第1篇 保安值班管理規定辦法
保安值班制度是為了加強保安夜間安防工作的管理而制定的。下面是小編整理的保安值班管理規定,歡迎參閱。
保安值班管理規定范文1
一、具有良好的職責意識:值班時必須穿保安服、佩帶工作證、衣冠整潔、儀表端莊、文明禮貌、親切和藹。
嚴禁當班飲酒及酒后值班。
保持室內整潔及廠區門口環境衛生,負責有關的清掃工作。
愛護公物,杜絕浪費,早晚準時開關照明燈具。
做好每天的雜志信件的收發工作。
二、堅守工作崗位,認真負責,保持高度警覺性,不得擅離職守,不得向無關人員泄露有關公司的內部情況。
上午班應站立。
有客人、車輛進出時,應在大門站立,并行軍禮。
三、監督檢查員工是否帶易燃品、零食進入廠區。
嚴格檢查出廠的一切物品、工具、產品、材料等,有關物品必須持有本司規定放行條,經清點檢查后才可放行。
堅持原則,秉公辦事。
四、嚴禁閑雜人員進入廠區。
對來訪人員問明情況后,打電話給相關部門征得被訪人的同意,并在《來訪人員登記表》進行登記并核實有效證件,方可放行。
對政府機關等上級部門來訪,先放行后立即通知相關部門做好接待事宜,然后再登記。
不得在值班室留客。
五、在工作時間內,值班保安必須對外出員工進行登記,詳細記錄出進廠區的時間,月底將記錄本上交辦公室統計。
監督并提醒員工打卡,維持好秩序,因停電或考勤機出現故障而不能正常打卡時,值日保安必須監督并記載遲到或早退員工的名單,月底將記錄上報辦公室。
六、負責車輛進出安全及對外來車輛注冊登記,貨物出門一定要有主管部門負責人簽名的放行條,方可放行。
并按指定大門進出,平時不得隨意打開大門。
七、對消防設備和防盜監控設備應愛護,不得隨意操作,杜絕玩耍。
注意跟蹤消防設備運轉情況。
出現異常時,應立即報告主管負責人。
八、對視頻監控電腦應按規定操作,禁止利用電腦做與工作無關的事情,違者處以200元/次罰款,屢教不改者給予解雇處理。
九、在廠區范圍內不定時巡查,注意人、財、物安全,發現可疑人員或事件要進行盤查及查看,對監控系統出現警報時,應立即到現場查看情況,有異常時,及時處理并及時上報有關領導或報110。
下班后值班人應及時到廠區、辦公樓巡查門窗,水電是否關鎖。
天氣惡劣時加大巡邏力度,確保財產安全。
十、按規定時間交接班,并寫好交接班記錄。
早、中、晚餐時間頂班者提前10分鐘到崗。
有特殊情況需換班或代班者,應上報主管領導同意,再另行安排后方可離開,外出時需將聯系方式及去向留給值班人員以便必要時聯系,以便有情況發生后及時到現場配合處理。
以上規定如有違者,將按有關規定給予處罰。
保安值班管理規定2
為樹立良好的企業形象,維護企業財物和員工利益、安全以及生活和工作秩序,特制定本制度。
一、門衛(保安人員)作為公司的形象代表,必須做到以下幾條:
1、精神飽滿,盡心盡職;
2、紀律嚴明,嚴于律已;
3、禮貌待人,誠實守信;
4、反應迅速及時,時時提高警惕。
二、門衛(保安)的主要職責
1、保障公司財產及員工財產、員工人身安全;
2、協助行政部門維護公司的各項規章制度及嚴肅性;
3、協助行政部門維護宿舍秩序和宿舍管理;
4、協助行政部門的員工招聘工作;
5、維護及監督廠區及公司大門口的清潔衛生;
6、維護公司交辦的其它保衛事務。
(如:廚房用餐紀律等)
7、向行政部負責和適時高效完成行政部交付的任務;
8、協助行政部門負責廠區范圍內的消防安全等。
三、門衛(保安)值班細則和任務
1、遵守公司規章制度,態度和諧有禮,工作認真負責,不得在門衛室閑聊,保持工作精神飽滿、精力旺盛;
2、上班時間員工憑請假單外出,無單無據無相關主管人員授權批準的請假條、憑條、保安必須進行阻止其外出并作好登記;
3、下班時間及假日員工進出廠區或宿舍應佩戴員工證,對未戴員工證者,門衛必須進行阻止,對違紀且態度惡劣者,上報行政部處理;
4、門衛(保安)對在廠區亂吐痰及亂扔果皮紙屑垃圾雜物和在車間吃早餐人員必須進行阻止和糾正,對違紀且態度惡劣者,上報行政部處理;
5、被公司開除及離職人員,門衛憑批準后的出門單給予放行,并嚴格檢查行李物品并進行登記備案;
6、外來人員因公入廠,門衛應先以禮相待,先幫其聯絡,征得受訪人同意后方可讓其進入公司;
7、公司職員上班時間進出廠大門,必須到保安室做好登記,寫清原因,如請假、曠工或因公外出、去向、時間等;
8、對提交的小件物品,信函、文件等應由保安代發,對進出的人員、車輛所攜帶的物品有疑問時,應及時詢問相關人員加以確認無誤后放行;
9、嚴禁不明身份人員或來訪人員,不能出示有效證件和不能說清被訪人員姓名的來訪者進入廠區。
10、門衛(保安人員)應認真監督廠紀、廠風、廠容、認真履行工作職責,維護公司的各項規章制度;
11、夜間22:30關燈后定期對員工宿舍進行巡查,發現不良行為、風氣,及時阻止、糾止、指導。
四、車輛進出管理
1、自行車進入廠區必須要求推行進出、以示對公司的禮貌行為;、
2、外來機動車輛進入,開門后引領其進入指定外來合適的停車位置,以便予通行;
