第1篇 電力安全管理的主要措施
根據我國電力施工企業施工安全管理的經驗和事故預防的要求，應重點抓好如下措施。
一、編制安全技術措施計劃和安全施工措施
搞好安全施工是電力施工企業的第一任務，為此，必須首先編制好安全技術措施計劃和安全施工措施。
1．安全技術措施計劃
電力施工企業及其工程項目部，應由主管生產的領導和總工程師組織，以經營計劃部門和安全管理部門為主，其它有關部門參加，根據國家有關規定及安全施工的實際需要，編制年度或單位工程安全技術措施計劃，并逐級上報，由企業行政正職審批后執行。
安全技術措施計劃編制的范圍應包括以改善勞動條件，防止工傷事故，預防職業病和職業中毒為目的的一切安全技術措施和設施，以及安全宣傳教育，安全技術開發研制、驗所需的器材、設備、資料等。
安全技術措施計劃，經企業領導審批后，應與施工計劃同時下達，同等考核。各職能部門和專業施工處，應在分管范圍內組織實施，安全管理部門負責監督。
2．安全施工措施
工程項目的一切施工活動必須要有書面的作業指導書（送變電工程的一切施工活動還必須要有安全施工作業票），作業指導書中必須有專題的安全施工措施，并在施工前向所有的施工人員進行交底，在交底記錄上簽字認可。無安全施工措施和沒有進行交底的，不準進行開工。
一般項目的安全施工措施須經施工處專責工程師審查批準由班組技術員交底后實施。
重要的臨時設施、重要施工工序、特殊作業、季節性施工、多工種交叉等施工項目的安全施工措施須經施工技術、安全監督等部門審查，總工程師批準，由班組技術員或施工處專責工程師交底后執行。
重大的起重、運輸作業，特殊高處作業及帶電作業等危險作業項目的安全施工措施及方案，須經施工技術、機械管理部門和安全監督部門審查，經總工程師批準，由施工處專責工程師交底并辦理安全施工作業票（不包括送變電工程）后執行。送變電工程安全施工作業票，由施工負責人填寫，經施工隊（班組）技術員和安全員審查，由施工隊長（班組長）簽發后執行。
施工技術人員編制的作業指導書及安全施工措施，應符合下列要求：
（1）針對項目施工的特點指出危險點和重要控制環節與對策。
（2）明確作業方法、流程及操作要領。
（3）根據人員和機械配備情況，提出保證安全的措施。
（4）針對工業衛生、環境條件，提出安全防護和文明施工的標準。
（5）提出出現危險及緊急情況時的針對性預防與應急措施。
編制人員、施工人員均應參加安全交底，并填寫安全交底記錄。作業過程需要變更措施和方案，必須經原審批人員同意，并有書面簽證。
對于相同施工項目的重復施工，技術人員應重新根據人員、機械、環境等條件，完善措施，重新報批，重新交底。
第2篇 電力工程安全施工管理
安全生產作為我國的一項基本國策，是保護勞動者安全健康和發展生產力的重要保障，必須貫徹執行;同時也是維護社會安定團結，促進國民經濟穩定、持續、健康發展的基本條件，是社會文明程度的重要標志。隨著《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《國家電網公司電力安全工作規程》、《國家電網公司環境保護管理辦法》等有關安全的國家法律相繼出臺并實施，體現了國家高度重視安全生。電力工程建設企業面對著電力建設市場激烈的競爭環境，必須積極建立安全管理體系，這個體系必須在各電力工程項目中有效運行和持續改進。
電力工程項目中，包括土建項目、電氣安裝項目、線路架設項目等不同種類的工程。而且各工程項目又有自身不同的特點和條件。因此，體系的運行必須是按照一定的步驟和方法，結合工程項目的具體情況，循序漸進的建立起符合該工程的安全管理體系，才能使體系運行行之有效。
1.施工安全管理的重要性
施工安全管理是項目管理中的一個子系統，它是根據pdca循環模式的運行方式，以逐步提高、持續改進的思想指導企業系統地實現安全管理的既定目標。因此，施工安全管理是一個動態的、自我調整和完善的管理系統。建立施工安全管理的重要性有以下五點。
①建立施工安全管理，能使勞動者獲得安全與健康，是體現社會經濟發展和社會公正、安全、文明的基本標志。
②通過建立施工安全管理，可以改善企業的安全生產規章制度不健全、管理方法不適當、安全生產狀況不佳的現狀。
③施工安全管理對企業環境的安全衛生狀態規定了具體的要求和限定，從而使企業必須根據安全管理標準實施管理，才能促進工作環境達到安全衛生標準的要求。
④推行施工安全管理，是適應國內外市場經濟一體化趨勢的需要。
⑤實施施工安全管理，可以促使企業盡快改變安全衛生的落后狀況，從根本上調整企業的安全衛生管理機制，改善勞動者的安全衛生條件，增強企業參與國內外市場的競爭能力。
2.施工安全保證的構成
施工安全管理的工作目標，主要是避免或減少一般安全事故和輕傷事故，杜絕重大、特大安全事故和傷亡事故的發生，最大限度地確保施工中勞動者的人身和財產安全。能否達到這一施工安全管理的工作目標，關鍵問題是需要安全管理和安全技術來保證。包括有施工安全的組織保證、制度保證、技術保證、投入保證、信息保證等要素。
3.施工安全管理的策劃
施工安全管理策劃，主要是根據工程項目的規模、特點、結構、環境、技術含量、施工風險和資源配置等情況，針對施工過程中的重大危險因素采用什么方式和手段進行有效的控制。
①安全策劃的依據。國家、地方政府和省公司有關施工安全的法律、法規及規定文件等;采用的主要技術規范、規程、標準和其他依據。
