第1篇 招商主管崗位職責職位要求
職責描述：
1、協助招商總監確保招商系統整體高效運行。
2、負責會議及活動的安排與組織。
3、 為招商部和其他部門做一些協調工作。
4、制定定期不定期的業務培訓；
5、建立健全銷售檔案，定期轉存公司相關部門；
6、經常與各分部人員溝通，了解思想動態，及時協助總監做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。
7、全力執行總監交辦的其他事項及未盡事宜。
對裝飾行業有一定的了解。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
第2篇 市場招商主管崗位職責
1、結合公司發展戰略,挖掘養老機構的新建、收購、改制、合作等商業機會。
2、拓展養老上下游服務渠道,與政府機構、合作單位等相關機構建立良好關系,建立養老外聯資源庫。
3、進行深入的市場分析,提出針對性的市場運作意見。
4、協助部門領導制定部門計劃,并組織分解落實成相應的運營策略和具體實施方案。
5、配合養老機構開業前后的宣傳及銷售工作。
6、其他領導交辦的工作。
任職資格:
1、 大專以上學歷,性別不限;
2、 三年以上相關行業經驗,熟悉養老行業動態;
3、 思路敏捷,溝通談判能力強;
第3篇 建材城招商主管崗位職責
裝飾商城招商主管崗位職責
1、收集材料商名單、聯系洽談招商事宜,完成商場經理下達的任務指標;
2、定期進行客戶回訪,協同各部門作好商家入場工作;
3、負責催收余款;
4、作好客戶來訪及來電登記,整理客戶資料、歸檔分類,針對用戶不同類型選擇不同方式聯系招商;
5、在部門經理領導下總結招商經驗、進行業務總結并與部門同仁相互交流,完善招商技巧;
6、完成領導交辦的其它事務。
第4篇 招商客服主管崗位職責
招商客服主管 廣東長華投資集團有限公司 廣東長華投資集團有限公司，長華崗位職責
1、統籌集團屬下各項目提交的招商數據統計分析;
2、跟進客戶簽訂合同等工作;
3、有適當的危機處理經驗，有效落實處理客戶的投訴意見及反饋信息;
4、每周每月匯總及編制各項目的銷售/招商進度、銷控統計、流程審批核實工作;
5、協助部門經理處理本部門日常事務及領導安排的其他工作。
任職資格
1、中專以上學歷，有三年以上房地產客服管理經驗;
2、優秀的語言表達能力和溝通能力;
3、較強的應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題;
4、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動;
第5篇 部門招商主管崗位職責
集團招商營運副總經理(部門主管) 統籌管理集團商業項目(購物中心及奧特萊斯)招商營運事務
熟悉商業地產發展趨勢,熟悉招商環境,精通商業項目招商架構設計及過程控制;
從事招商或相關工作8年以上,具有商業地產項目招商、運營管理經驗;
具有組織、協調、溝通、判斷能力,有豐富的客戶資源和較強的統籌能力;
具有良好的團隊建設能力和管理能力、培訓能力,較強的語言文字表達能力及信息獲取整合能力;
具備制定招商策略、業態組合、招商推廣、經營管理等全面主持招商工作的能力,具有嫻熟的目標商戶的評估、選擇能力與布局能力;
能承受較大的工作壓力,能適應出差;
職位要求:
1.專科以上學歷,從事大型購物中心或者商場百貨運營管理工作8年以上
2.熟悉購物中心中心或百貨商場各項管理工作流程與工作內容,具備實際操作經驗與能力;
3.具有較強的溝通協調能力,善于與商戶和相關部門溝通交流;
4.具有較強的職業敏感度、自律意識和良好的臨場反應能力,進取心強、忍耐力強、自信心強、抗壓性強;
5.文字與口頭語言表達能力良好;
統籌管理集團商業項目(購物中心及奧特萊斯)招商營運事務
熟悉商業地產發展趨勢,熟悉招商環境,精通商業項目招商架構設計及過程控制;
從事招商或相關工作8年以上,具有商業地產項目招商、運營管理經驗;
具有組織、協調、溝通、判斷能力,有豐富的客戶資源和較強的統籌能力;
具有良好的團隊建設能力和管理能力、培訓能力,較強的語言文字表達能力及信息獲取整合能力;
具備制定招商策略、業態組合、招商推廣、經營管理等全面主持招商工作的能力,具有嫻熟的目標商戶的評估、選擇能力與布局能力;
能承受較大的工作壓力,能適應出差;
職位要求:
1.專科以上學歷,從事大型購物中心或者商場百貨運營管理工作8年以上
2.熟悉購物中心中心或百貨商場各項管理工作流程與工作內容,具備實際操作經驗與能力;
3.具有較強的溝通協調能力,善于與商戶和相關部門溝通交流;
4.具有較強的職業敏感度、自律意識和良好的臨場反應能力,進取心強、忍耐力強、自信心強、抗壓性強;
5.文字與口頭語言表達能力良好;
第6篇 企劃招商主管崗位職責
專業經驗要求:從事商場或商街活動策劃2年以上(有過代理方工作經驗優先)可以熟練操作ppt,獨立組織策劃報告;
其他:無限制
階段性定位:商業主管
【1】商業主管現階段的職責:
1)同現有招商部同事一并擔當開拓新客戶及招租商家落位工作,納入招商階段性任務績效考核管理;
2)對接已經營運商家,跟進商家營運狀態,做好周報信息統計,為后續商業營運做好信息素材統計;
3)對正在落位的商家,做好商家合同簽署、裝修、入場以及開業等具體事項的服務和協調工作,使得商家可以順利啟動營業;
4)跟進商家租賃合同的履約情況,督促商家義務,執行我司義務,對于特殊情況形成處理意見,報請總經理決策后執行;
