第1篇 杭州otc城市主管崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：香港虎鏢系列產品在杭州市場的推廣、維護、上量。1、連鎖開發與維護；2、連鎖動銷活動的執行與門店助銷；3、ka連鎖核心門店日常維護；4、市場信息收集、反饋；
職位要求：1、中專以上學歷；2、具體一定電腦操作水平（銷售日報管理、日常數據采集、工作總結與活動文案；3、具備1-3年藥品連鎖維護工作經歷；4、具有與連鎖總部溝通、與門店客戶互動、與公司同事共處的能力；
百年品牌、香港虎鏢，2023年正式進入杭州市場，期待有夢想的你一起加入，共努力、共成長、共奮斗、共創業。
崗位要求：
學歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 醫院、otc招商主管崗位職責職位要求
職責描述：
職位要求： 1. 具有生物科技、市場營銷、食品、醫藥學相關專業。有從事過產科、兒科、呼吸科的藥品、保健食品、計生產品或奶粉等銷售相關工作經驗，以及具有一定的醫院、計生站客戶資源者優先考慮。 2.熟悉轄區經銷商網絡，并有一定的客戶資源。良好的溝通能力、業務區域管理能力，較強的組織管理團隊能力和激勵下屬、培訓下屬的能力。
3.具有吃苦耐勞、積極向上的工作熱情，健康良好的心態和較強的抗壓及承受能力，執行力強。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 otc招商主管崗位職責
崗位職責
1、根據公司下達的年度任務,分解并執行完成本區域銷售任務指標:
2、負責銷售市場渠道方案的提報、開發和執行,協助市場部進行產品推廣;
3、負責銷售區域危機問題的應急處理及管理,及時提供銷售數據和反饋信息。
任職資格
1、醫藥、管理類相關專業,大專以上學歷,年齡28歲以內,能力強年齡可放寬。
2、兩年以上醫藥行業招商管理工作經驗;
3、有所在區域銷售商業終端分銷資源者優先
4、溝通能力強,同時具有一定的團隊意識,能夠帶領團隊完成本區域的銷售任務。
第4篇 otc業務主管崗位職責
2名 35歲以下 大專以上學歷
三年以上醫藥保健品otc銷售經驗。
具有一定的談判能力,良好的溝通能力和和語言表達能力,具備獨立解決問題的能力。
為人正直,工作踏實,有進取心,有良好的團隊協作精神。
有國內知名品牌工作經驗者優先。
第5篇 otc銷售主管崗位職責
崗位職責
1、負責湖南市場otc渠道客戶(如老百姓、益豐等客戶)自有品牌生意合作、維護及跟進;
2、制定及執行連鎖生意計劃,良好地與客戶進行生意溝通,促成合作;
3、完成年度銷售目標和有效執行銷售計劃;
4、及時與內部支持團隊和生產部門溝通,協調新項目落地、及時交貨和質量問題處理;
5、協助部門了解行業、渠道、競爭對手等信息。
【任職資格】
1、全日制統招本科及以上學歷;
2、2年以上大客戶/ka客戶銷售管理經驗,有otc渠道銷售經驗,了解otc市場;
3、能夠承擔高強度的壓力,很強的溝通協調能力。
第6篇 主管otc崗位職責
otc主管 職位概要 1、負責公司產品在所轄區域鎖的開發工作;
2、負責所轄區域的市場督導的招聘、日常管理及協助對其進行培訓;
3、負責公司產品在所轄區域終端的動銷協助工作;
4、負責公司產品在所轄區域內各地區的市場秩序的維護和價格體系監管,處理區域市場的沖,竄貨事件;
5、負責對區域內市場的信息反饋的收集,整理并及時上報;
6、其他有關于所轄區域的其他事項。
任職資格
1、 有 3 年以上 otc 銷售經驗,能承受工作壓力、有較強的責任心和自信心。
2、 熟悉廣州市場的主要連鎖藥房,有協議洽談簽訂的合作經驗。
3、 熟悉 otc 連鎖終端門店的業務工作。
4、 有團隊合作精神和人員管理經驗。
5、 熟悉電腦辦公軟件的相關知識。
職位概要 1、負責公司產品在所轄區域鎖的開發工作;
2、負責所轄區域的市場督導的招聘、日常管理及協助對其進行培訓;
3、負責公司產品在所轄區域終端的動銷協助工作;
4、負責公司產品在所轄區域內各地區的市場秩序的維護和價格體系監管,處理區域市場的沖,竄貨事件;
5、負責對區域內市場的信息反饋的收集,整理并及時上報;
6、其他有關于所轄區域的其他事項。
任職資格
1、 有 3 年以上 otc 銷售經驗,能承受工作壓力、有較強的責任心和自信心。
2、 熟悉廣州市場的主要連鎖藥房,有協議洽談簽訂的合作經驗。
3、 熟悉 otc 連鎖終端門店的業務工作。
4、 有團隊合作精神和人員管理經驗。
5、 熟悉電腦辦公軟件的相關知識。
第7篇 otc事業部主管崗位職責
1、otc渠道開發與維護,完成客戶開發和業績回款指標。
2、在公司營銷政策指導下,策劃營銷活動,推動執行,完成活動業績計劃。
3、組建、管理、指導團隊業務維護工作。
4、客戶情況分析,銷售數據分析,定期調整銷售計劃,制定銷售方案。
5、銷售團隊管理,定期開展銷售培訓,提升團隊業務水平。
第8篇 otc地區主管崗位職責
otc地區主管 云南三七科技藥業有限公司 云南三七科技藥業有限公司 崗位描述
1.負責所在城市的主體營銷工作,包含但不限于協助連鎖市場開發、終端維護、社區推廣、動銷策劃與執行等
2.負責所在地區的營銷團隊建設
崗位要求
1.具備基本的營銷素質,開得了口、跑得了路、上得了臺
2.具備良好的溝通能力,市場洞察能力以及活動策劃能力
3.具有事業心,創業精神和團隊精神
4.有醫藥行業從業經驗者優先錄用
第9篇 主管otc終端崗位職責
崗位職責:
1、對聯絡站銷售團隊的管理與培訓,提升團隊工作激情與作業標準。
2、對公司各項銷售和行政政策的宣導與跟進。
3、配合辦事處負責人完成月度、季度、年度kpi指標。
4、業務人員的招聘與培訓。
5、轄區內各項銷售數據的收集與統籌。
6、核查業務人員的日常作業與市場狀況,及時向辦事處負責人反饋銷售情況與市場狀況。
7、對業務人員的費用投入進行有效管控和合理評估。
8、與辦事處各職能部門進行有效地溝通,確保各項數據、指令對接清晰。
9、協助辦事處負責人制定區域行動計劃,對辦事處行動計劃方案進行宣導、執行跟蹤、效果評估、結案核銷。
任職資格:
1、有終端等相關工作經驗。
2、熟練掌握office辦公軟件、數據分析能力。
3、具有獨立處理事物的能力。
4、具有良好的親和力、客戶服務意識和說服溝通能力。
5、具有敬業精神及積極向上的工作態度,擁有自我學習的愿望及能力和強烈的進取心,勤奮積極。
