風險管理副總經理崗位職責（十二篇）

發布時間：2024-02-09 19:58:01 查看人數：46

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風險管理副總經理崗位職責

第1篇風險管理副總經理崗位職責

風險管理副總經理 1、根據公司戰略規劃,協助提出部門年度和中、長期業務發展規劃建議;

2、協助制定本部門工作計劃,并推進各項分管工作的落實;

3、協助分解本部門工作職能,明確分管業務團隊員工工作職責劃分;

4、協助開展本部門團隊建設,包括分管業務團隊員工的培養、績效管理和輔導;

5、協助制定本公司各項業務管理辦法、內控手冊,并督促相關部門和員工執行;

6、協助管理本部門各項日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴格按照工作流程進行操作等;

7、協助管理公司資產業務制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類業務、證券類業務和外匯業務的管理辦法、操作流程等相關文本,起草相關授權審批權限,督促相關業務部門遵照執行;

8、協助管理公司合規工作包括擬定合規政策、合規管理制度,并負責合規工作的檢查和協調;

9、協助管理公司金融及汽車金融授信業務待審會前審查工作,提供本部門審查建議;

10、協助管理公司外匯業務的風險;

11、協助管理公司證券投資業務、固定收益業務操作過程中的風險;

12、協助落實監管部門合規工作要求及與監管部門保持良好的溝通;

13、負責貸審委、投審委日常工作;

14、密切關注可能影響信貸業務、證券投資業務的國內外財政、金融、經濟、政治和法律動態,及時了解集團內的經濟運行投向政策;協助指導本部門員工做好風險預警工作,對公司業務開展提出有價值的建議;

15、協助開展本部門業務創新工作,了解風險控制發展趨勢和先進管理模式,并探索運用;參與公司新品開發,并對公司新品開發小組通過的信貸新品業務,起草管理辦法及相應部門間流程;

16、負責向信息技術部提出本業務條線系統的建立和完善,配合信息技術部開展相關工作;

17、完成上級領導交辦的其他任務。

1、根據公司戰略規劃,協助提出部門年度和中、長期業務發展規劃建議;

2、協助制定本部門工作計劃,并推進各項分管工作的落實;

3、協助分解本部門工作職能,明確分管業務團隊員工工作職責劃分;

4、協助開展本部門團隊建設,包括分管業務團隊員工的培養、績效管理和輔導;

5、協助制定本公司各項業務管理辦法、內控手冊,并督促相關部門和員工執行;

6、協助管理本部門各項日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴格按照工作流程進行操作等;

8、協助管理公司合規工作包括擬定合規政策、合規管理制度,并負責合規工作的檢查和協調;

9、協助管理公司金融及汽車金融授信業務待審會前審查工作,提供本部門審查建議;

10、協助管理公司外匯業務的風險;

11、協助管理公司證券投資業務、固定收益業務操作過程中的風險;

12、協助落實監管部門合規工作要求及與監管部門保持良好的溝通;

13、負責貸審委、投審委日常工作;

16、負責向信息技術部提出本業務條線系統的建立和完善,配合信息技術部開展相關工作;

17、完成上級領導交辦的其他任務。

第2篇風險管理部風控經理崗位職責

風險管理部總經理/風控總監要求有10年以上金融機構從業經歷,其中至少5年以上風險管理工作經驗,(或者有四大會計師事務所風險咨詢經驗,去金融機構做風險管理經驗)最好有銀行風險管理從業背景。金融集團下面要管財務公司、租賃公司、保險經紀公司、資產管理公司等企業,條線上各家公司的風險負責人都要向他匯報,所以對這個崗位的綜合能力要求會比較高要求有10年以上金融機構從業經歷,其中至少5年以上風險管理工作經驗,(或者有四大會計師事務所風險咨詢經驗,去金融機構做風險管理經驗)最好有銀行風險管理從業背景。金融集團下面要管財務公司、租賃公司、保險經紀公司、資產管理公司等企業,條線上各家公司的風險負責人都要向他匯報,所以對這個崗位的綜合能力要求會比較高

第3篇投資風險管理崗崗位職責

職責描述:

1.對公司投資業務開展合規參數管理與實時交易合規監控,提示投資交易各類違規及異常情況,并監督投資業務部門及時整改;

2.開展投資信息系統日常權限管理;

3.研究并完善投資風險評估指標體系。

任職要求:

1.工作態度端正,對待工作認真細致、有熱情和耐心;

2.重點院校本科學歷以上,金融、風險管理、財務、法律、信息技術相關專業

3.可熟練操作計算機辦公軟件;

4.有較強的責任心和進取心,抗壓能力強;

5.具備較強的鉆研精神和溝通交流、組織協調、團隊協作能力;

6.35歲以下,具有同業工作經驗者優先。

第4篇風險管理副經理崗位職責任職要求

風險管理副經理崗位職責

工作職責:

1、負責完善公司風險管理體系建設，制定相應政策、流程和程序;

2、編制、組織與實施年度風險管理計劃;

3、組織全面風險評估工作，對現有風險管理體系的全面性與有效性以及公司重要風險進行評估;

