第1篇 淺析海水淡化廠房施工安全管理中習慣性違章的危害及防治措施
[摘 要]：根據筆者的現場管理經驗以及對相關資料的分析，筆者將違章作業暫時分成兩個大類。第一類是習慣性違章作業，第二類是偶然性違章作業。習慣性違章作業與偶然性違章作業二者相比而言，習慣性違章作業更為常見，也是極其容易被大家所忽視的.由于習慣性違章作業具有隱蔽性、易傳播性、以及難以根治的特點，所以習慣性違章作業的危害性更大。本文針對習慣性違章產生的原因、特點、表現方式進行一定的淺顯分析，并在一定程度上探討習慣性違章作業的防治措施。
[關鍵詞]：安全管理 習慣性違章 危害 防治措施
1 引言
隨著現代社會的高速發展，建筑行業用工制度也在迅速發展，新的用工制度多采用勞務分包形式，大量農民工參加到工程建設中，由于農民工普遍受教育水平不高、安全知識、意識都較為薄弱，安全生產工作遇到前所未有的問題和挑戰，對于高標準、嚴要求的核電工程建設更是如此。在筆者畢業后從事xxx核電工程bop子項海水淡化廠房現場安全管理期間，習慣性違章作業是現場日常工作中最常遇到的問題。根據統計，工傷事故中60%-70%都是人為因素生成的，其中習慣性違章導致的事故就占到人為造成事故的80%。數據向我們證明，習慣性違章作業，例如不穿勞保鞋、超速駕駛、隨意吸煙、隨意攀爬腳手架等行為的發生，都是造成事故的安全隱患。為了更好地保障作業人員生命安全，對于習慣性違章作業的管理應該是xxx核電工程建設過程中，各級安全管理人員的工作重點之一。
2 習慣性違章作業的特點以及表現形式
2.1習慣性違章作業的定義
習慣性違章作業是指固守舊有的不良作業傳統和工作習慣，違反國家和上級制定的有關規章制度，違反企業制定的現場規定操作規程、操作方法等進行作業,不論是否造成事故，統稱為習慣性違章作業。習慣性違章作業行為是一種受一定的心理支配的，具有不易被發現，容易傳播,難以根治的特點，因此總是重復不斷的發生，繼而造成事故的頻發。
2.2習慣性違章作業的表現形式
1、未穿戴好勞動保護用品就進入生產現場；
2、在吊物，吊臂下行走逗留；或者不走安全通道、攀爬腳手架、欄桿等；
3、隨意拆卸設備（施）的安全裝置，儀器，儀表，警示裝置
4、調整，檢修，清掃設備時未切斷電源或不懸掛警示牌；
5、動火等危險作業不進行作業審批；
6、跨越或觸摸設備的運動部位；
7、工作前對設備（施）未做檢查或操作帶故障設備；
習慣性違章作業的心理是比較復雜的，比如冒險心理，好奇心，好勝心理，經驗性心理，攀比模仿心理等等 。
海水淡化廠房由四部分組成：海水預處理廠房、海水淡化間及輔助設備間、綜合樓、淡化工藝儲罐區。除去淡化工藝儲罐區相對標高+1.5m外，其中，海水預處理廠房建筑面積4589.31m2，廠房為單層廠房，局部結構為二層建筑，建筑高度為13.8m，結構尺寸54m*61.2m，結構形式為框架結構。海水淡化站及綜合樓建筑總面積為7105.35m2,。淡化站為單層廠房，綜合樓為二層建筑，建筑高度為12.1m。結構尺寸36m*123.4m，結構形式為鋼筋混凝土框架結構。上訴施工活動中都需要大量相應的腳手架輔助施工活動。但是在前期未整改前，現場的腳手架上都存在一個共性的問題，就是橫向掃地桿都固定在縱向掃地桿的上方。可是根據建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范（jgj130-2011）中第6.3.2條規定，“腳手架橫向掃地桿應采用直角扣件固定在緊靠縱向掃地桿下方的立桿上”。同樣的問題不止出現在一個班組的施工活動上，整個海水淡化廠房子項施工至今有3個勞務班組在現場進行過腳手架搭設活動，但是這個問題卻重復出現。當筆者與現場的施工作業人員交流時發現，“從當上學徒開始，師傅就是這么教的，在其他的地方也是這么干下來的，沒人說什么”，這樣違反相應操作規程的行為，竟然形成了作業傳統，被一代代傳了下來。
