第1篇 統計工作管理規定范本
一、總則
1、為了有效地、科學地組織統計工作,保證統計資料的準確性與及時性,發揮統計工作在企業生產經營活動中的重要作用,特制定本制度。
2、統計工作的基本任務是對企業的生產經營活動情況進行統計調查,統計分析,提供統計資料,實行統計監督。
二、統計報表的管理
1、凡國家統計局、地方統計局和企業主管部門頒發的一切報表,由營運安全部根據企業情況交由相關部門進行填寫,須經經理室審查同意由營運安全部上報。
2、企業內各部門因工作需要,要求填報的定期統計報表,須經部門領導審查同意,并經主管領導批準后,方能定為正式報表。企業正式定期統計報表,未經精經理室批準的報表,各單位可拒絕填報。
3、對外報送的各種專業統計報表,必須先經總經理室會簽。
三、統計資料的提供、積累和保管
1、各子公司對外提供統計資料,公布統計數字,一律以本集團公司統計資料為準。
2、各級領導所需要的統計數字,應由營運安全部負責提供,以便克服使用統計數字的混亂現象。
3、凡外單位來集團公司索取統計資料時,須持有上級主管部門或統計局介紹信件,統一由營運安全部接洽提供。
4、營運安全部應將本集團公司的統計資料,采用卡片或臺帳形式,按月、季、年進行整理分類,以便使用。
四、文字說明與分析報告
1、文字說明與分析報告是統計報表的重要組成部分,編制統計報表要做到:月報有文字說明,季報、年報有分析報告。
2、文字說明是統計分析的基礎形式,必須根據統計報表中各項主要指標反映的問題,說明產生的原因、影響及其后果。
3、分析報告應以報表為基礎,以檢查計劃為重心,測定計劃完成程度,分析計劃完成與未完成原因,并提出改進意見。
五、數據統計管理
1、年度數據統計工作
各子公司將整年度各項數據統計報表及說明上報營運安全部,營運安全部對各子公司的年度數據統計報表匯總、審核后,上報集團經理室進行審批。
2、月度數據統計工作
各子公司每月8日前將上月各項數據統計報表及說明上報營運安全部,營運安全部每月10日前對各子公司的上月數據統計報表匯總、審核后,上報集團經理室進行審批。
第2篇 集團管理公司統計工作管理辦法
集團公司統計工作管理辦法
第一章 總 則
第一條 為適應蘭田企業發展的需求,進一步加強和提高企業管理水平,不斷規范企業管理工作,建立蘭田企業統計工作制度。
本制度的建立,按國家統計法律法規精神,結合集團有關文件要求進行。
第二條 統計工作的基本要求是:要保證統計資料的權威性、準確性和及時性,統計工作要為企業管理和發展服務。
第三條 企業必須依照《統計法》、《山東省統計管理條例》和統計制度的規定如實向集團提供統計資料,不得虛報、瞞報、拒報、遲報,不得偽造、篡改統計數據。
第四條 企業應在下列方面加強對統計工作的領導和監督:
(一)領導和支持統計機構、統計人員和其他有關人員執行統計法規和統計制度,準確、及時地完成統計工作任務,加強統計工作現代化建設;
(二)吸收和組織統計人員參加企業經營管理,發揮統計的服務和監督作用;
(三)切實保證統計工作所必需的人員、工作條件和工作時間。
第二章 統計機構與統計人員
第五條企業應當根據統計任務的需要設立統計機構,或者在財務部門設置專職或兼職統計人員,建立健全企業內部統計網絡。
第六條 企業統計機構或者統計負責人的主要職責是:
(一)組織、協調本單位的統計工作,完成集團統計調查、企業統計調查和部門統計調查任務,搜集、整理、提供統計資料;
(二)對本單位的生產和經營情況進行統計分析和統計監督;
(三)管理本單位的統計調查表,建立健全統計臺帳制度,并會同有關機構或者人員建立健全原始記錄制度。
第七條 企業統計工作實行統計負責人責任制。統計負責人是指代表本企業履行《統計法》規定職責的主要責任人員,一般由本企業綜合統計機構負責人擔任。統計責任人對統計工作質量負總責。不設統計機構的,統計負責人應由具備相當統計專業技術職務條件的人員擔任。受單位規模制約不設立專人的,由其他相關部門負責人兼任。
統計負責人由企業指定,報集團企管部備案。
第八條企業統計人員應保持相對穩定,一般不應隨意調離統計崗位或脫離統計工作。企業統計負責人的調動,應征求集團企管部的意見,其他統計人員的變動應征得企業統計機構負責人的同意。
