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      發電安全管理工作評價規定(2篇范文)

      發布時間:2023-08-16 20:25:07 查看人數:30

      發電安全管理工作評價規定

      第1篇 發電安全管理工作評價規定

      第一條為認真落實****公司開發有限公司《2023年安全工作意見》(以下簡稱《意見》),加強安全工作過程管控,健全安全管理評價考核體系,對公司各單位安全管理工作開展情況進行客觀、全面、公平、合理的評價,促進公司安全管理工作水平的提升,鞏固和提高“兩抓一建”工作成果,制定本辦法。

      第二條本辦法根據國家電網公司、****公司開發公司安全生產規程規定以及《意見》明確的安全工作思路、目標和任務,將2023年安全管理工作評價內容分為5類26項,每項列出具體評分標準(見附表),作為各發電單位貫徹公司安全工作部署,落實《意見》各項要求的綜合評價標準。

      第三條安全管理工作評價分為目標評價和過程評價兩部分,其中“安全目標”針對安全事故(事件)發生情況,過程評價包括對“安全重點工作、日常管理工作、其他和獎勵”完成情況。

      第四條安全管理工作評價在嚴格執行安全事故考核有關規定的同時,將《意見》落實情況及日常安全工作開展情況納入評價,作為檢驗各發電單位安全工作成效的綜合指標,引導各單位全面抓好安全生產各項工作,確保實現2023年安全工作目標。

      第五條企業負責人年度業績安全指標考核得分最高為19分,年底減去安全管理工作目標評價扣分與安全管理過程評價扣分,所得分數為企業負責人年度業績安全指標考核得分(最低為0分)。安全管理工作目標評價(1-7項)實行扣分辦法,年底扣分之和得出年度安全管理目標評價扣分;安全管理過程評價(8-26項)實行加分和扣分相結合的辦法,年底最終考核累計扣分與獎勵得分之和乘以0.19系數,得出年度安全管理過程評價扣分。

      第六條公司安全監察部根據各單位月度安全生產和安全重點工作開展情況,進行評價考核,每月10日前將考核結果以正式文件下發各單位,同時在安全監督信息系統上公布。

      第七條本辦法適用于公司系統各發電企業。

      第八條本辦法由****公司開發有限公司安全監察部負責解釋。

      附表

      ****公司開發有限公司2023年發電安全管理工作評分表

      序號

      項目

      評分標準

      一、安全目標

      1

      安全百日個數

      比公司規定每少1個扣5分。

      2

      不發生人身重傷、死亡事故

      死亡1人,扣19分;每重傷1人扣5分。

      3

      不發生五級及以上電網、設備事故

      ①每發生1起一般及以上電網、設備事故,扣19分;

      ②每發生1起五級電網、設備安全事件,扣10分;

      ③每發生1起六級電網、設備安全事件,扣5分;

      ④每發生1起七級電網、設備安全事件,扣2分;

      ⑤每發生1起八級電網、設備安全事件,扣1分。

      4

      不發生火災事故

      ①每發生1起一般及以上火災事故,扣19分。

      ②發生火災事件的,根據后果扣3~10分。

      5

      不發生六級及以上信息系統事件

      每發生1起,按照事故性質和后果扣2~8分。

      6

      不發生本企業負主要及同等責任的重大交通事故

      每發生1起,按照事故性質和后果扣3~19分。

      7

      不發生對公司造成較大影響的安全事件

      每發生1起,按照事件性質和責任大小扣5~19分。

      二、安全重點工作

      8

      “安全年”活動

      ①未成立安全年活動組織機構,扣10分;

      ②未細化“安全年”活動方案,扣5分;

      ③各單位主要負責人未對活動親自部署、未親自督辦,扣5分;

      ④沒有分管領導具體負責,扣5分;

      ⑤未制定分級管控目標,扣5分;

      ⑥未落實具體措施和要求,每項扣0.5-1分;

      ⑦活動開展不務實、走形式,每項扣0.5-1分;

      ⑧無活動記錄,每次扣0.1-0.5分;

      9

      安全性評價

      ①安評查出問題未制定整改計劃和措施,每項扣1分;

      ②安評查出問題未按期完成,每項扣1分;

      ③自查評開展不深入、不徹底的,每項扣0.2-1分。

      10

      隱患排查治理

      ①未制定隱患排查治理實施細則,扣10分;

