第1篇 安全責任區管理辦法
笫一章???? 總? 則
第一條? 為了落實安全生產責任制，完善安全管理責任區承包制度，強化各級管理人員的安全意識，全面落實安全責任區管理措施，根據《金川集團工程建設有限公司安全生產責任制》制定本辦法。
笫二章???? 安全責任區分工及職責
笫二條? 公司以部室、分公司（一級項目部）為單位劃分安全責任區，公司董事長、總經理和黨委書記為責任區總負責人，副總經理為責任區分管負責人，分公司（一級項目部）經理為責任區第一負責人。
笫三條? 董事長、總經理和黨委書記責任區職責
（一）宣傳國家安全法律法規和企業規章制度，傳達貫徹安全會議精神，弘揚企業安全文化，針對職工思想動態進行形勢教育。
（二）指導責任區安全生產工作，督促各級人員落實安全職責。履行安全巡查職責，并督促責任區人員落實巡查制度，發現隱患，跟蹤處理。
（三）協調解決安全問題，督促安全隱患整治，制止、糾正職工違章、違紀、違規行為。
（四）參加安全責任區例會，分析、評價、布置、督促、檢查責任區的安全措施和事故防范工作。
笫四條? 責任區分管負責人職責
（一）宣傳國家安全法律法規和企業規章制度和安全文化，聽取和轉達基層安全生產意見和建議，了解職工思想動態，對職工安全意識和態度進行教育。
（二）指導責任區安全生產工作，督促各級人員落實安全職責，履行安全巡查職責，并督促責任區人員落實巡查制度，發現隱患，跟蹤處理。
（三）協調解決安全問題，督促安全隱患整治，制止、糾正職工違章、違紀、違規行為。
（四）責任區分管負責人每月組織召開安全例會，根據公司的安排在安委會或生產計劃會上匯報責任區安全工作。
（五）督促、指導責任區制定事故應急救援預案并進行演練。
第五條? 責任區第一負責人職責
（一）宣傳國家安全法律法規、企業規章制度和創建特色安全文化，貫徹落實上級各項安全工作要求和工作安排，了解職工思想動態，對職工安全意識和態度進行教育。
（二）督促本單位各級人員落實安全職責，履行安全巡查職責，并督促責任區人員落實巡查制度，發現隱患，跟蹤處理。
（三）協調解決安全問題，督促安全隱患整治，制止、糾正職工違章、違紀、違規行為。
（四）責任區第一負責人，每月向責任區分管負責人匯報本單位責任區工作。
（五）制定本單位現場事故應急救援預案并定期進行演練。
第三章? 責任區例會制度
笫六條? 建立安全責任區例會制度，責任區分管負責人為召集人，責任區對應的部室、分公司（一級項目部）的負責人和經理為成員。
笫七條? 安全責任區例會每月不少于一次，會議可與安全會議合并召開，責任區會議記錄與安全例會記錄合并使用。主要任務是：傳達落實安全工作會議精神，聽取責任區第一負責人安全工作匯報，分析評價責任區安全生產現狀，總結上次例會以來責任區工作及隱患整改情況，安全制度執行情況。
第四章???? 安全責任區巡檢制度
笫八條? 為及時發現責任區不安全因素和事故隱患，監督責任區安全規章制度的落實，有效制止違章作業，防止事故發生，建立安全責任區巡檢制度。
笫九條? 按照分級管理的原則，安全責任區巡檢分為三級：一是公司領導及部室負責人責任區安全巡檢；二是分公司（一級項目部）領導及管理人員責任區安全巡檢；三是班組及崗位人員責任區巡檢。
第十條? 公司領導、部室負責人每月對責任區巡檢不少于一次，分公司（一級項目部）領導每月對責任區巡檢不少于兩次，分公司（一級項目部）管理人員每周對責任區巡檢不少于一次，班組長每天對責任區巡檢不少于一次。
笫十一條? 巡檢的主要內容
（一）檢查各級人員安全職責履行情況，抽查職工必知必會和安全技能的掌握情況及職工作業標準化和安全制度的執行情況；
(二)檢查施工、生產現場安全隱患、安全防護設施和文明施工情況，重點檢查危險性較大區域及崗位的安全防護；
