第1篇 選礦廠安全管理辦法
第一章? 總則
第一條? 為了進一步明確安全生產工作職責，落實安全生產責任，強化安全生產監督管理，保障選礦廠員工的生命、財產安全，同時有效制止安全生產“三違”行為，消除安全隱患，規范安全管理，預防和減少生產、安全和環境污染事故，根據《中華人民共和國安全生產法》、《四川省安全生產條例》、《四川省生產經營單位安全責任規定》等國家有關法律、法規的規定，結合選礦廠實際，制定本管理辦法。本《辦法》適用于選礦廠所有工段和班組。
第二條? 在廠長的領導下，按“分級分職分責管理”，落實到工段，驗收在班組，實施對全廠安全生產的監督管理。根據選礦廠編制設置的實際情況，各工段、班組，應按“誰主管誰負責”的原則，依照職能和分管的業務范圍對應責任制，履行相應的安全職責（工段主任對車間負責，班長對班組負責）。
第三條? 各車間、班組人員應在各自的工作崗位、業務范圍堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，樹立紅線意識，貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規、政策和上級有關規定，認真履行安全職責，對本崗位業務范圍的安全生產負直接責任。對認真履行安全職責成績突出的班組和個人予以表彰和獎勵；對不履行、失職的班組和個人依照相關規定進行處罰。
第四條? 選礦廠要定期組織召開安全生產工作例會，及時研究解決安全生產工作中發現的問題。選礦廠應當認真履行國家有關安全生產法律、法規賦予的權利和義務，上崗員工有權拒絕接受違章指揮和強令冒險作業，有權制止、檢舉違章違紀行為。
第五條? 對新上崗員工必須進行安全生產教育培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，從業人員未經安全生產教育培訓、教育培訓考核不合格的從業人員，均不得上崗。
第二章?安全生產責任制
廠長安全職責
1、廠長是本廠生產的組織者和指揮者。在公司主管的領導下，認真貫徹執行國家和上級有關安全生產方針、政策和勞動保護工作的指令、要求、規章制度，切實貫徹安全生產“五同時”，對本單位的安全生產負全面責任。
2、負責分配到本單位的新工人和調入本單位的工人，進行廠級安全教育，經常組織本單位職工參加安全知識學習和進行操作技術訓練，提高操作技能和安全素質。
3、組織制定和實施本單位的勞動保護措施計劃，制定各種安全操作規定，檢查安全規章制度的執行情況，及時消除不安全因素。
4、參加公司內組織的每周一次安全檢查工作，同時組織好本單位的安全檢查工作，發現問題及時組織整改，總結推廣安全生產先進經驗。
5、負責對本單位的作業場所，關鍵部位的安全可靠性和機械設備的保險裝置、安全裝置、信號裝置的完整性、靈敏度經常檢查，并督促維護保養，保證靈敏可靠。
6、貫徹“安全第一，預防為主”的方針，對本單位存在的不安全因素或事故隱患認真組織整改，重大隱患要親自指揮和參加整改。
7、認真執行“四不放過”原則，正確處理各類事故。
分管安全生產副廠長
1、在廠長的領導下和各業務部門的指導下，在組織和指揮生產的過程中，對搞好本單位的安全生產負直接責任。
2、協助廠長認真執行安全教育和操作技能訓練，安全檢查和隱患整改，建立健全各項安全管理制度。
3、經常深入現場調查研究，分析處理安全生產問題，杜絕“三違”現象，支持并采納職工對安全生產和勞動保護的建議，協助廠長努力實施。
4、負責參加各類事故的調查，按“四不放過”的原則處理事故。
5、在作業現場安全檢查時，遇到發生事故的緊急情況時，有權停止作業，撤出人員和設備，立即組織并報告有關領導和部門。
分管副廠長
1、在廠長的領導下，與分管安全生產的副廠長密切配合，做好本職范圍內的安全工作，對實現本廠的安全生產負責。
2、嚴格貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策及本廠各項安全管理制度；并結合本廠的具體情況，協助廠長組織制定分管范圍內的實施細則，指導安全生產。
