車輛事故處理規定及管理辦法
第一條：應用范圍
本辦法規定與公司各種車輛在生產運輸過程中車輛事故的分類，事故損失的計算方法，事故分析處理及應用于本公司駕駛員安全行車的管理。
第二條：管理職能
對駕駛員在行車中的違章，肇事進行處理。
第三條：事故分類
1.輕微事故：生產運輸過程中，是指一次造成輕傷1到2人，或若財產，經濟損失，機動車事故600元以上3000元以下，非機動車事故不是1000元的事故。
2.一般事故：生產運輸過程中，是指一次造成重傷1到2人，或者輕傷3人以上，或者財產 ，經濟損失3000元以上30000元以下的事故。
3.重大事故：生產運輸過程中，是指一次造成死亡1到2人，或者重傷3人以上10人以下，或者財產損失30000元以上60000元以下的事故。
4.特大事故：生產運輸過程中，是指一次造成死亡3人以上，或者重傷11人以下或者死亡1人，同時重傷8人以上，或者死亡2人，同時重傷5人以上，或者財產，經濟損失60000元以上的事故。
5.行車事故的分類標準：以公安部事故為準。
有下連情況之一者，雖未達到重大事故標準，亦按重大事故對待：
1.翻車事故：車輛側翻或者車頂著地。
2.酒后駕車，開賭氣車，“英雄車”或者嚴重違反操作規定發生事故者。
3.碰撞高壓電線桿，警察崗亭，執行任務的消防車，警務車，救護車和工程搶險車。
4.涉外事故：因違反交通法規和操作規定與外賓車輛發生事故。
第四條:行車事故車輛規定
一行車中發生交通事故后,駕駛員必須做到:
（1）.立即停車;（2）.搶救傷者;（3）保護現場;（4）查找證明人.{兩人以上}（5）.保護好車里物品;（6）.立即向安全員和領導報告.
第五條:對安全管理人員的規定.
1.安全員接到事故報告后,應在30分鐘里趕到現場,配合公安交通事故處理人員勘測,清理事故現場,并做好記錄.
2.重大或者死亡事故發生后,安全員必須在24小時里書面報告公司生產部.可預見后果較為嚴重的事故應雜第一時間,第一現場電話報告生產部.
3.重大傷亡事故經公安機關認定后,必須在48小時以里書面形式報告公司生產部.
4.發生影響較大的行車責任事故,必須立即向運輸部,設備部報告,公司安全員還必須親赴現場了解情況,安排善后處理事宜.
5.凡發生事故后逃逸,破壞或者偽造現場,弄弄虛作假和包皮袒護,隱瞞不報告者應予從嚴處理.
6.事故處理必須堅持”四不放過|”的原則:
（1）.事故原因未查清不放過;（2.）肇事者和職員未經教育和處理不放過;（3）沒有整改措施不放過;（4）.肇事人,責任人未進行責任追究的放過.
7.安全管理人員應嚴格執行公司有關規定和規章制度;
8.安全管理人員必須調查研究的基礎上,本著對企業和職員負責的精神,依據交通法規及公司有關規定,實事求是,分清責任,依責論處.
第六條:責任劃分,事故分析與上報.
1.?????? 行車事故依照公安機關的責任認定為標準.{特殊情況除外};
2.?????? 廠,站里碰車事故依照公司的責任認定為準.
3.?????? 一般事故有本部門負責人,主管負責人與事故責任人分析,記錄,將結果報告公司,同時拿出對事故責任的處罰建議.[事故責任人需寫出事故經過及深刻檢查,今后安全行車的防范措施].
4.?????? 重大事故.特大事故需由生產部主持及集會議,部門負責任人和有關人員、相關部門參加會議,分析結果由事故發生單位書面報告生產部,并認真填寫“車輛事故報告表”.
5.?????? 無論發生任何大小事故,車隊應對事故作詳細記錄,并在五日內將事故經過及處理意見報公司.
第七條：責任事故的經濟賠償與處罰
1.?????? 1000元以下的事故,不經交警隊和保險公司處理,經濟損失由事故負責人承擔50%;
2.?????? 違章,違規,或責任心不強造成撒料,影響市容環境衛生等,本人負責主要責任造成的罰款,由負責人負擔;
3.?????? 違章作業造成的人身,車輛或其它事故,經濟損失由負責人承擔;
4.?????? 駕駛室內超員或私自搭載乘客造成事故后,而造成乘客受傷或其它經濟損失由事故責任人承擔.
5.?????? 因人為因素,責任心不強,造成電器,機械事故,賠償經濟損失.
6.?????? 交通事故的處罰標準:不論事故大小,事故責任人不發當日安全獎.
7.?????? 按照下列規定進行經濟賠償.
【1】??? 有下列情形之一者均為“人為”事故,其事故費用全部由肇事人承擔:
（1）????????????? 開賭汽車;
（2）????????????? 酒后駕車;
（3）??? 未按規定線路行駛;
（4）??? 開門行車;
（5）??? 逆向行駛;
（6）??? 坐人閑談,超速行駛;
（7）??? 未經驗收的駕駛人單獨行車;
（8）??? 隨意調頭,強行超車,掙道搶行;
（9）駕車辦私事;
（10） 無照開車;
（11） 下班后不能按時休息,玩耍,因休息不好而造成事故.
【2】駕駛人發生有責事故,按照下列規定進行經濟賠償:
（1）事故負全部責任:負責人負責賠償直接經濟損失,輕微事故20-35%,一般事故15-30%,重大事故10-25%,特大事故8-20%.
（2）事故負主要責任:責任人負責賠償直接經濟損失, ,輕微事故15-30%,一般事故10-25%,重大事故8-20%,特大事故5-15%.
（3）事故負同等責任:負責人負責賠償直接經濟損失, 輕微事故10-25%,一般事故8-20%,重大事故5-15%,特大事故4-12%.
（4）事故負次要責任:負責人負責賠償直接經濟損失,,輕微事故6-18%,一般事故5-15%,重大事故4-12%,特大事故3-10%.
（5）凡因駕駛員未認真執行“三檢”制度而造成的機械事故,肇事人賠償事故費用的50%.
（6）凡因修理工或檢驗人員失職而造成機械事故,負責人賠償事故費用的50%.
（7）駕駛員因違章駕駛駕駛證被扣,因違章發生事故,在調查和待處理期間,按待崗考核.
（8）發生重大事故或特大事故,當事人在服刑期間監外執行,緩刑除外（除有關規章）,原則上不在追究經濟賠償.
第八條：車輛事故由生產部進行考核
1.???? 不論事故負責人是否在原崗位,事故處理期間,須積極配合,解決發誓的事故,并暫發生活費500-800元.
2.???? 年度內事故負責人不參與公司任何評選先進個人活動.
3.?????????? 一般事故月度內發生3起以上、5起以下,罰部門領導及主管安技工作的領導各500元.
4.???? 重、特大事故月度內發生2起以上,罰部門領導及主管安技工作的領導各1000元.
5.???? 隱瞞事故真相或延誤上報者,追究部門主管安技工作的領導責任予以重罰,事故損失由部門主管安技工作的領導承擔.
第九條：本辦法為公司處理違章，肇事和車輛事故的依據，本規定凡與之相抵觸的規定以本辦法為準。
第十條：未盡事宜由公司生產部研究決定。
第十一條：本規定由公司生產部負責解釋。
