第1篇 事故報告、處理管理辦法
第一條 為了加強班組安全事故管理，認真吸取教訓，采取改進措施，控制和減少事故發生，保證安全生產，根據《**集團有限公司規范車間、班組安全管理模式指導意見》金集發【2009】95號文件要求，制訂**班事故報告、處理管理辦法。
第二條 本辦法適用于***車間**班。
第三條 本辦法所稱事故包括起重傷害、機械傷害、中毒、物體打擊、觸電、火災等事故類別。
第四條 事故報告
1、事故發生后，負傷者或事故現場有關人員應當立即向車間中控室、責任區主管領導匯報。
班組（負傷者或事故現場人員、班長）向車間（車間領導、中控室）報告、傳遞時間不得超過5分鐘。
2、事故報告內容應包括事故單位、地點、時間、類別、經過、原因及傷亡者的姓名、性別、年齡、工種、傷亡程度和采取的應急措施等。
3、發生火災事故時，應立即撥打8811119、8821119龍首分局消防隊報警，并利用火勢初期有利時機積極組織撲救，同時班長（副班長、主操作手）疏散人員。若火勢無法控制，待專業消防人員到達后配合消防隊展開撲救工作。
4、廠區內發生交通事故時，應立即撥打8811120向集團公司職工醫院求救，同時向車間中控室匯報，若傷者傷勢較輕積極組織自救，待醫護人員到達后協助做好救護。
5、發生設備事故時，按照《應急準備和響應控制程序》要求，展開自救工作。
6、發生急性中毒事故時，應立即撥打8811120向集團公司職工醫院求救，并組織自救，配合醫療救護人員做好救護工作。
7、發生環境污染事故時，應立即報告控制室，事故報告內容應包括事故單位、地點、時間、類別、經過、原因及污染程度和采取的應急措施等。
第五條 事故處理
1、負傷人員或最先發現人員要立即報告班組長，并向車間領導報告（5分鐘內）。
2、發生重傷、死亡和重大事故，班組必須負責保護現場。未經有關調查部門同意，不得亂動或破壞現場。
3、發生重大事故，班組人員要在領導統一指揮下，積極參加事故搶救，并積極維護生產秩序。
4、事故發生后，班組要本著“四不放過”的原則，認真查清事故的原因、責任，吸取教訓，定出改進措施，避免再次發生事故。
5、不論發生哪類事故，班組都要進行登記，并及時填寫事故報告表，不準假報或不報。按法規規定，對傷亡事故有意隱瞞或拖延不報者，應追究責任。
第六條 事故發生后，班長（副班長）應立即到達現場組織開展救治，了解事故經過，為事故調查收集第一手資料。
第七條 本辦法由***車間**班班委會負責解釋。
第八條 本辦法自下發之日起執行。
第2篇 重大未遂事故報告與調查處理管理辦法
第一章總則
第一條近年來各單位重大未遂事故時有發生，由于未造成事實上的嚴重后果，在個別單位往往未引起高度重視，既不組織追查討論，分析事故原因，吸取事故教訓，制定防范措施，追究相關人員責任，也不及時向集團公司報告，致使同類事故重復發生。為嚴格貫徹執行國家安全生產有關法律法規，進一步規范安全生產秩序，嚴防安全事故發生，特制定本辦法。
第二條重大未遂事故，是指生產經營單位在從事生產、經營過程中發生的可能造成人員傷亡或重大財產損失，且影響較大，性質惡劣的事故。
第二章報告與調查處理
第三條嚴格重大未遂事故報告制度。凡是發生重大未遂事故的單位必須在2小時內向集團公司安監局、總調度室和有關業務處室電話匯報；48小時內書面匯報事故詳細情況；72小時內書面匯報單位追查處理意見。
第四條發生重大未遂事故的單位應于事故發生后24小時內，由單位分管領導組織安監部門和相關部門進行事故調查并追查討論，查明事故原因，分析事故教訓，制定防范措施，追究責任人員責任。
第五條建立重大未遂事故登記制度。各單位安監部門必須建立重大未遂事故登記檔案。檔案應包括發生重大未遂事故單位、時間、地點、性質、類別、可能導致的人員傷亡或財產損失情況，事故原因分析、應吸取教訓、預防措施、責任追究情況等。
第六條集團公司駐礦安全督導站參與礦井重大未遂事故的調查、監督礦井責任追究落實情況，建立礦井重大未遂事故登記檔案。
第七條集團公司安監局和有關業務處室對可能導致較大及以上安全事故發生的重大未遂事故組織調查、追查并提出責任追究意見。
第八條集團公司安監局建立重大未遂事故管理與登記檔案。
第三章罰則
第九條凡未按第三條之規定向集團公司報告重大未遂事故的單位和相關責任人員，按隱瞞安全事故進行責任追究。
