第1篇 首席財務官/財務總監崗位職責、要求以及未來可以發展的方向
首席財務官chief financial officer（cfo），又可稱為財務總監（職位較低），是指在一個企業集團或財閥中負責財務的最高執行人員。其直接上級為總經理（國內）或董事會（國外）。
首席財務官/財務總監崗位職責
1.制定該公司的財務目標、政策及操作程序，并向總經理、董事會報告；
2.建立健全該公司財務系統的組織結構，設置崗位，明確職責，并對下屬機構及成員進行管理和監督；
3.保障財務會計信息質量，降低經營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；
4.對該公司的經營目標進行財務描述，為經營管理決策提供依據，并定期審核和計量公司的經營風險，采用有效的措施予以防范；
5.建立健全該公司內部財務管理、審計制度并組織實施，主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作；
6.協調該公司同銀行、工商、稅務、統計、審計等政府部門的關系，維護公司利益；
7.參與投資項目的分析、論證和決策，跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考；
8.審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告；
9.完成董事會、總經理交辦的其他臨時工作。
首席財務官/財務總監崗位要求
1.具有財會類相關專業本科以上學歷；
2.具有較全面的財會專業理論知識和現代企業管理知識儲備，掌握專業技能；
3.具有較大投資項目的分析、論證和決策的參與經歷，或接受過專業培訓；
4.具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗；
5.具有良好的身體素質、心理素質和道德修養；
6.具有優秀的分析判斷、溝通協調、組織領導和參與決策能力；
6.具有一定的學習能力，懂得自我提高；
7.具有嚴謹的工作作風和較高的工作效率；
8.具有超強的商業意識和獨到的戰略眼光，并熟悉行業法律法規。
首席財務官/財務總監發展方向
人們一直認為cfo是通向ceo的跳板，但是調查顯示，地區頂級首席財務官們大多對自己的職責和職位非常滿意，沒有很強烈的“總裁情懷”。cfo作為企業的“第二把手”，參與企業的日常經營管理，肩負著對企業財務工作的領導和監控工作，應積極與ceo合作管理公司業務，榮辱與共。
由于崗位的專業性需求和競爭的日益激烈，cfo們需要很強的自我能力提高意識，這就是為什么會有越來越多的財務總監研修班。另外，cfo的晉升渠道也是很清晰的，可以往總經理方向發展，同時也可以轉職為專業的財務管理咨詢顧問。
第2篇 財務總監-崗位職責
財務管理工作既是一門科學,也是一門技術,作為單位的財務總監,要做好這項工作,就要先了解該崗位職責,下面提供了財務總監崗位職責的資料,歡迎瀏覽。
1、在董事會和總經理領導下,總管公司會計、報表、預算工作。
2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準。制定和管理稅收政策方案及程序。
3、建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系,以及核算和財務管理的規章制度。
4、組織公司有關部門開展經濟活動分析,組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益。
5、監督公司遵守國家財經法令、紀律,以及董事會決議。
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第3篇 財務總監崗位崗位職責
財務總監崗位 1、負責集團商管公司財務管理工作,組織協調企業財務資源與業務規劃的匹配運作,公司財務戰略規劃的制定與實施,主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作,完成企業財務計劃;
2、負責總管公司會計、報表、企業預算體系建立、企業經營計劃、企業預算編制、執行與控制工作;
3、有過從項目定位到后期運營的全流程工作經驗;
4、負責團隊搭建和團隊考核;
1、會計或金融專業本科以上學歷,具有注冊會計師資格,或者具有中、高級職稱者優先。
2、8年以上公司全面財務管理經驗,曾擔任過財務總監超過3年及以上,曾在商業地產企業從事高級財務經理人的優先。
3、熟知國家各項相關財務管理、會計管理、稅務、審計、金融法規和政策,了解法律、管理等方面理論知識;
4、熟悉上海市稅務系統,具有優秀的財稅實務成績,具有出色的財務分析、融資和資金管理能力。
5、精通財務日常管理工作、預算管理、財務稅收、資金管理等。良好的組織、協調能力,良好的表達能力和團隊合作精神。
6、熟練掌握并使用各種財務管理軟件及相關辦公軟件;責任心強,思維敏銳,溝通協調能力強,務實肯干。
7、了解商業百貨業態,熟悉商業管理公司財務體系。
1、負責集團商管公司財務管理工作,組織協調企業財務資源與業務規劃的匹配運作,公司財務戰略規劃的制定與實施,主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作,完成企業財務計劃;
2、負責總管公司會計、報表、企業預算體系建立、企業經營計劃、企業預算編制、執行與控制工作;
3、有過從項目定位到后期運營的全流程工作經驗;
4、負責團隊搭建和團隊考核;
第4篇 人事財務總監崗位職責
