項目(工程)安全衛生預評價工作,應由建設項目主體設計單位以外的熟悉本行業和本建設項目技術特點的、具有安全預評價資格的單位承擔。
第五條為了從設計源頭上加強和規范水電水利建設項目(工程)的安全衛生'三同時'工作,水電水利規劃設計總院負責水電水利建設項目(工程)安全衛生預評價大綱、預評價報告、勞動安全與工業衛生設計專篇的技術審查工作和安全衛生竣工驗收評價工作。
第六條水電水利行業建設項目(工程)勞動安全與工業衛生預評價大綱、預評價報告、勞動安全與工業衛生設計專篇、竣工驗收評價專題報告的主要內容和有關規定,仍執行水電水利規劃設計總院《轉發國家安全生產監督管理局<關于進一步加強建設項目(工程)勞動安全衛生預評價工作的通知>的通知》(水電規辦[2001]0026號文)。
第七條在新建、改建、擴建水電水利建設項目(工程)規劃、設計管理中將安全衛生作為強制性實施的專題審查項目。水電水利建設項目(工程)安全衛生預評價大綱、預評價報告及其評審意見應向國家(省人自治區、直轄市安全生產監督管理部門備案。
第八條水電水利建設項目(工程)安全衛生預評價大綱、預評價報告及其評審意見備案實行分級管理。
下列水電水利建設項目(工程)安全衛生預評價大綱、預評價報告及其評審意見應報送國家安全生產監督管理局備案:
l.國務院審批或者國務院授權有關部門審批的國家重點建設項目(工程);
2.屬于國家核設施、保密工程等特殊性質的建設項目(工程);
3.跨省、自治區、直轄市行政區域的建設項目(工程);
4.國家有明確要求的建設項目(工程)。
上述以外的其它水電水利建設項目(工程)安全衛生預評價大綱、預評價報告及其評審意見,應報送建設項目(工程)所在地的省級安全生產監督管理部門備案。
第九務本規定由中國水電工程顧問集團公司負責解釋。
第十務本規定自公布之日起執行。
第9篇 崗位職工勞動安全衛生教育管理規定
1、為規范職工勞動安全衛生教育(以下簡稱安全教育)工作,提高職工安全素質,防止傷亡事故的發生,減少職工危害,根據上級有關精神,結合實際情況,特制定本規定。本規定適用于本所屬下二級單位和與之形成勞動關系的勞動者(包括實習生和外單位到我所的學習者)。
2、新職工上崗前必須由所屬二級單位、項目部門、機臺(班組)進行三級安全教育。
3、所屬二級單位職工安全教育由二級單位安全生產責任人負責,必要時會同行政辦公室組織實施。
4、所屬二級單位職工安全教育應包括勞動安全衛生法律、法規。通用安全技術、勞動衛生的基本知識、科研所勞動安全衛生規章制度、狀況、勞動紀律等內容。
5、機臺級安全教育由機長或相應崗位的負責人組織實施。機臺級安全教育應包括機臺規章制度、安全狀況、主要危害因素、安全注意事項、預防工傷事故的主要措施、典型事故案例分析及事故應急處理方法等內容。
6、班組級安全教育由班組長組織實施。班組級安全教育應包括遵章守紀、崗位安全操作規程、崗位間銜接配合的安全衛生事項、典型事故、勞動保護用品的性能及正確的使用方法等內容。
7、所屬二級單位新職工經過三級安全教育后,經考核合格后方可上崗,并按要求填寫安全教育登記卡。
8、安全教育登記卡崗位職工一人一卡,由所屬二級單位統一管理。
9、所屬二級單位職工調整生產崗位或離崗半年以上重新上崗必須進行相應的機臺(車間)、班組安全教育。
10、 所屬二級單位要進行經常性的安全教育,定時召開安全生產會議,班組前后交代安全注意事項,積極開展安全檢查、總結、評比等活動。
11、 根據事故處理“四不放過”原則,發生事故后必須對職工進行嚴格的安全再教育。
12、所屬二級單位應積極配合所勞動行政部門對本單位安全教育制度、教育內容、組織實施情況等方面的監督檢查。
13、所屬二級單位不得無理由阻撓勞動行政部門勞動安全衛生監查人員實施行政監督權,否則將按有關規定處罰。