第十條對隱瞞重大未遂事故的單位主要領導、分管領導及其他責任人員，根據責任大小，分別處以500—1000元的經濟處罰。
第四章附則
第十一條本辦法適用于公司所屬各單位。
第十二條本辦法自下發之日起執行，解釋權屬（集團）公司。
第3篇 重大未遂事故報告調查處理管理辦法
第一章總則
第一條近年來各單位重大未遂事故時有發生,由于未造成事實上的嚴重后果,在個別單位往往未引起高度重視,既不組織追查討論,分析事故原因,吸取事故教訓,制定防范措施,追究相關人員責任,也不及時向集團公司報告,致使同類事故重復發生。為嚴格貫徹執行國家安全生產有關法律法規,進一步規范安全生產秩序,嚴防安全事故發生,特制定本辦法。
第二條重大未遂事故,是指生產經營單位在從事生產、經營過程中發生的可能造成人員傷亡或重大財產損失,且影響較大,性質惡劣的事故。
第二章報告與調查處理
第三條嚴格重大未遂事故報告制度。凡是發生重大未遂事故的單位必須在2小時內向集團公司安監局、總調度室和有關業務處室電話匯報;48小時內書面匯報事故詳細情況;72小時內書面匯報單位追查處理意見。
第四條發生重大未遂事故的單位應于事故發生后24小時內,由單位分管領導組織安監部門和相關部門進行事故調查并追查討論,查明事故原因,分析事故教訓,制定防范措施,追究責任人員責任。
第五條建立重大未遂事故登記制度。各單位安監部門必須建立重大未遂事故登記檔案。檔案應包括發生重大未遂事故單位、時間、地點、性質、類別、可能導致的人員傷亡或財產損失情況,事故原因分析、應吸取教訓、預防措施、責任追究情況等。
第六條集團公司駐礦安全督導站參與礦井重大未遂事故的調查、監督礦井責任追究落實情況,建立礦井重大未遂事故登記檔案。
第七條集團公司安監局和有關業務處室對可能導致較大及以上安全事故發生的重大未遂事故組織調查、追查并提出責任追究意見。
第八條集團公司安監局建立重大未遂事故管理與登記檔案。
第三章罰則
第九條凡未按第三條之規定向集團公司報告重大未遂事故的單位和相關責任人員,按隱瞞安全事故進行責任追究。
第十條對隱瞞重大未遂事故的單位主要領導、分管領導及其他責任人員,根據責任大小,分別處以500—1000元的經濟處罰。
第四章附則
第十一條本辦法適用于公司所屬各單位。
第十二條本辦法自下發之日起執行,解釋權屬(集團)公司。
第4篇 發電廠事故報告調查處理管理辦法
為了及時報告、統計、調查和處理職工工傷及設備事故,積極采取預防措施,防止人身傷亡及設備事故的發生,根據國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》以及集團《安全生產條例》、《設備管理條例》的有關規定,制定本管理辦法
一、事故報告
1、工傷事故發生后,負傷者或者事故現場有關人員應當立即搶救傷員(必要時,通知集團醫療室對傷員進行搶救),保護現場,并向單位主管部門(領導)逐級報告,事故單位應在24小時內書面報告集團安全管理部門。
2、報告事故應當包括下列內容:
----事故發生的時間、地點以及事故現場情況;
----事故的簡要經過;
----事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(包括下落不明的人數)和初步估計的直接經濟損失;
----已經采取的措施和其他應當報告的情況。
3、因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因,需要移動事故現場物件的,應當做出標志,繪制現場簡圖并做出書面記錄,妥善保存現場重要痕跡、物證。
4、事故報告應當及時、準確、完整,任何人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。
集團安全管理部門接到事故報告后,應立即組織分管生產的有關職能部門和發生事故單位的有關人員趕赴事故現場,對現場界定后再組織進行事故調查。
5、根據生產安全事故(以下簡稱事故)造成的人員傷亡或者直接經濟損失,事故一般分為以下等級:
a、特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業中毒,下同),或者1億元以上直接經濟損失的事故;
