第1篇 節能節水管理辦法
第一條（依據）
為推進全校節約能源、提高能源利用率和經濟效益，保障學校改革和發展，制定本管理辦法。
第二條（范圍）
本辦法所涵蓋的資源范圍，是指電力、自來水資源。
本辦法所稱節能、節水，是指加強用能、用水管理，遵照合理使用、量用為出、技術進步、經濟適用的原則，采取環境和師生可以承受的措施，更加合理和有效地利用能源和水資源。
第三條（原則）
學校遵循依法管理、完善機制、降耗增效、人人參與的原則，堅持宣傳教育為主、節約為主、有效監督為主的工作方針，求真務實地開展節能、節水工作。
第四條（適用范圍）
本辦法適用于本校范圍內的節能、節水及相關的管理活動。
第五條（管理組織）
學校成立節能、節水管理辦公室（總務處、辦公室），主管全校范圍內的節能、節水管理工作。
1．貫徹執行國家和市政府制定的節能、節水管理法規和規定；
2．根據本辦法，制定節能、節水管理標準和技術標準；
3．組織節能、節水工作的有效監督活動；
4．根據本辦法，進行合同或合約管理；
5．編制學校節能、節水工作規劃和計劃。
第六條（計量管理）
1．學校實行三級計量管理。
2．計量結算年度為上年12月至本年11月。
3．應落實專人做好能耗、水耗的計量記錄工作，不準弄虛作假。
4．節能、節水工作主管人員，每月按戶統計能源、水資源消耗量，每季度對全校能源消費、用能效率、節能效益進行分析，并擬訂節能措施。
5．主要用能設備應每日作好運行和維護保養記錄。
第七條（技術管理）
1．固定資產投資工程項目設計，應當遵守合理用電標準和節能設計規范
2、備購置必須把能效比作為技術標的之一，發展和推行在節能工作中證明技術成熟、效益顯著的節能技術。
3．禁止使用技術落后、耗能過高、嚴重浪費能源和水資源的各類設備。
第八條（宣傳教育管理）
1．主要用電、用水場所，應張貼節能、節水標志。
2．每年應安排節能、節水宣傳周活動，廣泛開展節能、節水的宣傳教育活動。
3．結合具體的節能、節水事例，弘揚節能、節水新風。
4．結合具體的浪費能源、浪費水源的案例，采取公示、通報批評、處罰等形式，進行警示教育。
第九條（部門用電管理）
1．各部門必須指定專人負責節能、節水管理工作，養成隨手“開關”的良好習慣。
2．各部門使用功率2000w以上的用電設備，必須事先向總務處提出申請，批準后方可使用。使用空調柜機設備，應優選380v電源電壓。
3．對總務處主要用電、用水單位實行限額使用、超標自付、節耗獎勵的管理機制，按總務處管理合同中的有關規定執行。
4．對學校編制范圍內的三級計量單位，均實行限額使用、節耗獎勵、超標納入成本核算的管理機制。
5．用電、用水管理人員和設備操作人員均按崗位責任制進行考核管理。
6．各部門均不得擅自擴容、擅自內轉外用。
第十條（外用電管理）
1．外來單位和人員進校從事經營服務、施工，或租借、借住均應遵守本管理辦法。需改變原來照明設備，或增加用電設備，必須先申報經批準后方可操作使用。
2．外來單位和人員用電、用水均實行三級計量，按月結算，并應在租賃或經營服務、施工合同明確結算標準和方法。
3．禁止違章用電，禁止使用技術落后的用電設備，不得拖欠水、電費。外用電、外用水費用收繳工作由總務處負責。
第十一條（考核管理）
1．“兩節”辦公室為節能、節水管理考核職能部門，具有建議行政獎勵和行政處分的職能，具有直接按合同、合約進行管理的職能，具有直接出具違規處罰決定的職能。
2．失責造成能源、水資源浪費，或違章用電、用水造成一定不良后果，構成事故、差錯的，按有關規定進行處理。
3．違章用電未造成任何后果的，除沒收用電器具、設備外，應處以20-200元的罰款。耗能、耗水量特大，情節嚴重、性質惡劣的，由兩節辦公室另議處罰報校部批準后執行。
冷水中學
2014.4.8
第2篇 燃氣公司節能節水管理辦法
第一章總則