財務人事總監 日企,匯報對象日本總經理,要求日語無障礙溝通交流。
1.負責財務部門及人事總務部門的綜合管理。
2.全面統籌規劃公司的人力資源戰略。
3.建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式,制定和完善人力資源管理制度。
4.向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。
5.塑造、維護、發展和傳播企業文化,保障企業文化的落地。
6.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
7.負責行政、安全相關管理制度,作業流程、審批權限方案的制訂。
8.妥善處理社會各界業務往來及信息溝通,及時上報總經理。
9.負責公司層面各項會務及大型活動的組織策劃、總體安排協調及使用經費管控。
10.負責公司消防治安、安全生產、職業衛生、行政人事、后勤服務、6s推行及公共環境管理等資源提供保障。
11.負責政府部門、重要客戶、外部機構來訪接待與業務聯系。
12.完成總經理交辦的各項工作任務。 日企,匯報對象日本總經理,要求日語無障礙溝通交流。
1.負責財務部門及人事總務部門的綜合管理。
2.全面統籌規劃公司的人力資源戰略。
3.建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式,制定和完善人力資源管理制度。
4.向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。
5.塑造、維護、發展和傳播企業文化,保障企業文化的落地。
6.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
7.負責行政、安全相關管理制度,作業流程、審批權限方案的制訂。
8.妥善處理社會各界業務往來及信息溝通,及時上報總經理。
9.負責公司層面各項會務及大型活動的組織策劃、總體安排協調及使用經費管控。
10.負責公司消防治安、安全生產、職業衛生、行政人事、后勤服務、6s推行及公共環境管理等資源提供保障。
11.負責政府部門、重要客戶、外部機構來訪接待與業務聯系。
12.完成總經理交辦的各項工作任務。
第5篇 財務總監集團總部崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責：
1.熟悉國家財務制度和財經法規，結合公司實際情況，制定適應的財務管理辦法，并負責落實集團的各項財務制度的執行；
2.建立健全財務體系和各項財務管理制度，根據公司法律主體和業務板塊理順各種財務關系，進行有效的內部控制，保證公司各項制度得以貫徹執行；
3.主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，有效地監督檢查財務制度、預算的執行情況以及適當及時的調整；
4.組織進行成本預測、控制、核算、分析和考核工作的進行，確保公司利潤指標的完成；
5.參與建立并優化部門組織結構，帶領團隊，落實部門職責分工，實現組織簡練高效；
6.對公司稅務整體籌劃和管理，并與財政、稅務、銀行、金融部門、政府委辦局及會計事務所等中介機構建立良好關系。
任職資格：
1.國家正規全日制本科及以上學歷，會計、財務、金融等相關專業，取得高級會計職稱或注冊會計師資格者優先；
2.10年以上大、中型企業財務工作經驗，有制造業工作背景，熟悉營運分析、成本控制及成本核算；
3.具有全面的財務專業知識，熟悉國內會計準則以及財務、稅務、審計等國家財稅法律規范和政策，有良好的財務分析能力及判斷力；
4.具有良好的領導、溝通、協調、口頭及書面表達能力，全局觀念強；
5.有ipo經驗者優先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第6篇 超市財務總監崗位職責
連鎖超市財務總監 科迪食品河南 科迪食品集團股份有限公司,科迪集團,科迪食品河南,科迪食品集團股份,科迪 全面負責科迪便利財務管理工作。要求大專以上學歷,6年以上連鎖超市財務管理工作經驗。
第7篇 子公司財務總監崗位職責
1、全面負責公司財務部的日常管理工作。
2、根據總部的財務管理制度制定本公司的實施細則,并適時修訂財務管理制度及有關規定,并監督執行。
3、審核財務部的會計憑證,組織編制財務報表、經營管理報表、定期報告。
4、負責公司全面的資金調配,成本核算、會計核算、經營分析和稅收管理工作。
5、組織編制及實施季度、年度財務預算。
6、協調同銀行、稅務等部門的關系。
7、培訓、指導、考評下屬,協助上司參與對下屬的招聘、調動、提升等。
8、完成公司總經理和上級領導交辦的其他臨時性工作。
崗位要求:
1、40歲以下,大專及以上學歷,財務類專業。
2、5年以上制造型企業財務工作經歷,至少3年以上財務經理經驗,有機械制造企業經驗尤佳。
3、中級以上職稱。
4、為人誠信,踏實穩重。
5、熟悉用友u9操作,具有流程建設及信息化經驗者優先。
第8篇 財務總監助理崗位職責職位要求
職責描述：
職責描述
1、協助總監對公司財務核算、稅務籌劃與財務進行管理工作；
2、協助總監對公司財務中心健全項目內部控制制度；
3、負責維護當地稅務、金融關系；
4、按照公司財務管理制度要求，及時準確提供各類財務信息；
5、完成領導交辦的其他事項。
職位要求：
1、財務等相關專業專科以上學歷；可接受優秀的，有經驗優先考慮
2、熟悉成本核算、資本運作、稅收政策等相關工作；
3、良好的溝通、協調能力和分析能力，并具有較強的執行力；
