第1篇 綠化主管崗位職責模板
綠化主管崗位職責
①按照《國家物業管理住宅示范小區標準及評分細則》、《國家協會管理服務等級標準(一級)》的考評標準,做好管理區域內的綠化工作;
②協助部門經理,按照《培訓教育實施計劃》做好員工培訓教育的組織實施工作;
③協助部門經理,按照《績效管理實施計劃》做好組織實施工作;
④負責進行綠化工的日檢、周檢工作,發現問題及時糾正,對重大問題及時向上級匯報;
⑤負責組織綠化機具操作與技術培訓及機具的維修保養工作;
⑥負責病蟲害防治工作的組織實施及質量檢查。
第2篇 綠化主管崗位職責
職責描述:
1、按公司要求完成綠化,果樹栽植養護任務.
2、依據果樹生長習性制定養護計劃,嚴格執行養護操作規程。
3、熟悉培育和養護的技術要點。
第3篇 物業園區保潔綠化主管崗位職責
物業園區保潔、綠化主管崗位職責
1、負責物業服務中心全區的保潔工作、綠化移交后的綠化管理工作。
2、負責制定年度園區保潔、綠化養護計劃。
3、保潔、綠化人員的工作安排,服務質量的檢查。
4、以公司iso9001質量管理體系標準,負責建立各項保潔、綠化臺帳。
5、負責保潔及綠化用具、農藥的申購和保管。
6、負責保潔員、綠化工的考勤。
第4篇 酒店公衛綠化主管崗位職責
公衛綠化主管崗位職責
(1)負責酒店內外環境衛生和園林綠地管理。保證公共場所、衛生間清潔和店內環境優美,無雜物、無異味、無衛生死角。
(2)合理調配員工,編制領班排班表,制定培訓計劃,培訓新員工,正確使用化學洗滌劑和清潔設備。
(3)經常對所屬員工進行店紀店規教育,檢查他們的禮貌、儀表、勞動態度及工作效率,評估員工,獎懲員工。
(4)制定必要的工作程序,向上級和有關部門申報公共區域所需的設備、化學洗滌劑和服務項目。負責領用、保管清潔用品,努力降低成本,提高效率。
(5)加強清潔器械設備的保養和維修工作的督導管理。報告并監督各種維修項目,確保公共區域內的家具、標志牌、大門、柜臺、玻璃、電燈等處于良好狀態。
(6)作好衛生防疫工作,定期噴灑藥物,滅除蟲害,確保酒店內外環境衛生。
(7)不斷完善酒店的綠化美化設計,作好對酒店花草樹木、盆景的修剪和栽培,會同有關部門作好門前“三包”工作(包衛生、包綠化、包秩序)。
(8)按時參加客房部每日例會,傳達落實酒店例會和客房部例會的各種決議、決定和通知;編寫工作日志和交接班報告。
(9)負責所管轄區域的防火工作。
(10)經部門經理批準,通過與外單位簽訂合同(如:清掃合同、衛生管理合同、花木管理合同、化學用品合同、防疫合同等)來保證服務工作達到酒店規定的標準。
第5篇 小區環境綠化部主管崗位職責2
小區環境綠化部主管崗位職責(二)
1.全面負責協調清潔衛生以及環境綠化等方面的各項工作,帶領部門全體員工認真貫徹執行公司的各項經營管理方針、政策、指示、規定等,堅持為業主服務,為社會服務,努力實現公司所確定的各項工作任務和責任目標,為開創具有特色的物業管理工作做出貢獻。
2.定期向公司領導匯報環境管理部工作情況,并聽取公司領導的意見和要求,全力負責貫徹實施,定期主持部門例會,有計劃地培訓員工,在工作中必須經常深入現場,檢查各項工作的落實情況,及時發現問題,解決問題。
3.堅持不斷提高小區環境保潔度,努力創造一流的衛生環境。
4.在具體環衛工作中,實行科學化管理,深入現場,問題解決在現場,建立和完善一整套行之有效的環衛量化管理運作流程,不留清潔衛生'死角',掌握季節及環衛工作淡、旺季的特點,制定最經濟、最節省的操作實施計劃,不斷地提高細化管理層次。