3、在分管范圍內，做好安全生產“五同時”。
4、經常深入現場檢查安全工作，研究解決安全問題，負責督促檢查分管范圍內人員認真執行安全生產規章制度。
5、對分管范圍內的工傷事故負直接領導責任并參加事故調查，組織制定防范措施，檢查督促認真實施。
廠專職安全員安全職責
1、對上級和公司、廠的有關安全與勞動保護工作的指示、規定、條例等負責在本單位內組織實施貫徹執行，在廠長的領導下和安環部的業務指導下，做好本單位的安全工作。
2、經常進行現場檢查，對本單位的安全與勞動保護、防火情況提出改進意見，督促解決不安全問題；對違章作業者有權制止或停止作業，遇有緊急的不安全情況時，有權指令停止作業，組織整改并及時報告領導。
3、對本廠易燃物品的貯存發放和使用要經常進行檢查，發現問題及時組織整改，并參加本單位報廢危爆物品的銷毀工作。
4、對作業場所和作業過程中存在的不安全因素，要督促車間（班組）按期整改，親自參加指揮處理單位重大隱患的整治工作。
5、負責本單位“三進（進車間、進班組、進現場）、四查（思想、制度、記錄、隱患）、一總結（總結安全生產工作并記錄匯報）”的工作，協助廠長組織好日常安全檢查和每周一次公司范圍內的安全文明生產檢查，做好新工人的廠級安全教育。
6、督促檢查本單位職工正確使用安全防護裝置和個人勞動保護用品，對違反者進行教育和罰款。
7、發生事故后立即向上級和安檢室匯報，積極參加組織搶救；協助有關部門對本單位各類事故進行調查分析處理，制定防范措施，組織落實并參加整改。
車間（班組）兼職安全員安全職責
1、認真學習各項安全管理制度和安全操作規程，宣傳黨的安全方針、政策，經常對本車間（班組）職工進行安全教育，在安全生產方面以身作則，起模范帶頭作用。
2、工段長、班組長也是本車間（班組）的安全第一責任人。在廠領導和廠安全員的業務指導下，認真做好本車間（班組）的安全生產工作。
3、督促本車間（班組）操作人員遵守安全操作規程和各項安全生產制度。
4、負責督促檢查車間（班組）操作人員正確使用安全防護裝置和個人勞動保護用品。
5、加強對作業現場的安全檢查，制止違章作業和違章指揮。
6、負責對分配本車間（班組）的新工人進行安全教育，介紹工作環境、工藝流程及其安全操作規程以及正確使用安全防護裝置和個人勞動保護用品。
7、做好本車間（班組）的年終安全生產評優工作。
第三章? 基礎管理
第一條??? 安全學習
選礦廠各車間（班組）根據實際生產流程、現場作業情況，及時開好班前會，工段每月進行一次安全講話，對車間（班組）成員進行安全教育，明確崗位職責，嚴防事故發生，完善臺賬記錄。
第二條??? 安全教育
1、思想教育
（1）不斷提高員工對安全生產重要性的認識，從而在生產中正確處理好“安全與生產”，“安全與效益”的關系。
（2）教育員工懂得嚴格執行勞動紀律是搞好安全生產的重要條件，從而保證在生產中不脫崗、不串崗、不遲到、不早退等。
2、保護政策教育
對員工進行黨和國家有關勞動保護盒安全生產方針、政策、法規的宣傳教育，提高政策水平，增強法制觀念。
第2篇 選礦廠硝酸使用安全管理規定
一、 鹽酸、硝酸出、入庫必須做好登記記錄,形成報表報有關部門。
二、 裝卸、使用時,必須正確穿戴好勞動保護用品,必須嚴格按照安全操作規程操作。
三、 裝卸工、操作工必須經過安全培訓,合格后方可上崗。
四、 裝卸及稀釋時必須為兩人或兩人以上,搞好互保聯保工作,必須監守在現場,不準離崗。
五、 嚴禁用手或者身體任何部位觸摩鹽酸、硝酸,以防止被燒傷。
六、 鹽酸、 硝酸儲罐區、使用點必須懸掛有安全標志,以示警示,非工作人員嚴禁靠近。
七、 硝酸儲罐存放點必須遠離熱源、火種,避免撞擊、摩擦、震動。
八、 硝酸保管單位,使用單位加強對硝酸罐、硝酸輸送管道進行檢查,發現隱患及時作好整改。
九、濃硝酸稀釋操作規程:
1.一定要做好人的防護措施:應該穿防酸服,帶防酸堿手套。
