第1篇 安全管理部部長安全生產責任制
1、負責公司安全生產工作監督、檢查、評比管理工作。
2、負責參加年度安全生產檢查，對施工中存在的事故隱患，責成存在隱患的部門制定措施，排除隱患。
3、參加因工傷亡及重大未遂事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防范措施。
4、協助公司主管領導制定安全生產規章制度。
5、負責安全生產管理資料的收集整理。
6、落實安全生產舉報事故，查處在安全生產上違規、違章行為，對上述行為一經查實上報主管部門并按要求責令項目限期整改。
7、負責監督、檢查項目安全目標責任書的簽訂。
第2篇 生產部部長職業健康安全、環境管理責任制
1.1.1 嚴格執行國家及上級主管部門有關安全的法令、法規，不違章、不蠻干，在生產與安全發生矛盾時，堅持生產必須服從安全的原則，杜絕事故的發生；
1.1.2 大修項目或危險性大的檢修項目，要親臨現場抓好安全工作；
1.1.3 施工方案和安全措施要按規定認真審查和落實，確保萬無一失；
1.1.4 檢查并落實進入設備、動火作業、登高作業、管線檢修、設備檢修等作業的安全規程，確保安全無誤；
1.1.5 組織開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產經驗。遇到生產中的異常情況，應及時、妥善、果斷處理，緊急情況可先處理后報告；
1.1.6 參與生產事故的調查，并制定事故的防范措施；
1.1.7 接收新產品、新技術、新工藝，必須同時有相關的安全內容，否則有權拒絕接收；
第3篇 實業公司綜合管理部部長安全責任制
一、在公司黨政的領導下,認真貫徹落實黨的安全檢查生產方針,實施'安全生產法',對上級的有關安全生產文件、指令、通知等認真學習,嚴格落實。
二、綜合管理部部長是本部門安全生產第一責任人,對本部門的工廠管理、勞務管理、安全監察等各項工作負責全面安全檢查責任。教育和帶領本部門職工樹立'安全第一、預防為主'的思想,制定本部門安全規章制度,并嚴格落實執行。
三、定期檢查與不定期抽查相結合,對公司所屬十五個工廠、各勞務班組進行安全檢查,配合集團公司、權臺礦安全檢查專項治理,對公司安全生產運行進行有效監控,發現隱患及時排查處理,保證不出各類人身事故和重大機械事故。
四、組織落實質量標準化活動,長期開展對各項質量標準化工作指標的落實負有檢查指導檢查和職責,確保各單位質量標準化工作常抓不懈,全面達標、促進安全生產。
五、參加新建、改建、擴建和技術改造工程項目的設計審查、竣工驗收和試運轉工作,督促勞動保護設施按'三同時'原則執行。
六、有計劃地對員工進行安全生產教育和培訓,搞好特種作業人員的安全教育培訓和考核工作。
七、參加傷亡事故的調查處理,進行傷亡事故的登記、統計、分析、報告,做好事故的預測預報工作。協助有關部門提出預防事故的措施,并督促按期實現。
八、建立健全各種管理臺帳、記錄安全責任制,進行排版式管理。以點帶面,全面落實,不斷完善管理科學化、制度化、經營化。確保安全管理工作有的放矢,卓有成效。
第4篇 人力資源部部長安全管理職責
1.部長是本部門的安全第一責任人,對本部門的安全管理工作和安全管理目標的實現負全面責任;
2.認真貫徹執行國家、上級有關部門及本公司有關安全管理的規章制度和標準;
3.負責本部門人員的安全思想教育,結合本部門各崗位工作業務的實際,負責制定本部門各崗位的安全責任制,并經常檢查落實情況;
4.負責員工勞動保護的有關管理工作。負責員工勞動保護、勞動安全防護用品配置標準的制定;
5.組織做好員工及新入廠人員的身體健康檢查;負責組織對有毒有害作業工種人員的職業病普查,做好員工勞動保護和保健方面的工作。