（三）職業病危害的防治措施落實情況，安全防護用具和勞動用品的配備及使用管理情況；
（四）巡查責任區應急預案及措施的演練及實施情況；
（五）查責任區范圍的事故隱患查出的整改、處理情況。
第五章???? 安全責任區評價制度
笫十二條? 安全責任區現狀評價分為綜合評價和專項評價。
綜合性評價內容：
（一）責任區各級人員安全生產責任制落實情況；
（二）責任區職工規章制度和規程執行情況；
（三）責任區隱患排查和整改情況；
（四）責任區職工安全培訓教案及培訓效果；
（五）責任區其它安全生產情況。
專項評價內容：對金川集團公司和公司部署的階段性工作的評價。
第十三條? 責任區現狀安全評價每次確定1-2個單元，在月例會上進行，要做好會議記錄或形成會議紀要。
第六章???? 責任區掛鉤考核與責任追究制度
第十四條? 為督促各級人員落實責任區管理職責，有效防止事故發生，嚴肅追究事故責任，建立責任區掛鉤考核與責任追究制度。
第十五條? 每月由安全環保部提出考核意見，提交公司績效考評小組通過后進行考核與責任追究。
第十六條? 考核與責任追究項目:
（一）責任區發生傷亡事故、火災及未遂事故等；
（二）責任區發生嚴重違規、違章違紀行為；
（三）責任區安全巡檢發現的隱患未督促限期整改或隱患未及時整改導致事故；
（四）沒有按規定履行責任區安全職責。
笫七章???? 安全責任區重大事宜研究制度
第十七條? 責任區內遇到的重大事宜，單靠一個或兩個部門無法解決時，根據事宜的復雜程度，責任區內必須定期召開一次或幾次會議進行研究解決，將研究結果上報公司安委會來協調，形成最后的決策下發有關責任單位進行整改。安委會每季度召開一次。
笫八章???? 附?? 則
第十八條? 本辦法由公司安委會解釋。
第十九條? 本辦法自下發之日起施行。
附??? 件： 安全責任區網絡圖
第2篇 安全責任區管理辦法范本
笫一章 總 則
第一條 為了落實安全生產責任制,完善安全管理責任區承包制度,強化各級管理人員的安全意識,全面落實安全責任區管理措施,根據《金川集團工程建設有限公司安全生產責任制》制定本辦法。
笫二章 安全責任區分工及職責
笫二條 公司以部室、分公司(一級項目部)為單位劃分安全責任區,公司董事長、總經理和黨委書記為責任區總負責人,副總經理為責任區分管負責人,分公司(一級項目部)經理為責任區第一負責人。
笫三條 董事長、總經理和黨委書記責任區職責
(一)宣傳國家安全法律法規和企業規章制度,傳達貫徹安全會議精神,弘揚企業安全文化,針對職工思想動態進行形勢教育。
(二)指導責任區安全生產工作,督促各級人員落實安全職責。履行安全巡查職責,并督促責任區人員落實巡查制度,發現隱患,跟蹤處理。
(三)協調解決安全問題,督促安全隱患整治,制止、糾正職工違章、違紀、違規行為。
(四)參加安全責任區例會,分析、評價、布置、督促、檢查責任區的安全措施和事故防范工作。
笫四條 責任區分管負責人職責
(一)宣傳國家安全法律法規和企業規章制度和安全文化,聽取和轉達基層安全生產意見和建議,了解職工思想動態,對職工安全意識和態度進行教育。
(二)指導責任區安全生產工作,督促各級人員落實安全職責,履行安全巡查職責,并督促責任區人員落實巡查制度,發現隱患,跟蹤處理。
(三)協調解決安全問題,督促安全隱患整治,制止、糾正職工違章、違紀、違規行為。
(四)責任區分管負責人每月組織召開安全例會,根據公司的安排在安委會或生產計劃會上匯報責任區安全工作。
(五)督促、指導責任區制定事故應急救援預案并進行演練。
第五條 責任區第一負責人職責