2.稀釋一定是濃硝酸倒入水中,不可以將水注入酸中
3.硝酸稀釋放入,一定要少量的倒入,然后慢慢攪拌,待冷卻后再加入硝酸。
4.攪拌的時候要小心,不要過猛,以免將硝酸濺出。
5.如果硝酸濺到身上,立即用大量水沖洗,然后用碳酸氫鈉或者碳酸鈉的稀溶液洗。
十、鹽酸使用安全管理規定
工程控制: 密閉操作,注意通風。盡可能機械化、自動化。提供安全淋浴和洗眼設備。
呼吸系統防護:可能接觸煙霧時,佩戴防毒口罩。
眼睛防護: 一般不需特殊防護,高濃度接觸可戴化學安全防護眼鏡。
身體防護: 穿耐酸堿工作服
手防護: 高濃度接觸時,戴耐酸堿防護手套。
十一、其他:工作現場禁止吸煙、進食和飲水。工作畢,淋浴更衣,注意個人清潔衛生。
第3篇 選礦廠綜合管理員之安全生產工作職責
1、在進行基層工段、班組的檢查和調研過程中,應把安全生產列為經常性的主要工作之一。
2、定期總結交流安全生產工作經驗。
3、在起草或完善本單位有關文件,為領導提供講話素材時,應將安全生產工作作為一項重要內容。督促協調各部門認真貫徹執行安全生產方針、政策、法令及有關規章制度。
4、積極參與并協助生產安全事故、人身傷亡事故的搶救和處理。
5、廠部每日的調度生產例會、每周六的安全生產例會上強調的與安全生產相關聯的問題,要建立詳盡的記錄,并督辦基層工段、班組保質、保量、按時完成。
6、積極宣傳貫徹黨的安全工作指導方針,協助廠黨支部建立健全本單位的安全保證體系,充分發揮黨員先進性作用。
7、參加重大事故的調查,提出處理意見和改進措施意見。
8、監督、審核新調入和新招入的員工必須經過公司、分廠兩級安全教育,經考試合格后方準分配上崗。
9、制定員工學習培訓、考試內容時,要將崗位安全操作方面的知識及規章制度納入其中。
10、對安全工作實施有效監督和考核。
第4篇 選礦廠綜合管理員安全生產工作職責
1、在進行基層工段、班組的檢查和調研過程中，應把安全生產列為經常性的主要工作之一。
2、定期總結交流安全生產工作經驗。
3、在起草或完善本單位有關文件，為領導提供講話素材時，應將安全生產工作作為一項重要內容。督促協調各部門認真貫徹執行安全生產方針、政策、法令及有關規章制度。
4、積極參與并協助生產安全事故、人身傷亡事故的搶救和處理。
5、廠部每日的調度生產例會、每周六的安全生產例會上強調的與安全生產相關聯的問題，要建立詳盡的記錄，并督辦基層工段、班組保質、保量、按時完成。
6、積極宣傳貫徹黨的安全工作指導方針，協助廠黨支部建立健全本單位的安全保證體系，充分發揮黨員先進性作用。
7、參加重大事故的調查，提出處理意見和改進措施意見。
8、監督、審核新調入和新招入的員工必須經過公司、分廠兩級安全教育，經考試合格后方準分配上崗。
9、制定員工學習培訓、考試內容時，要將崗位安全操作方面的知識及規章制度納入其中。
10、對安全工作實施有效監督和考核。
第5篇 車河選礦廠硝酸使用安全管理規定
一、 鹽酸、硝酸出、入庫必須做好登記記錄，形成報表報有關部門。
二、 裝卸、使用時，必須正確穿戴好勞動保護用品，必須嚴格按照安全操作規程操作。
三、 裝卸工、操作工必須經過安全培訓，合格后方可上崗。
四、 裝卸及稀釋時必須為兩人或兩人以上，搞好互保聯保工作，必須監守在現場，不準離崗。
五、 嚴禁用手或者身體任何部位觸摩鹽酸、硝酸，以防止被燒傷。
六、 鹽酸、 硝酸儲罐區、使用點必須懸掛有安全標志，以示警示，非工作人員嚴禁靠近。
七、 硝酸儲罐存放點必須遠離熱源、火種，避免撞擊、摩擦、震動。
八、 硝酸保管單位，使用單位加強對硝酸罐、硝酸輸送管道進行檢查，發現隱患及時作好整改。
九、濃硝酸稀釋操作規程：
1.一定要做好人的防護措施：應該穿防酸服，帶防酸堿手套。
2.稀釋一定是濃硝酸倒入水中，不可以將水注入酸中
3.硝酸稀釋放入，一定要少量的倒入，然后慢慢攪拌，待冷卻后再加入硝酸。
4.攪拌的時候要小心，不要過猛，以免將硝酸濺出。