      ②隱患排查治理工作機制不健全,扣0.1-0.5分;

      ③隱患排查治理責任落實不到位,扣0.1-0.5分;

      ④隱患治理未做到閉環管理,每項扣0.2-0.5分;

      ⑤未按期完成隱患治理,每項扣0.5-1分;

      11

      安全設施標準化

      ①未成立組織機構,扣10分;

      ②未制定安全設施標準化實施方案,扣5分;

      ③未按計劃完成安全設施標準化工作,每項扣0.2-1分;

      ④安全設施配置不完善或不符合標準要求,每項扣0.1-0.5分;

      ⑤安全設施標準化試點,未按期通過國網驗收,扣20分。

      12

      安全生產反違章

      ①未成立反違章組織機構,扣10分;

      ②反違章制度不健全,扣5分;

      ③反違章監督檢查不到位,每發現1次扣0.1-0.5分;

      ④未對反違章檢查進行月度總結,每次扣0.2分;

      ⑤未建立反違章處罰管理檔案,每項扣0.3分;

      ⑥未對發生的違章現象進行深入分析、處罰,每發現1次扣0.1-0.5分;

      ⑦未及時對違章現象進行曝光,每發現1次扣0.1分。

      三、日常管理工作

      13

      安全監督體系建設

      ①未設置獨立的安全監督機構,扣20分;

      ②未按公司要求配置安全監督人員,扣1-2分。

      14

      安全例行工作

      ①企業負責人“四個一”要求落實不滿足要求,每項扣1分;

      ②未召開季度安委會,每次扣5分;

      ③未召開月度安全分析會,每次扣5分;

      ④未召開安監網例會,每次扣5分;

      ⑤安全分析會會議紀要不符合公司要求,每次扣0.2-0.5分;

      ⑥未召開班前會、班后會,每次扣0.2分;

      ⑦安全日學習流于形式、內容空洞,每次扣0.1-0.5分;

      ⑧未發布《月度安全簡報》,每次扣0.2分。

      ⑨上級布置的安全專項活動未及時組織傳達實施,每次扣1-5分。

      15

      “兩措”管理

      ①未制定“兩措”年度計劃,扣10分;

      ②未按計劃實施“兩措”,每項扣2分。

      16

      應急管理工作

      ①未按公司要求健全應急預案管理體系,扣10分;

      ②未按公司要求制定總體應急預案和專項預案,每項扣1分;

      ③未按要求完成應急預案備案工作,每項扣2分;

      ④未制定應急演練和培訓計劃,扣2-5分;

      ⑤未按計劃開展應急演練和培訓,每項扣0.5-2分;

      17

      安全教育培訓

      ①公司對各單位領導干部的安全法律法規、規程制度、《安規》考試,每出現1人次考試不及格,扣1分;

      ②未制定企業安全教育培訓計劃,扣5分;

      ③未按培訓計劃實施,每項扣1分。

      18

      春、秋季及其他專項安全大檢查活動開展

      ①未制定春秋季安全檢查工作計劃,扣10分;

      ②檢查表及檢查標準制定不全面,每項扣0.2-0.5分;

      ③對自查以及公司督查發現問題整改落實不到位,每項扣0.1-2分。

      19

      定期報送工作

      ①各類報表、報告、總結以及公司要求上報的其他材料未按要求上報,每次扣0.2-0.5分

      ②報送材料不符合公司要求,每次扣0.2-0.5分;

      20

      安全事故、突發事件報告

      ①發生機組狀態轉變,未按規定時限、要求上報,每次扣1分;

      ②發生安全事故或突發事件,未按規定時限、要求上報,根據事件性質,每次扣1-5分;

      ③發生瞞報,根據事件性質,每次扣10-100分。

      21

      不安全事件調查處理

      ①發生不安全事件單位未按照“四不放過”原則進行調查、分析、處理,每次扣1-5分;

      ②整改措施不落實,重復發生相同不安全事件的,根據事件性質,每次扣1-5分;

      ③未按時報送事故調查報告,每次扣3分。

      22

      公司安排的其他工作完成情況

      不滿足要求扣0.1-5分

      四、其他

      23

      基層單位工作不到位,對公司造成負面影響

      根據性質不同,每次扣1-10分。

      五、獎勵

      24

      安全管理典型經驗被公司推廣

      每項加1-2分

      25

      出色完成公司安排的工作任務

      每項加1-2分

      26

      單位獲得國家電網或省級以上級別先進安全獎項(含安全專項活動)