②施工過程中危險因素的分析。安全防護工程，如腳手架作業防護、基坑開挖防護、臨邊防護、高空作業防護、起重及其他施工機械設備防護;關鍵特殊工序防護，如防觸電的防護;特殊工程防護，如電工、電焊工、起重工，除一般安全教育外，還要進行專業安全技術的培訓，經考試合格持證后方可上崗;臨時用電的安全系統防護，如用電總體布置、變壓器周圍防護和各施工階段的臨時用電布置。
第3篇 安全成本特性分析在電力管理中的效應
電力安全成本就是電力企業為保證安全而支付的一切費用和因安全問題而產生的一切損失。在電力生產經營活動中充分分析和理解安全成本的組成及其組分之間的關系，可更好地發揮安全成本在經濟活動中的作用，既可保證電力安全生產，又可獲取更大的經濟效益和社會效應。
1 安全成本的構成
在實際工作中，安全成本的費用組成往往很難確定和劃分，但從安全成本的概念出發，可以將電力安全成本大致劃分為2大類、4個組成部分，即：
1.1 保證性安全成本
保證性安全成本是指為保證和提高安全生產水平而支出的費用，它包括安全工程費用和安全預防費用2部分。為保證電力安全生產，特別是電建施工、電力現場作業、維護電力正常穩定運行等，需要構筑安全工程、安裝安全設備、制定和落實安全管理制度、進行安全監督以及進行安全培訓教育。所有這些活動，都需要支出費用，這些費用構成了保證性安全成本的內容。
一般來說，保證性安全成本和安全生產的保證程度是成正比關系的，即支出越多，安全生產的保證程度就越高。保證性安全成本的意義，在于通過保證安全生產投入來提高電力企業的經濟效益。這就決定了保證性安全成本的控制必須以安全生產的必要性為前提。它分為安全工程和安全預防費用。
(1) 安全工程費用
安全工程費用是為了構筑安全工程和安裝安全設施以及購置安全監測設備儀表等所支出的費用。主要包括：上述工程的材料費、工時費、設備費、安全監測費；主要安監設備、儀器的維護費以及安監人員的工資；安全工程的設計費、評審費；安全工程及設施的維護、檢修費等。
(2) 安全預防費用
安全預防費用是指為保證電力生產正常穩定進行，對安全工程和設施進行的安全管理和監督、安全培訓和教育而支出的費用。主要包括：安全工程和設施的運營費；建立安全保證體系、制定安全工作計劃所需要的費用；安全獎；安全事故處理、分析費；安全培訓教育費；安全情報和信息收集、整理、分析、反饋、儲存費；開展安全管理工作的資料、表格打印、宣傳費。
1.2 損失性安全成本
損失性安全成本是指因安全問題影響電力生產(或因安全水平不能滿足生產需要)而產生的損失。它包括環節內部損失和環節外部損失2部分。安全工程和設施有缺陷或運營不當、安全管理工作不力、安全監督及檢測不及時，職工安全意識不高，違章作業等都會引起生產、設備、人員傷亡等事故，從而帶來損失，這些損失就構成了損失性安全成本的內容。對這類安全成本控制的意義在于通過降低因安全缺陷引起的損失，增加企業的經濟效益。
(1) 環節內部損失
環節內部損失是指由于安全問題在本環節內部引起的停工損失和安全事故本身造成的設備損失。包括：停工損失；安全事故本身造成的損失，如設備損壞、報廢；報廢設備、工程等的處理費用。
(2) 環節外部損失
環節外部損失是指因某生產環節的安全問題引起的發生在其他環節中或企業外部的損失。包括：環節外部損失的所有項目(如缺供電量)；人員傷亡的醫療、賠償費；罰款；訴訟費以及社會影響。
2 安全成本特性分析
安全成本是安全生產各項工作的綜合反映，具有自身的特性和變化規律。認識這些特性和規律，是正確進行安全成本核算、分析、控制、評價的前提，也是優化安全管理和深化電力成本管理的基礎。
2.1 安全成本與安全保證程度的關系
在電力生產過程中，安全成本與安全保護程度是密切相關的。安全沒有保證或安全保證程度降低，安全工作存在嚴重缺陷，必然導致事故頻發，損失增加，安全成本上升；如果安全保證程度過高，勢必投入大量人力、物力，安全是保證了，但為此而進行的投入巨大，成本也必然上升。因此，安全成本是隨安全保證程度的變化而變化的。
2.2 保證性安全成本與損失性安全成本的關系
二者的關系可概括為二者之間的互補性與替代性，即一方增長(或減少)會引起另一方的減少(或增長)，二者共同決定安全成本的高低。保證性安全成本越低，損失性安全成本越高。
2.3 安全成本的主要決定因素
安全成本主要由保證性安全成本決定。為保證安全生產，往往根據生產實際需要，預先制定安全措施，構筑安全工程，安裝安全設施等，即預先發生保證性安全成本，從而實現一定的安全保證水平。當安全保護投入不足或發生其他問題時，就會產生安全損失，構成損失性安全成本支出。安全保證程度主要取決于保證性安全成本的大小，損失性安全成本是在保證性安全成本基礎上發生的。
3 安全成本分析在電力管理中的效應
通過安全成本特性分析，建立安全成本管理體系，對安全成本進行獨立核算，具有以下效應：
3.1 可對安全成本進行有效的控制
安全保證水平過低，滿足不了電力生產的要求，會導致成本升高，效益下降；安全保證水平過高，又會出現不必要的投入和浪費，導致成本升高，效益下降。因此，必須結合電力生產規模、電力生產性質和現場生產實際情況，合理地確定設備選型、保護參數、安全保障系數以及安全成本的目標，防止小馬拉大車和大馬拉小車現象，以實現最佳經濟效益。要實現這一目標，就必須對安全成本費用進行單獨控制。
3.2 促進安全管理工作的改進
建立安全成本管理體系，對安全成本進行獨立核算和分析，可以分清各單位在安全問題上的經濟責任；對各單位的安全管理工作進行合理的技術經濟評價，以便找出安全管理工作的不足，為制定安全管理措施提供科學依據。
3.3 分析和評價安全工程和措施的經濟合理性
對安全成本進行核算、分析，能夠系統有效地收集各種安全成本資料，為評價安全工程和措施的經濟合理性提供科學依據。