5)做好營運商家的物業服務協調工作,使得商家可以在我項目規范有序經營,權益得到保障。
階段二:xxxx年年底(商家落位到80%以上)以后
商家的企劃營運是此階段的重點,而前期的階段性招商任務已經有所緩解,因此招商部商業主管轉為營運部的企劃主管。
【2】企劃負責人的職責:
1)組織商家策劃階段性營運活動方案,報請總經理決策后執行;
2)組織商戶客服人員做好信息數據的統計;
3)帶領執行同事尋找外聯單位組織企劃活動方案執行;
4)必要聯系外聯合作單位專業合作,升級項目的營運企劃工作;
5)對商街的商業氛圍的維持,以及商家經營額度的提升負責。
第7篇 醫院、otc招商主管崗位職責職位要求
職責描述：
職位要求： 1. 具有生物科技、市場營銷、食品、醫藥學相關專業。有從事過產科、兒科、呼吸科的藥品、保健食品、計生產品或奶粉等銷售相關工作經驗，以及具有一定的醫院、計生站客戶資源者優先考慮。 2.熟悉轄區經銷商網絡，并有一定的客戶資源。良好的溝通能力、業務區域管理能力，較強的組織管理團隊能力和激勵下屬、培訓下屬的能力。
3.具有吃苦耐勞、積極向上的工作熱情，健康良好的心態和較強的抗壓及承受能力，執行力強。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第8篇 招商專員主管崗位職責
崗位職責:
1、根據商業定位及規劃,明確目標招商對象,制定招商策略和原則,提出招商方案;
2、負責各業態招商工作,包括資源鎖定,商家洽談,合同談判,引入租戶等;
3、收集地產市場信息資料,進行相關行業市場動態調查分析,及時掌握市場動態;
4、負責日常招商客戶接待,認真講解招商政策,介紹項目情況,解答客戶疑問;
5、按照公司的經營計劃及戰略目標,開展商家的引進、洽談、簽約工作,完成公司下達的招商任務。
任職資格:
1、熟悉地產招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
2、有較強的商務洽談能力和團隊協作管理能力,對市場動向有敏銳的洞察力;
3、有較強的溝通協調能力、目標管理能力、執行力,能夠承受較大的工作壓力。
第9篇 辦事處招商主管崗位職責
崗位職責:
1、在所負責的區域、城市進行水產品交易平臺(b2b)的商戶招商工作;
2、對商戶注冊上線數、商戶交易額、商戶活躍率等平臺指標負責;
3、負責市場調研、商戶拜訪、業務推廣、商戶信息統計等,并完成商戶注冊上線;
4、負責區域內商戶活躍率,努力促進商戶在平臺實現交易;
5、負責維護客戶關系,為商戶提供運維服務、結算服務;
崗位要求:
1、大專以上學歷,有水產行業從業經驗和水產資源或1年以上電子商務平臺線下推廣經驗;
2、有水產行業從業經驗或水產資源的可適當放寬學歷要求;
3、能吃苦耐勞、適應水產市場環境,有較好的溝通、談判技巧和服務意識;
4、熟悉源產地、農貿批發市場優先、熟悉水產品交易或水產品知識優先。
第10篇 招商營銷主管崗位職責
直營招商-營銷主管 萬洋集團有限公司 萬洋集團有限公司,萬洋集團,萬洋 1、完成營銷經理布置的計劃任務指標
2、協助營銷經理管理區域所轄項目招商、營銷工作
3、所轄項目招商目標、計劃、節點跟進
4、所轄項目案場與業務規范及標準化執行監管
5、所轄項目蓄客狀態監控與房源變動、銷控管理
6、所轄項目價格、招商信息公示執行監管
7、對重點項目進行業務幫扶
8、優秀案收集與整理
第11篇 區域招商主管崗位職責職位要求
崗位職責：
1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解； 2、保證營銷網絡的開拓與合理布局； 3、分析市場動態，撰寫分析報告； 4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力； 5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象； 6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整； 7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實
任職資格：
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、2年以上招商、銷售類工作經驗，有大型企業商務運作經歷者優先； 3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商管理經驗； 4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有強的團隊管理能力； 5、能承擔較大壓力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第12篇 招商運營主管崗位職責職位要求
職責描述：
1、負責將商戶及工廠資料歸檔并做好及時更新。
2、負責業務招商部各種合同、文獻資料的存檔保管工作。
3、負責業務招商部的來電、來函的收文、登記、回復。
4、負責市場調查，信息搜集，客戶洽談，簽約。
5、監督賣場各專柜銷售狀況，積極分析經營狀況和各相關因素并及時、全面地向上級主管反應和請示；
6、做好商場正常運營的日常管理工作，包括招商管理、導購員管理、交易管理、售后管理等等；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