5.如果硝酸濺到身上，立即用大量水沖洗，然后用碳酸氫鈉或者碳酸鈉的稀溶液洗。
十、鹽酸使用安全管理規定
工程控制： 密閉操作，注意通風。盡可能機械化、自動化。提供安全淋浴和洗眼設備。
呼吸系統防護：可能接觸煙霧時，佩戴防毒口罩。
眼睛防護： 一般不需特殊防護，高濃度接觸可戴化學安全防護眼鏡。
身體防護： 穿耐酸堿工作服
手防護： 高濃度接觸時，戴耐酸堿防護手套。
十一、其他：工作現場禁止吸煙、進食和飲水。工作畢，淋浴更衣，注意個人清潔衛生。
第6篇 h礦選礦廠安全管理辦法
第一章 總則
第一條 為了進一步明確安全生產工作職責,落實安全生產責任,強化安全生產監督管理,保障選礦廠員工的生命、財產安全,同時有效制止安全生產“三違”行為,消除安全隱患,規范安全管理,預防和減少生產、安全和環境污染事故,根據《中華人民共和國安全生產法》、《四川省安全生產條例》、《四川省生產經營單位安全責任規定》等國家有關法律、法規的規定,結合選礦廠實際,制定本管理辦法。本《辦法》適用于選礦廠所有工段和班組。
第二條 在廠長的領導下,按“分級分職分責管理”,落實到工段,驗收在班組,實施對全廠安全生產的監督管理。根據選礦廠編制設置的實際情況,各工段、班組,應按“誰主管誰負責”的原則,依照職能和分管的業務范圍對應責任制,履行相應的安全職責(工段主任對車間負責,班長對班組負責)。
第三條 各車間、班組人員應在各自的工作崗位、業務范圍堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,樹立紅線意識,貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規、政策和上級有關規定,認真履行安全職責,對本崗位業務范圍的安全生產負直接責任。對認真履行安全職責成績突出的班組和個人予以表彰和獎勵;對不履行、失職的班組和個人依照相關規定進行處罰。
第四條 選礦廠要定期組織召開安全生產工作例會,及時研究解決安全生產工作中發現的問題。選礦廠應當認真履行國家有關安全生產法律、法規賦予的權利和義務,上崗員工有權拒絕接受違章指揮和強令冒險作業,有權制止、檢舉違章違紀行為。
第五條 對新上崗員工必須進行安全生產教育培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,從業人員未經安全生產教育培訓、教育培訓考核不合格的從業人員,均不得上崗。
第二章安全生產責任制
廠長安全職責
1、廠長是本廠生產的組織者和指揮者。在公司主管的領導下,認真貫徹執行國家和上級有關安全生產方針、政策和勞動保護工作的指令、要求、規章制度,切實貫徹安全生產“五同時”,對本單位的安全生產負全面責任。
2、負責分配到本單位的新工人和調入本單位的工人,進行廠級安全教育,經常組織本單位職工參加安全知識學習和進行操作技術訓練,提高操作技能和安全素質。
3、組織制定和實施本單位的勞動保護措施計劃,制定各種安全操作規定,檢查安全規章制度的執行情況,及時消除不安全因素。
4、參加公司內組織的每周一次安全檢查工作,同時組織好本單位的安全檢查工作,發現問題及時組織整改,總結推廣安全生產先進經驗。
5、負責對本單位的作業場所,關鍵部位的安全可靠性和機械設備的保險裝置、安全裝置、信號裝置的完整性、靈敏度經常檢查,并督促維護保養,保證靈敏可靠。
6、貫徹“安全第一,預防為主”的方針,對本單位存在的不安全因素或事故隱患認真組織整改,重大隱患要親自指揮和參加整改。
7、認真執行“四不放過”原則,正確處理各類事故。
分管安全生產副廠長
1、在廠長的領導下和各業務部門的指導下,在組織和指揮生產的過程中,對搞好本單位的安全生產負直接責任。
2、協助廠長認真執行安全教育和操作技能訓練,安全檢查和隱患整改,建立健全各項安全管理制度。
3、經常深入現場調查研究,分析處理安全生產問題,杜絕“三違”現象,支持并采納職工對安全生產和勞動保護的建議,協助廠長努力實施。