(一)宣傳國家安全法律法規、企業規章制度和創建特色安全文化,貫徹落實上級各項安全工作要求和工作安排,了解職工思想動態,對職工安全意識和態度進行教育。
(二)督促本單位各級人員落實安全職責,履行安全巡查職責,并督促責任區人員落實巡查制度,發現隱患,跟蹤處理。
(三)協調解決安全問題,督促安全隱患整治,制止、糾正職工違章、違紀、違規行為。
(四)責任區第一負責人,每月向責任區分管負責人匯報本單位責任區工作。
(五)制定本單位現場事故應急救援預案并定期進行演練。
第三章 責任區例會制度
笫六條 建立安全責任區例會制度,責任區分管負責人為召集人,責任區對應的部室、分公司(一級項目部)的負責人和經理為成員。
笫七條 安全責任區例會每月不少于一次,會議可與安全會議合并召開,責任區會議記錄與安全例會記錄合并使用。主要任務是:傳達落實安全工作會議精神,聽取責任區第一負責人安全工作匯報,分析評價責任區安全生產現狀,總結上次例會以來責任區工作及隱患整改情況,安全制度執行情況。
第四章 安全責任區巡檢制度
笫八條 為及時發現責任區不安全因素和事故隱患,監督責任區安全規章制度的落實,有效制止違章作業,防止事故發生,建立安全責任區巡檢制度。
笫九條 按照分級管理的原則,安全責任區巡檢分為三級:一是公司領導及部室負責人責任區安全巡檢;二是分公司(一級項目部)領導及管理人員責任區安全巡檢;三是班組及崗位人員責任區巡檢。
第十條 公司領導、部室負責人每月對責任區巡檢不少于一次,分公司(一級項目部)領導每月對責任區巡檢不少于兩次,分公司(一級項目部)管理人員每周對責任區巡檢不少于一次,班組長每天對責任區巡檢不少于一次。
笫十一條 巡檢的主要內容
(一)檢查各級人員安全職責履行情況,抽查職工必知必會和安全技能的掌握情況及職工作業標準化和安全制度的執行情況;
(二)檢查施工、生產現場安全隱患、安全防護設施和文明施工情況,重點檢查危險性較大區域及崗位的安全防護;
(三)職業病危害的防治措施落實情況,安全防護用具和勞動用品的配備及使用管理情況;
(四)巡查責任區應急預案及措施的演練及實施情況;
(五)查責任區范圍的事故隱患查出的整改、處理情況。
第五章 安全責任區評價制度
笫十二條 安全責任區現狀評價分為綜合評價和專項評價。
綜合性評價內容:
(一)責任區各級人員安全生產責任制落實情況;
(二)責任區職工規章制度和規程執行情況;
(三)責任區隱患排查和整改情況;
(四)責任區職工安全培訓教案及培訓效果;
(五)責任區其它安全生產情況。
專項評價內容:對金川集團公司和公司部署的階段性工作的評價。
第十三條 責任區現狀安全評價每次確定1-2個單元,在月例會上進行,要做好會議記錄或形成會議紀要。
第六章 責任區掛鉤考核與責任追究制度
第十四條 為督促各級人員落實責任區管理職責,有效防止事故發生,嚴肅追究事故責任,建立責任區掛鉤考核與責任追究制度。
第十五條 每月由安全環保部提出考核意見,提交公司績效考評小組通過后進行考核與責任追究。
第十六條 考核與責任追究項目:
(一)責任區發生傷亡事故、火災及未遂事故等;
(二)責任區發生嚴重違規、違章違紀行為;
(三)責任區安全巡檢發現的隱患未督促限期整改或隱患未及時整改導致事故;
(四)沒有按規定履行責任區安全職責。
笫七章 安全責任區重大事宜研究制度
第十七條 責任區內遇到的重大事宜,單靠一個或兩個部門無法解決時,根據事宜的復雜程度,責任區內必須定期召開一次或幾次會議進行研究解決,將研究結果上報公司安委會來協調,形成最后的決策下發有關責任單位進行整改。安委會每季度召開一次。
笫八章 附 則
第十八條 本辦法由公司安委會解釋。
第十九條 本辦法自下發之日起施行。
附 件: 安全責任區網絡圖