3.4 提高安全決策水平，防止決策失誤
有了安全成本的概念和指標，就能更好地研究安全、成本、利潤之間的辯證關系，從而使安全決策更加科學、合理。
3.5 保證生產安全，提高企業效益
利用保證性安全成本與損失性安全成本的關系，在電力生產過程中，充分保證安全成本，加大安全投入，最大限度地保證安全生產，防止事故，尤其是重、特大事故的發生。降低損失性安全支出，為企業增加經濟效益。
第4篇 電力安全管理十個緊與松
(華瑞發電有限公司，浙江 瑞安 325200)
安全管理是企業的生命線，也是搞好電力安全生產的根本保證。那為什么天天講安全、日日講管理，效果還是不盡人意呢？筆者通過分析，認為目前電力系統的安全管理工作存在著問題，具體表現為10個“緊與松”。
1 在會議上緊，生產現場松
某些領導往往在會上強調安全，會后就不去管生產現場如何，而基層工作人員認為既然領導不夠重視，我們為何管那么多，所以現場工作也是馬馬虎虎，得過且過。
2 政策來時緊，風頭過后松
政策來的時候大家認真學習文件，努力貫徹精神，并成立安全委員會或安全小組，對生產領域進行一些檢查。 但風頭一過去，未整改的工作也就算了，已經著手整改的也拖拖拉拉，不了了之。
3 出事故后緊，沒事故時松
一旦真出了事故， 當事人及有關領導也知道自己有不可推卸的責任，因此努力改變現狀， 采取亡羊補牢的補救方法，并想方設法回避責任，盡量減少上級主管部門對自己的處罰。隨著時間的流逝，就慢慢淡化了上次事故的教訓，一切又恢復原樣。
4 形式上很緊，實際上很松
一些企業的安全管理工作，從形式上看是抓得比較緊的。 例如，一些安全標語四處張貼，還做安全活動形式記錄以應付上級檢查等。但實際怎么樣呢？雖然嚴格按“兩票三制”“三不放過”執行是《安全簡報》上常寫的口號語，無論在大會、小會上都強調過，可是還有些人竟然不知道“兩票三制”、“三不放過”代表什么？如果對其兩者內涵都不懂，又何談貫徹到實際工作中去呢？
5 領導來時緊，領導走后松
一般上級領導到下級單位檢查都預先通知、安排，這無疑是給對方提個醒，讓他們有了充分的時間進行準備， 把該管的事管一管，該做的事做一做。而領導走后呢，問題依然存在，習慣性違章、管理不到位現象屢見不鮮。這叫“檢查來了一陣風，檢查過后又是松”。
6 獎勵看得緊，懲罰做得松
獎勵與懲罰最重要的是嚴明，該獎即獎，該罰則罰，只有這樣才能使獎金與罰款真正成為有效的安全管理手段，但有時嚴重失去平衡。通常，對安全工作作出貢獻的人，把獎金看成是自己應得報酬，要求按時全額發放，而一旦違章、違紀造成事故，就強調客觀因素，找理由推卸責任，而主管人礙于人情關系，不敢真抓實管，只好睜一只眼閉一只眼，象征性地處罰一點，圖個形式就算了事。其實這種做法會給安全管理工作帶來負面的影響，更不利于企業的有序、健康發展。
7 條件差時緊，條件好時松
工作環境不好，條件差時能引起領導的關心，職工的警惕，安全專職的重視，能扎實穩妥地過難關。相反，條件改善時，較好的生產環境，往往會導致領導的疏忽，安全專職的輕視，職工的大意而痛失“荊州”。
8 心情好時緊，心情差時松
每個人都會有情緒波動的時候，但情緒的好壞不應影響工作。但有的人高興時責任心很強，安全工作也抓得緊，而一旦情緒低落時，工作效率不佳，責任心也差，安全意識相對淡薄，很容易出差錯。
9 效益抓得緊，安全意識松
一個企業的根本目的是追求利潤最大化，因此個別領導(承包者)一貫堅持能省則省的原則，片面追求經濟效益而忽視安全管理的投入。在一些水電企業竟然認為每年的電氣預防性試驗可以不做，或者2～3年做1次，有的連必備的安全用具也省去，還有現場早該淘汰的設備還在繼續運行，這些現象加大了安全隱患。
10 個別抓得緊，總體抓得松
往往是主管安全的抓得緊，大多數人抓得松，甚至對安全生產不聞不問。
安全管理是個系統工程，它貫穿于電力生產的全過程，光靠個別人去抓，力量是微不足道的，只有通過大家共同努力、齊抓共管，才能避免事故發生，確保安全生產。
第5篇 電力業內網安全管理發展趨勢解決方案
電力行業的內網結構復雜、應用系統眾多,網絡和應用系統的運維消耗了管理人員相當的精力。然而,根據統計發現,企業內網和應用系統發生故障的原因很少是由于網絡設備和應用系統自身的問題,更多的是因為企業內網的其它安全因素導致,如病毒爆發、資源濫用、惡意接入、用戶誤操作等。而這些安全因素,則幾乎全部來源于用戶終端計算機。因此,企業內網和應用系統的維護管理不是獨立的,應該從內網安全管理的全局出發,從事故發生的根源開始,對內網安全進行通盤考慮。
近年來,電力行業信息化>發展迅速,無論是發電企業 業>還是電網 公司,企業內部網絡和各類信息化應用系統的建設已經逐步完善,網絡和信息安全防護措施逐漸成熟。可以說,電力行業的信息化已經從“建設時期”進入了“維護和管理時期”。如何使信息化“建設時期”的投入轉化為企業真正的生產力,從而降低成本、提高效率,是當前電力行業各企業普遍關心并努力解決的問題之一。
內網安全管理面臨的問題
當前電力行業內網安全管理面臨不少問題,其中如何有效地對內網終端計算機進行管理,困擾了相當多的it管理人員。這些問題可分為如下幾類:
1) 終端計算機的安全加固