3 習慣性違章作業的危害性以及防治措施
根據出現頻率，筆者把違章作業分成習慣性違章作業和偶然性違章作業。二者相比，習慣性違章作業造成事故的幾率更大，因此其危害性也更大。習慣性違章作業與危險源構成直接關聯，因此與事故構成因果關系。筆者個人認為，如果能夠很好地解決習慣性違章作業，那么就可杜絕絕大多數安全事故的發生。
3.1完善各項規章制度，加大執行力度
習慣性違章作業是反復出現的違章作業行為，消極性大，特別是“老師傅”和“熟練工”身上的習慣性違章作業行為，將會對新入廠作業的人員產生極大的影響。因為傳統的“幫、傳、帶”制度使得新員工“老行新效”，久而久之就對那些不正確的行為習慣失去了警惕，這就造成習慣性違章作業頑固不化。因此，項目部安全管理工作始終要不斷地完善各項管理制度和加大執行力度，用“三鐵六律”規范作業人員行為。加大《安全文明施工獎懲規定》的實施力度，配合cnpe在去年年底開展的“零容忍”活動，建立健全“三違”人員臺賬。推動反習慣性違章作業活動的開展。
3.2 針對不同層次作業人員，開展有針對性的安全宣傳教育工作
由于海水淡化廠房子項參建人員中有大量農民工本身的文化水平較低，不具備相應的安全素養，普遍存在習慣性違章作業行為，加上建設工程自身的流動性特點，持續教育很難進行。所以根據現場實際情況，在保證新員工入場接受三級安全教育的前提下，通過早班會、安全知識宣傳單、宣傳欄等形式，多方面開展安全生產知識的宣貫學習。使得參建人員意識從“要我安全”轉變成“我要安全”，真正意義上認識到“安全第一”，從而減少習慣性違章作業行為。有效杜絕各種例如沒有系掛好安全帽帶、沒有穿勞保鞋等行為是“小事”，不必小題大做的錯誤思想，形成良好的安全文化氛圍。
3.3加強班組建設，創建文明班組
施工班組是從事生產的基礎單元，習慣性違章作業在班組施工活動中頻發，所以抓好班組安全文化建設是反習慣性違章作業最直接、最有效的手段和方法。 班組作為最基礎的單元，必須是反習慣性違章作業的重點之一。根據上游單位cnpe的要求，我項目部已經建立了注冊班組長制度，班組兼職安全員制度等，定期對注冊人員進行考核和培訓。同時對班前會加強管理，做好作業前安全交底，在班前會上檢查安全“三寶”，檢查工機具設備完好程度等。并根據實際施工情況，進行風險通報。通過推行文明班組活動，施工過程中的習慣性違章作業行為得到了有效的控制。
3.4堅持日常監督，開展專項檢查
習慣性違章作業時一種長時間“傳承”下來并且經常表現在外的違章作業行為，對自身違章行為沒有足夠的認識或是習以為常，在作業活動中會不自覺的出現。所以，現場安全監督管理人員必須通過日常監督檢查、月度檢查、以及專項檢查活動才能及時發現并糾正習慣性違章作業行為，做到防患于未然。在此基礎上，對于普遍存在的行為，還應該在班前會或是專項治理中及時教育，達到真正遏制習慣性違章作業的目的。
4 結束語
雖然在海水淡化廠房的建設過程中，反習慣性違章作業的安全管理工作已經取得了一定的成績。但是對于整個xxx核電工程而言，我們還有許多工作要做。我們必須清醒的認識到：習慣性違章作業行為不是一朝一夕能夠杜絕的。目前在海水淡化廠房施工區域內，習慣性違章作業行為還是會不時的出現。而且隨著施工進程的推進，其他專業、工種的介入，如何繼續開展好反習慣性違章作業工作，仍將是今后安全監督管理工作中的重要組成部分，仍然需要安全管理人員不斷提升管理能力以及理念，并且保持嚴謹的工作態度，一如既往的做好反習慣性違章作業工作，為海水淡化廠房工程、乃至整個xxx核電工程安全生產管理目標的實現打下堅實的基礎。