4、有較強的原則性及工作責任心，保守商業秘密，做事認真嚴謹，為人正直。
資薪福利;
1、基本底薪3500＋獎金=綜合工資4k-6k
2、入職購買五險一金，周末雙休不加班，國家法定節假日不上班
3、公司每月不定期團建，員工生日會等多樣化的活動
4、年底雙薪，超長年假，每年一次國內/國外旅游
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經驗不限
第9篇 財務部總監崗位職責內容
1.貫徹執行國家各項財經法律、法規,并執行公司的各項財務規章制度。
2.編制公司財務制度,定期向領導匯報財務狀況和經營成果,按時報送會計報表和其他會計資料。
3.負責公司經濟合同的建檔,設置經濟合同臺賬,結合各部門的工作進展情況,核準合同款項的總額、應付款項的方式以及付款明細臺賬的工作。
4.組織會計核算,會同業務部門加強往來款項的回收及管理。
5.負責公司的融資及資本運營。
6.定期編制資金使用計劃,統籌安排資金的調度工作。
7.定期組織對各部門的費用定額及分公司承包定額的核定和考核工作。
8.負責公司資產管理,定期組織資產清查。
9.負責各種稅款的計算工作,依法繳納稅
10.辦理現金收付和銀行結算業務,保管好各種票據、單證。
11.負責會計檔案資料建檔和保管工作。
12.日常各種費用開支的審核、報銷工作,以及員工工資核算和獎金福利發放工作。
13.參與各種經濟合同的簽訂。
14.負責公司各開發項目財務預算、開發前期的準備工作、成本核算、銷售回籠款收取、銷售統計、銀行按揭手續的辦理以及盈虧分析。
15.負責與財政、稅務、工商、銀行、關聯單位等部門(公司)的聯系與溝通工作。
16.維護財經紀律,防止有違反財經紀律的事件發生。
17.完成領導交辦的其他任務。
第10篇 財務部總監崗位職責
崗位職責:
1、全面負責公司財務管理,擅長稅務籌劃、資本運作、公司并購、投融資等;
2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、資金計劃、財務規劃、銷售規劃、開支預算或成本標準;
3、制定和管理稅收政策方案及程序;
4、建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系,以及核算和財務管理的規章制度。;
5、組織公司有關部門開展經營分析會議,利潤解讀會議,組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益;
6、監督公司遵守國家財經法令、紀律。
崗位要求:
1、38歲至45歲之間,本科以上學歷,會計、財務、經濟相關專業,10年以上大型企業財務管理經驗;
2、知識要求: 具有全面財務專業知識及財務管理經驗;
3、熟練應用計算機及各類財務軟件;
4、有較強的思維能力,能迅速判斷事件的各種可能 ;
5、有大局觀,能夠理解其他部門工作需求,具有較強的協調溝通能力、決策能力、團隊領導合作能力。
第11篇 業務財務總監崗位職責
海外業務財務總監 1、負責海外業務的財務管理工作,根據集團海外業務發展戰略,設計制定財務管理體系、制度,進行有效的內部控制;
2、擬定海外業務年度財務預算方案和決算方案;
3、負責公司海外業務的對外投資、資本運作項目的財務分析,為公司的投資決策提供依據;
4、對被投企業的盡職調查提供財務建議,并在投后管理中進行財務跟蹤;
5、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等的分析和決策;
6、對財務風險加強預研判分析,防范資金風險。 1、負責海外業務的財務管理工作,根據集團海外業務發展戰略,設計制定財務管理體系、制度,進行有效的內部控制;
2、擬定海外業務年度財務預算方案和決算方案;
3、負責公司海外業務的對外投資、資本運作項目的財務分析,為公司的投資決策提供依據;
4、對被投企業的盡職調查提供財務建議,并在投后管理中進行財務跟蹤;
5、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等的分析和決策;
6、對財務風險加強預研判分析,防范資金風險。
第12篇 助理財務總監崗位職責
崗位職責:
1,主要協助財務總監管理公司的財務統籌、管理工作;健全公司核算和管理體系;
2.協助投融資等項目的財務盡職調查,進行財務數據分析與預測,提供分析意見;
3.掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,擬訂、規劃資金籌措和資本運作方案;
4.完善財務管理系統,建立健全科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系、預結算體系和財務、風險管理體系,滿足企業的內控要求;
5.參與企業與政府、中介機構、銀行、稅務、工商等相關財務系統的政府公共關系的協調與聯系;
任職資格:
1、會計、金融、財務管理等專業,985或211學校統招本科以上學歷,持有注冊會計師或高級會計師資格;
2、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、相關法律法規,熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件;
3、8年以上財務經理管理工作經驗,誠信廉潔,責任心強、作風嚴謹;
4、具備優秀的人際溝通能力和語言表達能力、財務分析能力和果斷的執行能力;
5、擁有團隊管理能力與優秀的各部門統籌協調能力