盡管多數電力企業對終端計算機的安全加固已經采取了部分安全措施,例如安裝了防病毒軟件和個人防火墻軟件,甚至部署了漏洞掃描系統定期對終端計算機進行漏洞掃描,督促用戶及時更新操作系統補丁。但是,這些努力措施卻沒有起到應有的效果。首先,企業管理者不能保證所有的終端用戶都安裝了防病毒軟件和防火墻軟件;其次,即便安裝了這些防護軟件,用戶也常常因為各種原因無法及時更新病毒庫,也不知道如何正確配置防火墻策略;另外,系統漏洞掃描雖然可以獲得終端計算機的補丁缺失情況,但是卻缺乏有效的補丁安裝手段。所有這些因素,均導致終端計算機的安全無法保障。
2) 終端計算機的接入控制
電力行業企業一般來說都屬于大中型企業,內網計算機數量眾多。it管理人員很難統計內網計算機的確切數量,也無法區分哪些是內網授權使用的計算機,哪些是外來的非授權使用的計算機。這種狀況下,很難控制外來人員隨意的計算機接入。很容易導致企業內網機密信息的泄漏,往往等泄密事件發生了,卻還無法判斷到底是哪一個環節出了差錯。
另外,對于內網授權使用的計算機,任何一臺感染了病毒和木馬,it管理人員也無法及時定位和自動阻斷該計算機的破壞行為。往往需要花費很長的時間才能判斷和定位該計算機,然后再通過手動的方式斷網。對安全強度差的終端計算機缺乏有效的安全狀態檢測和內網接入控制,是it管理人員比較頭疼的問題之一。
3) 終端計算機的行為監控
在電力行業中,內網的建設和使用的確為企業提供了效率增長的工具,但是部分企業卻發現恰恰正是由于內網的使用,反而導致部分員工的工作效率成倍下降。這主要是由于這些員工經常利用終端計算機進行與業務無關的互聯網訪問、文件下載、網絡聊天、玩計算機游戲。看電影等。首先,這些用戶行為給企業造成了生產力損失,降低了工作效率;其次,員工對互聯網的過渡訪問會占用企業極大的網絡帶寬,給正常用戶的網絡使用造成沖擊;另外,上網會增加終端計算機感染病毒和木馬的可能性,給內網帶來新的安全隱患 和風險。因此,如何規范員工的終端計算機使用,并對其行為進行控制,給it管理人員提出了新的課題。
4) 終端計算機的配置管理
對于電力行業龐大的企業網絡和眾多的終端計算機,依靠傳統的資產登記管理辦法,根本無法做到對計算機配置信息的準確掌握,對計算機配置的變化也無法及時跟蹤。例如,要準確掌握每臺計算機的軟硬件配置信息,通過手工方式將是非常耗時和繁瑣的工作。要想實時并準確地掌握內網終端計算機的配置狀況與配置變更狀況,必須通過技術手段和工具來輔助實現,才能有效節省成本和資源,提高內網管理的效率。
5) 終端計算機的遠程維護
對于網絡規模普遍較大的電力企業來說,終端計算機的數量眾多,it管理人員無法實時掌握每臺終端計算機的運行狀態。當終端計算機出現故障需要維護時,it管理人員如果采用現場維護的方式,一方面增加了人力成本,另外由于人力資源有限,也無法保證維護的及時性。如何實時監視終端計算機的運行狀況,并且方便地對終端計算機進行遠程維護,是it管理人員迫切需要解決的問題。
內網安全管理解決方案
針對以上幾類it管理人員面臨的終端計算機管理問題,隨著近年來網絡安全焦點從互聯網向企業內網的轉移,電力行業部分企業也采取了一些終端管理措施,并取得了一定的效果。隨著企業信息化水平和it管理人員技術水平的提升,電力行業對內網終端計算機的管理逐漸形成了較為完善的、符合本行業特點的內網安全管理解決方案。在探索內網安全管理解決方案的同時,也出現了一些新的需求趨勢。
1) 安全加固解決方案
對終端計算機的安全加固可采取的措施有:補丁管理、防病毒軟件監測、主機防火墻。這些措施均增強了終端計算機的安全性和健壯性。
補丁管理
通過補丁管理,能夠對內網終端計算機缺失補丁進行定期檢測和自動安裝與更新,保證系統與軟件缺陷一經發現便可及時修補。通過補丁分發管理,大大減少了操作系統和應用軟件漏洞被利用所造成的安全隱患和經濟損失。同時,it管理人員還可以實時統計當前各終端計算機的補丁缺失情況、補丁安裝情況以及補丁安裝的進度等,得到全網的終端計算機補丁安裝快照。方便了對補丁分發過程的監控。
防病毒軟件監測
通過防病毒軟件監測,可以判斷終端計算機是否安裝了防病毒軟件、防病毒軟件運行是否正常以及病毒庫是否保持最新等情況。如果以上幾條不滿足設定的策略要求,監測系統可以向it管理人員發送報警信息。另外,監測系統還可阻斷終端計算機的內網接入和內網訪問,確保易被感染的終端計算機無法使用內網。突發公共衛生事件應急預案
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第6篇 文山電力公司安全管理專責職責
公司安全管理專責工作職責:
1、督促執行國家有關安全政策、法律、法規、規章制度,提高全員安全生產的觀念,保證安全生產,保證職工在電力生產中的安全和健康。
2、負責組織編制文山電網年、季安全防范措施計劃,并協調實施。
3、負責做好安全生產的宣傳、教育、監督檢查工作,組織實施安全工作規程學習、競賽、考試等活動。
4、負責指導各分公司、電廠(站)安全員的工作。
5、負責做好事故的調查、取證、理賠、協助安全法律責任的處理等工作。
6、負責組織傳達上級有關安全生產管理方面的會議精神和文件精神。并定期組織安全大檢查。
7、負責監督檢查各單位工作安全組織措施和技術措施的貫徹執行情況。
8、負責審議季度、年度安全總結和計劃。
9、參與新建、改建、擴建等工程的安全質量監督和竣工驗收。
9、負責制止各級人員的違章指揮、違章作業行為,并提出處理建議。
11、結合文山電力系統內的實際情況,不斷修改完善安全生產管理制度。
12、協助領導組織召開季度安全分析總結會議及臨時安全分析會議。
13、負責制定本崗位職責范圍內的管理制度。
14、認真執行本部門的工作計劃和決定。
15、認真完成公司安排的其它工作。
第7篇 電力建設現場的安全防護工具管理