4、負責參加各類事故的調查,按“四不放過”的原則處理事故。
5、在作業現場安全檢查時,遇到發生事故的緊急情況時,有權停止作業,撤出人員和設備,立即組織并報告有關領導和部門。
分管副廠長
1、在廠長的領導下,與分管安全生產的副廠長密切配合,做好本職范圍內的安全工作,對實現本廠的安全生產負責。
2、嚴格貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策及本廠各項安全管理制度;并結合本廠的具體情況,協助廠長組織制定分管范圍內的實施細則,指導安全生產。
3、在分管范圍內,做好安全生產“五同時”。
4、經常深入現場檢查安全工作,研究解決安全問題,負責督促檢查分管范圍內人員認真執行安全生產規章制度。
5、對分管范圍內的工傷事故負直接領導責任并參加事故調查,組織制定防范措施,檢查督促認真實施。
廠專職安全員安全職責
1、對上級和公司、廠的有關安全與勞動保護工作的指示、規定、條例等負責在本單位內組織實施貫徹執行,在廠長的領導下和安環部的業務指導下,做好本單位的安全工作。
2、經常進行現場檢查,對本單位的安全與勞動保護、防火情況提出改進意見,督促解決不安全問題;對違章作業者有權制止或停止作業,遇有緊急的不安全情況時,有權指令停止作業,組織整改并及時報告領導。
3、對本廠易燃物品的貯存發放和使用要經常進行檢查,發現問題及時組織整改,并參加本單位報廢危爆物品的銷毀工作。
4、對作業場所和作業過程中存在的不安全因素,要督促車間(班組)按期整改,親自參加指揮處理單位重大隱患的整治工作。
5、負責本單位“三進(進車間、進班組、進現場)、四查(思想、制度、記錄、隱患)、一總結(總結安全生產工作并記錄匯報)”的工作,協助廠長組織好日常安全檢查和每周一次公司范圍內的安全文明生產檢查,做好新工人的廠級安全教育。
6、督促檢查本單位職工正確使用安全防護裝置和個人勞動保護用品,對違反者進行教育和罰款。
7、發生事故后立即向上級和安檢室匯報,積極參加組織搶救;協助有關部門對本單位各類事故進行調查分析處理,制定防范措施,組織落實并參加整改。
車間(班組)兼職安全員安全職責
1、認真學習各項安全管理制度和安全操作規程,宣傳黨的安全方針、政策,經常對本車間(班組)職工進行安全教育,在安全生產方面以身作則,起模范帶頭作用。
2、工段長、班組長也是本車間(班組)的安全第一責任人。在廠領導和廠安全員的業務指導下,認真做好本車間(班組)的安全生產工作。
3、督促本車間(班組)操作人員遵守安全操作規程和各項安全生產制度。
4、負責督促檢查車間(班組)操作人員正確使用安全防護裝置和個人勞動保護用品。
5、加強對作業現場的安全檢查,制止違章作業和違章指揮。
6、負責對分配本車間(班組)的新工人進行安全教育,介紹工作環境、工藝流程及其安全操作規程以及正確使用安全防護裝置和個人勞動保護用品。
7、做好本車間(班組)的年終安全生產評優工作。
第三章 基礎管理
第一條 安全學習
選礦廠各車間(班組)根據實際生產流程、現場作業情況,及時開好班前會,工段每月進行一次安全講話,對車間(班組)成員進行安全教育,明確崗位職責,嚴防事故發生,完善臺賬記錄。
第二條 安全教育
1、思想教育
(1)不斷提高員工對安全生產重要性的認識,從而在生產中正確處理好“安全與生產”,“安全與效益”的關系。
(2)教育員工懂得嚴格執行勞動紀律是搞好安全生產的重要條件,從而保證在生產中不脫崗、不串崗、不遲到、不早退等。
2、保護政策教育
對員工進行黨和國家有關勞動保護盒安全生產方針、政策、法規的宣傳教育,提高政策水平,增強法制觀念。
3、安全技術知識教育
(1)一般安全技術知識教育
即對每個職工進行起碼的安全技術知識教育,如一般的安全守則、安全防護用品使用等。
(2)專業安全技術教育
即對每一工種的職工進行專業安全知識技術教育,主要有安全生產技術、工業衛生和專業安全技術操作規程等。
4、激勵案例教育
(1)激勵教育