      每項加3-5分

      第2篇 發電安全管理工作評價辦法

      第一條為認真落實****公司開發有限公司《2023年安全工作意見》(以下簡稱《意見》),加強安全工作過程管控,健全安全管理評價考核體系,對公司各單位安全管理工作開展情況進行客觀、全面、公平、合理的評價,促進公司安全管理工作水平的提升,鞏固和提高“兩抓一建”工作成果,制定本辦法。

      第二條本辦法根據國家電網公司、****公司開發公司安全生產規程規定以及《意見》明確的安全工作思路、目標和任務,將2023年安全管理工作評價內容分為5類26項,每項列出具體評分標準(見附表),作為各發電單位貫徹公司安全工作部署,落實《意見》各項要求的綜合評價標準。

      第三條安全管理工作評價分為目標評價和過程評價兩部分,其中“安全目標”針對安全事故(事件)發生情況,過程評價包括對“安全重點工作、日常管理工作、其他和獎勵”完成情況。

      第四條安全管理工作評價在嚴格執行安全事故考核有關規定的同時,將《意見》落實情況及日常安全工作開展情況納入評價,作為檢驗各發電單位安全工作成效的綜合指標,引導各單位全面抓好安全生產各項工作,確保實現2023年安全工作目標。

      第五條企業負責人年度業績安全指標考核得分最高為19分,年底減去安全管理工作目標評價扣分與安全管理過程評價扣分,所得分數為企業負責人年度業績安全指標考核得分(最低為0分)。安全管理工作目標評價(1-7項)實行扣分辦法,年底扣分之和得出年度安全管理目標評價扣分;安全管理過程評價(8-26項)實行加分和扣分相結合的辦法,年底最終考核累計扣分與獎勵得分之和乘以0.19系數,得出年度安全管理過程評價扣分。

      第六條公司安全監察部根據各單位月度安全生產和安全重點工作開展情況,進行評價考核,每月10日前將考核結果以正式文件下發各單位,同時在安全監督信息系統上公布。

      第七條本辦法適用于公司系統各發電企業。

      第八條本辦法由****公司開發有限公司安全監察部負責解釋。

      附表

      ****公司開發有限公司2023年發電安全管理工作評分表

      序號項目評分標準
      一、安全目標
      1安全百日個數比公司規定每少1個扣5分。
      2不發生人身重傷、死亡事故死亡1人,扣19分;每重傷1人扣5分。
      3不發生五級及以上電網、設備事故①每發生1起一般及以上電網、設備事故,扣19分;

      ②每發生1起五級電網、設備安全事件,扣10分;

      ③每發生1起六級電網、設備安全事件,扣5分;

      ④每發生1起七級電網、設備安全事件,扣2分;

      ⑤每發生1起八級電網、設備安全事件,扣1分。

      4不發生火災事故①每發生1起一般及以上火災事故,扣19分。

      ②發生火災事件的,根據后果扣3~10分。

      5不發生六級及以上信息系統事件每發生1起,按照事故性質和后果扣2~8分。
      6不發生本企業負主要及同等責任的重大交通事故每發生1起,按照事故性質和后果扣3~19分。
      7不發生對公司造成較大影響的安全事件每發生1起,按照事件性質和責任大小扣5~19分。
      二、安全重點工作
      8“安全年”活動①未成立安全年活動組織機構,扣10分;

      ②未細化“安全年”活動方案,扣5分;

      ③各單位主要負責人未對活動親自部署、未親自督辦,扣5分;

      ④沒有分管領導具體負責,扣5分;

      ⑤未制定分級管控目標,扣5分;

      ⑥未落實具體措施和要求,每項扣0.5-1分;

      ⑦活動開展不務實、走形式,每項扣0.5-1分;

      ⑧無活動記錄,每次扣0.1-0.5分;

      9安全性評價①安評查出問題未制定整改計劃和措施,每項扣1分;

      ②安評查出問題未按期完成,每項扣1分;

      ③自查評開展不深入、不徹底的,每項扣0.2-1分。

      10隱患排查治理①未制定隱患排查治理實施細則,扣10分;

