第1篇 值班電工、電焊工氣焊工安全管理辦法
第一條為加強我公司施工現場臨時用電工程的安全管理,嚴格執行jgj46-88規范,減少因工觸電傷害事故,制定本辦法。
第二條本辦法適用于在我公司施工生產區域內(包括廠區、生活區及外埠工程)從事值班電工、電(氣)焊工 程作業的所有人員。
第三條值班電工、電(氣)焊工必須持有經市勞動保護監察機關或其委托單位考核合格并發給《北京市特種作業操作證》(以下簡稱《操作證》)和我公司安全部門年審教育考核合格后,發給的《北京城建新創公司特種作業上崗證》(以下簡稱《上崗證》)的人員,方可在我公司施工生產區域內(包括廠區及外埠工程)進行特種作業獨立操作。
第四條持有值班電工、電(氣)焊工《操作證》的人員每兩年進行復審,復審不合格的或未進行復審的《操作證》,到期自行廢止;《上崗證》有效期為一年,每年在3月15日前更換,到期自行作廢。
第五條外省、市的值班電工、電(氣)焊工來我公司從事本工種作業的(包括分包工程),必須持有所在地地(市)級以上勞動保護監察機關核發的特種作業《操作證》,并在本公司有合法手續,經安全年審考核合格后,由公司主管部門負責到市勞動保護監察機關或其委托單位申請換領《北京市特種作業臨時操作證》(以下簡稱《臨時操作證》)和《上崗證》;在有效期內自行進行復審,否則自行廢止。
第六條在值班電工、電(氣)焊工崗位上學習實際操作的人員,持有《北京市特種作業操作學習證》(以下簡稱《學習證》),并在特種作業人員的指導下進行特種作業操作,不得獨立作業,必須有專人監護。
第七條值班電工、電(氣)焊工的安全年審教育由公司安全部門負責組織,每年一次,每次不少于24學時,并經考核合格后,方準上崗作業;輸出單位和使用單位在輸出和使用特種作業人員前,也應對特種作業人員進行審查教育和考核,嚴禁使用不合格人員。各單位應加強對值班電工、電(氣)焊工的勞動安全教育和安全技術培訓,禁止任何單位使用無《操作證》、《臨時證》和《上崗證》的人員進行特種作業和獨立操作。
第八條在本公司生產區域內從事電工、電(氣)焊工(包括我公司向外單位輸出的電工、電(氣)焊工人員),除持有《操作證》;《臨時操作證》;《學習證》外,同時還必須持有公司核發的《上崗證》,二證合用方可有效,否則按無證人員處理。
第九條值班電工、電(氣)焊工在工作中應嚴格遵守勞動紀律、執行操作規程,不得違章作業。
第十條值班電工、電(氣)焊工對違章指揮有拒絕執行和越級上告的權利;其有關單位不得以任何借口對拒絕執行和越級上告的人員進行打擊報復。
第十一條 值班電工、電(氣)焊工 必須在《操作證》或《臨時操作證》規定的本種作業范圍內操作,并隨身攜帶二證,接受有關人員的監督和檢查。
第十二條各單位返聘的值班電工、電(氣)焊工,必須使用我單位的正式職工,特殊情況必須有公司勞人、安全部門批準后,方準使用。
第十四條 值班電工、電(氣)焊工的日常安全教育,由其使用單位負責,每月不少于三次;未輸出的 值班電工、電(氣)焊工的安全教育由所在單位負責實施。輸出單位應保證向使用單位輸出合格的特種作業人員。
第十五條值班電工、電(氣)焊工在安全生產和預防事故方面做出顯著成績的及違反本規定的,公司安全部門依據《安全生產獎罰辦法》和有關規定進行獎勵或處罰。
第十六條本辦法在實施中的問題,由公司安全部門負責解釋。
第十七條本辦法自2001年4月1日起實施。
第2篇 值班電工、電氣焊工安全管理辦法
第一條 為加強我公司施工現場臨時用電工程的安全管理，嚴格執行jgj 46-88規范，減少因工觸電傷害事故，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于在我公司施工生產區域內（包括廠區、生活區及外埠工程）從事值班電工、電（氣）焊工 程作業的所有人員。
第三條 值班電工、電（氣）焊工必須持有經市勞動保護監察機關或其委托單位考核合格并發給《北京市特種作業操作證》（以下簡稱《操作證》）和我公司安全部門年審教育考核合格后，發給的《北京城建新創公司特種作業上崗證》（以下簡稱《上崗證》）的人員，方可在我公司施工生產區域內（包括廠區及外埠工程）進行特種作業獨立操作。
第四條 持有值班電工、電（氣）焊工《操作證》的人員每兩年進行復審，復審不合格的或未進行復審的《操作證》，到期自行廢止；《上崗證》有效期為一年，每年在3月15日前更換，到期自行作廢。
第五條 外省、市的值班電工、電（氣）焊工來我公司從事本工種作業的（包括分包工程），必須持有所在地地（市）級以上勞動保護監察機關核發的特種作業《操作證》，并在本公司有合法手續，經安全年審考核合格后，由公司主管部門負責到市勞動保護監察機關或其委托單位申請換領《北京市特種作業臨時操作證》（以下簡稱《臨時操作證》）和《上崗證》；在有效期內自行進行復審，否則自行廢止。
第六條 在值班電工、電（氣）焊工崗位上學習實際操作的人員，持有《北京市特種作業操作學習證》（以下簡稱《學習證》），并在特種作業人員的指導下進行特種作業操作，不得獨立作業，必須有專人監護。
第七條 值班電工、電（氣）焊工的安全年審教育由公司安全部門負責組織，每年一次，每次不少于24學時，并經考核合格后，方準上崗作業；輸出單位和使用單位在輸出和使用特種作業人員前，也應對特種作業人員進行審查教育和考核，嚴禁使用不合格人員。各單位應加強對值班電工、電（氣）焊工的勞動安全教育和安全技術培訓，禁止任何單位使用無《操作證》、《臨時證》和《上崗證》的人員進行特種作業和獨立操作。
第八條 在本公司生產區域內從事電工、電（氣）焊工（包括我公司向外單位輸出的電工、電（氣）焊工人員），除持有《操作證》；《臨時操作證》；《學習證》外，同時還必須持有公司核發的《上崗證》，二證合用方可有效，否則按無證人員處理。
第九條 值班電工、電（氣）焊工在工作中應嚴格遵守勞動紀律、執行操作規程，不得違章作業。
第十條 值班電工、電（氣）焊工對違章指揮有拒絕執行和越級上告的權利；其有關單位不得以任何借口對拒絕執行和越級上告的人員進行打擊報復。
第十一條 值班電工、電（氣）焊工 必須在《操作證》或《臨時操作證》規定的本種作業范圍內操作，并隨身攜帶二證，接受有關人員的監督和檢查。
第十二條 各單位返聘的值班電工、電（氣）焊工，必須使用我單位的正式職工，特殊情況必須有公司勞人、安全部門批準后，方準使用。
第十四條 值班電工、電（氣）焊工的日常安全教育，由其使用單位負責，每月不少于三次；未輸出的 值班電工、電（氣）焊工的安全教育由所在單位負責實施。輸出單位應保證向使用單位輸出合格的特種作業人員。
第十五條 值班電工、電（氣）焊工在安全生產和預防事故方面做出顯著成績的及違反本規定的，公司安全部門依據《安全生產獎罰辦法》和有關規定進行獎勵或處罰。
第十六條 本辦法在實施中的問題，由公司安全部門負責解釋。
第十七條 本辦法自2001年4月1日起實施。