安全防護工器具的好壞，將直接影響到電力企業在建設現場中的人身和設備安全。這幾年來，各單位因安全工器具問題造成人身傷亡和設備事故時有發生。可見安全防護工器具的管理在安全生產中尤顯重要。
1、 安全工器具定期試驗的意識較為淡薄
《電業安全工作規程》中明確規定了各種安全工器具的試驗周期。而生產一線有些職工則認為安全工器具試驗反而不好，會造成機械損傷。例如，很多人認為安全帶不試驗不一定會斷，經過拉力試驗后，反而覺得有危險。而基層單位的部分領導則認為安全工器具試驗工作對安全生產影響不大，只要用眼睛看看就能發現安全工器具存在的問題，同時會增加生產成本，還因試驗時間給工作帶來許多不便，因此也沒有把安全工器具試驗工作作為一項安全工作來抓，造成未試驗或超周期的安全工器具仍在使用的現象較為普遍。例如，安全帶保險扣脫落還在繼續使用，這些都給生產帶來不安全因素。
2、 安全工器具在選型和采購時存在著問題
在選型、采購時，一方面由于采購人員缺乏對工器具性能和使用方法等知識的了解，對所選定的安全工器具，在規格和型式上會出現一些不合理性，給生產一線的職工使用時帶來不便。個別單位訂貨人員把普通雨靴、礦工靴當作絕緣靴，如果使用，后果將不堪設想。另一方面由于人情關系的存在，一些“三無”產品和假冒偽劣產品不斷流入電力系統部分生產單位。例如，象棘輪手扳葫蘆，剛從廠家買來，在試驗受力還沒有達到額定負荷就開始打滑、變形；鋁合金導線卡線器，磨擦力達不到要求，在緊線時就使導線產生跑線現象。這些安全工器具，質量差，給安全生產帶來極大的隱患。
3、安全工器具使用不規范并缺乏保養和維護
根據某一地區近5年來的檢測統計，發現40%左右的不合格工器具是因受人為的損傷或機械損傷而造成的。特別是線路安全工器具在桿(塔)上使用后，不采用傳遞繩直接往下扔，這種現象比較普遍。
4、安全工器具設備的配置不合理
安全工器具配置不應一概而論，應根據各供電所(變電站)、供電營業所(農電站)設備管轄范圍，工作人員數量等具體情況綜合考慮，合理地配置工器具的規格和數量。數量過多會造成經濟上的浪費。
電力建設現場安全工器具管理
1、 作為安全生產的管理部門，應該有確定的安全工器具的訂貨廠家，從規格、型式的選擇，數量的配置，到生產單位的發放過程，生產單位安全工器具的定期試驗，維護保養及使用過程都應制訂相應的管理辦法，并作為安全生產管理的考核內容之一加以考核。
2、 安全監督部門特別應對安全工器具試驗和選型、采購加強監督。在選型上要多聽取一些職工的意見，訂貨人員應熟識安全工器具的性能和使用方法，采購時嚴防“三無”產品和偽劣產品的流入，同時避免安全工器具試驗出現漏試或不試現象。
3、 每次施工、檢修領用時，管理人員應對領用人所領工器具的規格、型號和數量進行登記，工作結束送回時，必須進行認真核對，以免造成安全工器具的丟失。管理人員需制訂好安全器具遺失、損壞等一系列管理辦法。實行專人保管，并按不同類別、規格型號進行編號，做好分類登記，做到賬物相符。
4、 安全工器具管理人員必須做好每月1次外觀檢查工作，同時安排好試驗時間，若發現不合格或超周期安全工器具，應分別存放，做好記號并標明不準使用的標記，防止他人使用，并做好記錄；對不合格安全工器具應及時提出書面補充計劃，報有關管理部門；應認真組織做好安全工器具的維護、保養工作(如清洗、上油等)，防止變形、銹蝕而造成損壞；應保證安全工器具的清潔、完好。
5、 個人保管的安全工器具由保管人員自己進行每月1次外觀檢查，但嚴禁拆卸安全工器具的任何配件，例如，安全帶保險扣不能隨便拆卸。檢查情況由保管人員自己報安全工器具管理員處，由安全工器具管理員做好記錄。
6、安全工器具每次使用前，由使用者進行外觀檢查，檢查安全工器具有無不合格現象，一旦發現受損、變形、不完整等不合格現象或試驗超周期應嚴禁使用。
1、凡無生產廠家、許可證編號、生產日期及國家鑒定合格證書的安全防護用品、用具、嚴禁采購和使用。
2、安全防護用品、用具應設專人管理
3、安全防護用品、用具不得接觸高溫、明火化學腐蝕物及尖銳物體；不得移作他用。
4、安全防護用品、用具應定期進行試驗。
5、安全防護用品、用具每次使用前，必須進行外觀檢查，有下列情況者嚴禁使用：
（1）安全帶（繩）：斷股、霉變、損傷或鐵環有裂紋、掛鉤變形、縫線脫開等。
（2）安全帽：帽殼破損、缺少帽襯（帽箍、頂襯、后箍），缺少下顎帶等。
（3）安全網：嚴重磨損、斷裂、霉變、連接部位松脫等。
（4）三腳板：蹬板有傷痕、繩索斷股或霉變、鉤子裂紋等。
（5）腳扣：表面有裂紋、防滑襯層破裂，腳套帶不完整或有傷痕等。
（6）工作臺：加工后未經試驗、焊接有裂紋等。
（7）驗電器：未經耐壓試驗、指示燈不亮或無音響等。
（8）飛車：部件有損傷、剎車裝置失靈等。
（9）安全用具試驗標準見表7-1。
表7-1 安全用具試驗標準
名稱 試驗靜拉力 持續時間 試驗周期 備注
kn kgf
安全帶（大帶） 2.25 225 5 半
年 包括航空尼龍帶
安全帶（小帶） 1.5 15 5 包括航空尼龍帶
安全繩 2.25 225 5
三腳板 2.25 225 5
腳扣 1 100 5
竹（木）梯 1.8 180 5 腳扣皮帶為0.85kn（85kgf）
第8篇 電力企業班組安全生產管理
