對項目監理部的管理辦法
1 目的
為了進一步加強風電工程建設的管理工作，明確監理作業程序和要求，規范監理工作程序，保證風電工程建設的順利進行，并使監理工作的管理規范化、制度化、科學化，特制定本管理辦法。
2 范圍
本辦法規定了風電工程監理工作的內容、方式、檢查與考核。
本辦法適用于****有限公司對監理工作的管理。
3 職責
l工程部負責對項目監理部的日常聯絡和協調工作，負責對監理工作的管理和考核。
l安生部、計劃部（計劃、物資）、綜合部等職能部門配合工程部做好監理管理工作，在各部門分管的職能范圍內對監理工作進行監督管理。
l監理單位應依據國家有關法律、法規，國家電力行業、中國****集團公司及********有限公司的有關規定、標準及委托合同和監理規劃，行使監理權力、履行監理義務，維護建設單位的合法權益，監理工作接受各職能部門的監督管理。
4 管理內容與要求
4.1 監理工作的獎勵
l工程質量、進度、安全（文明）、投資達到項目法人要求的達標投產標準或工程獲得省、部級優質工程獎；主體工程獲魯班獎（國家優質工程獎），項目法人將按監理招標文件中的“附加協議條款”之規定給予獎勵。
l在監理嚴格的管理下施工（調試）單位保證質量，準時、安全實現網絡計劃節點時，按照風電場的有關規定，項目法人將給予監理部相應的獎勵。
l在監理工作中有顯著成效，如對提高施工質量、加快工程進度、降低工程造價有重大貢獻時，項目法人將給予適當獎勵。
4.2 監理人員資質與素質
l進入施工現場的總監理工程師、監理工程師崗位的工作人員，必須持國家頒發的監理工程師執業資格證書并按規定到省人民政府建設行政主管部門辦理注冊，取得監理工程師崗位證書。
l進入施工現場的總監理工程師、監理工程師必須具備與該工程施工階段技術要求相適應的專業知識、管理能力和具有單機1.5mw建設監理的工作經歷（本工程對監理人員配備及其素質應符合招標文件的基本要求）。
l監理工程師不得同時在兩個或者兩個以上監理單位任職，如發現監理工程師兼任兩個工程工作，則扣罰監理部3000元/人次，并保留要求監理部撤換相關人員的權利。
l監理人員應堅持原則，秉公辦事，不以權謀私，自覺抵制不正之風，不得與本工程項目有關的單位發生經營關系，不得從事超越監理合同規定權限外的活動，不得違反本條款扣罰監理部5000元/人次。
l當發現監理人員不按監理合同履行監理職責，或者與設計、施工單位以及設備材料供應商串通給建設單位或建設工程造成損失的，視其情節輕重扣罰監理部10000元--30000元/人次，并有權要求更換監理人員、直到終止合同，且要求監理單位承擔相應的賠償責任或連帶賠償責任。
l當發現監理人員對施工單位有吃、拿、卡、要行為時，扣罰監理部500元/人次，當發現同一監理人員重復出現上述行為時，項目法人將要求監理部將該監理人員調出該現場，監理部須無條件執行。
l監理人員應嚴格按照國家規范、標準，結合本工程具體情況進行監理工作， 對工作要嚴肅認真，一絲不茍；尊重客觀事實，準確反映建設監理情況，經常深入施工現場及時妥善處理問題，每天至少巡視現場二次以上，發現監理工程師該到而不到現場、工作不負責任，影響正常驗收工作，扣罰監理部500元/人次。
l監理人員不虛心聽取建設方的意見、不接受監理主管部門的指導，應給予批評或警告,累計三次及以上，除扣罰監理部500元/人次外，將要求監理部將該監理人員調出該現場。
l監理單位應保證在現場的實際監理綜合人月數與合同相符，發現監理綜合人月數少于監理單位在投標文件中所報的并經項目法人確認過的綜合人月數的90%時，將按照實際低于90%的百分點，扣減總監理費（要求監理部按月提供考勤表）。
4.23.4.3 管理工作考核要求
l監理項目實行總監理工程師負責制，總監理工程師應當根據監理合同對建設工程進行監督管理，并按照合同約定定期向建設單位報告有關工程建設安全、質量、進度、投資控制、合同管理、信息管理和工程協調方面的工作，未執行本條款扣罰監理部500元/次。
l項目監理部進入現場后，應編制監理規劃及編制監理細則，及時向項目法人及各參建單位進行報告和交底，未執行本條款扣罰監理部500元/次。
l及時審查施工單位提交的施工組織設計、主要施工技術方案，參與審查施工單位質量保證措施、施工安全措施及年、季、月的施工進度計劃、工程聯系單等保證工程順利進行，未執行本條款扣罰監理部500元/次。
