第1篇 品牌主管崗位職責工作內容
品牌主管職位要求
1.所需學歷:大專以上學歷;
2.專業知識與技能:廣告、市場營銷、管理學專業;
3.所需英語水平:一般要求;
4.所需計算機水平:熟練操作office辦公軟件;
5.所需要相關工作經驗/年限:三年以上相關工作經驗.
品牌主管崗位職責/工作內容
1.集團品牌推廣專案策劃與實施;
2.對各事業部的品牌推廣方案進行審核;
3.負責根據公司的品牌定位組織制定品牌年度推廣方案、費用預算及組織實施;
4.負責與媒介機構的溝通協調工作;
5.負責集團各品牌的品牌審計;
6.完成領導交辦的其它工作。
第2篇 品牌主管崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責：
1、負責通過行業廣告或媒介投放檢測情況進行定性與定量的研究，為品牌資產的建立和品牌管理提供直接資料與數據，以對負責的品牌長期策略的發展參考作用；
2、負責制定責任品牌經理管理的具體制度和措施，協調公司相關部門的工作，并和他們緊密合作，有效管理所負責品牌的業務；
3、負責責任品牌視覺識別的管理，制定品牌管理規范如品牌手冊，并監督品牌手冊執行情況；
4、制定責任品牌推廣方案（年度、季度整合傳播計劃和策略指引），產品的推廣的創意策略以及媒介策略，并監督實施；
5、負責責任品牌產品賣點、利益點的提煉和包裝定位；
6、從品牌角度協助并參與管理市場推廣組合，如促銷、產品包裝、pop等，協助其他傳播推廣工具，并監督方案的實施；
7、制定區域市場推廣方案，并監督方案的實施；
8、指導、監督設計部門做好責任品牌廣告平面設計、促銷推廣活動，宣傳物料的設計工作；
9、進行傳播工作的年度、季度自評，并協助市場研究經理實施品牌調研和整合傳播效果的評估工作；
職位要求：
1、正規院校金融相關專業，本科以上學歷；
2、3年以上品牌市場營銷經驗，服務過大型企業集團市場部或品牌部；
3、擁有良好的溝通能力和組織協調能力；
4、英文聽說讀寫流利；
5、較高的學習能力；
6、團體合作意識強，人品端正。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第3篇 品牌營銷策劃主管崗位職責
職位描述:
1.新客戶開發與老客戶維系;
2.建立及擴大公司品牌認知度,促成與拓展各領域新的客戶;
3.目標客戶信息收集整理、客戶溝通、創意簡報撰寫、項目報價、合同條款的談判與簽定;
4.項目整體統籌與執行、項目進度管理、總結報告撰寫。
任職資格:
1.正規院校本科以上學歷,有廣告公關咨詢公司工作經驗者大專學歷亦可;
2.一年以上乙方公司商務方向工作經驗 ,4a廣告公司從業背景為佳;
3.有一定的品牌營銷理念,接觸過2個行業以上的不同類型客戶和項目;
4.出色的提案能力及溝通技巧,良好的協調能力,能夠承受一定的工作壓力;
5.極富創新意識,擅長策略性思考,創意新穎、準確、獨特;
6.具備出色的溝通能力、流程控制能力,文字表達能力。
第4篇 互聯網品牌主管崗位職責
【崗位職責】
1、負責公司電商互聯網產品的規劃與運營,制定運營策略,明確目的分解目標,推動推廣工作的高效完成;
2、圍繞目標用戶群需求及痛點,帶領運營團隊負責內容建設及內容運營,提高用戶粘性、付費用戶數及用戶復購率;
3、負責公司產品在互聯網廣告渠道上的推廣,提升新用戶數量及轉化率;
4、撰寫相關運營文檔、分析文檔、標書、ppt等;
5、熟悉運用網絡推廣(包括但不限定各大搜索引擎sem、seo、cpa、cps、cpt和 社 交網絡推廣等),對網絡推廣 有一定實戰經驗;
6、定期收集和分析運營數據,為產品和運營策略提供有效的數據支撐,對數據進行深度挖掘;
7、對引流數據進行跟蹤和分析,有針對性的調整和優化推廣策略,能獨立負責平臺的渠 道投放并對投放效果負責;
8、向有關部門提供各類準確運營數據及報表,并提供各項解決方案;
9、與公司各部門溝通協調,整合各種內部資源,推動平臺用戶量的新增、留存、促活躍;
主導團隊創新,有良好的用戶洞察力,能夠知微見著洞察產品和用戶需求變化;
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,具備3年以上pc和app推廣經驗,熟悉電商行業,有新媒體等渠道資源者優先;
2、對電商平臺有較為深刻的認識,熱愛移動互聯網,并有獨特的見解;
3、具備良好的主題文案編輯能力,有互聯網、移動互聯網微信、微博、app內容主編經驗者優先;
4、溝通能力強,邏輯思維能力強,具備一定的商務能力;
5、具備良好的目標導向,時間管理能力,能夠自我驅動完成指標;
6、擅長項目管理,能獨立負責互聯網項目的運營;具備極強的分析和解決問題能力;
7、能力如果微弱,可先由網絡運營專員做起。(如應屆生在學校期間有一到兩年玩電商業績優秀的也可考慮)
此崗位是長短周上班制的,非誠勿投!