在現代社會中，電能是工業、農業、交通和國防等各行各業不可缺少的動力，也是人們日常生活須臾不可離開的能源。電能已像糧食、空氣和水一樣，成為支撐現代社會文明的物質基礎之一，社會文明愈發達，人類的生產和生活就愈離不開電。因此，電力工業是國民經濟的一項基礎產業。而對電力企業的安全生產也提出了新的課題，企業要生存、發展必然要講效益，安全生產是實現企業最大效益的基礎，發生電力安全事故必然減少對外供電，增加各種費用支出，其結果造成企業成本上升、效益下降，同時職工的的生命和健康也得不到保證，家庭幸福收到威脅。所以搞好安全生產是電力企業最大的經濟效益、維護職工根本利益、實現企業和職工家庭和諧、穩定的基礎。
安全是電力企業永恒的主題，離開安全就無法生產，更談不上經濟效益。班組是實現安全生產的載體，更是加強企業管理，搞好安全生產，減少傷亡和各類災害事故的基礎和關鍵。當前由于大環境、大形勢的改變以及人、機、環境安全生產三要素的動態性，安全管理中的新問題不斷出現，這就需要我們在傳統、有效的安全管理手段和方法的基礎上，對安全管理的思路、手段、方式和方法進行不斷的更新，以應對各種因素帶來的問題。結合本人幾年來的安全生產工作經驗對班組安全生產管理存在的一些問題進行分析，并提出解決對策和建議。
一、班組安全管理安全生產中存在的問題
(一)、安全責任傳遞機制不到位
自2002年12月29日南方電網公司成立以后，就把“關注安全，關愛生命”作為安全生產的工作理念。提出“一切事故都可以預防的安全理念”，相應的出臺了“三大安全工作規定”、“行業標準”、“作業指導書”等剛性規章制度、指標。遺憾的是在我們電力班組施工中往往違背決策者、管理者的初衷，與此形成對照的是“說起來重要，做起來不重要”，正在表明某些班組的安全責任不到位。記得電力企業某班組在一次10kv變壓器上更換避雷器，由于操作人孫某停完兩相跌落開關后，便以為“電已停完”，將操作桿豎在墻上。作業工作負責人張某說了一聲：“注意扎好安全帶”，并自行去干其他工作，孫某立即登上變壓器臺，結果只聽一聲巨響，孫某觸電后墜落地面，搶救無效死亡。造成這次事故的原因有以下幾點：1.作業人員漏停變壓器的a相高壓跌落開關，變壓器仍然帶電;2.作業人員、負責人對自己、對他人的安全不負責任;3.違犯規定作業程序未按標準執行;4.典型的思想意識淡薄未做工作前的危險點分析。當前中央提出了以人為本、關愛生命、安全發展、科學發展的嶄新執政理念，對國有企業的工作環境，員工健康與安全，員工培訓等提出了具體標準。因此每個企業相應都主動承擔起安全責任，在安全面前企業負責人戰戰兢兢，如履薄冰。其實，最應該懂得珍惜生命的應該是員工自己，可是一些員工切竟然認為安全責任有領導扛著，從而放棄了自己的安全責任讓責任上移，安全責任得不到有效的傳梯違章操作、違章作業致使隱患不斷，事故頻發。
(二)、安全生產執行不到位
大部分電力班組的地理位置因供電需要分布在人口較為密集的鄉鎮，但偏離鄉鎮行政中心。如變電站、供電所是電力企業人員最多，力量最大，綜合素質要求強的基礎單位，因為它的重要性凸現了它有待解決諸多問題，有些變電站、供電所地理位置偏僻造成以下諸多不良因素1.遠離周圍競爭氛圍，給班組成員的意志力保持的考驗相對明顯;2.上級部門直接管理不便;3.上級下達文件精神的執行效果明顯下降等。使得班組的整個管理直接與班組長的綜合素質要求更高、壓力更大，尤其造成班組執行力管理率不高。在我工作的經歷中有一次，秋季來臨，按上級要求，變電站要開展防小動物專項檢查工作，當時站長按上級要求安排當值相關人員檢查，檢查到倉庫時，一為值班員發現有老鼠屎，報告值班長，值班長勘察現場后說了一聲“打掃干凈就是了，說不定老鼠已沒在站上”，什么措施都沒有采取。并在記錄本中輕描淡寫“檢查正常”。公司開展檢查時未發現問題，但過后幾天，由于老鼠這一安全隱患未消除對一條10kv專用配電線路中斷供電，現場呈現燒焦的老鼠，原因是老鼠造成短路。客戶的抱怨、公司的嚴厲處罰接踵而來，變電站炸開了鍋，推諉、埋怨等一系列的不和諧氛圍籠罩站上上空。究其原因班組長思想麻痹、得過且過對上級安排的工作視而不見或熟視無睹。變電站工作是一項長期循規蹈矩的生產活動，本身較為枯燥乏味，再加之無責任心，工作中會出現馬虎、湊合不在乎和應付現象。
(三)、安全生產現場全過程管理不到位
電力企業的安全，每個人都有否決權，任何一個環節出問題，都會給企業的安全生產造成不可挽回的影響。1998年3月27日下午，某公司油務班員王某在新建的變電站電氣安裝工程安裝出現構架支柱絕緣子鋼底過程中(構架距地面約7.5米高)，王某焊完a相移至b相焊接時，所系安全帶正好托滑至焊接處，造成安全帶燙斷，(安全帶為化纖材料，繩內無鋼絲)，作業人員王某失去安全帶保護，從距地面高度6米的站用變高壓跌落熔斷器構架上跌落，恰好墜落在工作現場的石塊上死亡。通過這個案例暴露出整個施工現場安全管理不到位，組織混亂，作業人員無人監護。且使用的安全帶不合格，作業現場未對作業進行危險源分析及預控，作業人員自我保護意識缺乏。縱觀電力企業安全事故種種目前電力企業班組現場管理依然還存在很多漏洞1.人員的安全思想不到位;2.現場的工作環境混亂;3.組織開展某項工作時無計劃、措施，對突發事件的應急處理能力較差;4.施工過程中缺乏現場安全檢查，考核不到位;5.對特種作業人員的安全教育培訓不到位;6.經常性的違章作業。
通過以上的案例分析及我對班組安全管理的經驗結合新形勢下國家對安全生產的要求，就如何搞好電力企業班組安全生產管理工作談談自己的對策及建議與大家共勉。
二、加強電力企業班組安全生產管理的對策及建議
(一)、創新工作方法認真落實班組崗位責任制