第2篇 淺析海水淡化廠房施工安全管理中習慣性違章作業的危害及防治措施
1 引言
隨著現代社會的高速發展，建筑行業用工制度也在迅速發展，新的用工制度多采用勞務分包形式，大量農民工參加到工程建設中，由于農民工普遍受教育水平不高、安全知識、意識都較為薄弱，安全生產工作遇到前所未有的問題和挑戰，對于高標準、嚴要求的核電工程建設更是如此。在筆者畢業后從事xxx核電工程bop子項海水淡化廠房現場安全管理期間，習慣性違章作業是現場日常工作中最常遇到的問題。根據統計，工傷事故中60%-70%都是人為因素生成的，其中習慣性違章導致的事故就占到人為造成事故的80%。數據向我們證明，習慣性違章作業，例如不穿勞保鞋、超速駕駛、隨意吸煙、隨意攀爬腳手架等行為的發生，都是造成事故的安全隱患。為了更好地保障作業人員生命安全，對于習慣性違章作業的管理應該是xxx核電工程建設過程中，各級安全管理人員的工作重點之一。
2 習慣性違章作業的特點以及表現形式
2.1習慣性違章作業的定義
習慣性違章作業是指固守舊有的不良作業傳統和工作習慣，違反國家和上級制定的有關規章制度，違反企業制定的現場規定操作規程、操作方法等進行作業,不論是否造成事故，統稱為習慣性違章作業。習慣性違章作業行為是一種受一定的心理支配的，具有不易被發現，容易傳播,難以根治的特點，因此總是重復不斷的發生，繼而造成事故的頻發。
2.2習慣性違章作業的表現形式
1、未穿戴好勞動保護用品就進入生產現場；
2、在吊物，吊臂下行走逗留；或者不走安全通道、攀爬腳手架、欄桿等；
3、隨意拆卸設備（施）的安全裝置，儀器，儀表，警示裝置
4、調整，檢修，清掃設備時未切斷電源或不懸掛警示牌；
5、動火等危險作業不進行作業審批；
6、跨越或觸摸設備的運動部位；
7、工作前對設備（施）未做檢查或操作帶故障設備；
習慣性違章作業的心理是比較復雜的，比如冒險心理，好奇心，好勝心理，經驗性心理，攀比模仿心理等等 。
海水淡化廠房由四部分組成：海水預處理廠房、海水淡化間及輔助設備間、綜合樓、淡化工藝儲罐區。除去淡化工藝儲罐區相對標高+1.5m外，其中，海水預處理廠房建筑面積4589.31m2，廠房為單層廠房，局部結構為二層建筑，建筑高度為13.8m，結構尺寸54m*61.2m，結構形式為框架結構。海水淡化站及綜合樓建筑總面積為7105.35m2,。淡化站為單層廠房，綜合樓為二層建筑，建筑高度為12.1m。結構尺寸36m*123.4m，結構形式為鋼筋混凝土框架結構。上訴施工活動中都需要大量相應的腳手架輔助施工活動。但是在前期未整改前，現場的腳手架上都存在一個共性的問題，就是橫向掃地桿都固定在縱向掃地桿的上方。可是根據建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范（jgj130-2011）中第6.3.2條規定，“腳手架橫向掃地桿應采用直角扣件固定在緊靠縱向掃地桿下方的立桿上”。同樣的問題不止出現在一個班組的施工活動上，整個海水淡化廠房子項施工至今有3個勞務班組在現場進行過腳手架搭設活動，但是這個問題卻重復出現。當筆者與現場的施工作業人員交流時發現，“從當上學徒開始，師傅就是這么教的，在其他的地方也是這么干下來的，沒人說什么”，這樣違反相應操作規程的行為，竟然形成了作業傳統，被一代代傳了下來。
