第1篇 合作總監崗位職責
崗位職責:
1、負責銀行、信托、保險、消金、互金平臺等機構的渠道建立和資金對接合作;
2、主導資金對接項目的交易結構設計,結合商業模式、盈利模式等方面,匹配資金方需求;
3、 追蹤行業變化和監管趨勢,參與金融產品設計及優化,包含定價及運營策略。
任職資格:
1、全日制本科,金融、投資、經濟、財經類專業畢業;
2、5年以上銀行、券商、信托、擔保公司、保險公司、支付公司的工作經歷,有豐富的關系維護及拓展工作經驗;
3、在金融圈擁有豐富的機構、渠道資源,能夠馬上對接溝通合作;
4、在金融監管機構有大量的可使用人脈資源,能夠通過現有關系網絡快速挖掘到合適的資金渠道;
5、強烈的拓展銷售意識,能夠獨當一面拓展各類金融資源并維護好合作關系,為公司發掘拓展新的合作渠道,并促成合作落地;
6、有較強的觀察力和應變能力,優秀的人際交往和協調能力,極強的社會活動能力。具備金融融資經驗優先。
第2篇 合作關系營銷總監崗位職責
營銷總監職責描述:
1、負責所在區域的市場布局與業務拓展工作，完成公司下達的年度銷售目標;
2、與目標客戶建立長期戰略合作關系，及時準確把握客戶的需求動向;
3、負責項目的運作管理，包括成果的提交確認、項目收款、應收賬款等事宜;
4、維護好公司和客戶之間的業務合作關系，定期做好回訪工作;
任職資格:
1、 大專及以上學歷，有五年以上公裝建筑裝飾、幕墻、建材等行業銷售及市場開拓經驗;
2、 熟悉建筑裝飾(公裝)行業背景或工程類項目運作模式，具備較豐富的建筑裝飾行業營銷經驗或中大型工程類項目獨立運作經驗者為佳;
3、 熟悉政府公建類、大型房地產類、高端酒店類等大項目招采及招投標流程，并在同類行業中有較豐富的人脈資源積累;
4、具備出色的人際溝通能力及關系建立能力，高效的執行能力以及高度的工作熱情和責任感。
第3篇 渠道合作總監崗位職責要求
職位描述：
一、崗位職責：
1.負責學校等渠道的開拓與維護，重點合作客戶的管理、維護和支持服務；
2.負責市場與客戶信息的搜集與分析并及時反饋，提供策略支持和相應的內部協調工作；
3.負責代理機構和合作院校的各類規范支持和培訓；
4.積極做好負責項目的市場宣傳與推廣工作；
二、職位要求：
1.本科及以上學歷，專業不限；
2.具備5年以上工作經驗，有合作辦學渠道經歷者優先；
3.良好的抗壓能力；
4.具備較強的商談、渠道拓展和交際能力；
5.具備出色的學習和協作精神，擁有出色的溝通協調能力。
第4篇 事業合作總監崗位職責
政府合作事業部總監 崗位職責: 1. 分管厚益云平臺政府事務相關業務工作,制定中長期業務計劃并組織實施,實現業績目標。
2. 參與平臺戰略和發展規劃制定,參與平臺業務制度和業務流程建設,提供專業意見和方案供管理層決策。
3. 建立并維護政府、地方相關部門的關系,為平臺渠道拓展、客戶關系維護提供方案,政策解讀和相關資源,確保項目各環節規范、風險可控。
4. 根據平臺業務及規劃,建立高效良好的政府關系網絡,負責挖掘、整合平臺現階段或未來所需的政府和社會資源。
5. 密切關注政府與公司相關的政策及趨勢走向,處理各種政府公關應急事宜。
崗位要求: 1. 經管類及相關專業,統招本科及以上學歷,211、985等重點院校優先,8年以上企業高管經驗。
2. 40-55歲,成熟穩重,具備極強的社會活動能力。
3. 對國家相關政策、法律、法規有一定的了解,熟悉國家、市、區級各類扶持、獎勵項目和相關政策。
4. 高度的工作熱情,溝通能力、應變能力強,有敏銳的觀察力和信息把握能力,有較強的口頭和文字表達能力。
5. 出色的對內對外協調能力,領導力強。 崗位職責: 1. 分管厚益云平臺政府事務相關業務工作,制定中長期業務計劃并組織實施,實現業績目標。
2. 參與平臺戰略和發展規劃制定,參與平臺業務制度和業務流程建設,提供專業意見和方案供管理層決策。
3. 建立并維護政府、地方相關部門的關系,為平臺渠道拓展、客戶關系維護提供方案,政策解讀和相關資源,確保項目各環節規范、風險可控。