3、外來車輛的進出,必須對其作好詳細記錄,進出廠時間、公司名稱、車牌號碼。
五、巡夜及遇突發事件的處理
1、在晚間應對廠區范圍進行巡視,防止公司的物品失竊,如果發現不負責造成廠里的財物被盜,一切損失由門衛承擔;
2、發生各種警報時不必驚慌(如臺風、火警、盜警)應沉著冷靜地通知和疏散相關人員,遇有盜警時應先保護好現場,并迅速告知有關人員然后打電話報警;
3、宿舍員工之間發生糾紛或打架斗毆等事件,知情后進行調解或勸阻,并通知行政部門及時處理;
4、員工與領導發生糾紛或打架斗毆時,必須及時進行調解及勸阻,并盡量讓事情平穩,然后再通知上級領導處理。
六、門衛(保安)值班的權力
1、有權對不遵守公司規章制度的人員進行提醒、警告或者處罰人民幣5-15元不等;
2、有權對公司的某些不良風氣、習慣進行阻止、糾正及引導、教育等;
3、有權對外來車輛(有疑問的)進行檢查、記錄、拒絕放行并通知行政部處理。
七、本制度自公布之日起生效并執行。
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保安值班管理規定3
第一條 本公司保安值班其時間規定:
6:50—18:50 18:50—6:50 吃飯:30分鐘
第二條 保安崗位安排:
1、大門崗:白班:蘇仁團(領班)、王玉攀、周澤綿夜班:張森林(領班)、羅光勇、朱達輝
2、新裝車臺:鐘洪根(領班)、白班:葉智燦、王寬仁、夜班:劉保和、龍昌鴻
第三條 堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關的事項。
第四條 熟悉業務、認真鉆研、提高業務水平、文明值班、積極妥善地處理好職責范圍內的一切業務。
第五條 重大緊急和超出職責范圍內的業務,應及時向上級業務指揮部門、公司領導匯報和請示,以便把工作做好。
第六條 加強安全責任,保守機密,不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。
第七條 維護好室內秩序,做到整潔衛生,禁止在工作時間大聲喧嘩,無關人員不得隨便進入該室,愛護公物,杜絕浪費。
第八條 堅持批評與自我批評,團結互助,互相尊重。
第九條 遇有特殊情況需請假或代班者,必須經部門主管同意,否則責任自負
第十條 按規定時間交接班,不得遲到、早退,并在交班前寫好值班紀錄以便分清責任。
第十一條 值班保安在值班時間內擅離職守或睡崗,應給予記大過處分,因情節嚴重造成公司損失者從重論處。
第十二條 各值班人員認真把關,嚴格按照所在崗位職責及作業指導書履行職責。
大膽管理,
敢于同壞人壞事做斗爭,并提報公司處理。
第十三條 做到有理、有利、有節,按章辦事,嚴禁用污言穢語相待員工。
第十四條 上班時間著裝整齊,佩戴一致,不得卷褲腳、袖子等有損保安形象。
第十五條 認真執行公司各項規章制度及重點部位巡邏排查工作,確保安全。
第2篇 物業保安值班用品管理辦法8
物業保安值班用品管理辦法(八)
1.值班用品指值班記錄、車輛、人員進出記錄、雨具、探照燈、警棍、對講機等。
2.值班用品由各管理處按需求計劃上報公司保安部,保安部匯總審核后做購置計劃報告總經理批準,指定專人購置,造冊登記發放。
3.雨具使用時限1年;照明用具使用時限1年;對講機使用時限3年;電板使用時限1年。
4.保安隊長需簽字領用。負責發放到各崗位以及管理的造冊登記,保安部作不定期檢查。
5.保安隊長負責值班用品使用時間的控制,以及日常檢查。
6.保安隊長是值班用品使用狀態責任人,損壞、交換及時上報管理處和保安部。
7.交接班時,值班用品須認真檢查,如實記錄,交接雙方共同簽字。
8.值班用品必須定期清潔保養,保持良好的使用狀態。
9.值班用品的不正常損壞或丟失,要及時報告保安部。保安部追究保安隊長,保安隊長追究責任人,責任人要照價或折價賠償。
10.各種物品按規定進行檢查,如超時使用年限,依然完好,應照常使用下去。
第3篇 物業保安值班用品管理辦法7
物業保安值班用品管理辦法(七)
一、值班用品指值班御寒用的棉大衣、呢子大衣,雨傘和雨衣雨鞋,照明用的應急燈等屬于值班時所用的物品。
二、值班用品由各管理處填寫采購計劃上報公司綜合部,報請總經理批準,指定專人購置,造冊登記發放。
三、值班用品的使用年限根據不同情況而定,值班大衣使用期限3年,雨傘使用年限1年,雨鞋雨衣的使用年限2年,照明用具使用期限1年。
四、保安隊長負責簽字領用。造冊登記負責發放到各崗位,并負責日常的管理,公司職能部門作不定期檢查。
五、保安隊長負責值班用品使用時間的控制。
六、保安隊長是值班用品使用狀態的責任人,損壞、交換及時上報管理處和公司職能部門。
七、保安員交接班時,值班用品須認真檢查,如實記錄,交接雙方共同簽字。
八、值班用品必須定期清潔保養,保持良好的使用狀態。
九、值班用品的不正常損壞,或丟失,要及時報告公司職能部門,并追究保安隊長責任,保安隊長追究責任人,責任人要照價或折價賠償。
十、各種物品年終進行檢查,如超過使用年限,依然完好,應照常下發保安隊。