第一條 為了加強****燃氣有限公司(以下簡稱公司)節能節水工作,提高能源和水資源的利用效率,促進經濟、資源和環境的協調發展,加快資源節約型企業建設,依據《中華人民共和國節約能源法》、《中華人民共和國水法》等有關法律、法規和《節能節水管理辦法》等有關規定,結合公司實際情況制定本辦法。
第二條 本辦法適用于公司的節能節水工作。
第三條 本辦法所稱節能節水,是指公司及所屬單位通過加強用能用水管理,采取技術上可行、經濟上合理、以及環境和社會上可以承受的措施,減少能源和水資源的損失和浪費,更加合理、有效地利用能源和水資源。
第四條 公司的節能節水工作實行統一領導、分級管理、分工負責管理體制。
第五條 公司節能節水工作的任務是:貫徹執行國家有關節能節水的法律法規和各項方針政策,以降低企業成本為目標,全面開展創建資源節約型企業活動。
第六條 公司所屬單位和個人都應履行節能節水義務,對浪費能源和水資源的行為有責任予以制止,并向上級節能節水主管部門報告。
第二章機構與職責
第七條 調度中心是公司節能、節水工作的管理部門,主要職責是:
(一)貫徹執行國家有關節能節水的法律法規和各項方針政策,依據集團公司的節能節水管理辦法和管理規定,組織制定公司節能節水管理辦法,并組織實施;
(二)依據集團公司節能節水工作發展規劃和專業公司的節能節水工作計劃,會同公司有關部門組織編制公司節能節水工作發展規劃,制定公司年度節能節水工作計劃,并組織實施;
(三)監督所屬單位合理使用能源和水資源情況,制定消耗指標,并將指標完成情況納入各單位的業績考核;
(四)組織編制并執行節能節水技術措施計劃,推廣應用節能節水新技術,組織實施節能節水技術改造;
(五)參與公司工程建設項目的節能節水論證和可研、初步設計中“節能節水篇(章)”的審查;
(六)負責公司節能節水統計、分析工作;
(七)組織開展節能節水技術交流和節能節水宣傳工作;
第八條 公司有關部門的職責:
(一)規劃計劃處負責公司節能節水專項投資計劃的下達工作;
(二)財務處負責有關節能節水項目的資金落實工作;
(三)公司其他管理部門按職責分工負責節能節水的相關管理工作。
第九條 所屬單位設立節能節水工作領導小組,研究部署節能節水工作;并設立節能節水管理崗位,配備專(兼)職節能節水管理人員,各基層站(庫)要有兼職節能管理人員。
第十條 所屬單位的主要職責是:
(一)依據公司節能節水管理辦法,制定本單位的節能節水管理實施細則,并組織實施;
(二)依據公司節能節水工作年度計劃,結合本單位生產情況制定相應的工作計劃,并組織實施;
(三)制定本單位節能節水計劃,推廣應用節能節水新技術,實施節能節水技術改造。
(四)對本單位的用能用水指標進行分解、考核和獎罰;
(五)負責本單位節能節水統計、分析,定期報送統計報表等工作;
(六)負責本單位的節能、節水宣傳工作。
第三章節能節水管理
第十一條 節能節水指標管理
(一)調度中心每年一季度根據本年度銷售任務,測算并下達本年度的能耗和用水考核指標,所屬單位將指標進一步分解,量化到站(庫),責任到人,并落實節能措施;
(二)所屬單位的實際銷售任務如與年初計劃有較大的變更或生產過程中存在對能源消耗影響較大的情況發生,則在當年的10月份提出調整申請,由調度中心根據實際生產情況和各單位的申請對能耗和用水指標做適當調整;
第十二條 節能節水統計管理
(一)公司實行節能節水定期統計報告制度。所屬單位應做好能源和水資源的消耗統計、分析工作,建立健全用能用水統計臺賬和有關基礎數據資料檔案,并按規定報送統計報表和統計分析報告;
(二)公司所屬單位必須如實上報節能節水統計報表,不得虛報、瞞報、漏報、拒報、遲報、偽造和篡改;單位領導和統計人員要對本單位報送的統計報表進行認真審核,做到能源消耗數據統一口徑、數出一家,并對上報資料的真實性負責;
