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      企業安全生產管理一線班組長理當責無旁貸(十二篇)

      發布時間:2024-04-20 08:42:01 查看人數:57

      企業安全生產管理一線班組長理當責無旁貸

      第1篇 企業安全生產管理一線班組長理當責無旁貸

      責無旁貸是一個成語,意思是自己的責任不能推卸給別人。多用于指自己應當做的不可推卸的事。

      眾所周知,在企業安全生產歷來是“責任”重于泰山。這個“責任”其實既是事故防范的責任,又是事故隱患排查整改的責任,更是企業教育每一位員工對生命敬畏的責任。對于一個企業來說安全生產的每一個環節責任都要落地到具體人,而企業車間的班組長是現場一線承上啟下的關鍵人。

      雖然,在企業安全生產的責任是人人有,而安全對與班組長來說,安全責任在肩,還要必須做到“責無旁貸、時不我待、舍我其誰?”的勇氣與擔當,企業安全管理的“責任”在一定程度上,是指將安全生產的責任細化到班組,由班組長細化到工作程序、細化到每個工作崗位、細化到每名員工的腦子里的過程。我們也只有讓每一個班組長都能“責無旁貸”的把各個環節的“責任”深入到安全生產流程的每個細節中去,才能把住現場生產的安全關。

      其實,企業安全管理的“責無旁貸”還體現在企業班組建設、文化制度“嚴管”中的時不我待。“嚴管”是指責任制度健全,隱患排查、自檢自查責任到位。班組長敢說敢管是嚴管的原則與基礎。社會雖然提出“安全第一,生命至上”的口號,但在嚴管落實上,因為員工們的思想大都是散漫的,他們信奉“事不關自高高掛起”人生哲學,對待隱患等、拖、靠,必然會助長安全生產中的事故隱患滋長漫延。

      班組長的“責無旁貸”優勢則體現在對“防患整治”的時不我待中。在事故沒發生前,做好相應的防范工作,預防事故的發生,這就是防患于未然,更需要落實責任的人時不我待。班組長身在企業安全生產現場管理中,是一線中的一線,要做到“未雨綢繆、及時應對”,把安全隱患消滅在萌芽之中,班組長最有發言權。我們常說“隱患險于明火,防范勝于救災”就是這個道理。對于一些隱患,班組長身處一線,一不要等、二不能靠,發現一個整改一個,出現一個制止一個。

      總之,在安全生產管理過程中,安全必須一環扣一環,一級追一級,一級對一級負責。既要講責任,更要講時效,決不能對事故隱患姑息、縱容,養癰為患。企業安全生產管理工作,班組長理所當然要當仁不讓、責無旁貸。只要每個班組長都能做到“責無旁貸”了,那么安全生產工作就一定能收到立竿見影的奇效。筆者期待每一個企業都能重視班組長隊伍建設,發揮班組長當仁不讓、身體力行的優勢,做到現場安全管理“責無旁貸”,則企業安全無虞也!

      (代兵)

      第2篇 電力企業安全管理存在的問題

      (一) 忽視“安全生產、以人為本”的原則

      人是安全生產中最活躍和最關健的因素,是企業管理者實施安全調控最重要的對象。加強安全教育,增強全員的安全意識,提高生產人員的安全技能水平是確保安全的重要手段。安全工作真正落實到實處,關鍵在人,在于人的安全意識、安全責任感、安全操作技能和安全防護能力。如果不能夠重視這些基礎管理,所有的安全都是空談,更談不上文明生產,創效增收,此外,我們貫徹落實“安全生產、預防為主”的方針時,應避免淡薄第一,放松了預防,在生產與安全的砝碼上,自覺不自覺地向生產傾斜的情況發生,要有居安思危,切實將安全生產落實到人的思想,加強基礎管理。

      (二)習慣性違章屢禁不止

      “十次事故九違章”。在生產實踐中,確實有相當一部分職工存在著三種習慣。一種是《安規》不熟。有些參加工作不久的職工,對《安規》知之不多,以似懂非懂的狀態投入工作,這就是無知者無畏;第二種是有些職工為了圖省事,怕麻煩,對該檢查、試驗、維護、核對、監護程序要求等走捷徑,就是不嚴格按照安全操作規程去做;第三種是憑經驗做事。有的職工在某工作崗位上時間長了,思想麻痹,在工作中憑經驗、想當然。這些習慣都是安全生產中最大潛在危險。

      (三)責任心不強

      電力生產中發生的事故都有一個共同點,即責任心不強。有的對安全生產粗心大意,滿不在乎;有的班組,工作崗位和崗位之間缺乏聯系,各行其事遺留一些間接隱患;有的是懶惰,不履行規程的程序,隨意簡化手續;有的不把安全規程記在心上,不按科學規律辦事,錯誤判斷,自作主張;有的好人主義嚴重,在一起工作發現問題缺乏提醒、批評、糾正和制止的勇氣等,這些都是責任心不強的體現,對安全生產起到了極大的危害作用。

      第3篇 冶金企業硫化氫防護安全管理規定

      第一條 冶金企業應將易產生硫化氫等有害氣體的礦物燃燒、含硫礦石冶煉等作業場所列入安全監控重點,并在現場設置明顯的警示標志。

      第二條 企業應向從業人員明確告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

      第三條 在含硫化氫環境中的作業人員均應接受防止硫化氫危害的教育培訓,經考核合格,并經上崗前職業健康檢查合格后方可持證上崗。 培訓內容應包括有關硫化氫的基本知識,有關的安全操作規程和作業管理規定、硫化氫監測儀器及個體防護設備的使用和規定、急性硫化氫中毒的急救措施等。

      第四條 企業在設計時應盡量不用或少用可能引起硫化氫氣體產生的工藝和原料,以達到最安全的生產條件,如必須投入或實行可能產生硫化氫氣體的原料和生產工藝,則應最大限度地限制人為因素造成的硫化氫氣體產生的條件。

      第五條 在可能有硫化氫泄漏的工作場所設置固定式硫化氫監測儀器,使用的固定式和便攜式硫化氫監測儀器,其低位報警點應設置在10mg/m3,高位報警點應設置在50mg/m3。

      第六條 加快實現含硫生產過程的密閉化、自動化。在工藝條件允許的情況下,盡可能將硫化氫產生源密閉起來,通過通風管將含硫化氫空氣吸出,送往凈化裝置,凈化后排放大氣。

      第七條 煤氣和燃煤焦化、有色金屬冶煉過程中排放含有硫化物氣體的,應當配備脫硫裝置或者采取其他脫硫措施。

      加強脫硫裝置的安全管理,保證脫硫裝置的正常運轉,做好設備、管線的密封,嚴禁無組織排放,禁止將硫化氫氣體直接排入大氣,防止硫化氫泄漏對人員的傷害。

      第八條 供城區的民用煤氣硫化氫含量應符合國家相關標準,對達不到標準的應進行脫硫處理,處理后的煤氣經取樣化驗符合標準后使用。

      第九條 對可能產生硫化氫反應氣體的硫化物浸出工序,必須進行整體密封,并合理配置硫化氫氣體監測報警儀器,一旦出現儀表報警、硫化氫氣體含量超標,立即停止加料操作,連鎖啟動強制排風系統,當有害氣體恢復正常值之后,操作人員應佩戴專用勞保用品,檢查和排除故障。

      第十條 對可能產生硫化氫的浸出等設備應連接硫化氫氣體吸收系統。浸出作業之前,應認真檢查吸收系統的各種設備,確認完好之后,先啟動吸收系統,運轉正常之后,方可進行浸出操作;保證在生產過程中,維持硫化氫浸出設備內為負壓操作狀態,防止微量硫化氫氣體意外外溢。

      第十一條 浸出現場生產過程應采取遠程監控操作,化工輔料應由高位槽在密封區外向封閉區輸送,生產過程工藝參數的測試,應通過設置在密封區外的溶液循環系統進行取樣檢測,并通過作業區內視頻系統進行監視。實現人機分離,確保安全生產。