      ②隱患排查治理工作機制不健全,扣0.1-0.5分;

      ③隱患排查治理責任落實不到位,扣0.1-0.5分;

      ④隱患治理未做到閉環管理,每項扣0.2-0.5分;

      ⑤未按期完成隱患治理,每項扣0.5-1分;

      11安全設施標準化①未成立組織機構,扣10分;

      ②未制定安全設施標準化實施方案,扣5分;

      ③未按計劃完成安全設施標準化工作,每項扣0.2-1分;

      ④安全設施配置不完善或不符合標準要求,每項扣0.1-0.5分;

      ⑤安全設施標準化試點,未按期通過國網驗收,扣20分。

      12安全生產反違章①未成立反違章組織機構,扣10分;

      ②反違章制度不健全,扣5分;

      ③反違章監督檢查不到位,每發現1次扣0.1-0.5分;

      ④未對反違章檢查進行月度總結,每次扣0.2分;

      ⑤未建立反違章處罰管理檔案,每項扣0.3分;

      ⑥未對發生的違章現象進行深入分析、處罰,每發現1次扣0.1-0.5分;

      ⑦未及時對違章現象進行曝光,每發現1次扣0.1分。

      三、日常管理工作
      13安全監督體系建設①未設置獨立的安全監督機構,扣20分;

      ②未按公司要求配置安全監督人員,扣1-2分。

      14安全例行工作①企業負責人“四個一”要求落實不滿足要求,每項扣1分;

      ②未召開季度安委會,每次扣5分;

      ③未召開月度安全分析會,每次扣5分;

      ④未召開安監網例會,每次扣5分;

      ⑤安全分析會會議紀要不符合公司要求,每次扣0.2-0.5分;

      ⑥未召開班前會、班后會,每次扣0.2分;

      ⑦安全日學習流于形式、內容空洞,每次扣0.1-0.5分;

      ⑧未發布《月度安全簡報》,每次扣0.2分。

      ⑨上級布置的安全專項活動未及時組織傳達實施,每次扣1-5分。

      15“兩措”管理①未制定“兩措”年度計劃,扣10分;

      ②未按計劃實施“兩措”,每項扣2分。

      16應急管理工作①未按公司要求健全應急預案管理體系,扣10分;

      ②未按公司要求制定總體應急預案和專項預案,每項扣1分;

      ③未按要求完成應急預案備案工作,每項扣2分;

      ④未制定應急演練和培訓計劃,扣2-5分;

      ⑤未按計劃開展應急演練和培訓,每項扣0.5-2分;

      17安全教育培訓①公司對各單位領導干部的安全法律法規、規程制度、《安規》考試,每出現1人次考試不及格,扣1分;

      ②未制定企業安全教育培訓計劃,扣5分;

      ③未按培訓計劃實施,每項扣1分。

      18春、秋季及其他專項安全大檢查活動開展①未制定春秋季安全檢查工作計劃,扣10分;

      ②檢查表及檢查標準制定不全面,每項扣0.2-0.5分;

      ③對自查以及公司督查發現問題整改落實不到位,每項扣0.1-2分。

      19定期報送工作①各類報表、報告、總結以及公司要求上報的其他材料未按要求上報,每次扣0.2-0.5分

      ②報送材料不符合公司要求,每次扣0.2-0.5分;

      20安全事故、突發事件報告①發生機組狀態轉變,未按規定時限、要求上報,每次扣1分;

      ②發生安全事故或突發事件,未按規定時限、要求上報,根據事件性質,每次扣1-5分;

      ③發生瞞報,根據事件性質,每次扣10-100分。

      21不安全事件調查處理①發生不安全事件單位未按照“四不放過”原則進行調查、分析、處理,每次扣1-5分;

      ②整改措施不落實,重復發生相同不安全事件的,根據事件性質,每次扣1-5分;

      ③未按時報送事故調查報告,每次扣3分。

      22公司安排的其他工作完成情況不滿足要求扣0.1-5分
      四、其他
      23基層單位工作不到位,對公司造成負面影響根據性質不同,每次扣1-10分。
      五、獎勵
      24安全管理典型經驗被公司推廣每項加1-2分
      25出色完成公司安排的工作任務每項加1-2分
      26單位獲得國家電網或省級以上級別先進安全獎項(含安全專項活動)每項加3-5分

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