b、重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故;
c、較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故;
d、一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。
本條第一款所稱的“以上”包括本數,所稱的“以下”不包括本數
二、事故的調查
1、集團安全管理部門接到事故報告后,應立即組織分管生產的有關職能部門和發生事故單位的有關人員趕赴事故現場,對現場界定后再組織進行事故調查
2、事故調查處理應當堅持實事求是、尊重科學的原則,及時、準確地查清事故經過、事故原因和事故損失,查明事故性質,認定事故責任,總結事故教訓,提出整改措施,并對事故責任者做出責任裁定和處罰建議,調查報告應由調查者署名簽字后報集團安委會。
3、發生事故的單位凡被調查的員工都要積極配合調查,不得弄虛作假或出具偽證,若發生事故隱瞞不報的情況,每次扣罰事故單位第一責任人和安全負責人各200元。
三、事故的處理
1、對小型設備事故和輕傷事故,由電廠安全管理部門進行調查處罰,處罰結果報集團安全管理部門,其他事故由集團安全管理部門負責調查處理。
2、根據集團安全生產條例的有關規定,對工傷事故責任人的處罰規定如下:
a)對重傷事故責任人的經濟處罰
──對事故負有“直接責任”的責任者,屬于受傷的每人處罰150至300元,屬于非受傷的每人罰款300元至500元;
──對事故負有“主要責任”的責任者每人罰款300元至750元;
──對事故負有“次要責任”的責任者每人罰款200元至500元;
──對事故負有“直接領導責任”或“主要領導責任”的責任者每人罰款300元至1000元;
──對事故負有“間接領導責任”或“次要領導責任”的責任者每人罰款300元至500元;
──對事故負有“直接管理責任”的責任者罰款200元至300元;
──對事故負有“間接管理責任”的責任者罰款100元至200元。
b)對死亡事故負有責任的領導進行的經濟處罰
──對死亡事故負有“直接領導責任”或“主要領導責任”的責任者每人罰款1000元至2000元;
──對死亡事故負有“間接領導責任”或“次要領導責任”的責任者每人罰款500元至1000元;
──對死亡事故負有“直接管理責任”的責任者罰款300元至500元;
──對死亡事故負有“間接管理責任”的責任者罰款200元至400元;
c)對重傷及以上事故負有領導責任責任人的行政處分
──如一次受重傷2人及以上的重傷事故或同一個單位一年內連續發生2次及以上的重傷事故,對負有“直接領導責任”、“主要領導責任”、“間接領導責任”、“次要領導責任”的責任人,除給予經濟處罰外,還應視責任情節和程度,給予記過、降級、撤職的處分;
──如一次死亡2人及以上的死亡事故或同一個單位一年內連續發生2次及以上的死亡事故,對負有“直接領導責任”、“主要領導責任”、“間接領導責任”、“次要領導責任”的責任人,除給予經濟處罰外,還應視責任情節和程度,給予記過、降級、撤職的處分。
11、根據集團設備管理條例的有關規定,對設備事故責任人的處罰規定如下:
a)對小型設備事故中責任人的經濟處罰
──對負有“直接責任”或“主要責任”的責任者每人罰款300元至500元;
──對負有“次要責任”的責任者每人罰款200元至500元;
──對負有“直接領導責任”或“間接領導責任”的責任者每人罰款100元至500元。
b)對中型設備事故中責任人的經濟處罰
──對負有“直接責任”的責任者每人罰款1000元至3000元;
──對負有“主要責任”的責任者每人罰款500元至2000元;
──對負有“次要責任”的責任者每人罰款300元至1000元;
──對負有“直接領導責任”或“主要領導責任”的責任者每人罰款300元至1500元;
──對負有“間接領導責任”或“次要領導責任”的責任者每人罰款300元至1000元。
c)對大型設備事故中責任人的經濟處罰
──對負有“直接責任”的責任者每人罰款3000元至10000元;
──對負有“主要責任”的責任者每人罰款2000元至7500元;
──對負有“次要責任”的責任者每人罰款1500元至5000元;
──對負有“直接領導責任”或“主要領導責任”的責任者每人罰款1000元至5000元;