      第十二條 為消除外排廢氣,對環境的污染,每臺浸出槽廢氣及密封區強制排風都與氫氧化鈉噴淋吸收塔連接,含有硫化氫的廢氣經無害化中和處理后,達標排放大氣。

      第十三條 在設備檢修、廢渣清理等工作時,作業前必須進行有效的強制性通風置換,經檢測達到國家規定的安全標準后,在有人監護的情況下,方可進入作業。

      第十四條 為防止發生意外,企業安全管理機構有關人員應要按危險源管理辦法要求定時、定點的全面巡檢,使安全管理達到動態控制、連續控制要求。

      第十五條 根據不同崗位的工作環境為作業人員配備適量適用的防護器材,并制定使用管理規定。

      第十六條 建立健全應急救援搶險組織,加強安全培訓,在搶險器材及用品配備齊全的情況下進行演練,將應急預案演練落到實處,確保安全。

      事故案例1: 煙臺凱實工業有限公司“10.11”中毒事故

      2007年10月11日13時,在煙臺凱實工業有限公司備料二車間,操作人員在上料過程中,發生硫化氫中毒事故,造成5人中毒死亡,直接經濟損失240萬元。

      煙臺凱實工業有限公司位于煙臺市芝罘區幸福中路215號,屬有色金屬冶煉企業,現有員工280余人,其中各類專業技術人員80人,企業總資產2.48億元,占地100畝,廠區建筑面積2.61萬平方米,年產600噸金屬鈷,原料全部購于云南省元江市云錫鎳業股份有限公司的硫化鎳精選礦,2003年4月正式投產。2006年實現銷售收入7900萬元。該公司硫化鎳浸出工序現采用廣泛應用于有色金屬提取的酸性氧化浸出工藝,主要是在8立方米、酸堿度ph值為0.5-1的鹽酸水溶液內加入精鎳礦1.2噸-1.5噸后,再加入氯酸鈉氧化劑,生成氯化鎳、氯化鈷溶液,經檢測達標后,送入凈化和提純工序。該工序生產過程中會產生硫化氫氣體,產生的硫化氫氣體采用堿液中和吸收裝置,進行無害化處理。

      2007年10月11日,在煙臺凱實工業有限公司備料二車間,班長薛國勇和5名工人姜合波、姜鳴、劉建華、張伍子、耿吉平上白班,耿吉平負責看管壓濾機,薛國勇和其他4名工人負責向2號浸出槽添加硫化鎳精選礦粉末。13時許,耿吉平突然感到有濃重的臭雞蛋味,于是就到壓濾機南頭拿防毒口罩,這時發現2號浸出槽旁的姜鳴和劉建華兩人搖搖晃晃倒在地上,隨后,另外3人又相繼暈倒在2號浸出槽旁。耿吉平見狀后迅速跑到公司安全環保部報告。煙臺凱實工業有限公司立即組織搶救人員迅速將薛國勇、姜合波等5人送至煙臺市中醫院。13時10分煙臺市中醫院急診科接到由煙臺凱實工業有限公司送來的硫化氫中毒者5人。由于患者一次性吸入過量有毒氣體硫化氫,雖經全力搶救,終于14時40分搶救無效死亡。

      第4篇 發電企業推行本質安全管理的探索和實踐

      浙江國華余姚燃氣發電有限責任公司是一家燃氣蒸汽聯合循環發電企業,針對天然氣易燃易爆的特性,企業始終把安全生產放在首位。自2023年以來,按照集團的統一部署,企業引進并推行發電企業本質安全管理體系,通過多年的管理實踐,在“人、機、環、管”安全管理中逐步植入了本質安全的理念,企業安全形勢持續向好。自建廠以來,企業沒有發生人身傷亡事故,沒有發生重大設備事故,2023年通過了安全生產標準化一級企業認證,是國內首家獲得一級認證的燃機發電企業。在此,簡要介紹發電企業推行本質安全的管理實踐,并希望更多的發電企業推行本質安全管理。

      一、發電企業推行本質安全的必要性和可行性

      發電企業的生產特點決定了企業推行本質安全的必要性。發電企業是電力工業的重要組成部分,是電力系統中的重要一環。電力系統由發、輸、變、配、用五個環節組成,發電企業作為構成電力系統的首要環節,其出現安全生產問題不僅會對電力系統造成不良影響,而且其影響往往比其他四個環節的影響更加直接和嚴重,因此其安全性尤為重要。另外,由于發電企業生產過程復雜,諸多生產環節存在危害因素,且安全風險隨著生產的進程處于不斷變化中,如何控制和消除系統的安全風險,是發電企業安全管理必須解決的問題。其次,國家和社會對發電企業提出了更高的安全要求。隨著經濟的發展和社會的進步,國家對企業的安全生產重視程度不斷加強,建設本質安全發電企業,保持和持續提升系統各要素的本質安全水平是社會對發電企業的必然要求。

      我國發電企業經過多年的積累和實踐,已經形成了較為完善的安全管理模式,管理工作系統性較強,管理要求和工作方法為發電企業員工所熟知,這為本質安全的實施提供了可行性。本質安全管理是基于“本質安全”理念和“閉環管理、持續改進”的思想而建立的新的管理體系,但它繼承和發展了現有的安全管理方法和精華,與現有安全管理的方向一致,沒有對現有安全管理方法進行全面性地顛覆,因此,發電企業很容易實現由現有安全管理向本質安全管理的轉變,不需要做全面、大幅度的轉變。

      二、發電企業推行本質安全的方法和程序

      發電企業推行本質安全是個系統工程,核心內容是把發電企業本質安全管理體系的內容與要求融入和落實到發電企業的管理實踐中。按照發電企業本質安全管理體系的要求,建設配套的管理規章制度或者標準,將體系的要求進行制度化。在發電企業本質安全管理體系的制度建設過程中,應針對將要確定的制度內容和業務流程,通過形式多樣的溝通方式廣泛征詢使用者的意見及建議,確保制度內容和業務流程的合理性、適用性。在制度和流程發布實施后,應及時組織開展制度內容與使用方法的培訓工作,確保使用者理解和掌握與其相關的制度、流程。在發電企業本質安全管理體系的制度和流程實施后,管理層面的人員應嚴格執行制度的要求,確保制度約束范圍內的管理對象開展工作時能夠嚴格依從制度和流程的要求,保證制度和流程的要求在管理過程中“落地”。

      發電企業本質安全管理體系推行是一個pdca閉環管理和持續改進的過程,體系建設程序由組織策劃、體系知識培訓、體系文件編寫、體系文件執行、體系評審和糾正問題6個步驟構成。如圖1

      三、發電企業推行本質安全的目標和效果

      推行本質安全是針對發電企業如何實現或盡可能地接近本質安全,而實施的一系列調節、控制行為或過程的總稱,用以保持和持續提升系統的本質安全水平。本質安全管理是一種基于“本質安全”理念的安全管理模式,重視企業安全管理對象“固有安全能力”的保持和提升,著眼于提升企業事故預防能力建設,強調對事故的“根源控制”和“超前預防”。本質安全管理的管理理念與以往安全管理的“基于事故控制”的管理目標存在一定的差異。以往安全管理的管理目標是“預防事故發生,保障企業的安全生產”,而本質安全管理的 管理目標是“持續提升企業的本質安全水平,使其從根源和本質上具備預防事故發生的能力”,其間接管理目標與以往安全管理的管理目標是一致的。

      浙江國華余姚燃氣發電有限責任公司通過推行本質安全管理,將“本質安全”理念和“持續改進”思想融為一體,將目標管理、風險管理和閉環管理方法綜合應用,實現了對發電企業人員、設備、環境的全面、全方位、全過程的本質管理,使企業逐步趨近于本質安全,并獲得預期的安全生產效果。

      首先是企業安全管理日趨規范。按照發電本質安全管理體系的要求,公司重新修編制度體系,形成了由安全目標、組織與職責、安全制度、安全培訓、安全文化、風險預控、應急管理、事件管理和評審與考核9個管理單元的管理體系,管理體系的建立和完善為把“人、設備、環境”等生產要素統一協調奠定了制度基礎。

      其次是人員的本質安全水平持續提升。人員是本質安全管理的核心要素,企業通過安全教育培訓和安全文化建設,使得人員的安全知識、安全技能、安全意識水平顯著提高,違章行為日益減少,逐步實現從被動安全向主動安全的轉變。

      第三是設備本質安全水平持續提升。發電企業的效益來自于機組設備的可靠運行,通過持續強化運行與維護管理,不斷提高對設備隱患的技術認識能力和技術控制能力。對于發電企業的生產系統來講,生產技術認識與技術控制始終是整個生產過程的核心工作,應用科學的安全技術,運用系統理論,實施全過程、全方位、多角度的技術管理,保證安全局面的穩定。

      最后是環境本質安全水平持續提升。企業致力于作業環境安全設施配置齊全、性能良好,持續采用科學的、先進的隔離閉鎖裝置和安全防護設施,保證生產環境的安全可靠,危害因素日益減少。