4. 根據平臺業務及規劃,建立高效良好的政府關系網絡,負責挖掘、整合平臺現階段或未來所需的政府和社會資源。
5. 密切關注政府與公司相關的政策及趨勢走向,處理各種政府公關應急事宜。
崗位要求: 1. 經管類及相關專業,統招本科及以上學歷,211、985等重點院校優先,8年以上企業高管經驗。
2. 40-55歲,成熟穩重,具備極強的社會活動能力。
3. 對國家相關政策、法律、法規有一定的了解,熟悉國家、市、區級各類扶持、獎勵項目和相關政策。
4. 高度的工作熱情,溝通能力、應變能力強,有敏銳的觀察力和信息把握能力,有較強的口頭和文字表達能力。
5. 出色的對內對外協調能力,領導力強。
第5篇 對外合作總監崗位職責
崗位職責:
1, 圍繞集團體育、文旅等核心業務,拓展戰略合作伙伴,與行業上下游產業鏈上的各方建立合作關系,不斷探索新的商業合作模式;
2, 發展或借助行業協會、政府平臺公司、多元化集團、區域型亟需賦能公司、金融機構等開展不同方式的合作,提高業務協同性,
3, 開展與符合行業發展趨勢的科技、人工智能及享受國家政策的農業等尋求跨行業合作,開展異業合作;
4, 增強與新技術、新零售等合作,探討創新合作模式,完善成具有商業可行性的產品并報分管領導與集團領導支持落地;
5, 發掘市場新增亮點業態與項目并進行調研,組織與集團核心業務的合作方式探索,發揮各自優勢創造共贏機會;
6, 對行業內外相關機構(同行、資方、多元化集團等)保持密切溝通并維護關系;
7, 對集團戰略發展益處的其他合作或領導交辦的其他工作。
任職資格:
1, 本科及以上學歷,市場、營銷等相關專業;
2, 5 年以上互聯網、投行、多元化集團等投資類、市場類相關工作經驗;
3, 具有豐富行業資源,性格外向,交際能力強;
4, 有較強的解決問題能力與商務談判能力;
5, 具備商業敏銳度與創新意識,敢于開拓與運用內外部資源。
第6篇 零售行業合作伙伴拓展總監崗位職責要求
職位描述：
職位介紹：
1、負責開拓talkingdata 在零售行業的合作伙伴體系，重點行業的次序如下服裝時尚，美妝母嬰，快消行業，合作伙伴的應用領域包括新零售軟硬件系統解決方案提供商（scrm，智慧零售，智慧支付，bi分析等），數字化營銷方案提供商（微信生態服務商，數字化營銷運營服務商等）；
2、促成td在零售行業ka客戶的整體方案能力，同時建立和拓展td解決方案覆蓋市場能力。；
3、具備銷售項目全局把控能力，能有效驅動內、外部資源，及時處理項目各環節可能出現的問題；
4、具備合作伙伴拓展的經驗和資源；
5、完成崗位量化考核標準；
6、緊密了解跟蹤零售行業的市場變化，創業意識，整合資源能力和協同協調多方資源能力。
7， 有相關領域經驗尤佳。
職位要求：
1、本科以上學歷，五年以上的零售行業經驗，具有零售行業大客戶資源者或合作伙伴體系運營經驗者優先；（條件優秀者，工作年限可放寬）
2、高度敬業，責任心強、積極上進，具備較強的團隊協作意識，以及較強的資源協調能力；
3、善于溝通，有較強的說服能力及談判技巧；
4、思維敏捷，有較強的學習和執行能力；
5、有新零售整體方案或者數字化營銷經驗者優先；
第7篇 行業合作總監崗位職責
工作職責:
1、負責與連鎖行業如貿業集團、天虹,蘇寧等頭部客戶達成商業戰略合作,成功簽約并形成回款;
2、鎖定目標客戶群體,深入研究目標客戶商業模式、組織架構和業務運營痛點,找到最佳合作機會點;
3、與公司市場部密切合作,形成有針對性的合作方案,與客戶關鍵高層進行商務洽談;
4、推動大項目落地執行,協調各方資源把合作落實到位。
任職資格:
1、有成功的大項目開拓、商務談判及協調溝通經驗,能為客戶提供專業項目咨詢能力;
2、具有客戶研究的能力,有比較深的行業背景知識,能抓住行業痛點及某企業運營中的痛點;
3、具備一定的市場營銷策劃能力,能與市場部一起形成針對不同客戶的合作方案;
4、自適應能力強,自我驅動,激發成員內在驅動力成就高標準業績,敏銳感知創新與發展的關聯,并將創新應用到業務發展及管理技能中;
5、精力充沛,性格堅毅,年齡28-35歲為佳,211或985重點大學統招本科學歷為佳