通過現場會、表彰會進行參觀學習和經驗交流活動,學先進,找差距,促進安全和勞動保護的管理工作。
(2)事故案例教育
通過“演講會”或典型事故案例進行教育,總結經驗、接受教訓、改進工作。
5、三級安全教育
a、廠級教育
(1)安全員負責對新員工(變崗、復工人員)實習、培訓人員的案例教育,一般大于72小時,具體內容是:
a、國家的安全方針和公司的有關安全生產管理規章制度;
b、本廠的生產特點及安全生產的經驗與教訓;
c、本廠安全生產的規章制度和崗位職責。
b、車間教育
各車間負責對新工人(變崗、復工人員)和到車間實習和培訓人員的安全教育,一般大于48小時,具體內容是:
(1)車間生產特點和注意事項;
(2)車間安全生產規章制度和規程;
(3)班組車間的機械設備狀況、危險區及有毒有害作業情況;
(4)車間歷年安全生產情況和問題,以及預防事故的措施。
c、班組教育
各班組負責對新員工(變崗、復工人員)和本班組實習、培訓人員的安全教育,一般大于24小時,具體內容是:
(1)崗位操作規程和安全責任制;
(2)崗位事故案例及預防措施;
(3)安全防護裝置及器具,個人防護用品的使用及注意事項等。
第三條 安全生產檢查
1、查領導
(1)、查是否把安全工作擺在了重要的議事日程上。
(2)、查各級領導和各職能部門的安全生產責任制落實情況。
(3)、查是否做到工程項目“三同時”,即在新建、擴建改建工程中安全環保設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。
2、查思想
(1)、查各級領導和安全管理人員的責任心。
(2)、查員工的安全生產意識。
(3)、查“安全第一,預防為主,綜合管理”的安全生產方針是否深入人心。
3、查隱患
查生產過程、作業現場的不安全因素和事故隱患及文明狀況,隱患點檢測檢查記錄情況。
4、查勞動紀律
查勞動紀律、安全制度遵守情況和勞動保護用品穿戴情況,違章違紀處理情況。
二、安全檢查辦法
1、選礦廠由廠辦牽頭,每月至少組織一次安全專項大檢查;
2、車間實行每周安全自查制度;
3、班組實行每班巡回檢查。
三、安全檢查結果處置
1、對在各級、各種安全檢查中所查出的隱患要進行登記,并按“三定、四不推”(定方案、定人員、定時間;班組能解決的不推給車間、車間能解決的不推給廠里、廠里能解決的不推給公司、公司能解決的不推給上級)的原則,限期整改,按時進行復查。
2、對查出的隱患暫時不能處理時,必須采取可靠的防護措施,并積極創造條件進行處理。
3、對查出的隱患,本單位有條件處理而不處理或處理不徹底的給予罰款。
第四章現場管理
第一條 臺賬記錄及相關處罰
未按要求及時開展安全教育培訓,健全安全管理制度,完善各類安全臺賬的,責任人一次扣罰50-300元。(如:交接班記錄本、安全上崗責任書、事故隱患排查表、班組安全教育活動等臺賬)
第二條 違章及相關處罰
(一) 履行安全生產職責不力的,現場管理人員一次扣罰50-200元;
(二) 對現場各安全設施未及時檢查,以致安全設施未做到齊全有效的,現場管理人員一次扣罰50-200元;
(三)發生以下“三違”現象的:
a、違章指揮行為,責任人一次扣罰100-500元;
b、違反勞動紀律,當事人一次扣罰50-200元;
c、違章作業,當事人一次扣罰50-200元;
(四)未按規定對事故隱患進行排查、申報、整治的,責任人一次扣罰50-200元。接到隱患整改通知書后,逾期(超過一周)不整改,又造成嚴重后果的,則加重處罰,責任人一次扣罰500-1000元。
(五) 作業現場臟、亂、差現象的,檢查人員提醒后未及時清理的,現場管理人員一次扣罰50-100元;上崗期間曠工人員扣除當天工資和績效,并一次扣罰300-500元;上崗期間脫崗、串崗、睡崗員工根據情節嚴重性及影響一次扣罰200元,情節嚴重的一次扣罰500元;遲到 、早退員工根據實際情況一次扣罰50元--100元。