      自2023年推行本質安全以來,企業生產安全事件(如事故、障礙、異常等)發生水平持續降低。機組非計劃停運從2023年5次下降到2023年2次,并自2023年以來連續3年實現“零非停”,這對于頻繁啟停的燃氣輪機發電機組來講是非常不容易的。雖然取得了一定的成績,但我們也清醒的認識到存在的不足和差距,我們將按照本質安全管理的理論,在企業管理中持續堅持“本質安全”理念,按照“持續改進”的思想方法,通過pdca循環,持續提升企業安全管理水平?!?/p>

      2016-08-31

      第5篇 工礦企業安全生產管理及案例分析

      一、安全生產的十大內涵

      1、安全生產是一個基本國策

      ①黨的宗旨所決定

      ②社會主義優越性的體現

      ③是先進生產力發展的基本訴求

      2、安全生產是一項方針:“安全第一、預防為主、綜合治理”

      ★所謂“安全第一”,就是在生產經營活動中,在處理保證安全

      與生產經營活動的關系上,始終要把安全放在首要位置,優先考慮做作業人員和其他人員的人身安全與健康,實行“安全優先”的原則。在確保安全的前提下,努力實現生產的其他目標。

      ★所謂“預防為主”,就是說對安全生產的管理,主要不是在

      發生在事故后去組織搶救搶險,進行事故調查、處理和分析,而是按照系統化、科學化的管理思想,按照事故發生的規律和特點,千方百計預防事故的發生,做到防患于未然,將事故消滅在萌芽狀態。

      3、安全生產是一種管理(手段) 安全生產與其他任何一項工

      作一樣都必須在一定的框架內進行,否則就是一盤散砂。這個框架就是規范、就是管理,缺少了管理人就失去了約束,僅靠人們的自覺性是無法實現安全生產的。

      4、安全生產是一種理念。所謂理念,是一種人們通過對事物

      的觀察、了解、判斷,在頭腦中形成的一種用于指導行動的理性認識。每個人的行為都是受思想和意識所支配,認識程度決定了一切。(人的自覺性、人的惰性的不同反映)

      5、安全生產是一種責任

      ①社會責任

      ②家庭責任

      ③經濟責任

      6、安全生產是一種文化

      ①人文背景

      ②生活環境

      ③需要潛移默化、形成固定思維

      7、安全生產是一種效益

      ①生產的目的

      ②安全的作用

      ③安全與效益的關系

      8、安全生產是一門科學

      ①社會科學

      ②自然科學

      ③安全生產的管理手段必須要以現代科學技術為載體

      9、安全生產是一個永恒的主題:

      自打人類有了生產活動開始,安全問題就伴隨而生:

      物質生產的目的:取得生活資源,擴大生存空間

      對自然探索的目的:尋求基本規律,拓展生產的手段

      人們對自然界的認識:是循序漸進的過程,是人的本能屬性

      在目前的生產力水平和技術手段的情況下,出現危險是一種必

      然現象,要實現人類生產的目的,就必須要有安全作為可靠的保障,

      安全生產無所不在,因此安全生產是永恒主題

      10、 安全生產是一個重大的政治命題

      二、企業安全生產管理的基本要求

      1、必須要有一整套完整、科學的管理制度

      ①制度必須要以各級安全生產責任制為核心

      ②制度是一種工作程序和工作標準

      ③制度必須涵蓋到每一個部門和崗位

      2、必須要有一套嚴格、規范的操作規程

      3、必須要有一個高效的工作機構

      ①這是做好安全生產工作的重要組織保障體系

      ②這是實現安全生產目標的重要組織保證

      ③法律法規對企業安全生產管理機構的設置規定

      a《安全生產法》第19條

      b《江蘇省安全生產條例》第12條:

      高危行業:超過300人的至少配3人。 超過1000人的至少配8人超過5000人的至少配15人

      其他行業:超過300人的應當設置機構并配備與其生產規模相適應的專職人員。

      第6篇 企業現場安全管理標準

      企業現場安全管理標準

      現場管理是當前企業關注的熱點,對促進安全生產、消除管理失誤,防止事故發生,加強安全文化建設,樹立企業形象,推動安全工作發展起到重要作用。

      現場安全管理的標準:

      1、廠區交通通道標準要求:

      (1)通道路面應平整、無臺階、無坑溝,井蓋、下水道蓋等必須保持完好,發現損壞的及時修復。

      (2)公司區域內道路、廠門、彎道、坡道、單行道、交叉路、溶媒庫、危險品庫以及禁止停放各種車輛地段,必須設有交通信號或明顯標志。

      (3)公司區域內交通道路兩側路燈必須保持完好,有足夠照明。

      (4)利用通道一邊停置車輛的應有劃線(白色)標志,但不得超過通道中心線。

      (5)道路土建施工應有警示牌或護欄,夜間要有紅燈警示。

      (6)道路兩側堆放的物資,要離道邊一至二米,堆放要牢固,跨越道路拉設的繩架高度不得低于五米。

      2、廠區內車輛管理標準要求:

      (1)不得在轉彎處及公司主干道上停置車輛。

      (2)自行車、摩托車按規定存放在車棚內或指定位置,禁止在廠區內騎車。

      (3)轎車、吉普車、面包車等除特殊情況外,一律不準進入生產區,嚴禁出租車進入廠區。

      (4)廠區內各種車輛執行限速5公里/小時的規定,倒車、進出庫房或廠房門口,限速3公里/小時。

      (5)一切運載車輛應注意安全行駛,不允許亂停亂放,需停置的車輛必須??吭诙ㄖ镁€內,嚴禁違章搭載和野蠻行車。

      (6)手推車載貨時,高度從地面算起不準超過一米,左右不準超過二十厘米,全長不準超過三米,載重量不準超過五百公斤,不許兩車共載一物。

      (7)機動車載物寬度不準超出車廂,高度從地面算起不準超過四米,長度前后不準超過車身二米。

      3、車間內安全通道標準要求:

      (1)安全通道標記應醒目、清晰,通道平坦,無臺階、坑、溝或斜坡,雙線平行、筆直。

      (2)車行道寬1.8m,人行道寬1m。

      (3)安全通道必須暢通,各類材料、設備、工位器具不能侵占安全道。

      (4)安全通道應有醒目標志,'安全出口'等安全標志牌應有夜光效果,高度不得超過1米。

      4、生產區域地面狀態標準要求:

      (1)路面應平整、無臺階、無坑溝、無積水、無油脂、無絆腳物等。

      (2)在生產區域內所設置的坑、壕、池應加蓋或有護欄。

      坑:指深0.5m、凡腳能踩入坑內的均稱坑,無規定面積的要求。

      壕:深≥0.2m,寬≥0.1m。

      池:指深0.8m或地上邊沿高0.8m,存放液體的。

      凡在廠房內搭建平頂房,并利用平頂作堆場的,或者利用廠房屋頂作工場的,應有足夠的承重強度或防護欄桿。

      (3)及時清除工業垃圾、廢溶媒、廢水及廢物等。

      5、生產區域內物品、設施管理標準要求:

      (1)擺放整齊,平穩可靠,擺放不得妨礙操作;

      (2)生產崗位辦公桌上不得放水杯。

      (3)生產工作場所應懸掛職業健康安全警識標識,張貼應不得低于1.5米,過時的、破舊的應及時清除或更換。

      (4)照明燈具下方不準堆放物品,其垂直下方與儲存物品水平間距不得小于零點五米。

      (5)根據危險化學品的性能分區、分類、分庫貯存,采用的貯存方式應與其性質相適應,對不能配裝的危險品必須嚴格隔離。

      (6)危險品和普通物品同庫存放時應保持適當的距離。

      (7)遇水燃燒、易燃、易爆及液化氣體等危險品不得在露天地貯存。

      (8)加強對危險物品的管理,暫存庫最大堆放量不得超過3日量,生產現場最大堆放量不得超過2日量,嚴格執行《化學危險物品安全管理規定》。

      (9)危險化學品搬運時應輕拿輕放、禁止野蠻裝卸,運輸過程中應有可靠的防止發生晃動或滑動的安全措施。

      (10)廢油漆、油料、紙箱、泡沫等由環保中心回收處理;油漆等易燃品應統一存放在車間庫房內。

      (11)滅火器材等消防設施執行'三定'管理。即定人管理、定位管理、定期更換管理。

      (12)滅火器箱、消防箱前不得放置其他物品,消防箱內必須配備f扳手,水帶應采用雙頭卷。

      (13)消防器材的放置地點要經安保部審定,原則為不影響生產現場的正常操作,便于取用、醒目的固定位置,并放置于特制的箱內,有明顯標志,嚴禁懸掛于墻上。

      (14)勞動防護用品不得亂扔亂放,應單獨存放,并在工作期間正確穿戴、使用勞動防護用品。

      6、施工現場安全管理標準要求:

      (1)施工現場周圍應當設置遮擋圍欄,非施工人員不得擅自進入施工現場。

      (2)施工單位應該保證施工現場道路暢通,排水系統處于良好的使用狀態;保持場容場貌的整潔,隨時清理建筑垃圾。

      (3)在車輛、行人通行的地方施工,應當設置溝井坎穴覆蓋物和施工標志。

      (4)施工中動火現場必須清除易燃物品,將動火附近的下水井、地溝、電纜溝等予以封閉,用堅固不燃的隔板或者阻燃氈布與周圍隔開,防止火花飛濺。

      (5)氣瓶禁止敲擊、碰撞,夏季不得放在日光下曝曬,且氣瓶上嚴禁放置電焊地線。

      (6)氣瓶不得靠近熱源、可燃、助燃性氣體,氣瓶與明火的距離不得小于10米;氧氣瓶和乙炔瓶之間的距離不得小于5米。

      (7)焊機要采取防曬、防雨或防接觸蒸汽和水進入的措施,其電源和控制箱也應防雨,并保持清潔,安裝高度不得低于1.5米,控制箱應上鎖。

      (8)電焊作業現場應有良好的自然通風,必要時進行強制通風,配備相應的防毒面具。

      (9)施焊、割作業場所半徑10米內不得存有易燃易爆物品,且在動火前按公司規定辦理動火證后,才能施焊、割作業。在更換焊條時,嚴禁亂扔焊條頭。

      (10)電動工具必須裝設機械防護裝置(如防護罩、保護蓋等),且不得任意拆除。

      (11)臨時線需用絕緣良好的電纜線,其截面應滿足用電負荷和機械強度的要求,懸空架設或沿墻放設,室內離地不得低于2.5米,室外不低于3米,禁止在樹上、腳手架或金屬欄桿上掛線,穿越門窗(尤其是金屬門窗)使用時要加裝固定防護套。

      (12)臨時線與設備、水管、熱水管、門窗等應距0.3米以上,在道路交叉處應高于4.5米。

      (13)臨時線裝在戶外的開關、熔斷器等電器設備應有防雨雪設施。

      (14)施工現場必須設有保證施工安全要求的夜間照明;危險潮濕場所的照明以及手持照明燈具,必須采用36v以下的電壓。

      第7篇 礦山企業尾礦庫安全管理安全技術措施

      一、尾礦設施

      礦山企業尾礦設施是指礦山企業選礦廠(車間)及其他生產過程中所產生尾礦的貯存設施、漿體輸送系統、澄清水回收系統、滲透水回收系統及排洪系統等設施。由于礦山尾礦設施下游大都有稠密的居民區,且多與交通要道和大江湖泊相鄰,部分還位于地震區,如果管理不善,一旦潰壩,造成的后果不堪設想。因此,對于有尾礦設施的礦山必須高度重視,加強管理,確保尾礦設施的安全運行。

      二、尾礦庫的選址

      正確選擇尾礦庫址關系到一個礦山的經濟效益、環境保護、安全生產等方面的重大問題,因此,選擇尾礦庫區地址必須考慮如下綜合因素:

      (1)應選擇匯水面積小,而蓄水面積大的庫址,盡量減少洪水對尾礦庫安全的威脅。

      (2)應避開巖溶、滑坡、流沙、膨脹土及松軟弱地基等不良地質條件,在無法避開時,必須進行特殊地基處理。

      (3)占用耕田耕地面積小,居民搬遷人數少。

      (4)與選礦廠距離較近的地點。

      (5)尾礦庫的服務年限長。

      三、尾礦庫的分類

      根據庫區所建的地點,尾礦庫可分為如下四種類型:

      1.平地型尾礦庫

      平地型尾礦庫是指在平地四周筑壩而圍成的尾礦庫。這種類型的尾礦庫一般為國內平原礦山的沙漠平原地區和新礦山所采用。

      2.山谷型尾礦庫

      山谷型尾礦庫是在山谷口處筑壩建成的尾礦庫。我國礦山絕大多數的尾礦庫屬這種類型。

      3.傍山型尾礦庫

      傍山型尾礦庫是指在山坡腳下依山筑壩而圍成的尾礦庫。國內丘陵地區的礦山采用此種類型的尾礦庫。

      4.截河型尾礦庫

      截河型尾礦庫,是指截斷河床的一段,在其截斷區域的上、下兩端筑壩形成的庫區,這種類型的尾礦庫,在我國礦山較少采用。

      四、尾礦庫常見病害及處理措施

      (1)壩體邊坡過陡,達不到設計要求的穩定邊坡,出現滑坡、裂縫等,壩體穩定性不夠。礦山必須按設計要求進行施工和堆積,并采取削坡減載等措施,確保壩體穩定。

      (2)排滲降水設施失效,造成壩體浸潤線過高,壩坡沼澤化,滲水嚴重,出現坍塌,壩體穩定性不夠。礦山企業必須加強排滲設施的維護和管理,及時處理上述病害,加強滲流觀測和控制,降低壩體浸潤線,避免沼澤化。

      (3)庫內水位過高,壩頂沒有足夠的安全超高度,壩面沒有足夠的安全干灘長度,甚至違反安全規程,實行子壩擋水,造成洪水漫頂潰壩的可能。面臨這種情況時,礦山應及時設置排滲管溝,嚴格遵守設計規范規定的安全超高和安全灘長,嚴禁子壩擋水。

      (4)未設計要求控制水位,使調洪庫容不足或排水通道阻塞。礦山應嚴格控制庫內水位,使調洪庫容滿足設計要求,庫區應有一定蓄洪能力,各類排水通道應定期疏通。

      (5)對超期服役的尾礦庫不作壩體穩定分析和防洪能力驗算,未采取任何工程措施,盲目超期運行,是造成險庫的原因。因此,凡是超期服役的尾礦庫礦山必須請設計單位進行超期服役加高加固論證和設計,并嚴格遵守設計要求的安全技術措施。對大、中型及位于高烈度區的尾礦壩,當堆積達到設計總高度的1/2或2/3時,應按規范進行一至二次以抗洪、穩定為重點的安全鑒定。

      (6)在尾礦壩或庫區周圍亂采濫挖、違章建筑、違章作業,嚴重影響尾礦庫安全。礦山應及時與當地政府協調,及時制止任何單位和個人在庫內挖沙取土、擋壩養魚、開山采石、挖護坡片石及在壩坡種菜等破壞尾礦設施的行為,對破壞的尾礦設施應及時進行修復。

      (7)雨水直接沖刷壩坡。礦山應在壩坡進行黏土植草護坡工作,防止坡土流失,并在壩坡設立截水溝,疏導沖刷壩坡水流。

      五、尾礦庫(壩)安全運行監測

      尾礦庫(壩)監測的目的是及時掌握其工作狀態和變化規律,及時發現不正常的跡象,采取有效處理措施,并對原設計的計算假定、結論和參數進行驗證。其主要監測內容和方法如下:

      (1)垂直、水平位移監測:用儀器設備測出測點在水平方向的位移量或垂直方向的高度變化。

      (2)土壩固結觀測:在壩體上選擇有代表性的部位埋設固定連結管,用測量土層的厚度變化來監測。

      (3)裂縫、伸縮縫監測:包括用儀器監測土石壩裂縫、伸縮縫的位置、走向、長度、寬度等項目,對較重要的裂縫應進行坑探或鉆探來觀測裂縫深度變化。

      (4)滲流監測

      ①浸潤線監測:土壩浸潤線監測最常用的方法是在壩體選擇有代表性的橫斷面,埋設適當數量的測水管,通過測量測水管中的水位來獲得浸潤線位置。

      ②滲流量監測:主要方法是觀測滲流穩定程度和滲流總量。通常是在壩下游能匯集流水的地方設置截水溝觀測。

      ③滲流水質監測:其主要是監測滲流水內固體和化學成分的變化。項目和內容,按環保部門的有關規定執行。

      ④壩基場壓力監測:全面了解壩基透水層和不透水層中滲流沿程的壓力分布情況。通常是在壩基埋設測壓管來進行監測。

      ⑤繞壩滲流監測:全面了解壩頭與岸坡以及混凝土或砌石建筑物接觸處的滲流變化情況,判明這些部位的防滲與排水效果。一般是設測水管進行觀測。

      (5)土壩、堆積壩孔隙水力監測。一般是在最大斷面、合攏段等選擇兩個以上斷面埋設孔隙水壓力計進行監測。

      (6)水文氣象監測

      ①降水量監測:用雨量器和自記雨量計觀測降落地面雨水深度。

      ②水位監測:選擇監測基面,用水尺或自記水位計觀測庫區水位。

      ③蒸發量監測:監測庫區水面蒸發量,一般用80cm蒸發器監測。

      六、尾礦庫安全度汛要求

      (1)汛期前,應對防洪溝、溢洪道、泄洪閘門及其他防洪設施進行認真檢查修理,保證暢通。

      (2)汛期前應將排洪口的擋板全部打開,確保尾礦庫安全度汛。

      (3)對尾礦壩體的安全要求如下:

      ①加高壩體時,必須根據壩的設計要求和管理規程編制作業計劃,保證壩體安全。

      ②每年的堆壩高度和堆積作業計劃,應根據選礦排出的尾礦量及尾礦庫面積確定。不得隨意改變尾礦庫的正常運行狀態。

      (4)汛期前礦山必須制定尾礦庫安全度汛預案,并對防洪系統及壩體進行詳細的檢查和可靠的維護,發現沉陷、滑坡、開裂等異常情況,必須立即采取措施進行處理,并及時報告。

      (5)汛期前及時檢查維修壩肩截洪溝和壩面排水溝,防止洪水沖刷壩肩和壩面造成局部或整體潰壩,每次洪水過后應及時清理截洪溝淤積的尾礦泥沙和雜物。

      (6)汛期應采用無線電通信,加強照明,并充分準備防汛器材、物資、車輛,組織搶險隊伍,加強晝夜巡視檢查(每班不得少于2人)。

      (7)筑壩期間應采用多管分散放礦,事故期間可采用集中放礦,冰凍季節可采用冰下集中放礦。

      (8)尾礦壩上的觀測孔,在汛期,應增加測次,發現水位、滲水量、渾濁度變化異常,應采取應急措施并向有關領導報告。

      (9)庫內應在適當地點設置可靠、醒目的水位觀測標尺,標明正常水位和度汛警戒水位。

      七、尾礦庫的安全管理

      (1)礦山企業必須認真貫徹落實國家頒發的尾礦庫安全管理法規、規定,并結合本礦山實際情況,建立健全尾礦庫各項管理制度。

      (2)必須選派有經驗、善管理的負責人、工程技術人員管理尾礦庫。

      (3)尾礦庫的日常生產管理必須遵照《冶金礦山尾礦設施管理規程》的規定和設計規范要求組織生產。

      (4)選礦車間(廠)、工段應經常對尾礦設施安全狀況進行檢查。礦廠應根據尾礦設施類別在7—30天內進行一至二次檢查。

      (5)礦山企業主管部門,各級尾礦庫工程技術人員,應定期對尾礦庫的尾礦設施安全運行狀況進行檢查。發現隱患,應按照“四定三不交”的原則進行整改。

      (6)當發生特大洪水、暴雨:強烈地震及重大事故隱患時,礦山及有關部門應進行特別檢查,采取特殊可行的措施,防范潰壩,確保尾礦庫安全運行。

      (7)礦山企業必須制定尾礦庫防洪應急預案,以便防范尾礦庫潰壩事故的發生。

      (8)礦山企業尾礦庫的安全管理應與當地政府行政主管部門取得聯系,如一旦尾礦壩發生潰壩事故時,應得到政府的大力援助,減少事故的損失。

      八、尾礦庫潰壩事故案例

      2006年3月15日,陜西省鎮安縣黃金礦業有限公司違反規定,尾礦庫未經設計單位進行技術論證,擅自擴容,導致尾礦壩潰壩,造成13人死亡的重大傷亡事故。

      事故原因:

      (1)尾礦庫嚴重超容量。

      (2)尾礦壩未采取加固措施。

      (3)違反國家關于尾礦庫管理的規定。

      第8篇 論建筑工程施工和企業安全管理

      建筑施工安全管理是一個國家和一個施工企業興衰成敗的關因素,施工安全管理也是一個龐大的而又復雜的一項系統工程,? 保障勞動者的生命安全是國家和企業以人為本的占略理念、不僅是施工企業發展的需要、也是社會穩定和諧的需要。人是生產力是征服自然、改造自然的生產力,社會發展與進步是通過人的勞動和創造才能得到具體的實現。只有在安全得到保證的前提下,施工企業的發展與進步才能得到保障。

      一、?建筑施工安全生產與社會關系

      在人類生存的長河中,自古以來人民群眾是歷史的創造者,是通過人們的勞動創造了歷史,勞動者推動了社會的發展,建筑企業更是如此,所以保護勞動者的安全就是保護生產力。就能穩妥的推動歷史順利發展。安全發展本質內涵--以人為本愛護生命。就是要尊重人、依靠人、關愛人、保護人、為了人。尊重人的生命權益就是安全發展的本質特征;依靠勞動人民群眾的力量搞好安全生產是安全發展的前提;關愛人的生命和健康是安全發展的出發點;提高施工人員的生產安全保障水平是安全發展的途徑;保護人免受職業危害是安全發展的基礎;為了人民群眾能夠平安地享有改革發展所帶來的成果,是安全發展的最終目的。做一個國家和一個施工企業安全生產是保護勞動者的權益是一種戰略理念,只有勞動者安全得到保證利益不受侵害。勞動者才安居樂業,社會才能穩定,國家方能富強。勞動人民是國家的主人,他們通過生產勞動為國家創造了巨大的物質財富。國家把勞動人民在個行業生產過程中的安全放在了重要地位。為此、我們國家專門制定了《安全生產法》、《勞動法》和各種法律法規安全條例等一系列措施,國家把“安全第一”“預防為主”定位我們國家安全生產的基本方針。國家通過法律法規確保勞動人民在生產勞動中的根本利益。確保勞動生產力的向前發展。國家富強、民族興旺、企業發展、安定團結,只有勞動人民安全受到保障才能得到實現。

      二、?安全生產與施工企業經濟、

      1、在建筑施工行業中,建筑業是發展社會主義經濟的重要產業支柱。安全生產是發展社會主義經濟實現四個現代化的重要條件。也是施工企業增加效益持續發展的先決條件,1、安全生產對施工企業成本的影響。施工企業的成本由直接人工費、直接材料費、制造費用等部分組成。當企業安全工作到位,安全生產正常運行時,企業成本處于受控狀況;企業經濟增長才能得到實現。當安全生產出現問題,隨著事故的發生而導致的人員傷亡所需的費用支出以及由于事故發生而造成的停工、材料使用的加大、工期的延誤都必然對企業的成本、利潤產生影響,企業的經濟效益隨之而減;大的事故的出現甚至會造成企業成本幾倍乃至于幾十倍的增加。部分施工企業在過去幾年中,由于種種原因如企業施工性質的局限性、安全防范措施不到位和操作人員的不安全行為以及資金投入較少等,導致企業所支付的額外開銷情況嚴重,一類傷亡事故的賠償損失費用和其他一些費用增多;在勞動保護方面也沒有采取有效的防范措施,出現了傷亡事故發生;大大增加了企業的經營生產成本,從而嚴重影響了施工企業的經濟效益。因此,抓好安全工作,保證安全生產正常運行,是降低成本、提高經濟效益的重要措施。

      2、安全生產對施工企業信譽的影響。在市場競爭條件下,施工企業如果不能實現安全生產,事故頻繁,一方面造成生產經營任務難于完成,工程施工進度緩慢;另一方面,使業主方感到施工企業內部管理混亂,缺乏安全感和可信度,從而改變了雙方良好的合作關系,導致工程項目合同難以續簽,最后無法承攬后續工程項目等,使施工企業面臨困境,直接影響到企業的商業信譽,甚至可能被市場淘汰。所以,施工企業抓好安全工作,有利于提高施工企業綜合效益。

