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第1篇hr助理專員崗位職責 第2篇hr專員助理崗位職責 第3篇hr總監助理崗位職責 第4篇人事助理專員hr崗位職責職位要求 第5篇hrbp助理崗位職責 第6篇hr行政助理崗位職責 第7篇hr助理—西門子無錫崗位職責職位要求 第8篇hr助理—無錫西門子崗位職責職位要求
第1篇 hr助理專員崗位職責
崗位職責:
1、執行并協助上級完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的考勤等事宜;
5、其他人事日常工作;
崗位要求:
1、20-35歲,中專以上學歷,擅長招聘、績效和培訓模塊優先;
2、1年以上人力資源管理經驗;持人力資源師或培訓師證書者優先
3、溝通能力佳,適應能力強,有團隊協作精神。
第2篇 hr專員助理崗位職責
崗位職責:
1、執行并協助上級完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的考勤等事宜;
5、其他人事日常工作;
崗位要求:
1、20-35歲,中專以上學歷,擅長招聘、績效和培訓模塊優先;
2、1年以上人力資源管理經驗;持人力資源師或培訓師證書者優先
3、溝通能力佳,適應能力強,有團隊協作精神。
第3篇 hr總監助理崗位職責
工作職責:
1、本科以上學歷;
2、性格開朗,細心;
任職資格:
1、協助人力資源總監處理日常內部流程;
2、組織協調hr內部會議;
3、跟進并匯報部門項目工作進展情況;
4、領導交辦的其他事宜。
第4篇 人事助理專員hr崗位職責職位要求
崗位職責：
1、協助上級擬定公司的各項規章制度，并監督各部門執行情況；
2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理并及時報告給上級；
3、負責收發傳真，復印資料文件等；
4、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；
5、負責企業資產配置（包括辦公設備、辦公用品和網絡）的管理工作，包括清點、維護、登記，公司及員工宿舍的物管、水電氣、電話費用的繳納；
6、負責協助上級主管組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等；
7、協助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監督并執行；
8、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃
職位要求：
1、人力資源、企業管理或相關專業大專及以上學歷；
2、1年以上相關工作經驗，熟練使用辦公軟件，熟練擬寫各種行政公文；
3、具有很強的組織協調能力，良好的應變能力，執行力強，抗壓力強；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 hrbp助理崗位職責
崗位職責:
1、負責業務部門招聘工作,包括社招、校招項目的組織安排和推動;
2、協助部門hrbp完成其他bp項目,如員工融入和關懷、雇主品牌建設、校企合作、年會和各類活動的組織和安排;
3、主動與管理層、員工互動,豐富溝通渠道,確保內部信息傳遞的通暢;
4、參與社招校招新員工入職相關工作;
5、推動公司及部門文化建設,營造具有凝聚力和積極向上的組織氛圍。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、人際理解力、溝通協調能力強,善于整合資源驅動目標達成;
3、出色的多任務、多角色平衡能力;
4、抗壓性強,有自我調控及激勵的能力;
5、具備極強的責任心和原則性,良好的人際溝通及協調能力,以及解決復雜問題的能力;
6、具備游戲美術行業獵頭經驗更佳。
其他:
1. 上班時間:周一至五 9:30-18:30,周末雙休
2. 上班地點:杭州市濱江區網商路599 號網易大廈
3. 薪資范圍:5-8k,13 薪,根據評級有季度獎金
4. 福利簡述:
1) 節日福利:春節、端午、中秋;生日福利;
2) 體檢:入職體檢,年度體檢;
3) 團建活動:季度團建活動;
4) 加班打車補貼:22:00 后可報銷打車費;
5) 年假:參照國家規定,工作滿1 年多1 天假期;
6) 餐補:包餐或有餐補;
7) 其他:公司提供健身設施,瑜伽舞蹈課程等
第6篇 hr行政助理崗位職責
1.招聘獵頭顧問;
2.行政工作
3.有能力的話,半年一年后轉成獵頭顧問
崗位要求:
1.結果導向;有激情;能堅持!
2.認同公司的理念和價值觀
3.做事積極主動、溝通能力強(并不一定要能說會道,而是有匯報技巧、保持信息透明暢通、溝通條理性強等等);
4.能堅持、遇到困難和挫折堅韌不拔、始終相信獵頭工作的價值并能積極調整心態和狀態;
5.樂于學習各種新知識(it、互聯網行業知識、獵頭行業知識、銷售行業知識以及很多其他有用的相關知識);
6.專科或以上學歷,專業不限。
【我們是誰】
我們是一家專注在it、互聯網職位的獵頭公司。我們服務的客戶有上市大公司以及高潛力創業it、互聯網公司等。 我們有完善的培訓和自由寬松的工作環境。
【公司的一致目標】
做it、互聯網客戶最信賴的獵頭伙伴、做市場上最專業的it、互聯網獵頭顧問。
我們期望營造一個工作環境舒適、積極向上、互助友愛的氛圍。
【上班地點】
北京 中關村 知春路 希格瑪 (地鐵10號線、13號線 知春路站a口)
工作內容:
1.招聘獵頭顧問;
2.行政工作
3.有能力的話,半年一年后轉成獵頭顧問
崗位要求:
1.結果導向;有激情;能堅持!
2.認同公司的理念和價值觀
3.做事積極主動、溝通能力強(并不一定要能說會道,而是有匯報技巧、保持信息透明暢通、溝通條理性強等等);
4.能堅持、遇到困難和挫折堅韌不拔、始終相信獵頭工作的價值并能積極調整心態和狀態;
5.樂于學習各種新知識(it、互聯網行業知識、獵頭行業知識、銷售行業知識以及很多其他有用的相關知識);
6.專科或以上學歷,專業不限。
【我們是誰】
我們是一家專注在it、互聯網職位的獵頭公司。我們服務的客戶有上市大公司以及高潛力創業it、互聯網公司等。 我們有完善的培訓和自由寬松的工作環境。
【公司的一致目標】
做it、互聯網客戶最信賴的獵頭伙伴、做市場上最專業的it、互聯網獵頭顧問。
我們期望營造一個工作環境舒適、積極向上、互助友愛的氛圍。
【上班地點】
北京 中關村 知春路 希格瑪 (地鐵10號線、13號線 知春路站a口)
第7篇 hr助理—西門子無錫崗位職責職位要求
職責描述：
1.與服務團隊合作，保證高質量和及時的人事管理工作
2.新員工入職、內部調動和員工離職流程以及政府的勞動合同登記
3.員工薪資相關數據收集、薪資報告審核等。
4.每月社會保險和住房公積金信息確認
5.維護公司hr系統
6.對接當地人社局
人員要求
大學本科以上學歷，cet-4
1-2人力資源相關操作經驗，有考勤管理經驗的優先
良好的團隊合作精神和客戶服務意識
以結果為導向
良好的溝通能力
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
第8篇 hr助理—無錫西門子崗位職責職位要求
職責描述：
1.與服務團隊合作，保證高質量和及時的人事管理工作
2.新員工入職、內部調動和員工離職流程以及政府的勞動合同登記
3.員工薪資相關數據收集、薪資報告審核等。
4.每月社會保險和住房公積金信息確認
5.維護公司hr系統
6.對接當地人社局
人員要求
大學本科以上學歷，cet-4
1-2人力資源相關操作經驗，有考勤管理經驗的優先
良好的團隊合作精神和客戶服務意識
以結果為導向
良好的溝通能力
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