(三)節能節水統計應以計量數據為基礎。要加強節能節水計量數據的管理,各用能用水單位要完善計量手段,確保數據來源的準確和可靠;
(四)公司所屬單位要建立健全原始記錄、統計臺帳、人員崗位責任制等節能節水統計管理制度,加強節能節水統計基礎管理工作,保證節能節水統計信息的可追溯性和信息傳遞的暢通及準確性;
(五)所屬單位的節能節水管理人員,應做好本單位的能源、水資源消耗及主要耗能設備的能源、水資源利用狀況的統計分析工作,做到月度有簡析,季度有分析,年度有總結;
(六)節能節水管理人員須按統計報表要求開展統計工作,對本單位報送的報表進行認真審核,經審核無誤,節能節水管理人員應對其進行分類匯總和統計分析,編制分析報告
第十三條 節能節水技措管理
(一) 所屬單位應積極開展節能節水技術交流,使用先進的工藝、技術和設備,有計劃、分重點地組織實施節能節水技術更新改造,加快淘汰低效高耗能的落后工藝、技術和設備;
(二) 根據國家發布的高耗能耗水產品淘汰目錄,制定本單位落后耗能用水工藝、設備和產品淘汰計劃,并組織實施;
第十四條 調度中心將定期考核和不定期檢查所屬各單位的能源指標完成情況和能源利用狀況,對發現的問題及時督促整改,各單位要將整改情況即時反饋調度中心;
第十五條 公司實行節能節水考核評價制度,將節能節水完成情況納入所屬單位的業績考核,所屬單位應逐級分解落實節能節水目標,并嚴格考核。
第十六條 調度中心將根據公司《節能節水管理辦法》和《能源管理考核評分標準》,對所屬單位每年進行一次檢查考核,并進行總結評比。
第十七條 公司對違反本辦法的單位和個人,要根據情節輕重給予通報批評。
第四章附則
第十八條 所屬單位應依據本辦法制定本單位的節能節水管理實施細則。
第十九條 對所屬單位能源管理的考核執行公司《****燃氣有限公司能源管理考核評分標準》。
第二十條 本辦法由公司調度中心負責解釋。
第二十一條 本辦法自印發之日起施行。
第3篇 燃氣有限公司節能節水管理辦法
第一章 總則
第一條 為了加強****燃氣有限公司（以下簡稱公司）節能節水工作，提高能源和水資源的利用效率，促進經濟、資源和環境的協調發展，加快資源節約型企業建設，依據《中華人民共和國節約能源法》、《中華人民共和國水法》等有關法律、法規和《節能節水管理辦法》等有關規定，結合公司實際情況制定本辦法。
第二條 本辦法適用于公司的節能節水工作。
第三條 本辦法所稱節能節水，是指公司及所屬單位通過加強用能用水管理，采取技術上可行、經濟上合理、以及環境和社會上可以承受的措施，減少能源和水資源的損失和浪費，更加合理、有效地利用能源和水資源。
第四條 公司的節能節水工作實行統一領導、分級管理、分工負責管理體制。
第五條 公司節能節水工作的任務是：貫徹執行國家有關節能節水的法律法規和各項方針政策，以降低企業成本為目標，全面開展創建資源節約型企業活動。
第六條 公司所屬單位和個人都應履行節能節水義務，對浪費能源和水資源的行為有責任予以制止，并向上級節能節水主管部門報告。
第二章 機構與職責
第七條 調度中心是公司節能、節水工作的管理部門，主要職責是：
（一）貫徹執行國家有關節能節水的法律法規和各項方針政策，依據集團公司的節能節水管理辦法和管理規定，組織制定公司節能節水管理辦法，并組織實施；
（二）依據集團公司節能節水工作發展規劃和專業公司的節能節水工作計劃，會同公司有關部門組織編制公司節能節水工作發展規劃，制定公司年度節能節水工作計劃，并組織實施；
（三）監督所屬單位合理使用能源和水資源情況，制定消耗指標，并將指標完成情況納入各單位的業績考核；
（四）組織編制并執行節能節水技術措施計劃，推廣應用節能節水新技術，組織實施節能節水技術改造；
（五）參與公司工程建設項目的節能節水論證和可研、初步設計中“節能節水篇（章）”的審查；
（六）負責公司節能節水統計、分析工作；
（七）組織開展節能節水技術交流和節能節水宣傳工作；