6.負責組織按規定為員工購買各類保險,保證員工依法享受社會保險待遇,組織做好因工傷亡及比照因工傷亡員工善后撫恤等勞動保險工作。
7.負責公司勞動紀律管理工作;
8.負責對新入廠員工進行系統的入廠教育,經考試合格,方能分配工作。
9.負責特種作業人員和特種設備作業人員的管理。
第5篇 物資采購部部長職業健康安全、環境管理責任制
1.1.1 負責國家各項安全生產法規和公司各項安全管理規章制度在本部門的貫徹執行；
1.1.2 負責組織對本部門員工開展多種形式的安全教育，對本部門員工安全生產負責；
1.1.3 負責組織采購符合國家安全技術質量要求的設備和材料，并按安全要求組織入庫；
1.1.4 負責組織采購符合國家安全技術性能標準的勞動保護用品；
1.2 質量部門安全職責
1.2.1 負責公司零部件及產品的質量檢驗管理工作，對所管轄范圍內的職業健康安全、環境保護負責；
1.2.2 負責制定化驗人員采樣、分析項目及使用設備、儀器的安全操作規程及設備、儀器、化學藥品的管理制度，并加強對執行情況的檢查考核；
1.2.3 對產品試車或進行中檢查時，必須按安全環保措施規定認真執行，檢查其能否滿足安全、環保的需要，發現問題及時督促整改；
1.2.4 負責將產品質量檢驗過程中暴露出來的各類不安全因素，及時向有關部門反饋，以便進行技術改造，提高產品安全可靠性；
1.2.5 對產品的零件、購件、工具儀器、儀表等進行檢驗時，必須符合安全技術和勞動保護的要求，發現問題及時與有關部門聯系，并采取有效措施；
1.2.6 定期對計量器具進行維修、保養，使其保持良好的狀態，符合安全要求；
1.2.7 成品出公司必須符合安全、衛生要求，大、中產品起吊、運輸要有清晰標記和安全防護；
1.2.8 負責事故分析時的化驗檢測和數據處理；
1.3 質量部部長安全職責
1.3.1 嚴格遵守國家有關安全的法規、規范、規程、標準和制度；
1.3.2 在編制特殊檢驗工藝方案時，應編制相應的安全技術措施；
1.3.3 在采用新技術、新設備、新工藝和檢驗條件變化時，應編制安全技術操作程序或安全技術作業指導書；
1.3.4 負責安全技術、安全設備、儀表的技術鑒定；
1.3.5 加強對有毒化學試劑的管理和安全使用，必須由專人負責管理；
第6篇 生產計劃部部長安全生產應急管理責任制
1、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針政策、法律、法規和規章，在主管副總經理領導下，對業務范圍內的安全工作負全面責任。
2、負責本部門安全生產責任制的落實。
3、負責建立健全本部門業務范圍內安全管理制度，并督促落實。
4、主持編制礦井水平、采區及采掘工作面接替的長遠規劃，月、季、年工作計劃并定期對規劃（計劃）的實施情況進行檢查，平衡解決規劃（計劃）執行過程中存在的問題。
5、組織制定采煤、掘進專業技術管理、施工管理等方面的規定和管理辦法。監督檢查新水平、新采區、工作面作業規程（安全技術措施）的編制、審批和貫徹執行情況。
6、負責組織并參與采煤、掘進系統重大科技攻關，積極引進、推廣采煤、掘進專業新技術、新工藝、新設備。
7、負責抓好采煤、掘時安全質量標準化工作，實現規劃目標。
8、負責采煤掘進專業的隱患排查工作，經常深入生產現場，檢查采掘工作面、巷道維修的工程質量和規章制度的執行情況，掌握安全動態，督促、指導基層解決安全生產問題。
9、抓好采煤投產、巷道開門、貫通、過老巷等特殊生產環節的安全工作。
10、負責抓好本部門業務保安工作，實現安全目標。
11、參與有關科研工作，負責業務范圍內新技術、新工藝、新設備的引起推廣，促進安全生產。
12、發生重大事故時，組織人員親臨現場，參與搶救，參加事故調查，分析、追查和處理。