4、為各部門管理重大風險提供專業支持，組織協調跨部門的風險管理事宜，對集團重大風險管理決策提出專業意見;

5、對下屬企業風險管理執行機構的建設和運轉提供協助、業務指導和培訓;

6、組織各部門開展內控及風險管理流程制度的制定及更新。

任職資格:

1、本科及以上學歷，財務、會計、審計、法律或其它經濟類相關專業優先;

2、5年或以上大型企業、會計師事務所或咨詢公司從事審計、風險管理相關工作經驗;

3、具備內部審計師(cia)、注冊會計師(cpa)資格認證者優先;

4、對風險點敏感，具備較強的風險識別和把控能力

風險管理副經理崗位

第5篇投資風險管理崗位職責

崗位職責:

1、協助領導構建公司全面風險管理體系,制訂和修訂公司的風險管理規章制度 ;

2、開發公司市場風險、信用風險計量模型與工具,并持續進行模型的優化與完善;

3、開發和建立風險監測指標庫,并持續進行計量、監測、預警、跟蹤和報告;

4、定期出具資金運用風險報告及其他專項風險報告,供管理層經營決策參考使用;

5、建立和完善壓力測試體系,定期開展壓力測試,并針對測試結果提出管理建議;

6、完成領導安排的其他工作事項;

任職要求:

1、全日制大學本科及以上,金融、統計類專業優先;

2、有五年以上相關崗位經驗,frm、cfa優先;

3、有良好的數據統計與分析能力、協調能力、問題解決能力;

4、有較強的風險意識及文字表達能力;

5、熟悉excel等辦公軟件;

第6篇海關風險管理科崗位職責

1.根據總關制定的風險管理工作制度、工作程序、工作方法和標準，牽頭研究制定本關風險管理機制建設的工作規劃、相關工作規范、實施細則并組織實施，檢査本關內執行情況，辦理或督促辦理本關風險管理指導小組確定的各項工作。

2.建立健全各業務科室風險管理協調工作機制，組織制定風險管理科與各有關業務科室的風險管理工作分工細則和聯系配合辦法。

3.組織、協調開展本關綜合性風險管理信息化應用項目的論證、研發和推廣應用工作。

4.指導本關各部門共同開展風險信息采集、整理，負責綜合性風險信息的匯總和集中加工，協調各部門做好風險綜合預警信息、各領域監控分析成果等信息數據的發布，負責跟蹤和評估預警信息的績效。

5.協調和指導各部門、業務現場開展日常風險分析、監控和布控；開展對本關業務運行、執法風險、資源配置等方面的綜合(總體)分析，對通關、監管等執法過程中發現的風險開展緊急布控(即決式風險布控），向風險管理指導小組提交綜合風險信息及指導性防控處置建議，指導、協調各部門共同開展預定(預警)式風險布控、日常業務核查等業務風險綜合處置工作。

6.組織開展企業、行業(貿易）守法綜合風險評估與風險測量，指導、協調開展對重點企業和重點商品(行業）的風險分析、監控，組織研究、制定和實施指導性的綜合風險防控措施。

7.負責本關和跨關風險處置的協調管理工作，研究和實施風險布控的職能管理工作。

8.牽頭開展對本關業務風險管理工作運行總體情況的綜合評估，提出獎懲建議。

9.總結、推廣風險管理方法技術與典型經驗。

10.組織承辦總關風險管理處交辦的各項工作。

11.承擔風險管理指導小組的日常事務性工作。

12.收集整理本轄區風險參數。

13.完成關領導交辦的其他工作任務。

第7篇風險管理部風控經理崗位職責風險管理部風控經理職責任職要求

風險管理部風控經理崗位職責

工作內容:

1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;

2.參與審查業務部門提交的可行性研究報告，出具風險評價意見;

3.跟蹤業務進展情況、負責風控委員會決議的落實，定期編寫風險排查報告、項目執行情況報告;

4.調查公司風控管理執行情況，及時反應業務風險狀況;

5.部門經理交辦的其他事務。

任職資格:

1.教育背景:

◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業本科以上學歷。

2.工作經驗

◆大型信托機構或其他金融行業風控高級經理崗位3年以上工作經歷。

3.個人素質與技能技巧:

◆誠實正直，堅持原則，獨立思考，抗壓能力強，細致而有耐心;

◆較高的理論水平、文字表述能力;

◆具備金融信托業務實踐工作經驗;

◆較強的風險識別能力和風控管理能力;

◆具備獨立處理風控事務的能力;

◆具備溝通、協調能力。

4.其他條件:

◆年齡35歲以下;

◆能夠勝任出差或兩地工作;

◆有信托行業從業經驗者，學歷、年齡等相關條件可適當放寬。

其他說明:

◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密，未錄用者材料將存入公司人才庫

第8篇風險管理專員崗位職責

崗位要求:

1)男女不限,年齡18歲以上,專業不限,以能力取才

2)具有較強的學習能力和新知識的接受能力,對金融知識感興趣

3)具備較強的心理調整能力,能在交易成敗后很好地調整

4)有較強的自律能力,對公司資金高度負責,嚴格執行安全控制制度;