(六) 作業現場未正確穿戴勞動保護用品的,違章違紀的人員,經管理人員勸誡無效的,扣罰當事人50-100元;阻撓安全管理人員工作、不服從管理打擊報復安全的、加重處罰,一次扣罰當事人500-1000元。在安全管理工作中對于屢教不改、不服管理者,則視情節移交公司處理,待崗學習直到態度端正,培訓合格后返崗上崗。
(七)車間每月安全違章罰款大于五次的,罰車間主任200元,副主任200元;班組每月安全違章罰款大于三次的,罰班組長100元。
(八)發生傷、亡、隱性中毒事故后,由于沒有防范措施導致事故重復發生的罰2000-5000元;在事故調查處理過程中,弄虛作假的、干擾事故處理或嫁禍于人的罰1000-2000元;發生事故拖延報告時間、謊報及隱瞞事故的罰500-1500元;事故發生后不及時組織搶救,造成災害損失較大的罰1500-3000元,破壞事故現場或制造假現場的罰1000-2000元。
第三條 生產安全事故
(一)發生1人次輕傷的,責任人員一次扣罰200-800元;
(二)發生1人次重傷事故的,責任人員一次扣罰1500-3000元;并按公司相關規定處理。
(三)發生死亡事故的,移交公司和司法部門處理。
(四)工傷處理及認定根據國家法律法規、《四川省工傷管理條例》所規定的申報流程實行,工傷及陪護人員待遇問題,根據大梁礦業總經理會議紀要[大梁礦業總閱{2022}4號]文件,受傷人員住院治療期間,其護理人員有關費用按公司差旅費標準執行,不扣發工資和績效;
(五)工傷、陪護人員返崗培訓;
a、工傷、陪護人員返崗后,必須經安全教育培訓考試合格、崗位技能培訓合格后才能上崗,不服從安排的、不合格的員工則不允許上崗;
b、特種作業人員離崗6個月以上的,返崗后必須經實際操作能力考核合格后才能上崗,返崗后工作態度不端正的員工則扣除當月全部績效工資,視情節交由公司處理。
(六)獎金及評優:
發生工傷事故后,事故當事人全額扣發全年20%績效年底返款,并扣發年底個人安全獎,影響所在班組安全獎金額;事故當事人及所在班組不參與年底先進個人評選、安全先進班組評選活動,并嚴重影響年底優秀工段評選。不服從安排的員工、班組或工段,或因此尋滋惹事的員工則交由公司處理。
第四條 環境保護
(一)治污設施未保持正常運行狀態的,責任人一次扣罰200-600元;
(二)因人為操作原因造成環境污染事故的,責任人一次扣罰400-1000元。
(三)因管理原因造成環境污染事故的,責任人一次扣罰800-2000元。
第五條 獎勵
對在安全生產、環境保持、工業衛生工作中取得顯著成績的單位和有關人員,給予表彰和獎勵。具體條件是:
1、全面完成各項任務和安全措施計劃,認真執行國家、公司、廠、車間、班組的有關安全法規、制度、指令、達到事故為零(包括人身和設備事故)。
2、發現重大隱患,并積極處理,避免了事故發生的人員,獎100-1000元,,事跡突出者,報上級有關部門進行表彰和獎勵。
4、車間、班組半年內未發生任何人身、設備事故和無泄漏外排的獎300元,。
5、對在安全生產工作中,做出重大貢獻者獎500-1000元。
第六條 各生產車間及班組應根據本《辦法》結合自身實際進一步細化,制定相應的實施細則,但不能低于本《辦法》的處理標準。上交到選礦廠辦公室備案。
第七條 對于尋滋惹事并造成選礦廠直接經濟損失的,威脅他人或造成他人人身傷害的,則報案交由當地公安部門處理,并申請公司解除勞動合同。
第八條 制定本《辦法》,目的在于認真落實各級領導的安全生產責任制,落實公司安全生產相關規定,規范工傷管理,強化勞動紀律,從實際出發,下狠手抓好新選廠安全生產工作,促進選礦廠安全生產工作的順利開展。
第九條 本《辦法》中關于安全、環保、責任制、工傷等其它方面,以及本《辦法》未涉及到的內容,若與公司相關規定有沖突的則按照公司規定執行,目前根據2023年6月四川會東大梁礦業有限公司下發的《安全環保管理系列制度(試行)》規定進行處理。
第十條 本《辦法》自下發實施之日起立即生效。
四川會東大梁礦業有限公司
選礦廠
2023年9月10日