有一句老話“一個和尚挑水吃，二個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃。”之所以會出現這種局面，問題的癥結因為責任不明確。現在又有三個和尚新說：有三個廟，這三個廟離河邊都比較遠。怎么解決吃水問題第一個廟，和尚挑水的路比較長，一個人一天挑滿一缸水就累了，不干了。于是三個和尚商量，咱們接力賽吧，每人挑一段路。第一個和尚從河邊挑到半路停下休息，第二個和尚繼續挑，又轉給第三個和尚，挑到缸邊灌進去，空桶回來再接著挑。大家都不累，水很快就挑滿了。這是協作的辦法，也叫“機制創新”。第二個廟，老和尚把三個徒弟叫來，說我們立下新廟規，要引進競爭機制。三個和尚都去挑水，誰挑的多，晚上吃飯加一道菜;誰挑的少，吃白飯，沒菜。三個和尚都去拼命挑，一會兒水就挑滿。這個方法叫“管理創新”。第三個廟，三個和尚商量，天天挑水太累，咱們想想辦法。山上有竹子，把竹子砍下來連在一起，打通所有竹節，然后買了一個轆轤。第一個和尚把一桶水搖上去，第二個和尚專管倒水，第三個和尚在地上休息。三個人輪流換班，一會兒水就灌滿了，這叫“技術創新”。
為什么出現這樣的新局面，是工作方法的創新，但有一條最關鍵“讓每個人都承擔起責任”這是根本。電力企業是一張縱橫交錯的安全責任網，安全責任“不能掛空檔”，班組崗位作為承擔安全責任的最小單位需要班組長系統的分析決定各個崗位的責任、權利邊界。
1.明確規定班組成員在安全工作中的具體任務、責任和權利，做到一崗一責制，以便使安全工作事事有人管、人人有專責、辦事有標準、工作有檢查，職責明確、功過分明，形成一個嚴密高效的安全管理責任系統。崗位安全生產責任制是班組安全之魂，執行班組崗位安全責任制是班組安全的基本保證。
第9篇 電力安全管理：切記四個不等于
安全管理是我們電力行業各個單位永恒的主題。無論在什么崗位上，從事什么樣的工作，都要把安全生產放在首位，并切記安全工作中存的四個“不等于”。
要切記建立健全了安全組織機構不等于充分發揮了職能。安全工作組織機構建立健全相對容易，但切實發揮其職能作用則要下一番工夫，要避免三種傾向：一是組織機構建立了，但只是寫在紙上、掛在墻上，工作計劃不周，活動記錄不全；二是安全監察人員檢查只是盯著“顯山露水”的地方，缺乏嚴謹細致的工作作風；三是某些人員認識不足，缺乏配合，認為安全工作是安全部門的事。為此要增強全體人員的事業心、責任感，安全工作是全員、全過程的管理，大家要以全部的精力抓好安全工作，要有“一盤棋”的思想，工作相互配合。
要切記無事故不等于沒隱患，關鍵要在防微杜漸上下工夫。電力企業每年開展的春季、秋季和冬季安全大檢查，由于時間短，檢查往往也只看到表面問題，某些基層單位匯報時也是亮點講得多問題講得少；個別人員對安全規程、條令條例和規章制度不夠熟悉，對安全工作的特點缺乏敏感性和預見性，給安全工作帶來了隱患。另外一些職工有“老好人”的思想，對安全事故和存在的隱患怕得罪人不敢揭露、批評。解決這些問題，首先要高度認識安全工作無小事，對待安全問題要敢于揭露，不能以成績掩蓋任何安全問題，嚴格落實安全獎罰和責任追究。其次要營造濃厚的安全管理的氛圍，構筑多種渠道和“全天候”安全保障平臺，暢通發現問題的渠道，完善匯報、信息反饋、外舉內查、外獎內罰等制度。管理人員對所負責的安全工作經常研究其規律，對潛在的問題能夠有準確遇見性，從抓早、抓小入手，防微杜漸，把事故的苗頭消滅在萌芽狀態。
要切記有了高技術不等于有了高保險，關鍵要在執行力上下工夫。隨著科技的進步，安全措施得到了加強。在工作中個別人員松懈了思想是很危險的。事故往往出自麻痹，抓安全首先要落實規章制度。一要堅持安全教育制度，打牢思想基礎。按照《安規》的要求，抓好定期和不定期的安全教育，不斷強化職工的安全意識；二要堅持技能培訓制度，打牢素質基礎，使職工熟悉各項操作規程，正確使用設備，一定要進行上崗前培訓，使其掌握必要的安全知識和安全操作技能，防止發生意外事故。三要堅持日常制度的落實，打牢管理基礎，安全規章制度怎么規定就怎么執行，一時一刻都不能松懈，以嚴格的管理來預防事故。
要切記安全工作抓過了不等于抓好了，關鍵要在落實上下功夫。有的人抓安全沒少做工作，為什么還發生事故？這就是工作抓了，但沒有抓到位。所以領導和安監人員要經常深入生產一線抓工作、查問題、抓落實。提高對安全工作認識，在實際工作中正確處理好安全管理工作中的四個“不等于”，切實把安全工作抓實抓細，才能杜絕任何事故的發生，做到萬無一失。
第10篇 電力行業班組安全管理建設到位的重要四項
班組是落實安全生產最基層的生產組織，只有班組保障了安全，才能實現公司安全生產長治久安的局面。針對公司基層班組的現狀，我們要在推進基層班組的標準化建設、安全責任落實等方面著手，強化措施，提高執行力，實現班組安全建設全員參與的局面。
一、加強安全責任制建設，建立完善安全獎懲體系
建立“橫向到邊，縱向到底”全方位的安全責任體系，讓每個員工知道自己肩上所負的安全責任，將安全壓力傳遞到每位員工。一是將班組安全建設責任層層分解落實到班組每個成員，讓每個員工知道自己在班組建設中“該干什么，怎么干”，達到全員參與的目的，也是讓員工主動思考、提高素質的一個過程。二是建立完善一個獎懲分明考核體系。通過安全獎懲，讓每位員工明白在班組安全建設工作中做與不做、做的好與壞的區別，激發員工在班組建設中發揮自己的工作熱情，全身心投入到班組建設當中去。
二、強化安全文化建設，提高全員安全素質
安全文化建設是企業文化建設的一個重要組成部分。安全文化建設也是預防事故的基礎性工作。
