第1篇 財務行政總監崗位職責
人力總監,人力經理,財務經理,行政經理 負責集團人力資源部全面運營管理工作。1、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水
平;
2、負責公司整體的人力資源運作規劃與人力資源戰略的運籌實施,為公司業務發展提供全面、系統的人
力資源保障;
3、指導和管理人力資源招聘、培訓、調配以及薪酬、績效管理、員工關系管理。
4、協助公司員工進行職業生涯規劃設計;
5、組織和推動企業文化建設,營造務實、創新和積極向上的文化氛圍; 負責集團人力資源部全面運營管理工作。1、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水
平;
2、負責公司整體的人力資源運作規劃與人力資源戰略的運籌實施,為公司業務發展提供全面、系統的人
力資源保障;
3、指導和管理人力資源招聘、培訓、調配以及薪酬、績效管理、員工關系管理。
4、協助公司員工進行職業生涯規劃設計;
5、組織和推動企業文化建設,營造務實、創新和積極向上的文化氛圍;
第2篇 行政財務經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、建立健全公司財務管理體系，協助完成公司財務方面的各項財務指標，做好財務預算、決算、財務核算、會計監督和財務審核和管理工作。 2、負責公司全面的資金調配和審核及成本核算、會計核算和分析工作，審核各項合同的財務、稅務風險。 3、定期組織人員對固定資產及存貨清查盤點工作。對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報工作。 4、協調與公司外部、稅務、統計、銀行等部門的關系，為公司經營爭取有利的政策環境。 5、能及時配合完成上級交代的各項其他工作。 6、協助公司負責人對行政部門日常工作進行管理、培訓并建設高效專業行政財務團隊。職位要求： 1、三年財務會計工作和一年以上財務管理工作經驗，能制定各類財務管理制度和熟悉運用各類財務軟件的操做。 2、在工作中有吃苦的敬業精神和良好的職業道德，并具備良好的溝通和協調能力及組織能力和一定的執行力。 3、如在以上要求中某方面比較突出，可不受其它條件限制，歡迎自薦。 4、軟件企業或高新技術企業工作經驗優先。 5、有組織過新三板或上市、并購經驗優先。薪酬范圍6-10k，根據個人能力定崗定薪。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第3篇 財務人事行政經理崗位職責
崗位職責:
1、負責配合公司組織搭建財務管理體系;
2、主持公司報表及財務預算決算的編制;
3、負責編制公司月度、年度財務報表以及納稅申報等工作;
4、負責組織公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核;
5、負責公司固定資產、庫存材料等資產的財務管理,定期或不定期地組織清產核資的工作;
6、負責發票申領、開具、保管、抄報及稅務外聯等工作;
7、負責辦理日常工商、銀行事務的外聯工作;
8、監督審核做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;
9、暫時負責子公司行政及人事相關工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷,有五年全盤賬務處理經驗,有生產企業工作經驗,具有中級會計師職稱優先;
2、熟悉財務核算系統、以及公司財務會計、審計、稅務等業務;
3、良好的溝通協調能力,按時完成任務的能力,具有較強的團隊協作意識;
4、熟練運用ppt、word、excel等相關辦公軟件及財務軟件;
5、有對新事物接受和學習的能力,能承受較大工作壓力。
第4篇 港交所行政及財務支持世紀大道崗位職責職位要求
崗位職責：
本崗位將負責在上海辦公室提供行政及財務支持，具體工作內容包括：
？ 協助準備辦公費用的支付和報銷申請；
？ 為駐上海的同事提供行政和文書支持；
？ 負責公司出納相關事宜，包括但不限于：
與銀行的對賬；
到銀行辦理現金領取、支付和結算工作；
3) 編制上海外商投資統計報表；
4) 協助完成年檢報告；
5) 協助完成月度報稅、清卡、開票，及稅額抵扣；
6) 協助安排付款申請；
7) 負責費用攤分及核對帳目；
8) 登記現金和銀行存款日記賬；
9) 協調總部財務部與代理記賬公司之間的事務；
10)協調總部及其他各相關外包部門之間的事務；
11)處理稅務局、財政局及相關政府機構的聯絡事務；
？ 與總部行政及公司物業協調辦公室維護工作；
？ 負責收發處理往來信函、文件、傳真等，并接待來訪客人；
？ 負責辦公用品、茶水間的日常管理及采購；
？ 協助組織會議及活動；
？ 完成領導交辦的其他事務。
職位要求：
1. 英語或行政管理等相關專業大專或以上學歷
2. 能熟練操作辦公軟件及辦公設備
3. 掌握基本英語寫作、會話能力
4. 誠實敬業，工作認真仔細，責任心強，熱情開朗
5. 嚴格遵守、執行國家財經法律法規和公司制度，具有保密意識