      三、施工企業制定安全生產責任制度的重要性。

      實行安全生產責任制度,落實安全生產責任,是安全生產工作客觀規律的要求。施工現場注重要做好 “隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”抓好安全生產工作的根源--消除隱患;提高各級班子抓安全生產的科學方法--預防為主;更更注重抓好安全生產的關鍵環節--強化責任。消除隱患是根本,加強防范是重點,落實責任是關鍵。安全生產作為一個大的系統工程,必須保證這一系統的每一環節、每一部位、每個工種、每個操作都達到本質安全,才能保證整個系統的安全生產。對建筑專業來說,只有從主要負責人(包括合作隊伍的負責人)到每一個部門、每一個班組、每一個崗位操作人員,都有明確的安全生產責任,并嚴格落實責任,嚴格按照安全規程、作業規程、操作規程“三大規程”的要求,認真學習安全生產法按照崗位責任制的規定責任到人上標準崗、干標準活,做好每一項工作,才能使安全生產工作真正落到實處,安全生產才能得到保障。落實安全生產責任是解決當前安全生產中存在的“嚴不起來,落實不下去”現象的重要措施。 據統計,70%左右的事故是“三違”造成的?!皣啦黄饋怼卑藢I內部管理、外部監督、事故查處、責任追究等各個環節,“落實不下去”也包括了安全生產責任制、安全生產工作任務、隱患監控和整改措施等方面。通過實行安全生產責任制度來對專業負責人、生產調度、生產操作人的行為提供動力和約束力,強制建立健全上至負責人,下至班組長、普通職工的安全生產責任體系、安全規章制度,層層落實安全生產責任,形成上下互保的安全生產責任體系,按照“誰主管誰負責”原則,實行事故連帶,從而解決“三違”的問題。 施工企業和各個項目建立安全生產長效管理機制,是實現安全生產“全面負責”的重要基礎性工作。各級負責人、各級管理人員,特別是合作隊伍的負責人,必須充分認識到安全生產的長期性、復雜性、艱巨性和極端重要性,以保證員工身體健康和生命財產安全為己任,在安全生產工作上要以身作則,自覺依法辦事,按照規章制度進行管理,明確責任。

      四、建立健全安全生產規章制度,完善安全監管機制

      國家已頒布實施了《安全生產法》等法律法規,走上依法開展安全生產之路。施工企業建立以安全生產責任為基礎的體系文件,確保安全監管有章可循、有章必循、違章必究。 ??????????????????????????????????? ????????????? 施工企業和項目部應按規定設置安全管理機構,并配備注冊安全科長,工程處配置專業安全員,加強安全督導,培養建設一支責任心強、技術水平高,懂安全知識和規范,掌握安全技能,有比較豐富的管理經驗和較強的作戰能力的骨干隊伍,從而能及時發現、整改事故隱患。建立完善宣傳教育體系,增強全員安全生產意識要將安全生產教育作為重要的基礎工作來抓,嚴格遵照上級關于安全生產教育工作的各項規定,在堅持三級安全教育的基礎上,強化對職工的教育培訓,并形成制度。對各級管理人員和合作隊伍責任人,要通過認真學習《安全生產法》和《職業病防治法》等法律法規,進行安全責任教育;各級管理人員和合作隊伍責任人不僅要自己具備安全生產意識,還必須懂得且主動采用多種形式,深入、持久地對職工進行安全意識教育,培養全員安全生產意識,使廣大職工知其任、明其責、盡其職,提高職工的安全生產素質,提高防范事故和應急救援的能力。

      第9篇 從建筑行業現狀分析作業人員和企業管理者的安全心理

      建筑施工企業的安全問題是一個老生常談的問題,它關系到社會穩定和每個職工的生命以及國家財產安全。盡管建設部年年通報,但是安全問題還是年年層出不窮。先讓我們來看一下建設部統計的數據吧,2004年1月以來,全國共發生建筑施工事故956起、死亡1125人。其中發生一次死亡3人以上重大事故41起、死亡170人。這些統計數字,令人觸目驚心。解決建筑施工安全生產問題,僅靠安全帽、防護網等硬件防護措施是遠遠不夠的,我們還需要從更深層次去思考解決這個問題的辦法。

      在意外事故原因的調查過程中發現,美國汽車交通事故90%是由于人的差錯造成的,即使在以質量管理發展強大起來的日本,人為因素造成的安全事故也高達70%。從管理學的角度分析,人是復雜人,是社會人,是生產力中最活躍的因素,其行為是最難予以控制和預測的,在導致事故的種種因素中,人的不安全因素是一種很重要的原因。而針對我國的建筑行業來說,我國擁有3800多萬建筑工人隊伍,是從業人數最多同時也是人員流動性最大的行業之一。因而介于人的復雜性和心理多變性,安全心理學在企業管理和事故控制中有著舉足輕重的作用,是探索人的安全心理減少人的不安全因素的不二法門。

      從安全心理學的角度分析,造成事故的認為因素通常可分為進行性和突發性兩類。進行性事故是指明知事故可能出現,但抱僥幸心理和責任心弱化而無防患措施造成的;突發性事故是指意想不到又缺乏心理準備而臨時處置不當造成的。據統顯示, 進行性事故占事故總數的85%以上。為什么可以避免的進行性因素會占到如此高的比重呢

      首先對于作業人員來說,究其心理原因主要有三條:

      1、?負面的安全意識

      常見的負面的安全意識有混沌型、自恃型和任務型。混沌型作業人員認為目前的安全水平還過得去,渾渾噩噩地生產工作,思想深處存在“死生由命”的想法,這種安全意識與文化水平低下有直接關系。而自恃型作業人員多為技術熟練,專業工作年頭多的“老”字輩員工,自恃久經沙場,經驗豐富,在工作中無所顧忌,他們發生事故可能性很大。任務型的作業人員為了保生產,趕任務,加班加點連續作業,超負荷運轉,以致安全意識每況愈下,導致發生事故。

      2、膩煩心理使職工的安全自覺意識弱化。

      人在接觸外界事物時,接觸太少,因畏懼心理知覺不清晰,注意力不強;接觸太多,也會因膩煩心理使知覺不清晰、注意力分散。長期從事某一單純類似的工作,就會由膩煩心理而不知不覺地放松安全警覺。而建筑行業的作業人員常年從事某一類型的工作,難免產生膩煩心理。

      3、?逆反心理使職工的責任感淡化。

      責任感是行為中理智制約動機的主要因素,其形成源于理想追求、自尊滿足和團體壓力。實驗行為心理學的研究表明,由理想追求和自尊滿足引發的責任感穩定持久,由團體壓力形成的責任感最易淡化。說服他人實施規范,威嚇過高只會產生逆反心理、表面服從和尋找對策的行為,不會產生與理想自尊相聯的責任感。

      如果說作業人員造成的安全事故在于作業人員的受教育時間較短,綜合素質較低的話,那么由于管理人員造成的安全事故主要在于管理者投機取巧的心態和以牟取利潤最大化為目的的管理模式。造成管理者疏于安全管理的心理主要由以下幾種:

      第10篇 化工企業電氣安全管理規定

      1. 設備發生故障時要立即斷電,及時通知維修人員不得帶病作業或擅自維修

      2. 遵守安全用電守則嚴禁私拉電線和拆、改裝電氣線路,不知電氣、設備性能和用途不得隨意開啟或關閉開關

      3. 使用地拖電線時要檢查電路的完好情況如有破損應立即更換

      4. 使用完時要將設備與電源的線路斷開并將移動設備放置于指定地方

      5. 電氣設備必須定期維護保養。保養時必須斷開電源

      6.不得將裸線直接插入插座

      7. 下班時必須要關閉所有的電氣設備和電源開關

      8.電氣的危險性:

      8.1電能對人造成電擊或電傷(電擊:電流通過于人體,機體組織受到刺激,肌肉不由自主地發生痙攣性收縮造成的傷害)(電傷:電流的熱效應﹑化學效應﹑機械效應等對人體造成的傷害)可能至人于死亡或至殘等

      8.2發現觸電的搶救方法:觸電者觸及低壓帶電設備,救護人員應設法迅速切斷電源,或使用絕緣工具﹑干燥的木棒﹑木板﹑等不導電的東西使觸電者脫離電源,也可抓住觸電者干燥而不貼身的衣服,切記要避免碰到金屬物體或觸電者的裸露身軀。