一是創新安全教育形式，增強安全教育效果。破除課堂授課安全教育方式，采取靈活多樣、多形式進行安全思想教育。即在基層班組開展查隱患競賽活動、舉辦安全生產攝影展、安全生產技能競賽比武，“我為安全獻一計”等，促進相互學習，相互監督，于競賽比武中不斷提高技術水平，增強安全意識。
二是注重安全教育人文理念。通過寫平安家書、安全宣誓、平安家庭相冊等形式，讓每位員工增強對家庭和社會責任感，使每位員工知曉，每起事故給幸福家庭帶來的嚴重傷害，時刻意識到自己對父母、配偶、子女的重要意義，真正認識到自己生命的價值所在，激發出認真學習和遵章守紀的動力，從而避免工作中的失誤和違章所帶來的傷害。
三是大力倡導團體精神。以班組安全日活動、反事故演習、班前班后會等有效載體，引導班組成員團結友愛、相互幫助、相互學習。以“三個不發生”百日安全活動為契機，以落實“三防十要”反事故措施為主要內容，做到“四不傷害”，逐步培養班組群體的安全價值觀和安全生產主人翁意識，使“安全是職工最大福利”的思想深入人心
通過加強安全文化建設，不斷提高班站員工安全文化素養，創造和諧平安的氛圍，達到有效預防和減少人為責任事故，促進本質安全水平提高的目的。
三、加大安全投入，夯實安全基礎
電力生產作業環境、安全設施是否到位，直接影響電力生產的安全。一是必須加大安全資金投入，對班組安全生產所需的工器具，及時配置更新和補充。二是努力改善人員作業勞動保護措施和作業環境，配置合格的勞動保護用品，完善工作場所安全環境，達到規范化和標準化要求。三是在基層班站推廣應用安全生產輔助標識。主要有安全通道標識、配電操作模擬圖及安全警示掛圖。通過應用有視覺效果的圖案，讓班站員工時刻保持高度的注意力和警覺性，提高員工安全正確對完成各項工作任務。
四、落實精細化管理要求，扎實推進現場標準化作業
基層班組涉及輸、配電線路的運行維護，事故搶修等方方面面，工作任務繁雜而艱巨。在安全規章執行上，部分一線班組員工業務技能水平不高，有的一味憑經驗做事，施工過程中不按規程辦，違章操作、違章指揮等現象普遍存在，工作票、操作票填寫不規范等問題也較普遍，從而增加了反違章工作的難度，制約和影響了安全管理水平提升。通過扎實推進現場標準化作業，將標準化管理、規范化作業的工作要求，細化和落實到每項工作之中。
一是通過對作業過程危險點以及關鍵環節和關鍵流程的控制，達到控制作業過程中的盲目性和隨意性，有效遏制習慣性違章行為實現現場工作標準化，確保現場生產過程的可控、在控、能控。
二是通過現場標準化作業的實施，班組作業人員加深對標準、規程和規范的理解和掌握，切實提高人員業務技能水平。
第11篇 淺析電力工程施工安全管理
一些電力施工現場存在事故隱患,不能及時發現和消除,導致發生人員傷亡、電網破壞和設備損失的安全事故。下面就如何搞好電力工程施工安全管理提出對策意見。
一、電力工程施工的安全管理措施
(一)進行全方位的安全生產培訓
電力工程施工單位各類人員,必須進行有針對性的安全生產培訓,具備電力工程施工方面的安全生產知識、專業技能和管理能力,具備相應的安全生產資格,方可上崗。主要負責人和安全生產管理人員,要經培訓并經有關主管部門考核合格取得任職資格。特種作業人員,必須經專門的安全作業培訓并經有關主管部門考核,取得特種作業操作資格證書后持證上崗。新從業人員要進行公司、工區、班組三級培訓。轉崗人員與新工藝、新技術、新材料或新設備的使用人員要進行安全生產培訓,在崗人員要進行經常性的安全生產培訓。
(二)嚴格遵守安全生產法律、法規、標準
電力施工單位,要嚴格遵守《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《國家電網公司電力建設安全工作規程》等有關法律、法規、國家標準或行業標準。電力施工單位應當具備安全生產條件,取得《安全生產許可證》。要保障從業人員的權利和義務,堅持以人為本,防范施工安全事故。
(三)層層落實安全生產責任制
建立、健全安全生產責任制,對各職能部門、各級各類人員在安全生產中的責、權、利進行明確界定,將安全職責具體詳細落實到部門、班組和個人,落實到工程施工的每個環節、每個崗位,做到橫向到邊、縱向到底。項目負責人對電力工程項目施工安全負全面責任,是施工項目安全生產第一責任人。施工單位主要負責人是本單位安全生產的第一責任人,對安全生產工作全面負責。
(四)嚴格執行安全規章制度
電力工程施工現場安全事故不斷發生,主要由于這些施工單位沒有認真貫徹各項安全規章制度、操作規程和嚴格的安全管理措施和安全技術措施,施工現場安全管理工作浮于表面、流于形式。要健全和嚴格執行安全管理規章制度,崗位操作規程,制定詳細準確的施工安全方案、技術方案、作業指導書,規范作業人員的行為。做到有章可循,違章必究,獎懲分明。堅決與違章、麻痹和不負責任的不良習慣做斗爭。
二、電力工程施工的安全技術措施
(一)電力工程施工安全事故
電力工程施工中危險性較大的作業有基坑支護與降水作業,土方開挖作業,腳手架作業,臨邊作業,高空作業,模板作業,起重吊裝及其他施工機械設備作業,施工用電作業等。造成施工中易發生高處墜落、觸電、物體打擊、機械傷害、坍塌、起重傷害等事故。
第12篇 電力企業其他生產管理人員的安全職責
1、按本部門安全職責的規定,切實搞好本專業的安全、技術或經營的組織與治理,并負有直接責任。
2、根據本專業生產、施工的需要。及時編制或修訂安全生產的各項規程、制度和措施,保證各項生產、施工有章可循,建立良好的生產、施工秩序。
3、經常深入生產、施工現場,把握安全生產情況,組織技術業務培訓,指導安全技術治理,解決安全生產中的難題。
4、參與本專業的事故或經濟損失的調查分析,提出防范措施,并組織落實。