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第5篇 財務行政經理助理崗位職責
財務方面:
1、負責公司日常財務、稅務的操作和處理;編制會計憑證和財務報表;進行財務分析;
2、負責各項費用的審核報銷工作,建立各種臺賬管理;
3、負責外貿類業務的退稅、核銷操作;
4、建立公司內部財務流程,制定財務制度;
行政人事方面:
1、負責公司人員的招聘、錄用及工資等人事工作;
2、協助總經理進行公司人員的管理工作;
3、協助總經理進行其他相關的工作;
崗位要求:
1. 財務,會計,經濟等相關專業全日制本科或以上學歷;
2. 具有會計從業資格證書,3年以上相關工作經驗;
3、有外貿類退稅、核銷經驗者優先;
4. 具備良好的職業道德,工作積極主動;
5. 具有良好的溝通協調能力、學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
6. 熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、精通相關財稅法律法規,熟練操作erp系統。
第6篇 行政財務專員崗位職責
崗位要求:
1、負責分公司日常事務及后勤行政支持,如會議準備、辦公用品采購管理、辦公環境維護等工作;
2、每月考勤情況統計;
3、組織分公司的集體活動;
4、負責出納的日常工作,包括但不僅限于:日常費用報銷及付款、票據的審核;負責申領發票、開具發票;
5、保管公司合同及相關重要文件;
6、領導交辦的其他相關工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷
2、有c1駕照優先
3、有工作經驗者優先
第7篇 酒店行政財務副總經理崗位職責
行政/財務副總經理崗位職責
1、 負責工作計劃、報告、總結、通知等文件的起草、審核、批閱工作;
2、 負責組織管理人事調配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作;
3、 負責企業固定資產、低值易耗品、辦公用品的購置、調配和管理工作;
4、 負責企業各種稅費使用的審核工作;
5、 負責組織、檢查、管理企業的安全、保衛、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作;
6、 負責組織、管理企業的基建工程和水、電、暖及商業設備設施的購置、安裝、維護保養工作;
7、 負責督促、檢查企業公共衛生、員工后勤保障的管理工作;
8、 負責非經營性對外聯系、接待的組織安排。
第8篇 行政事業財務專管員崗位職責內容
1.負責新繼農村合作醫療資金的征解和核算等工作。
2.負責農村中小學“兩免一補”資金的核算。
3.負責社保資金的管理。
4.負責鄉鎮機關的財務管理工作。
5.負責本地中、小學校的財務管理。
第9篇 財務兼行政專員崗位職責
1.大學專科及專科以上學歷,財務管理相關專業。
2.了解國家財務、會計、稅務及相關法律政策;能運用會計實務、稅務操作;
3.熟悉辦公室基本事務,能熟練運用電腦;
4.有一定溝通能力和團隊協作能力。
第10篇 x房地產公司分管行政財務副總經理的崗位職責
房地產開發公司分管行政財務副總經理的崗位職責
1)是總經理處理日常行政工作的助手。
2)負責辦公室、人力資源部、財務部、保安部日常工作管理和工作協調。
3)協助總經理開展公關業務。
4)對集團固定資產、低值易耗品、非開發建設投入性物資的管理和調配。
5)集團及下屬企業人力資源配置方案的研究分析。
6)集團及下屬企業檔案管理體系的建立。
7)其他總經理交辦的事項。
第11篇 酒店賓館飯店行政、財務副總經理崗位職責
酒店(賓館、飯店)行政、財務副總經理崗位職責
1、負責工作計劃、報告、總結、通知等文件的起草、審核、批閱工作;
2、負責組織管理人事調配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作;
3、負責酒店固定資產、低值易耗品、辦公用品的購置、調配和管理工作;
4、負責酒店各種稅費使用的審核工作;
5、負責組織、檢查、管理酒店的安全、保衛、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作;
6、負責組織、管理酒店的基建工程和水、電、暖及商業設備設施的購置、安裝、維護保養工作;
7、負責督促、檢查酒店公共衛生、員工后勤保障的管理工作;
8、負責非經營性對外聯系、接待的組織安排。
第12篇 財務行政崗位職責
崗位要求:
1、負責分公司日常事務及后勤行政支持,如會議準備、辦公用品采購管理、辦公環境維護等工作;
2、每月考勤情況統計;
3、組織分公司的集體活動;
4、負責出納的日常工作,包括但不僅限于:日常費用報銷及付款、票據的審核;負責申領發票、開具發票;
5、保管公司合同及相關重要文件;
6、領導交辦的其他相關工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷
2、有c1駕照優先
3、有工作經驗者優先