統計人員調整、調動或離職必須由能夠擔當規定職責的人員接管,并需辦清交接手續。
第九條 企業統計人員必須認真學習統計法律法規,嚴格執行統計制度;刻苦鉆研統計業務,掌握統計工作技能,熟悉各項統計指標的含義和核算方法,按照規范的程序報送統計資料。
第三章 原始記錄、統計臺帳和統計報表
第十條 企業必須建立健全與生產經營活動相適應、滿足統計核算和業務核算所需要的各類原始記錄,建立健全統計臺帳,做好企業生產經營活動的原始記載。
第十一條 企業統計報表每月一報。報表上報時間為次月5日以前。
第十二條 原始記錄、內部報表和統計臺帳的記載必須真實、完整、連續、準確,字跡要清晰端正,簽字手續必須齊全。
原始記錄、內部報表、統計臺帳要逐步采用電子文檔形式。
第四章 統計資料的管理和上報
第十三條 企業必須按時上報政府統計部門和集團相關部門所要的統計報表和統計數字、資料,所提供的統計資料,須經本單位領導人或者統計負責人審核、簽署或者蓋章后上報。有關財務統計資料由財務會計機構或者會計人員提供,并經財務會計負責人審核、簽署或者蓋章。
第十四條 統計報表和財務報表資料必須真實可靠,相同指標的口徑范圍及核算結果必須一致。
第十五條 企業在新聞發布、宣傳報道等方面使用的統計數據,必須經過企業統計機構審核,不得提供和發布虛假統計信息。
第十六條 企業在生產經營過程中所形成的各種統計資料,應由企業統計機構會同企業檔案管理機構,按照資料的重要程度不同,分別立卷歸檔。
第五章 統計分析
第十七條 企業上報統計報表的同時,必須隨同上報統計分析。統計分析要求依據準確,方法得當,分析透徹,并有預見性、前瞻性的結論和建議。
第十八條 統計分析要緊扣集團下達的各項經濟指標,結合企業經營進展和發展前景進行測算、對比、論證,要具備符合企業現狀的規律性的東西。
第十九條 統計分析的制作文本要規范統一,便于集團匯總。
第六章 有關法律責任
第十五條 企業上報政府統計部門的報表、資料必須嚴格按照國家統計局和省統計局的有關規定,并由集團企管部、財務部核實,總裁審批后,統一上報,如因違反法規而受到處罰,由相關責任人負責,集團將視其情節追究相關責任人的責任。
(一)按照《山東省統計管理條例》第十四條規定,企業有下列違反規定行為之一的,由集團企管部予以警告,并追究相關人員的責任:
1、虛報、瞞報統計資料的;
2、偽造、篡改統計資料的;
3、拒報、屢次遲報統計資料的。
(二) 按照國家統計局的規定,企業上報的統計資料,無相關的原始記錄、內部報表、統計臺帳等核算依據的,按偽造統計資料論處。
(三) 按照國家統計局的規定,企業在一個統計年度內累計三次以上遲報統計資料的,按屢次遲報統計資料論處。
(四) 企業領導人自行修改統計資料、編造虛假數據或強令、授意統計機構、統計人員篡改統計資料或編造虛假數據的,由集團企管部予以通報批評,并建議有關部門(單位)給予相應處分。
(五) 企業領導人對拒絕、抵制篡改統計資料、編造虛假數據、虛報、瞞報統計資料行為的統計人員進行打擊報復的,集團將視其情節追究相關人員的責任。
(六) 企業統計人員參與篡改統計資料、編造虛假數據的,集團企
管部予以通報批評,并建議有關部門(單位)給予相應處分。
(七) 企業因違反統計法受到罰款處理的,由相關責任人承擔。
第六章 附則
第十六條本辦法適用于山東蘭田集團有限責任公司所屬各類企業。集團所有下屬單位的統計工作規范化管理參照本辦法執行。
第十七條 本辦法由集團企管部負責解釋。
第3篇 統計工作管理規定
一、總則
1、為了有效地、科學地組織統計工作，保證統計資料的準確性與及時性，發揮統計工作在企業生產經營活動中的重要作用，特制定本制度。
2、統計工作的基本任務是對企業的生產經營活動情況進行統計調查，統計分析，提供統計資料，實行統計監督。
二、統計報表的管理
1、凡國家統計局、地方統計局和企業主管部門頒發的一切報表，由營運安全部根據企業情況交由相關部門進行填寫，須經經理室審查同意由營運安全部上報。
2、企業內各部門因工作需要，要求填報的定期統計報表，須經部門領導審查同意，并經主管領導批準后，方能定為正式報表。企業正式定期統計報表，未經精經理室批準的報表，各單位可拒絕填報。
3、對外報送的各種專業統計報表，必須先經總經理室會簽。
三、統計資料的提供、積累和保管