3 習慣性違章作業的危害性以及防治措施
根據出現頻率，筆者把違章作業分成習慣性違章作業和偶然性違章作業。二者相比，習慣性違章作業造成事故的幾率更大，因此其危害性也更大。習慣性違章作業與危險源構成直接關聯，因此與事故構成因果關系。筆者個人認為，如果能夠很好地解決習慣性違章作業，那么就可杜絕絕大多數安全事故的發生。
3.1完善各項規章制度，加大執行力度
習慣性違章作業是反復出現的違章作業行為，消極性大，特別是“老師傅”和“熟練工”身上的習慣性違章作業行為，將會對新入廠作業的人員產生極大的影響。因為傳統的“幫、傳、帶”制度使得新員工“老行新效”，久而久之就對那些不正確的行為習慣失去了警惕，這就造成習慣性違章作業頑固不化。因此，項目部安全管理工作始終要不斷地完善各項管理制度和加大執行力度，用“三鐵六律”規范作業人員行為。加大《安全文明施工獎懲規定》的實施力度，配合cnpe在去年年底開展的“零容忍”活動，建立健全“三違”人員臺賬。推動反習慣性違章作業活動的開展。
3.2 針對不同層次作業人員，開展有針對性的安全宣傳教育工作
由于海水淡化廠房子項參建人員中有大量農民工本身的文化水平較低，不具備相應的安全素養，普遍存在習慣性違章作業行為，加上建設工程自身的流動性特點，持續教育很難進行。所以根據現場實際情況，在保證新員工入場接受三級安全教育的前提下，通過早班會、安全知識宣傳單、宣傳欄等形式，多方面開展安全生產知識的宣貫學習。使得參建人員意識從“要我安全”轉變成“我要安全”，真正意義上認識到“安全第一”，從而減少習慣性違章作業行為。有效杜絕各種例如沒有系掛好安全帽帶、沒有穿勞保鞋等行為是“小事”，不必小題大做的錯誤思想，形成良好的安全文化氛圍。
3.3加強班組建設，創建文明班組
施工班組是從事生產的基礎單元，習慣性違章作業在班組施工活動中頻發，所以抓好班組安全文化建設是反習慣性違章作業最直接、最有效的手段和方法。 班組作為最基礎的單元，必須是反習慣性違章作業的重點之一。根據上游單位cnpe的要求，我項目部已經建立了注冊班組長制度，班組兼職安全員制度等，定期對注冊人員進行考核和培訓。同時對班前會加強管理，做好作業前安全交底，在班前會上檢查安全“三寶”，檢查工機具設備完好程度等。并根據實際施工情況，進行風險通報。通過推行文明班組活動，施工過程中的習慣性違章作業行為得到了有效的控制。
3.4堅持日常監督，開展專項檢查
習慣性違章作業時一種長時間“傳承”下來并且經常表現在外的違章作業行為，對自身違章行為沒有足夠的認識或是習以為常，在作業活動中會不自覺的出現。所以，現場安全監督管理人員必須通過日常監督檢查、月度檢查、以及專項檢查活動才能及時發現并糾正習慣性違章作業行為，做到防患于未然。在此基礎上，對于普遍存在的行為，還應該在班前會或是專項治理中及時教育，達到真正遏制習慣性違章作業的目的。
4 結束語
雖然在海水淡化廠房的建設過程中，反習慣性違章作業的安全管理工作已經取得了一定的成績。但是對于整個xxx核電工程而言，我們還有許多工作要做。我們必須清醒的認識到：習慣性違章作業行為不是一朝一夕能夠杜絕的。目前在海水淡化廠房施工區域內，習慣性違章作業行為還是會不時的出現。而且隨著施工進程的推進，其他專業、工種的介入，如何繼續開展好反習慣性違章作業工作，仍將是今后安全監督管理工作中的重要組成部分，仍然需要安全管理人員不斷提升管理能力以及理念，并且保持嚴謹的工作態度，一如既往的做好反習慣性違章作業工作，為海水淡化廠房工程、乃至整個xxx核電工程安全生產管理目標的實現