      第11篇 企業安全生產管理勞動保護試題

      1.安全技術措施計劃是企業有計劃地改善勞動條件的重要工具,也是做好安全工作、防止工傷事故和職業病發生的一項重要措施,企業要在編制____的同時編制安全技術措施計劃。

      a.生產、技術、財務計劃

      b.設備計劃

      c.產品開發計劃

      d.銷售計劃

      答案:a

      2.企業安全技術措施計劃的編制與執行,應由____負全責。

      a.安全工作的職能部門

      b.主管安全工作的副廠長

      c.企業最高領導人

      d.高級工程師

      答案:c

      3.勞動部、全國總工會于1956年發布了安全技術措施計劃的項目總名稱表。下列項目中,____屬于安全技術措施計劃項目總名稱表范圍。

      a.企業新建、擴建時所需的安全技術措施

      b.個人防護用品及專用藥皂、藥品

      c.為保持空氣清潔或使溫、濕度合乎勞動保護要求而安設的通風換氣裝置

      d.企業采取新的技術措施或采用新設備時,必須解決的相應安全技術措施

      答案:c、d

      4.為保證安全技術措施計劃的貫徹執行,應每____對計劃的執行情況進行一次檢查、監督。

      a.年

      b.半年

      c.季度

      d.月

      答案:c

      5.安全技術措施計劃的編制工作應由____負責具體組織。

      a.企業安全工作專職機構(或專職人員)

      b.企業財務計劃部門

      c.企業生產部門

      d.企業的廠長

      答案:a

      6.安全生產責任制要求____對本企業安全生產負具體領導責任。

      a.廠長(經理)

      b.總工程師

      c.主管安全生產工作的副廠長

      d.安全專職機構的正職領導

      答案:c

      7.新工人進入生產崗位前應安排做好體檢工作,分配時應執行有關職業禁忌癥的規定,這是企業____的職責。

      a.安全專職機構

      b.人事、勞資部門

      c.衛生保健部門

      d.計劃部門

      答案:b

      8.在總工程師領導下,____負責組織制訂各工種安全操作規程,檢查安全規章制度的執行情況,保證工藝文件、技術資料和工具設備符合安全要求。

      a.車間安全員

      b.車間技術員

      c.車間主任

      d.專職安全管理人員

      答案:d

      9.1963年國務院發布了____,該文件將安全生產責任制作為其中的一項重要內容,以法規的形式公布,顯示了落實安全生產責任制工作的重要意義。

      a.《關于加強企業生產中安全工作的幾項規定》

      b.《國務院關于加強安全生產管理的緊急通知》

      c.《工廠安全衛生規程》

      d.《國務院關于加強防塵防毒工作的決定》

      答案:a

      10.《企業法》規定:'企業和政府有關部門的領導干部玩忽職守,致使企業財產、國家和人民利益遭受重大損失的,依照____規定追究刑事責任。'

      a.《中華人民共和國憲法》

      b.《中華人民共和國民事訴訟法》

      c.《中華人民共和國勞動法》

      d.《中華人民共和國刑法》

      答案:d

      11.安全目標實施的管理是指在落實安全保證措施計劃、促使目標實現過程中所進行的計劃、組織與控制活動。這個階段是安全目標管理取得成效的____環節。

      a.決策性

      b.決定性

      c.一般性的中間

      d.最終

      答案:b

      12.企業安全目標體系的建立是一個____的過程,是全體職工努力的結果,是集中管理與民主管理相結合的結果。

      a.自上而下

      b.自下而上

      c.自上而下,自下而上反復進行

      d.各部門間橫向反復

      答案:c

      13.在開展安全目標管理過程中,企業的主管領導應負責下列工作中的兩項為____。

      a.確定企業安全生產的總目標

      b.確定每一級安全目標實現的途徑

      c.對下屬各單位關系的協調

      d.逐級檢查每一級安全目標的實施結果

      答案:a、c

      14.安全目標卡是推行安全目標管理所特有的管理方式,目標卡根據使用者不同可分為車間目標卡、科室目標卡、班組目標卡和個人目標卡。目標卡的使用期限__ __。

      a.車間目標卡、班組目標卡、個人目標卡的使用期限與企業總目標的期限應協調一致

      b.車間目標卡、班組目標卡、個人目標卡的使用期限與企業總目標的期限可不一致

      c.車間目標卡、班組目標卡、個人目標卡的使用期限應一致

      d.車間目標卡、班組目標卡、個人目標卡的使用期限不必一致

      答案:a、c

      15.一般安全檢查的主要目的是,了解企業的安全管理情況和安全技術、工業衛生狀況,為安全管理工作計劃提供依據。對于一般性安全檢查各企業通常是____。

      a.每年開展2-4次

      b.每年開展1-2次

      c.每月開展1次

      d.每周開展1次

      答案:a

      16.季節性檢查是根據季節特點,為保障安全生產的特殊要求所進行的檢查,由____根據不同季節會同有關部門擬定計劃,并組織進行具體的安全檢查。

      a.企業廠長(經理)

      b.安全專職機構

      c.各車間

      d.生產部門

      答案:b

      17.防暑降溫檢查工作主要包括:入夏前檢查防暑降溫的準備工作情況和夏令期間的防暑降溫檢查。對后者的檢查主要有三個方面,即____。

      a.技術措施、保健措施、組織措施

      b.技術措施、保健措施、行政措施

      c.保健措施、組織措施、行政措施

      d.技術措施、組織措施、行政措施

      答案:a

      18.安全檢查中對不安全的隱患進行整改要確定責任,問題解決后要進行效果評價,評價內容包括____等項內容。

      a.隱患是否徹底消除

      b.是否安全可靠

      c.有何經驗教訓

      d.下一次檢查的大致安排

      答案:a、b、c

      20.機械安全檢查中對工藝裝備的檢查主要是檢查工藝裝備器具的____。

      a.耐久性

      b.穩固性

      c.強度

      d.運轉速度

      答案:b、c

      21.下列情況中,有三種情況屬于違章作業,即____。

      a.高處作業穿硬底鞋

      b.任意拆除設備上的照明設施

      c.特種作業持證者獨立進行操作

      d.非崗位人員任意在危險要害區域內逗留

      答案:a、b、d

      22.禁止標志的含義是不準或制止人們的某種行為,它的基本幾何圖形是____。

      a.帶斜杠的圓環

      b.三角形

      c.圓形

      d.矩形

      答案:a

      23.安全教育工作中有關安全工作方針、政策教育是指對企業各級領導和廣大職工進行的黨和政府有關安全生產____等內容的宣傳教育。

      a.方針、政策

      b.法令、法規

      c.安全技術知識

      d.勞動衛生知識

      答案:a、b

      24.離開特種作業崗位____年以上的特種作業人員,需重新進行安全技術考核,合格者方可從事該作業。

      a.半

      b.1

      c.2

      d.3

      答案:b

      25.特種作業人員必須持證上崗,嚴禁無證操作。取得《特種作業人員操作證》者每____年進行一次復審,未按期復審或復審不合格者操作證自行失效。

      a.1

      b.2

      c.3

      d.5

      答案:b

      26.特種作業人員安全技術培訓時間不少于____學時。

      a.40

      b.80

      c.100

      d.120

      答案:c

      27.下列工種中,____等屬于特種作業人員。

      a.鍋爐司爐工

      b.廠內機動車駕駛人員

      c.鍛工

      d.起重司索、指揮作業人員

      答案:a、b、d

      28.企業新職工上崗前必須進行廠級、車間級、班組級三級安全教育,三級安全教育的時間不得少于____學時。

      a.8

      b.20

      c.24

      d.40

      答案:d

      29.禁止安排女職工從事礦山、井下、國家規定的第____級體力勞動強度的勞動和其它禁忌從事的勞動。

      a.1

      b.2

      c.3

      d.4

      答案:d

      30.對懷孕____個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

      a.5

      b.6

      c.7

      d.8

      答案:c

      31.有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應在每班勞動時間內給予其兩次哺育時間,每次____分鐘。

      a.15

      b.30

      c.45

      d.60

      答案:b

      32.已婚待孕女職工禁忌在含有鉛、汞、苯、鎘等毒物的作業場所中從事屬于《有毒作業分級》標準中第____級的作業。

      a.1

      b.2

      c.2-3

      d.3-4

      答案:d

      33.原勞動部頒布的《未成年工特殊勞動保護規定》中指出,用人單位不得安排未成年工從事____勞動。

      a.《生產性粉塵作業危害程度分級》標準中第2級以上的接塵

      b.《有毒作業分級》標準中第1級以上的勞動

      c.《體力勞動強度分級》標準中第3級體力勞動強度勞動

      d.《高處作業分級》標準中第2級以上的高處作業

      答案:b、d

      34.個人防護用品是發放給勞動者個人隨身使用的物品,它與某些集體防護措施、職工福利設施、一般工作標志等非個人防護性用品不同。下列物品中____屬于個人防護用品。

      a.安全網

      b.安全帶

      c.肥皂

      d.郵遞員工作服

      答案:b

      35.在用車床加工零件時,不允許操作工穿戴____等服裝。

      a.過于肥大的褲子

      b.手套

      c.涼鞋

      d.帽子

      答案:a,b,c

      36.在易燃易爆場所作業的人員不能穿戴____。

      a.尼龍工作服

      b.棉布工作服

      c.防靜電服

      d.耐高溫鞋

      答案:a

      37.操縱轉動機械的工人應發給____作為防護用品。

      a.護目鏡

      b.手套

      c.一般性工作服

      d.護發帽

      答案:a、c、d

      問答題:

      1.編制安全技術措施計劃的依據是什么

      參考答案(答題要點):

      (1)國家頒布的勞動保護法令標準;

      (2)安全衛生檢查中所發現尚未解決的問題;