崗位職責: 1)操作交易賬戶,并對數據進行分析和研究;

2)根據公司要求,嚴格執行交易規則;

3)在公司技術操作總監的指導下,并結合自身的觀點,完成每月盈利任務。

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任職要求:主要對公司的投資人賬戶進行無風險操作。

1.能夠有獨立思考能力;

2.對于行情的判斷能夠有自己的見解;

3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態;

4.金融學,經濟學,以及有股票,外匯操作經驗者優先。

第9篇市場風險管理崗崗位職責

工作職責:

1、監控股票、固定收益及衍生品等交易風險敞口及盈虧;

2、評估交易及對沖策略及業績歸因;

3、協助開發定價模型和系統維護;

4、分析組合市場風險特性,撰寫定期或不定期風險報告;

5、公司安排的其他項目。

任職資格:

1、金融工程、統計、精算或計算機等專業本科或以上學歷;

2、具有優秀的學習能力和鉆研能力,具有良好的團隊溝通能力和專業精神,思維縝密,具有良好的邏輯分析能力;

3、性格開朗,具有良好的職業操守,注意工作細節;

4、在金融機構具有2年以上相關工作經驗者優先;

5、35歲以下,有證券從業資格證優先。

第10篇金融風險管理崗位職責任職要求

金融風險管理崗位職責

崗位職責:

搭建汽車金融產品的信用風險、欺詐風險的風險管理策略和模型，為portfolio的核心風險指標負責。建設和培養公司專業風險管理人才。

崗位要求:

1、熟悉金融零售業務準入授信、貸中、貸后全生命周期的風險政策。曾負責過消費金融產品portfolio的核心風控指標。

2、具備業務導向和產品意識，能夠結合市場環境、競品來影響金融產品設計和獲客，按照產品屬性來搭建風控策略和模型，并預測及控制風險。

3、熟悉風險模型和機器學習，有獨立思考，定義問題和解決問題能力。能夠根據數據說話，先知先覺。

熟悉單體經濟， p&l，風險定價，并有實際運用經驗。

4、汽車金融、銀行零售業務風險管理負責人，或者征信公司、fintech 公司風險管理資深人才。

5、碩士以上學歷，數學、統計學、物理學、金融工程等理科教育背景。

崗位職責:

搭建汽車金融產品的信用風險、欺詐風險的風險管理策略和模型，為portfolio的核心風險指標負責。建設和培養公司專業風險管理人才。

崗位要求:

1、熟悉金融零售業務準入授信、貸中、貸后全生命周期的風險政策。曾負責過消費金融產品portfolio的核心風控指標。

2、具備業務導向和產品意識，能夠結合市場環境、競品來影響金融產品設計和獲客，按照產品屬性來搭建風控策略和模型，并預測及控制風險。

3、熟悉風險模型和機器學習，有獨立思考，定義問題和解決問題能力。能夠根據數據說話，先知先覺。

熟悉單體經濟， p&l，風險定價，并有實際運用經驗。

4、汽車金融、銀行零售業務風險管理負責人，或者征信公司、fintech 公司風險管理資深人才。

5、碩士以上學歷，數學、統計學、物理學、金融工程等理科教育背景。

金融風險管理崗位

第11篇風險管理業務經理崗位職責

1、負責公司風險管理業務體系的籌建工作,包括團隊組織建設、制度建設和日常經營管理; 2、根據公司戰略目標,制定公司風險管理業務發展規劃和經營計劃,在董事會授權范圍內從事經營業務活動; 3、負責組織帶領團隊依法合規開展風險管理業務,能實現公司經營效益,對經營結果負責。

任職資格

1、本科及以上學歷,專業不限,經濟、金融等相關專業優先;年齡40歲以下; 2、具有5年以上期貨行業或現貨企業等相關崗位工作經驗,具有3年以上團隊管理經驗;有期現套利交易經驗者優先;熟悉期貨市場、融資業務、現貨貿易,有金融衍生品市場管理經驗者優先; 3、具有良好的市場分析、營銷能力,優秀的人際溝通、協調能力,全面統籌和和決策力; 4、具備期貨行業高級管理人員任職的相關資質要求;具有風險管理子公司成熟管理經驗者優先。

工作職責

任職資格

第12篇風險管理總監崗位職責

崗位職責:

1. 負責固收類、股權類以及權益投資類產品的風控審核;

2. 負責對審核項目出具專業風控意見,參與與項目全流程產品風險把控;

3. 帶領團隊參與項目盡職調查、財務狀況分析、投融資方案設計等;

4. 組織團隊定期評估、分析已投資項目,對風險項目提出及時預警與干預;

5、協助領導建立健全公司風險管理制度、完善投后管理制度。

任職資格:

1. 知名大學金融、經濟類專業本科及以上學歷,本科為理科、工科類專業的復核背景優先;

2. 8年以上知名持牌金融機構或股權類-pe 知名公司從業經驗;