第7篇 安全生產責任制：項目管理部部長
1) 負責公司合同預算部的領導及管理工作責任,負責公司體系運行中有關合同預算部內容的指導、檢查工作,保證體系有效正常運行;
2) 經常檢查合同的訂立、履行、建檔、歸檔情況
3) 協助公司總經理審核、簽訂、修改合同;
4) 負責檢查監督公司合同的實施履行情況,并及時向公司經理匯報合同運行情況,糾正存在的問題;
5) 指導預結算書的編制,審核經濟標書的編制;
6) 主責配合各分公司工程施工許可證手續的辦理;
7) 主責公司資質、介紹信、法定代表人證明書、法定代表人授權委托書、合同專用章使用的審核和管理;
8) 負責與業主環境、健康安全問題的交流。
第8篇 總經理助理主管財務行政營銷兼綜合管理部部長安全生產職責
在總經理的領導下對公司財務、行政管理、市場開拓,合同簽訂和管理及客戶服務負直接領導責任,組織督促所管轄部門負責人,認真落實安全生產職責,是本業務系統安全生產第一責任人。
1)嚴格執行國家和上級部門的安全生產方針、政策、法律、法規和公司安全生產規章制度。
2)貫徹執行國家財企[2022]16號文、當地政府和上級公司關于企業安全技術措施經費提取使用的有關規定,專款專用,保證安全生產的資金投入和安全技術措施及隱患整改項目費用的到位。
3)在組織編制經營計劃時,應同時編制及審查安全生產、職業健康、環境管理所需的經費計劃,必須優先保證安全技措工程、安全設施購置資金的落實,并負責監督實施。監督檢查安全生產費用、勞動保護經費、安全獎、違章罰款的使用情況,必須專款專用和按規定使用。
4)對因挪用安全措施費用,致使重大隱患得不到治理而發生傷亡事故負主管領導責任。
5)把安全管理納入經濟責任制,分析企業安全生產經濟效益,支持開展安全生產競賽活動,審核各類事故費用支出。
6)執行公司《安全生產費用提取和使用管理制度》,監督檢查安全生產保證基金的繳納和返回基金的使用。
7)組織督促主管部門抓好對炊事機械、生活用爐灶、設備、電氣的安全管理,及時解決生活服務設施方面存在的隱患,對由此而造成的人身傷害事故負領導責任。
8)經常過問和檢查主管部門的安全生產職責落實情況,負責搞好全公司文明生產,抓好職業衛生工作,保證生產、工作、環境衛生,符合國家和地方有關標準。
9)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,要把安全生產“五同時”工作貫穿到營銷工作的各個環節中,對所管轄的經營、設備、物資、銷售、后勤的工作安全及人員安全負有不可推卸的管理責任。
10)在生產經營中遇到安全與效益、安全與速度、安全與任務發生矛盾時,要堅持“安全第一”的原則,確保在安全的前提下求效益、講實效。
11)對公司和總經理的商業機密,包括日程安排、機密文件、商業會談內容等進行保密
12)將安全教育納入公司年度教育培訓計劃,將安全技術知識列為工人培訓、考工、評級內容之一,對招收新工人要組織入廠教育和資格審查,保證提供的人員具有一定的安全生產素質。
13)嚴格執行國家特種作業人員上崗作業的有關規定,適時組織特種作業人員的培訓工作,并向安全部門或主管領導通報情況。
14)參加因工傷亡事故的調查,從用工方面分析事故原因,提出防范措施,并認真執行對事故責任者的處理意見。
15)按照國家和自治區、市有關規定,負責審查安全管理人員資格,有權向主管 領導建議調整和補充安全監督管理人員。
16)積極參加崗位技術練兵和事故預案演練;加強安全自我保護,切實做到“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害)。
第9篇 工程管理部部長安全職責