      (3)工傷、職業病和職業中毒的主要原因所應采取的措施;

      (4)生產發展的需要所應采取的安全措施;

      (5)廣大職工提出的合理化建議。

      2.簡述安全生產責任制在企業安全管理中的地位和作用。

      參考答案(答題要點):

      (1)企業崗位責任制的重要組成部分;

      (2)企業安全管理制度的核心;

      (3)建立安全生產責任制可以使各部門、各類人員安全職責分明、分工協作;

      (4)更好地發揮安全專職機構的作用;

      (5)便于事故調查和安全工作的改進。

      3.安全生產檢查的主要內容是什么

      參考答案(答題要點):

      (1)查思想;

      (2)查認識;

      (3)查現場;

      (4)查隱患;

      (5)查管理;

      (6)查制度。

      4.安全教育的基本內容有哪些

      參考答案(答題要點):

      (1)思想政治教育;

      (2)安全生產方針政策教育;

      (3)安全技術知識教育;

      (4)典型經驗和事故教訓教育。

      5.勞動防護用品應如何選擇

      參考答案(答題要點):

      (1)明確對確定的生產性有害因素的防護效能;

      (2)結合生產作業環境、勞動強度及有害因素存在的形式、性質、濃度、勞動者自身狀況等因素;

      (3)必須嚴格保證質量;

      (4)穿戴舒適。

      第12篇 電力企業安全生產管理

      0 引言

      目前,電力企業在安全工作上雖然取得了一些好的成績,但與電網的發展要求仍有一定的差距,特別是在安全生產管理上還存在許多問題,正處于要前進一步都較困難的局面中。

      1 安全管理分析

      安全管理的方法得當是保證安全管理效能的重要因素。近年來,電力企業安全管理不論管理對象、管理過程還是管理方法,都有了長足的進步。從管理對象的角度:由近代的事故管理發展到現代的隱患管理。早期,人們把安全管理等同于事故管理,僅僅圍繞事故本身作文章,安全管理的效果有限;只有強化了隱患控制,消除危險,事故的預防才能有效。

      從管理過程的角度:由早期的事故后管理發展到強化超前和預防型管理。隨著安全管理科學的發展,人們逐步認識到,安全管理是人類預防事故的三大對策之一??茖W的管理要協調安全系統中的人、機、環諸因素,它不僅是對技術的一種補充,更是對生產人員、生產技術和生產過程的有效控制與協調。

      從管理方法的角度:由傳統的行政手段、經濟手段以及常規的監督檢查等手段,發展到現代的法治手段、科學手段和文化手段;從基本的標準化、規范化管理,發展到以人為本、科學管理的技巧與方法。

      2 電力安全生產的重要性分析

      電力安全生產的重要性是由電力生產、電力基本建設、電力多種經營的客觀規律和生產特性及社會作用決定的。隨著電力工業迅速發展、電力體制改革和市場化進程加快,電力安全生產的重要性更加突出,電力安全生產的重要性有以下幾個方面。①電力安全生產影響各行各業和社會穩定。電力工業是國民經濟的基礎產業,是具有社會公用事業性質的行業。它為各行各業提供電力,為人民的日常生活提供電力,如果供電中斷,特別是電網事故造成大面積停電,將使各行各業的生產停頓或癱瘓,有的還會產生一系列次生事故,帶來一系列次生災害。另外,供電中斷或大面積停電,會給社會和人民生活秩序帶來混亂,甚至造成社會災難,造成極壞的政治影響。因此,電力安全生產關系到國家人民生命財產安全,關系到人民群眾的切身利益,關系到國民經濟健康發展,關系到人心和社會的穩定。②電力安全生產影響電力企業本身。安全是電力生產的基礎,如果一個電廠經常發生事故,就不可能做到滿發穩發和文明生產,如果系統經常發生事故,系統中的發電廠和變電站都不能正常運行,使電力生產和輸配電處于混亂狀態,因此電力企業本身需要安全生產。③電力生產的特點需要安全生產。由發電廠生產的電能經升壓變電站、輸電線路、降壓變電站、配電線路送到用戶,組成了產、供、銷統一的龐大的整體。由于電能尚不能大規模儲存,因此,產、供、銷是同時進行的,電力的生產、輸送、使用一次性同時完成并隨時處于平衡。電力生產的這些內在特點決定了電力生產的發、供、用必須有極高的可靠性和連續性,任何一個環節發生事故,都可能帶來連鎖反應,造成人身傷亡、主設備損壞或大面積停電,甚至造成全網崩潰的災難性事故。因此,電能生產的內在特點需要安全生產。

      3 電力安全生產管理中常見的一些問題

      3.1 在依法保護設施、安全監督上措施不力,致使安全管理力度不夠 ①欠缺依法治企。有線電視線、通訊線與電力線路同桿架設;項目法人與設計、監理、施工方簽訂的協議不規范等現象普遍存在。②安全監督不嚴。由于供電企業安全監察部門人員少,專業知識欠缺,對安全生產的監督管理職能沒有得到充分發揮,經常被一些非生產性事務纏繞,習慣于事故后的調查和責任追究。③近年來,供電企業農村電力設施發生被竊、破壞的情況比較多。竊電給社會和電力企業造成很大的損失。

      3.2 安全思想意識模糊,安全職責落實不到位目前,電力生產企業都已制定了一系列安全生產的制度,也明確了安全生產職責,但存在以下問題:①對安全生產責任落實不到位,只停留在開會講話,只作一般性、原則性的動員。②分管生產的領導忙于事務性工作,沒有深入地開展調查研究,很少分析本單位安全生產工作存在的問題,沒有制定相應的整改措施。③主管部門將上級轉發的事故通報一轉了之,既不認真分析,也不提出和落實防范措施。專業人員對電力安全生產沒有真正做到心中有數,沒有熟練掌握必要的規程制度,不能很好地指導基層班組的工作。

      3.3 安全工器具管理混亂,存在安全隱患一些使用中的安全工器具質量堪憂。尤其是一些供電所的登高作業器具等安全器具的質量合格率不高。同時,對安全器具的定期檢測意識淡薄,報廢管理流于形式。

      3.4 不嚴格執行《安規》,經常習慣性違章習慣性違章是指定安全生產工作中經常發生的習以為常的違章行為。它包括違章操作、違章指揮和違反勞動紀律。有些臨時性工作,如某配電修理人員,在沒有填寫修理票的情況下開始進行修理工作,導致人身觸電死亡事故;有些需要停電的作業,在沒有停電、驗電、掛地線情況下,就開始工作,造成人身觸電死亡事故;在處理變壓器二次刀閘接觸不良故障時,沒有對變臺停電、驗電,未掛地線,嚴重違章作業而釀成的人身觸電死亡事故等等。

      4 提高電力企業安全管理能力的措施

      首先,要看清電力企業安全管理能力的本質。安全管理能力首先是一種企業能力,具有企業能力的屬性,是企業在對安全生產進行管理的過程中積累的各種知識與技能。安全管理能力由企業掌控的各類資源決定,企業擁有的資源及其組合情況形成了不同的安全管理能力。企業安全管理能力不是靜止不變的,而是動態變化的,它隨著企業的成長而不斷增長。此外,企業能力作為一種累積的知識與技能,知識與技能的難言屬性使得企業安全管理能力具有特異性和不可模仿性,這構成了企業競爭能力的基礎。

      其次,可具體通過增加員工安全知識與技能的能力、優化設備安全性能的能力、提高物料安全水平的能力、改善安全制度的能力、監測環境安全狀況的能力5個方面的內容,來實現安全系統效能的綜合性能的改善。積極開展“危險點分析預控”,穩步推行現場工作的程序化、標準化作業。對新建、改建、擴建工程的設計,以及檢修、變更、施工、竣工驗收等實行全過程安全監督??⒐ず?,要組織驗收,要確保竣工的設施符合設計要求及相關規定,特別是電力線路的線間距離、交跨距離、對地距離要符合規定。做好設備的預防性試驗,并及時消除設備的運行缺陷,提高設備的健康水平。要健全安全管理工作的保證體系和電力企業“綜合安全管理模式和機制”。

      安全關系到企業的前途和命運,是企業發展的永恒主題,是企業取得經濟效益的基礎。電力生產安全管理是一項長期的、復雜的系統工程,在電力企業未來的發展過程中,還需要不斷進行探索、鞏固和創新。

      企業安全生產管理一線班組長理當責無旁貸(十二篇)

      責無旁貸是一個成語,意思是自己的責任不能推卸給別人。多用于指自己應當做的不可推卸的事。眾所周知,在企業安全生產歷來是“責任”重于泰山。這個“責任”其實既是事故防范
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