保險銷售總監崗位職責（20篇范文）

第1篇 保險銷售總監崗位職責

保險銷售總監 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區捷泰一處營銷服務部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區捷泰一處營銷服務部 一、崗位 要求:

1、大專及以上學歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經歷;

5、為人正直,樂觀進取,心里素質佳,具有良好的協調和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰更高目標。6、具有金融、醫療、法律、教育、會計等行業經驗者或有銷售&管理經驗者優。

二、

1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規劃及財務風險管理規劃;

2、為企業、集團、特定行業等提供團體保險的規劃;

3、協助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案;

4、協助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;

5、為客戶提供優質的保險售后服務,協助他們逐一實現家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風險管理、養老及子女教育金規劃、資產保全&傳承、境內外稅費合理規避)。

三、 職業待遇:

1、完善的培訓系統:包括基礎的財務策劃顧問培訓課程,以及為業務主管設計的友邦卓越經理人培訓課程;包括專業知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗學習:學習津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業責任津貼;開始12月最高責任津貼有10000元/月,后6月最高責任津貼有8000/月;入職一年半的責任津貼最高共有16.9萬;優秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標準,年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業績獎金、年終業績獎金、年度續保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入,包括每月業績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業績獎金、特別津貼等;

3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內晉級到資深業務總監可獲得100萬獎金。

4、意外傷害及身故保障計劃:業務主管管理基金、醫療福利計劃; 生育補貼及養老公積金等。

5、每年業務競賽有海內外旅游至少各一次的機會;

四、 面試要求:

1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復印件、最高學歷證復印件,小一寸彩色相片4張。

注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數據庫,為避免系統沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的配合。

第2篇 車輛保險銷售專員崗位職責

人保西湖支公司為城區車輛客戶提供咨詢、承保、理賠等各項車輛保險相關服務。如果你有意選擇銷售行業,歡迎來人保西湖。崗位要求:1、全日制大專以上學歷;2、事業心強,做事踏實;3、有保險銷售經驗者優先。

第3篇 保險儲備銷售總監崗位職責

儲備銷售總監

一、崗位要求:

1、大專及以上學歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經歷;

5、為人正直，樂觀進取，心里素質佳，具有良好的協調和溝通能力，具有較強的責任感以及團隊合作精神，有強烈獲取成功的渴望，勇于挑戰更高目標。6、具有金融、醫療、法律、教育、會計等行業經驗者或有銷售&管理經驗者優。

二、職位描述:

1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規劃及財務風險管理規劃;

2、為企業、集團、特定行業等提供團體保險的規劃;

3、協助客戶分析財務狀況，并制定全套保險/理財方案;

4、協助上級主管管理營銷團隊，按照公司的標準組建業務團隊，管理、督導、培訓、激勵隊伍;

5、為客戶提供優質的保險售后服務，協助他們逐一實現家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風險管理、養老及子女教育金規劃、資產保全&傳承、境內外稅費合理規避)。

第4篇 保險渠道銷售崗位職責

保險渠道銷售-北京 上海南燕信息技術有限公司 上海南燕信息技術有限公司,南燕保險,南燕保險科技,南燕信息 1、在渠道總監的指導下協助維護已有渠道,進行日常問題解答和服務;

2、為服務的渠道定制輔導材料,進行必要的產品培訓和政策宣導;

3、跟進與合作渠道的協議簽署;

4、協助完成報價項目的承保材料,跟進項目進展;

5、匯總所服務的渠道存在的問題,及時與渠道經理和公司中后臺人員反饋并溝通解決。

6、完成上級交辦的其他任務。

職位要求:

1、保險、營銷相關專業畢業,經驗豐富者可適當放寬;

2、具有良好的文字基礎和語言表達能力;

3、具有較好的組織協調能力和獨立解決問題能力;

4、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件;

5、責任心和目標感強,追求職業成就感。

第5篇 保險銷售專員崗位職責

1、負責公司產品的銷售及推廣；

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

第6篇 4s店保險銷售崗位職責

崗位職責:

1、凱勵程產品4s店駐店銷售;

2、店內協助整車銷售顧問面向購車客戶銷售;

3、激勵并保持店內銷售顧問銷售熱情,協助銷售手續辦理;

4、完成公司制定的銷售任務目標和任務;

5、隨著業務及管理經驗提升,從單店到多店的渠道管理。

招聘要求:

1、熱愛汽車行業,看好汽車行業未來,有志于汽車后市場事業發展;

2、形象良好,誠實開朗,親和力強,氣質較好;

3、一年以上銷售經驗,有汽車整車銷售或汽車保險銷售經驗及促銷經驗優先;

4、具有良好的服務意識、溝通技能和銷售技巧;

5、大專以上學歷,專業不限,工作突出者可適當放寬條件。

第7篇 保險高級銷售崗位職責

崗位職責:

1、負責與公司系統能力輸出的客戶關鍵人員建立深入、專業的客戶關系,制定銷售計劃和策略;

2、負責執行公司系統能力輸出的銷售戰略、實現該業務線的財務目標和關鍵年度目標;

3、負責指導并管理前、中和后端的銷售過程,通過協調相關方的參與,如售前顧問、產品經理、技術研發和合作伙伴等;

4、制定適當的公司系統能力輸出的價值主張,推動銷售和市場活動的實施;

5、負責了解競爭環境和客戶需求,以便有效定位公司各系統產品云服務 ,通過電話、電子郵件和市場部門信息相結合的方式開發市場 ,以確保在指定的目標市場取得超額業績;

6、通過圍繞銷售戰略目標進行業務案例研究、roi分析、參考行業解決方案和分析數據,與潛在客戶深入溝通,建立該業務線的ppl。

崗位要求:

1、全日制統招本科學歷,985/211優先;

2、能夠通過重構和挑戰,幫助客戶重新看待所處行業的未來與發展趨勢,提供獨特的視角;

3、了解如何組織銷售,突出客戶利益,善于通過清晰地表達價值主張和解決客戶的痛點來推動雙向溝通;

4、能夠快速深入熟悉客戶業務,并從多個角度討論問題,了解客戶銷售決策制定過程并能夠影響關鍵決策者;

5、有向大中型企業、國企央企和傳統金融機構等銷售軟件解決方案或咨詢服務的經驗;

6、有與c級、其他高級管理人員或it主管接觸和銷售的經驗;

7、有金融服務經驗者優先。

第8篇 保險大客戶銷售崗位職責

大客戶銷售-保險行業 1. 5年以上it軟件或解決方案銷售經驗,熟悉保險行業客戶等;

2. 較強的溝通能力,能應對高層商務談判,有call high的勇氣和能力;

3. 企業級客戶關系的持續維護與發展,具有客戶把控力,具備管理復雜項目的能力。 1. 5年以上it軟件或解決方案銷售經驗,熟悉保險行業客戶等;

2. 較強的溝通能力,能應對高層商務談判,有call high的勇氣和能力;

3. 企業級客戶關系的持續維護與發展,具有客戶把控力,具備管理復雜項目的能力。

第9篇 人壽保險銷售顧問崗位職責

保險銷售顧問職位條件:

1、20-45周歲，身體健康 無不良嗜好;

2、學歷:本科及以上;

3、熱情積極，性格開朗，有愛心，有責任感，有良好的溝通能力，有較強的責任感和團隊合作精神;

4、良好的學習能力、積極向上的心態，不斷進取的企圖心。

5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律、教師等行業工作經驗者優先。

二、服務項目:

公司提供強大的培訓平臺，讓來自各行業不同專業的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓+工作，實現綜合理財規劃的技能，提升各方面技能。

1.銀行業務服務:平安銀行所提供的相關產品及服務，如信用卡、存款業務、信貸業務、貸貸商務卡、pos機業務等。

2.財產保險業務服務:車險、設備險、家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等、產品保險。

3.證券業務服務:股票、債券、基金、p2p、信托。

4.人壽保險業務服務:健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等。

三、專業培訓機制

1、新人訓練:職前培訓、從業資格考試培訓、崗前培訓、 銜接訓練、新人成長步步高。

2、轉正培訓: 專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練。

3、晉升培訓:經營管理技能訓練、團隊管理技能培訓。

4、享受平安大學終身免費金融理財培訓，全心打造綜合金融職業經理人。

第10篇 保險產品銷售經理崗位職責

主要職責:

1. 負責所轄網點的日常服務、培訓、業務輔導工作,完成考核期內各項業績指標要求,擬訂工作計劃并完成相應的業績考核指標。

2. 作為銀保新保業務保單品質直接責任人,確保其銷售新保保單的各項信息完整、準確;

3. 負責本人所轄網點的續期業務收費工作,包括完成客戶信息的補錄、客戶的續期催繳及面訪、復效等其他售后服務工作,確保續期指標的達成。

4. 協助公司相關部門做好銀保滿期給付相關工作,策劃組織所轄代理網點的產品說明會、現場咨詢等活動,輔助網點人員擬定初步保險計劃并促成銷售;

5. 定期就所轄代理網點業績情況進行經營分析,向主管部門反饋銀行需求和市場信息等。

第11篇 保險銷售崗位職責

工作職責:

1、負責行業重點客戶的解決方案制定與推廣,以華南區域為主;

2、負責行業新老客戶的開發與維護,完成銷售目標;

3、按規定完成合同簽約、業務收款、客戶協調工作;

4、了解市場信息、行業信息及客戶需求,對市場情況作分析。

職責要求:

1、大專以上學歷,計算機類專業優先;

2、具有8年以上軟件解決方案銷售經驗,有ai領域經驗者優先;

3、熟悉泛金融(銀行、保險、證券等)/互聯網/政府/能源/電力/智能硬件/運營商/零售/電商/制造等行業客戶需求(任何一個領域即可),具備成熟的客戶關系,有獨立解決方案項目銷售經驗;

4、有成熟完善的銷售體系知識和前瞻性思考;

5、良好的人際溝通能力和團隊合作能力,敢于面對壓力和挑戰。

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第12篇 保險銷售專員代表崗位職責

要求:

1:22歲-40歲,

2:應屆生有,有社團管理經驗者優先

3:保險專業畢業者優先

工作內容:

1.向客戶宣傳保險知識,解釋保險條款,點評產品,分析個人財務需要;

2.為客戶設計保險方案,制定保險計劃;

3.協助客戶挑選保險公司的優勢產品;

4.協助客戶辦理相關投保手續(簽訂投保單、保單送達、保單保全、保費收取);

5.根據客戶的需要,為其提供優質的售后服務;

6.定期回訪老客戶,維護潛在客戶;

7.被保險人出險后,協助其向保險公司進行理賠等。n

團隊發展

第13篇 保險產品銷售崗位職責

工作職責:

1、結合公司提供資源,進行保險相關業務的拓展;

2、對所服務銷售隊伍提供培訓、推動追蹤等銷售運營工作支持;

3、市場信息反饋及產品調研;

4、外部商務合作渠道的維護。

任職資格:

1、 大專及以上學歷,年齡30歲及以下(特別優秀可適當放寬條件);

2、 1年及以上工作經驗,具備銷售、地推、商務從業經驗優先;

3、具有較強的溝通能力和客戶談判能力,以及展開業務培訓的能力;具有很強的工作責任心和良好的人際關系;

4、具有較強的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。

第14篇 保險銷售經理計劃崗位職責

友邦保險銷售經理儲備人才計劃 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區捷泰一處營銷服務部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區捷泰一處營銷服務部 一、職位要求:

1、大專及以上學歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經歷;

5、為人正直,樂觀進取,心里素質佳,具有良好的協調和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰更高目標。

6、具有金融、醫療、法律、教育、會計等行業經驗者或有銷售&管理經驗者優。

二、職位描述:

1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規劃及財務風險管理規劃;2、為企業、集團、特定行業等提供團體保險的規劃;3、協助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案;4、協助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;5、為客戶提供優質的保險售后服務,協助他們逐一實現家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風險管理、養老及子女教育金規劃、資產保全&傳承、境內外稅費合理規避)。

三、 職業待遇:

1、完善的培訓系統:包括基礎的財務策劃顧問培訓課程,以及為業務主管設計的友邦卓越經理人培訓課程;包括專業知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗學習:學習津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業責任津貼;開始12月最高責任津貼有10000元/月,后6月最高責任津貼有8000/月;入職一年半的責任津貼最高共有16.9萬;優秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標準,年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業績獎金、年終業績獎金、年度續保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入,包括每月業績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業績獎金、特別津貼等;

3、特別雙百萬獎金:

(1)在10年內達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;

(2)在10年內晉級到資深業務總監可獲得100萬獎金。

4、意外傷害及身故保障計劃:業務主管管理基金、醫療福利計劃; 生育補貼及養老公積金等。

5、每年業務競賽有海內外旅游至少各一次的機會;

四、 面試要求:

1、行政套裝;

2、攜帶個人簡歷;

3、身份證正反面復印件;

4、最高學歷證復印件;

5、小一寸彩色相片4張。

注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數據庫,為避免系統沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的配合;

第15篇 保險銷售非崗位職責

崗位職責:

1、 熟悉市場上熱銷的保險產品,并對其進行分析、比較,突出公司現有保險產品的優勢;

2、 協助營業部負責人保證保險業績的達成,向部門總監匯報營業部保險工作的開展情況;

任職資格:

1、 本科以上學歷,經濟、金融、管理類專業優先;

2、 必須持有保險從業資格證書,持有金融理財師(afp)/國際金融理財師(cfp)/國家理財規劃師(chfp)證書或通過特許金融分析師(cfa)2級考試的優先;

3、 五年以上工作經驗,保險及相關公司從事金融產品研究與培訓、財富管理、投資咨詢分析等經驗,人員管理經驗優先;

4、 研究能力、溝通技巧、演講技巧、管理技巧

第16篇 財產保險銷售專員崗位職責

職位簡介:

財產保險專員專為中小企業、百姓大眾的財產安全提供保障方案。中國人保擁有門類齊全的產品種類,業務范圍從農業生產、交通運輸、對外貿易等經濟社會重要領域,到關系百姓的機動車輛、'菜籃子''米袋子'等,覆蓋國民經濟與人民生活的各個領域。其中,在巨災保險、科技專利文化保險、中小企業保險、互聯網保險、三農保險等多領域取得創新和突破;在個人保險產品方面推出了城市和農村家庭一攬子綜合保障產品,搭建完備的旅游保險產品體系,積極探索直接面向消費者的靈活、便捷的互聯網保險產品創新,滿足了個人客戶的多樣化需求。

崗位要求:

1、全日制本科以上學歷;

2、英語八級優先。

第17篇 保險銷售崗位職責職位要求

崗位職責：

1、區域市場的開拓、完成區域市場銷售渠道的建立及管理；

2、參加當地展會，負責達成區域市場的銷售任務，達成銷售額目標；

3、負責當地區域內銷售活動的策劃和執行，制定市場策略及實施計劃；

4、上級安排的其他工作。

職位要求：

1、大專以上學歷，專業不限，市場營銷、電子類專業優先；

2、市場嗅覺敏銳，有較強的獨立開拓市場能力；

3、有團隊合作精神，致力于安防行業發展，對通訊類產品有一定了解者；

4、頭腦聰穎，思維敏捷，溝通表達能力強，能腳踏實地，吃苦耐勞，不怕挫折，渴望成功；

公司為員工提供（福利待遇）：

1、完善的保險制度：五險+公積金；

2、定期旅游；

3、規范的假期制度：法律規定的公休假日及婚假、產假等法定休假，并按規定享受帶薪年休假；

4、為員工提供各種培訓，幫助員工快速成長；

崗位要求：

學歷要求：高中

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經驗

第18篇 保險代理人銷售崗位職責

保險銷售代理人 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 一、職位描述:

1、專科及以上學歷,金融、財務、管理等相關專業優先;

2、具有極強的學習、創新及溝通能力;

3、通過培訓能熟練掌握個人及家庭風險規劃的相關知識和技能;

4、通過培訓能具備良好的團隊管理能力;

5、具備市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關系管理能力及談判技巧;

6、有企圖心,勇于挑戰高薪。

二、服務范圍:

工作內容:平安保險,平安車險,平安銀行儲蓄,平安銀行理財,平安信用卡,平安普惠,平安銀行貸款,平安新一貸,平安證券,平安好房(買賣房,租房子),平安好車(買賣車),陸金所,平安保尊寶,平安商城,上海家化,平安大華基金,平安信托。

三、豐富的收入組成: 訓練津貼+傭金+續期傭金+管理津貼+繼續率獎金+季度獎+年終獎金+育成獎金+業績津貼

四、完善的培訓體系: 1、新人培訓 2、銜接培訓 3、轉正培訓 4、沖鋒班培訓 5、各階段晉升培訓

五、公平的晉升體制: 中國平安國際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度。 晉升有兩條道路: 1、專業的理財規劃師路線; 2、組織發展路線。 這兩條路線可以自由選擇,根據自己的情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對于所有員工只要指標達成便可以直接晉升,不受職位數量限制。

六、福利保障: 考慮到人才發展的長遠性,本理財顧問創業計劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫療、意外保險、養老公積金,長期服務獎等使員工能夠發展于平安,留存于平安。

第19篇 保險銷售顧問崗位職責

保險銷售顧問 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司,中國平安 一、職位條件:

1、20—45周歲,身體健康 無不良嗜好;

2、學歷:本科及以上;

3、熱情積極,性格開朗,有愛心,有責任感,有良好的溝通能力,有較強的責任感和團隊合作精神;

4、良好的學習能力、積極向上的心態,不斷進取的企圖心。

5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律、教師等行業工作經驗者優先。

二、服務項目:

公司提供強大的培訓平臺,讓來自各行業不同專業的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓+工作,實現綜合理財規劃的技能,提升各方面技能。

1.銀行業務服務:平安銀行所提供的相關產品及服務,如信用卡、存款業務、信貸業務、貸貸商務卡、pos機業務等。

2.財產保險業務服務:車險、設備險、家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等、產品保險。

3.證券業務服務:股票、債券、基金、p2p、信托。

4.人壽保險業務服務:健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等。

三、專業培訓機制

1、新人訓練:職前培訓、從業資格考試培訓、崗前培訓、 銜接訓練、新人成長步步高。

2、轉正培訓: 專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練。

3、晉升培訓:經營管理技能訓練、團隊管理技能培訓。

4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造綜合金融職業經理人。

第20篇 保險行業銷售經理崗位職責

崗位職責:

1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作;

2、負責所在區域的新老客戶開拓、關系維護;

3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,不斷提升公司品牌影響力。

崗位要求:

1、本科及以上學歷;

2、5年以上相關工作經驗;

3、有軟件解決方案,保險等資源優先;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力。