碩士研究生指導教師遴選管理辦法

碩士研究生指導教師遴選管理辦法

碩士研究生指導教師遴選辦法

第一章總則

第一條 為加強本所的學科建設,提高碩士研究生的培養質量,規范碩士研究生指導教師的遴選過程,特制定本辦法。

第二條 本辦法的遴選范圍為本所已有碩士學位授予權的學科專業。

第二章遴選條件

第三條 堅持四項基本原則,為人師表,作風正派,有較高的學術水平與嚴謹的治學態度,能認真履行碩士研究生指導教師的職責。

第四條 具有大學本科以上學歷及副高級以上專業技術職務,新遴選導師年齡一般不超過50周歲。

第五條 有從事科研工作的經歷及較強的研發能力,有穩定的研究方向,有在研項目或課題及充足的科研經費。

第六條 能熟練掌握一門外語,具備指導碩士研究生專業外語的能力。

第七條 近三年在國內外公開出版的學術核心刊物上發表過三篇以上的學術論文、出版過學術專著、或獲得過科技成果獎,科研成績顯著。

第八條 熟悉本專業領域碩士研究生的培養過程,能提出研究生的培養計劃,曾協助指導過碩士研究生的。

第九條 有較為充足的時間和精力指導碩士研究生的工作。

第三章遴選程序

第十條 由本人申請或由研究生管理部門進行提名推薦,填寫《昆明貴金屬研究所碩士研究生指導教師資格申報表》。

第十一條 《昆明貴金屬研究所碩士研究生指導教師資格申報表》交由所人事部進行資格審查,審查通過后報所學位評定委員會進行審核,學位評定委員會委員根據碩士研究生指導教師遴選條件進行評審,并以無計名投票方式方式擇定,超過實到會人數的三分之二(含三分之二)為通過。

第十二條 經所學位評定委員會評審通過具備碩士研究生指導教師資格的導師名單由所學位辦公室(即人事部)進行備案。

第十三條 我所碩士研究生指導教師原則上每兩年遴選一次。

第十四條 有下列情況之一者,暫停招收碩士研究生:

(一)招生當年無科研項目和充足的科研經費者。

(二)不能較好地履行導師職責,不能為人師表,對所指導的碩士研究生不負責任,造成不良影響甚至嚴重后果者。

(三)連續兩屆不按我所碩士研究生培養的相關規定指導碩士研究生者。

(四)連續三年中斷招收指導碩士研究生者。

第四章附則

第十五條 在本辦法頒行之前與本辦法內容不一致之處,以本辦法內容為準。

第十六條 本辦法由所人事部負責解釋。

第十七條 本辦法自所學位評定委員會討論通過之日起頒行。