──對負有“間接領導責任”或“次要領導責任”的責任者每人罰款500元至3000元;
──對負有“直接管理責任”的責任者每人罰款300元至1000元;
──對負有“間接管理責任”的責任者每人罰款200元至500元。
d)對重大型設備事故中責任人的經濟處罰
──對負有“直接責任”的責任者每人罰款5000元至15000元;
──對負有“主要責任”的責任者每人罰款3000元至10000元;
──對負有“次要責任”的責任者每人罰款3000元至5000元;
──對負有“直接領導責任”或“主要領導責任”的責任者每人罰款3000元至5000元;
──對負有“間接領導責任”或“次要領導責任”的責任者每人罰款1000元至3000元;
──對負有“直接管理責任”的責任者每人罰款500元至1500元;
──對負有“間接管理責任”的責任者每人罰款300元至1000元。
e)對設備事故中責任人的行政處分
──在中型及以上設備事故中,負有“直接責任”或“主要責任”的責任者,若屬于“不履行職責”的,除給予經濟處罰外,還應視責任情節和程度,給予降級、撤職、辭退直至開除的處分;
──在大型及以上設備事故中,負有“直接責任”或“主要責任”的責任者,若屬于“未完全履行職責”的,除給予經濟處罰外,還應視責任情節和程度,給予警告、記過、降級、撤職、辭退直至開除的處分;
──在大型及以上設備事故中,負有“主要領導責任”的責任者,若屬于“不履行職責”的,除給予經濟處罰外,還應視責任情節和程度,給予降級、撤職處分,同時應酌情加大經濟處罰的額度;
──在大型及以上設備事故中,負有“主要領導責任”的責任者,若屬于“不完全履行職責”的,除給予經濟處罰外,還應視責任情節和程度,給予記過、降級、撤職處分。
第5篇 事故報告處理管理辦法
第一條 為了加強班組安全事故管理,認真吸取教訓,采取改進措施,控制和減少事故發生,保證安全生產,根據《**集團有限公司規范車間、班組安全管理模式指導意見》金集發【2009】95號文件要求,制訂**班事故報告、處理管理辦法。
第二條 本辦法適用于***車間**班。
第三條 本辦法所稱事故包括起重傷害、機械傷害、中毒、物體打擊、觸電、火災等事故類別。
第四條 事故報告
1、事故發生后,負傷者或事故現場有關人員應當立即向車間中控室、責任區主管領導匯報。
班組(負傷者或事故現場人員、班長)向車間(車間領導、中控室)報告、傳遞時間不得超過5分鐘。
2、事故報告內容應包括事故單位、地點、時間、類別、經過、原因及傷亡者的姓名、性別、年齡、工種、傷亡程度和采取的應急措施等。
3、發生火災事故時,應立即撥打8811119、8821119龍首分局消防隊報警,并利用火勢初期有利時機積極組織撲救,同時班長(副班長、主操作手)疏散人員。若火勢無法控制,待專業消防人員到達后配合消防隊展開撲救工作。
4、廠區內發生交通事故時,應立即撥打8811120向集團公司職工醫院求救,同時向車間中控室匯報,若傷者傷勢較輕積極組織自救,待醫護人員到達后協助做好救護。
5、發生設備事故時,按照《應急準備和響應控制程序》要求,展開自救工作。
6、發生急性中毒事故時,應立即撥打8811120向集團公司職工醫院求救,并組織自救,配合醫療救護人員做好救護工作。
7、發生環境污染事故時,應立即報告控制室,事故報告內容應包括事故單位、地點、時間、類別、經過、原因及污染程度和采取的應急措施等。
第五條 事故處理
1、負傷人員或最先發現人員要立即報告班組長,并向車間領導報告(5分鐘內)。
2、發生重傷、死亡和重大事故,班組必須負責保護現場。未經有關調查部門同意,不得亂動或破壞現場。
3、發生重大事故,班組人員要在領導統一指揮下,積極參加事故搶救,并積極維護生產秩序。
4、事故發生后,班組要本著“四不放過”的原則,認真查清事故的原因、責任,吸取教訓,定出改進措施,避免再次發生事故。
5、不論發生哪類事故,班組都要進行登記,并及時填寫事故報告表,不準假報或不報。按法規規定,對傷亡事故有意隱瞞或拖延不報者,應追究責任。
第六條 事故發生后,班長(副班長)應立即到達現場組織開展救治,了解事故經過,為事故調查收集第一手資料。
第七條 本辦法由***車間**班班委會負責解釋。
第八條 本辦法自下發之日起執行。