5.加強小區的環境建設,不斷提高綠地景觀效應,堅持環境綠化'三分鐘、七分養'的原則,加強綠化的養護管理工作,深化環境景觀的管理制度,強化環境的綠化園林景觀,為業主提供十分和諧、溫馨、且能反映時代特色的高品位的綠色環境空間。
第6篇 小區大廈清潔綠化主管的崗位職責
小區(大廈)清潔綠化主管的崗位職責
清潔綠化主管是在客戶服務中心經理的直接領導下,負責小區(大廈)清潔綠化等工作。其具體職責如下:
1.制訂小區(大廈)綠地的養護、改造、擴建以及綠化設施維護保養計劃。
2.審核清潔、消殺等分承包方工作指標和計劃。
3.提議召開清潔綠化工作例會或專題會議。
4.制訂本部門職員工培訓計劃,評估培訓效果。
5.安排、指導下級工作,解決下級工作中出現的問題。
6.負責小區(大廈)綠化施工期間的監理工作,確保施工質量。
7.檢查監督清潔、綠化和消殺工作,指出不合格事項,跟進改善情況。
8.處理清潔、綠化、環境消殺工作中出現的突發事件。
9.參與綠化竣工驗收和交接工作,接收綠化資料。
10.協調清潔、綠化、消殺分承包方,處理相關事宜。
11.申請本部門所需物資,驗改采購回的物質質量,監督、檢查綠化專用倉庫的各項工作。
12.匯總、審核本部門質量記錄,每月7日前交資料室存檔。
13.編寫清潔、消殺等外包工作的年中/終總結評估報告。
14.對下級工作進行季度和年度考核。
15.編寫部門季度管理報告和年中/終工作總結,將相關信息及時報信息管理員。
16.完成領導交辦的其他工作。
第7篇 綠化主管工作崗位職責
綠化主管的崗位職責是對服務區域內園藝、綠化工作負全面的責任,為了令大家更清楚工作范圍,以下提供一則綠化主管崗位職責。
一、協助做好綠化員工的招聘。綠化工人選堅持以有“豐富的園藝經驗”為主,對綠化布局規劃有一定的審美水平,知識文化、思想品德好和身體健康等為標準,不徇私情,擇優錄用。
二、負責員工的上崗培訓工作,組織員工學習管理規章制度、崗位責任制和探討園林藝術知識,并督促員工遵守各項制度。巡視責任范圍內綠化,做好分析和記錄,掌握綠化的基本情況。
三、負責日常工作安排、除四害等工作。劃分責任區,把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期組織修枝、除雜草,對大棵樹木的造型等。提高綠化養護管理的知識和技能,熟悉 花草樹木的品種、名稱、特性和栽培管理方法,掌握花木病蟲害的防治方法,園林器具的使用方法。
四、負責員工的出勤考核和協助保潔經理每月進行一次考核,認真抽查每個員工負責的片區,公平公正地評價每一個員工的工作情況,若故意隱藏事實,將被視為失職。
五、每日巡視服務區,檢查樹木花草的養護,澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作,并做好詳細記錄,以此作為每月崗位考核的依據之一。
六、。負責政治思想教育,對工作態度不好和工作不認真的員工,要耐心細致地做好思想工作;屢教不改者,書面提出處理意見報部門經理處理。
七、定期組織員工參加項目的各種技能訓練,幫助每個員工能達標。
八、完成上級領導交代的其他任務。
第8篇 保潔綠化經理主管崗位工作職責
保潔(綠化)經理(主管)崗位工作職責
直接上級:客戶服務經理
保潔公司
工作指導:公司保潔專業人員
工作監督:物業服務值班室
保安部經理
1、在項目客戶服務部門經理領導下,承擔項目管轄區域的保潔,(綠化)管理,并且根據季節需要,編制各個季度保潔(綠化)工作計劃,組織下屬職工完成計劃工作內容,保證工作質量達到或者超過“物業服務管理合同”之保潔(綠化)質量標準。
2、負責編制項目保潔(綠化)職工崗位技能培訓計劃,定期組織,開展職工培訓,努力提高保潔專業服務技能,達到或者超過項目綜合考評標準。