1、各子公司對外提供統計資料，公布統計數字，一律以本集團公司統計資料為準。
2、各級領導所需要的統計數字，應由營運安全部負責提供，以便克服使用統計數字的混亂現象。
3、凡外單位來集團公司索取統計資料時，須持有上級主管部門或統計局介紹信件，統一由營運安全部接洽提供。
4、營運安全部應將本集團公司的統計資料，采用卡片或臺帳形式，按月、季、年進行整理分類，以便使用。
四、文字說明與分析報告
1、文字說明與分析報告是統計報表的重要組成部分，編制統計報表要做到：月報有文字說明，季報、年報有分析報告。
2、文字說明是統計分析的基礎形式，必須根據統計報表中各項主要指標反映的問題，說明產生的原因、影響及其后果。
3、分析報告應以報表為基礎，以檢查計劃為重心，測定計劃完成程度，分析計劃完成與未完成原因，并提出改進意見。
五、數據統計管理
1、年度數據統計工作
各子公司將整年度各項數據統計報表及說明上報營運安全部，營運安全部對各子公司的年度數據統計報表匯總、審核后，上報集團經理室進行審批。
2、月度數據統計工作
各子公司每月8日前將上月各項數據統計報表及說明上報營運安全部，營運安全部每月10日前對各子公司的上月數據統計報表匯總、審核后，上報集團經理室進行審批。
第4篇 淺析統計工作在施工管理中的運用
隨著企業對項目施工管理的進一步規范，統計工作在加強企業管理、落實責任成本、提高經濟效益和提升市場競爭力等方面的重要作用越來越顯現，統計工作是統計預測、統計監督、統計分析的全過程,是一項通過對事物“量”的研究,認識其“質”的工作。統計工作不僅是施工管理的一部分,而且是企業施工經營狀況的“顯示屏”,能客觀、直接地顯示企業生產經營的成敗與得失。建立一套合理有效的統計管理模式，切實、有效地利用好統計的“信息、咨詢、監督”三大職能，是信息時代施工企業標準化管理的重要內容。
一、 轉變固有觀念，明確統計工作的意義
1.合理定位施工統計工作的方向
合理定位是施工企業統計工作良性發展的前提條件。統計工作必須打破只為上級服務的思想，從過去應付式的工作狀態，轉變到為企業服務的方向上來，實現單一報表型向企業經營管理型的轉變。統計人員應采取符合本企業的統計手段及有效的統計方法去了解外部環境的信息，再結合本企業從各專業渠道獲得的綜合資料中吸取精華，為領導提供詳細的統計分析報告，為企業各級領導當好參謀和助手。
2.明確統計工作職能，服務施工管理
統計工作不能局限在報表數據的搜集，簡單加減和匯總，只是完成任務式的上報工作，沒有進一步的分析，無法提供對企業經營發展有用的數據信息。施工統計應適時轉變職能，通過積極主動參與企業生產經營活動，發揮統計信息資源優勢，努力把統計方法運用到施工管理和成本分析上，將統計信息與其他信息融合在一起，開展綜合或專題的定性和定量分析，才能為企業的生產管理及經營決策提供有力支持。
二、確定統計指標，制定合理有效的統計報表
針對水利工程專業性較強、施工條件受限較多等特點，首先要從統計指標全面性、規范性著手，克服各項目標準不一、匯總難度大的特點，從報表的格式、上報指標及報告周期入手，參考國家統計報表的相關指標，逐一規范企業內部的報表制度，形成適合企業自身發展的統計體系。
1.建立工程信息表
由于水利工程每個標段的設計和施工標準差異大，在施工隊伍進場后，應對照施工圖紙中各項目的工程量，按照工程量清單的劃分標準，分章節、分類別的建立工程信息表。施工項目工程信息既要做到同一類型項目的統一，又要做到全面詳細。
以濟南黃河工程局承建施工的山東濟南天橋堤頂道路工程為例，根據工程量清單中的劃分標準，按土方開挖、土料填筑、路面、安裝設施、附屬設施進行分類填寫，將各單位不同的統計指標統一化，匯總取得完整的工程統計信息。根據施工內容及部位的不同，建立現場施工人員、主要機械、材料動態表，方便匯總又可以做到高效查詢。
2.建立形象進度統計表
從施工管理的層面上講，施工的形象進度都有著重要的參考價值和直觀意義。針對工程信息表中的項目，按統一的指標從合同工程量、開工時間、計劃工程量、完成工程量、累計完成工作量及完成百分比等指標，按周進行統計，并及時繪制工程形象進度圖，直觀反映整個工程施工的進度和形象。對重難點工程，按照節點工期要求，進行單獨分析，為調整施工計劃及時提供有用的信息。 當然，統計活動應盡量避免頻繁、重復的統計，這是統計人員應該遵循的。但施工管理的連貫性和嚴謹性要求統計工作要盡量細致，所以，統計周期越短，越容易發現問題，總結規律，而且數據的及時性和準確性較易保證。