(1)認真執行勞動保護法規、制度和上級指示,遵守本企業安全生產規定,對本部門員工在安全生產中的安全和健康負全面責任。
(2)在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的過程中,要同時把安全工作貫穿到每個具體環節中去,做到安全工作經常化、制度化、具體化。
(3)要經常檢查,定期分析安全工作,針對問題及時采取具體措施。
(4)無論在任何時候,都要在絕對保證安全的情況下進行生產。
(5)定期對員工進行安全教育,認真執行特殊工種持證操作制,對調入部門的新員工必須進行安全教育方可上崗。
(6)經常檢查生產現場的建筑物、機器設備、安全設備、工具、原材料、工作地點及生活用品是否符合安全衛生要求,組織整頓工作場所,及時排除隱患,遇到不能解決的重大隱患時,要迅速采取暫時控制措施,并報告上級。
(7)發現危及人身安全的緊急情況,要立即停止作業,撤出人員。
(8)發生事故時,應立即采取措施。如遇重大事故,立即向企業領導報告。
(9)進行傷亡事故調查、登記,擬定改進措施。對安全生產有貢獻或造成事故責任者,應提出獎勵或處罰意見。
(10)做好女員工的特殊保護工作。
(11)嚴格執行上級有關防護用品、保健食品、防暑飲料的發放標準。
(12)有權拒絕或暫緩執行上級違反勞動安全衛生法規或安全技術規程的生產指令,并可越級上報。
副部長協助部長做好本部門的安全工作。
第10篇 企業管理部部長安全職責
（1）嚴格執行國家及上級部門有關安全的法律、法規、政策和制度，及時貫徹落實公司的安全工作決議，對企管部的安全工作全面負責。
（2）監督檢查公司各級管理人員履行安全法律、法規情況，參與公司安全責任制落實情況的考核。
（3）負責組織企管部的安全檢查及教育工作，對存在的隱患，制定措施，落實整改。
（4）按時參加公司安全有關的會議，提出意見和建議。
（5）負責組織公司法律事務進行管理，負責公司招標和合同管理工作，審查合同中的安全條款
（6）審核公司有關勞動管理的有關規定，組織檢查勞動紀律，對違反勞動紀律的員工進行批評教育和處理。
第11篇 綜合部部長:職業健康安全環境管理責任制
1.1.1 負責國家各項安全生產法規和公司各項安全管理規章制度在本部門貫徹執行;
1.1.2 負責組織對本部門員工開展多種形式的安全教育,并對本部門員工安全生產負責;
1.1.3 協助安全管理部門組織、籌備公司的重大安全活動;
1.1.4 參加對人身安全事故的調查處理工作;
1.1.5 負責公司公務用車的安全管理和安全檢查;
1.1.6 負責審核公司安全生產工作會議的簡報、紀要的起草、發布和重要事項記錄、歸檔;
1.1.7 負責組織做好本部門外包、外委工程作業的現場安全管理;
第12篇 生產管理部部長安全職責
1 在總經理領導下對車間工作進行全面管理;
2 安排車間內的各項工作,合理調整生產人員,具有較高的工作效率和管理水平;
定期組織維修機電人員及車間主任對設備、機電線路、消防等進行檢查、清除事故隱患;
3 建立健全設備檔案,要做好記錄、;
根據實際情況,組織有關人員做好備品備件的購買計劃,報總經理批準后購買儲備,保證正常生產;
4 定期對各生產崗位進行安全考核,找出問題并分析處理,確定下期目標及工作方案;
5 做到安全生產,規范生產、提高生產率;
6 定期組織車間全體人員進行安全操作體系培訓,提高員工安全操作技能和業務素質;
7 每周一次組織有關人員全面檢查車間現場工作,及時發現和處理“跑、冒、滴、漏”等現象;
8 每月一次組織各技術崗位、主管、及有關人員召開安全生產檢討會,檢查追蹤安全制度落實情況,布置本月工作,做到有布置、有落實、有檢查、有追蹤、有反饋、有結果;
9 每月一次組織對鍋爐工進行培訓,保障鍋爐安全運行