第八條 公司有關部門的職責：
（一）規劃計劃處負責公司節能節水專項投資計劃的下達工作；
（二）財務處負責有關節能節水項目的資金落實工作；
（三）公司其他管理部門按職責分工負責節能節水的相關管理工作。
第九條 所屬單位設立節能節水工作領導小組，研究部署節能節水工作；并設立節能節水管理崗位，配備專（兼）職節能節水管理人員，各基層站（庫）要有兼職節能管理人員。
第十條 所屬單位的主要職責是：
（一）依據公司節能節水管理辦法，制定本單位的節能節水管理實施細則，并組織實施；
（二）依據公司節能節水工作年度計劃，結合本單位生產情況制定相應的工作計劃，并組織實施；
（三）制定本單位節能節水計劃，推廣應用節能節水新技術，實施節能節水技術改造。
（四）對本單位的用能用水指標進行分解、考核和獎罰；
（五）負責本單位節能節水統計、分析，定期報送統計報表等工作；
（六）負責本單位的節能、節水宣傳工作。
第三章 節能節水管理
第十一條 節能節水指標管理
（一）調度中心每年一季度根據本年度銷售任務，測算并下達本年度的能耗和用水考核指標，所屬單位將指標進一步分解，量化到站（庫），責任到人，并落實節能措施；
（二）所屬單位的實際銷售任務如與年初計劃有較大的變更或生產過程中存在對能源消耗影響較大的情況發生，則在當年的10月份提出調整申請，由調度中心根據實際生產情況和各單位的申請對能耗和用水指標做適當調整；
第十二條 節能節水統計管理
（一）公司實行節能節水定期統計報告制度。所屬單位應做好能源和水資源的消耗統計、分析工作，建立健全用能用水統計臺賬和有關基礎數據資料檔案，并按規定報送統計報表和統計分析報告；
（二）公司所屬單位必須如實上報節能節水統計報表，不得虛報、瞞報、漏報、拒報、遲報、偽造和篡改；單位領導和統計人員要對本單位報送的統計報表進行認真審核，做到能源消耗數據統一口徑、數出一家，并對上報資料的真實性負責；
（三）節能節水統計應以計量數據為基礎。要加強節能節水計量數據的管理，各用能用水單位要完善計量手段，確保數據來源的準確和可靠；
（四）公司所屬單位要建立健全原始記錄、統計臺帳、人員崗位責任制等節能節水統計管理制度，加強節能節水統計基礎管理工作，保證節能節水統計信息的可追溯性和信息傳遞的暢通及準確性；
（五）所屬單位的節能節水管理人員，應做好本單位的能源、水資源消耗及主要耗能設備的能源、水資源利用狀況的統計分析工作，做到月度有簡析，季度有分析，年度有總結；
（六）節能節水管理人員須按統計報表要求開展統計工作，對本單位報送的報表進行認真審核，經審核無誤，節能節水管理人員應對其進行分類匯總和統計分析，編制分析報告
第十三條 節能節水技措管理
（一） 所屬單位應積極開展節能節水技術交流，使用先進的工藝、技術和設備，有計劃、分重點地組織實施節能節水技術更新改造，加快淘汰低效高耗能的落后工藝、技術和設備；
（二） 根據國家發布的高耗能耗水產品淘汰目錄，制定本單位落后耗能用水工藝、設備和產品淘汰計劃，并組織實施；
第十四條 調度中心將定期考核和不定期檢查所屬各單位的能源指標完成情況和能源利用狀況，對發現的問題及時督促整改，各單位要將整改情況即時反饋調度中心；
第十五條 公司實行節能節水考核評價制度，將節能節水完成情況納入所屬單位的業績考核，所屬單位應逐級分解落實節能節水目標，并嚴格考核。
第十六條 調度中心將根據公司《節能節水管理辦法》和《能源管理考核評分標準》，對所屬單位每年進行一次檢查考核，并進行總結評比。
第十七條 公司對違反本辦法的單位和個人，要根據情節輕重給予通報批評。
第四章 附則
第十八條 所屬單位應依據本辦法制定本單位的節能節水管理實施細則。
第十九條 對所屬單位能源管理的考核執行公司《****燃氣有限公司能源管理考核評分標準》。
第二十條 本辦法由公司調度中心負責解釋。
第二十一條 本辦法自印發之日起施行。