3、負責每個工作日對管轄區內保潔(綠化)質量進行檢查巡視,及時發現問題,適時拿出整改工作方案。
4、編制保潔(綠化)預算,接受財務報批審核,嚴格控制成本,提高工作效率。
5、關心保潔(綠化)職工生活,提高工作服務意識,樹立工作質量樣板,開展互學、互助。
6、負責本部門職工工作考評,并將評價交上級領導。
7、組織本部門的工作晨會,總結上日工作,提出注意事項,安排當日工作,做好會議記錄。
8、完成客戶服務經理所下達的其他工作。
第9篇 小區保潔綠化部主管崗位職責7
小區保潔綠化部主管崗位職責(七)
1、服從管理處經理的領導,對小區的清潔綠化負責。
2、負責對當班保潔工操作的檢查,對各班保潔工作質量記錄進行初審。
3、負責對綠化區的規劃和養護工作的督導、監管。
4、負責安排人員完成業主提出的特約服務。
5、負責對員工考勤和請假審批及工作考核。
6、負責計劃和購置保潔材料及工器具。
7、負責與綠化養護的業務聯絡。
8、完成管理處經理交給的其他工作任務。
第10篇 物業園林綠化主管崗位職責
物業項目園林綠化主管崗位職責
1、負責新接樓盤(宇)本專業的前期介入、圖紙會審、質量監督、驗收接管的技術工作。
2、負責組織指導各管理處完善管理區域內園林綠化圖紙資料及維修檔案供歸檔。
3、負責園林設施正常使用和綠化養護的技術監督和指導。
4、制定園林設施、綠化大中修計劃,報經批準后組織實施。
5、負責園林設施的小修、綠化補種的技術指導。
6、負責制定和完善公司內部與園林設施安全使用、工程管理、維修管理及技術資料歸檔有關的管理制度。
7、負責由工程部主責的本專業改造工程的組織施工、安全監督、驗收及結算。
8、負責本專業相關項目的費用控制、審核和經濟分析。
9、配合人力資源部組織本專業相關技能培訓工作。
10、負責相關專業對外的業務聯系,協調與相關主管部門的關系。
11、在必要時協助做好相近專業的工程管理及費用控制。
12、完成公司領導及部門經理交辦的其它任務。
第11篇 小區大廈清潔綠化主管崗位職責
小區(大廈)清潔綠化主管崗位職責
清潔綠化主管在管理處經理的直接領導下,負責小區(大廈)清潔及綠化工作,其主要職責如下:
1負責本小區的保潔工作組織、落實和巡查工作,每天抽查樓道及外圍責任區2次以上,并確保每天至少一次以上及時公正地予以記錄。
2 負責保潔班內務管理工作的安排與檢查,督促值日人員搞好宿舍內務衛生,并對違章現象予以處理。
3負責保潔工具、材料的申請、領用及監督使用,并教育員工增收節支,樹立良好的敬業、樂業精神。
4 每周召開一次班組例會,檢討工作中存在的不足,發揚優點。
5 負責新員工的入職引導及負責新員工按公司有關規定辦理各類手續的督促工作。
6 每月底對保潔員進行考評,并將考核結果反饋被考核人,以利于其及時改進。
7 負責對離、辭職保潔員所上交的工作服、工作牌、《員工手冊》等物品的檢查工作,發現短缺或損壞應及時上報,并將保潔員所上交物品交倉管員保管,按規定辦理物資入庫手續。
9 帶領保潔科完成管理處安排的各項臨時任務。
第12篇 a小區環境綠化主管崗位職責
小區環境綠化主管崗位職責
(1)熟悉小區綠化布局及各區域綠化養護現狀。
(2)做好綠化工程的施工管理、合同管理及工程材料的檔案管理工作。
(3)安排綠化工的工作,定期檢查,督促養護。
(4)定期巡查,記錄、報告綠地及小區衛生現狀,發現問題及時處理,問題嚴重不能立即解決的,向上級匯報。
(5)設專業人員負責綠化設施及器具的養護。
(6)做好綠化工的考勤工作。
(7)認真組織綠化工定期或不定期的培訓,學習業務知識,提高養護、管理水平。