3.產值統計表
統計數據不僅從完成工程量上反映合同工期的進展情況，同時對應工程量清單，通過“量與價”的有機結合，對投資情況進行統計后，與成本支出比較可為項目經營管理提供具有可比性的數據。投資統計按工程項目的合同單價、數量和金額，本月完成數量和金額，累計完成數量和金額等內容進行統計，可以反映當月完成情況，累計完成情況，占合同的比率等。對投資完成情況進行原因分析，也是統計工作中一項不可或缺的內容，計劃目標超前或滯后的原因，在統計報表上都要具體分析并真實反映，通過完成工作量與勞力、機械、材料是否合理配置的分析，制定下月施工措施。
第5篇 某鄉鎮統計工作雙重管理辦法
第一條為進一步加強鄉鎮統計工作,確保鄉鎮統計機構健全、統計人員穩定、統計基礎夯實、統計業務規范,根據省政府《關于進一步加強統計工作的意見》和市委、市政府《關于進一步加強統計工作的意見》文件精神,結合我區實際,特制定本辦法。
第二條鄉鎮人民政府統計工作管理的總體目標是:統計機構健全,人員落實;統計流程嚴密合理,工作有序;統計原始記錄完整,臺賬健全;統計資料全面,準確及時;統計工作信息化,科學便捷;統計監督規范化,合理合法。
第三條鄉鎮統計工作由鄉鎮人民政府和區統計局雙重管理,包括統計機構、統計人員、統計業務、統計基礎等各方面。加強對統計工作的領導,加強統計隊伍建設,配備綜合素質好、責任心強的統計人員從事統計工作。統計業務以區統計局管理為主。
第四條各鄉鎮要保障統計機構足額的人員經費和開展日常統計工作所必需的業務經費,并列入年度財政預算。
第五條鄉鎮統計人員應當保持相對穩定,不得隨意變動。確需選配、調整的,應事先充分征求區統計局的意見,并實行先進后出,以保證統計人員的相對穩定和統計業務的連續性。
第六條統計人員如發生變動,須對所保管的統計資料進行登記造冊,辦理好交接手續。
第七條鄉鎮統計人員的考核分為兩個方面進行,鄉鎮負責年終統計人員德和能方面的考核,區統計局負責對鄉鎮統計人員業務和規章制度執行情況的考核,并作為評選統計先進工作者的依據。鄉鎮統計人員的年度考評定級由區統計局和鄉鎮共同確定,鄉鎮上報考核結果時,同時附上區統計局出具的書面考核意見。對統計業務不精、缺乏統計工作能力的鄉鎮統計人員,區統計局可建議其所在鄉鎮予以調整。
第八條鄉鎮統計人員必須取得統計從業資格,持有全國統一的統計從業資格證書,實行持證上崗。持有統計從業資格證書的鄉鎮統計人員須參加區統計局組織的統計專業培訓,不斷提高業務素質。
第九條鄉鎮統計人員在區統計局的指導下開展統計業務,主要職責是:組織指導、綜合協調本鄉鎮的統計工作,完成上級布置的統計調查任務;準確及時向上級政府統計部門報送和提供本鄉鎮的統計資料;管理本鄉鎮統計調查報表和基本統計資料、保存原始記錄、健全統計臺賬、建立統計檔案管理制度;執行國家統計法律法規、統計方法制度,并監督檢查統計法規和統計制度的實施;協助、配合統計執法機構查處統計違法行為;組織指導本鄉鎮各部門、企事業組織、村(居)委會統計人員的業務培訓,加強統計基礎工作的科學管理。
第十條鄉鎮統計部門要建立和完善統計臺賬制度、統計資料審核制度、統計資料報送和報告制度、統計資料管理制度等,推進統計工作規范化;加強對“四上”企業聯網直報工作的指導、審核、驗收,確保聯網直報率達100%。
第十一條各鄉鎮必須加強數據質量控制,保證源頭數據質量,禁止鄉鎮統計人員代填、代報現象的發生,嚴禁隨意修改、篡改統計數據,做到堅持原則、實事求是、依法統計。
第十二條各鄉鎮要加強對統計資產的管理,凡是區統計局配發給鄉鎮統計辦的資產,鄉鎮不得挪用,由區統計局每年組織一次對鄉鎮配發統計物資的檢查。鄉鎮統計人員調動的,由區統計局監交統計物資。
第十三條各鄉鎮要積極推進統計信息化建設,年內全區所有鄉鎮統計辦必須通過市統計規范化驗收,對統計工作規范化達標的鄉鎮予以表彰獎勵。
第十四條區統計局要制定鄉鎮統計工作年度考核辦法,并嚴格進行考評、獎懲。
第十五條本辦法由區統計局負責解釋。
第十六條本辦法自公布之日起施行。