第5篇 品牌業務主管崗位職責
品牌代表/業務主管 愛慕股份有限公司 愛慕股份有限公司,愛慕 1、所轄店鋪銷售計劃,任務完成方案的規劃,分解、落實公司下達的各項指標,提升專柜銷售業績,完成全年任務目標;
2、對促銷活動進行有效籌備、組織、監控、實施;積極向商場爭取有利條件;
3、對所轄店鋪店長及導購的管理、考評、調配、培訓、激勵;
4、終端賣場的管理,包括商品安全,商品陳列和展示、帳務督查等;
5、負責所轄商場客情關系維護、談判、信息收集、競品調研、回款跟催;
6、其他相關工作。
任職資格:
1.25--35歲,大專以上學歷;
2.三年以上零售行業相關管理經驗;
3.具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力、團隊協作力,有親和力,較強的責任感、敬業精神;
4.為人正直、忠實守信、積極樂觀,能承受較大工作壓力,能適應加班、出差;
5.熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。
第6篇 服裝品牌主管崗位工作職責
1.負責協助制定和完成公司品牌年度銷售目標和計劃;
2.負責品牌區域內的日常運營及管理;
3.負責所管轄品牌銷售目標的達成;
4.負責所管轄品牌的廠家對接及商場事宜的對接。
第7篇 著名品牌高聘銷售主管經理崗位職責
崗位職責:
一、工作目標:
以顧問式(坐店式)銷售模式,面向主動咨詢(主動來電、主動上門)消費者,完成培訓課程的銷售,公司廣告投入多,產品宣傳廣泛,誠聘精英銷售人員加盟完成客戶來店內后的產品銷售工作。
第8篇 品牌主管崗位工作職責
崗位職責
1.研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動態、技術發展動態、國家與地方政策變化及趨勢等,并收集產品與市場信息;設計、建立與維護公司產品品牌的定位,設計與實施具體市場方案;
2.組織、編制大型市場規劃、設計方案;
3.編寫方案設計報告、實施方案報告;獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;指導制作各種宣傳材料。
4.制定工作計劃,管理直接下屬并對其進行工作部署,為其提供知道并進行績效考核;
5.對本部門的業務流程提出建議,對同事主動提供幫助;
6.完成領導交辦的其他工作。
第9篇 區域培訓師/培訓主管品牌護膚品崗位職責要求
職位描述：
應聘要求：
1.培訓規劃和計劃：協助全國培訓經理進行培訓需求調研工作，參與擬定培訓的具體規劃、實施計劃和實施
方案，協助進行培訓課程管理，確保培訓計劃符合培訓需求。
2.培訓資源管理：根據區域培訓需求，收集、開發、評估相關課程。
3.培訓授課：了解學員需求，參與培訓授課、做好備課工作，豐富課程內容，設計課程結構，做好現場把
控，根據課程反饋不斷完善培訓課程。
4.培訓效果總結：做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋；分析總結培訓工作，提出培訓管理與課程完善合
理化建議；對培訓效果進行評估，并提交分析報告。
5.實地帶教：對ba進行貼柜帶教與評估，能對不同資質的ba有相應的帶教方法與重點，并提交分析報告。
6.與各部門配合：對肌研市場部及ba team積極配合工作，跟公司其他部門保持良好的合作關系。
應具備的能力:
1.具備良好的表達能力。
2.具備良好的組織協調能力，能與企業內部、外部進行良好的協調溝通，推動培訓工作的進行。
任職條件：
1.專科以上學歷;
2.3年以上培訓工作經驗，化妝品行業優先;
3.具備良好的溝通協調能力及良好的組織策劃能力;
4.工作認真，具有團隊精神。
5.適應出差
第10篇 文案/品牌推廣/企劃專員主管崗位職責職位要求
崗位職責：
1、參與實施品牌推廣策略的宣傳與維護工作；
2、參與制定年度宣傳計劃并進行有效評估，保障品牌推廣效果；
3、負責活動策劃、組織、實施，執行品牌事件營銷工作；
4、組織市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，為公司決策提供依據。
5、公司公眾號的運營及推廣。
6、尋求外部合作資源，聯系各大媒體品牌，制造話題營銷、時間營銷，提升品牌知名度和影響力。
職位要求：
1、24-30歲，市場營銷等相關專業本科及以上學歷；
2、兩年以上品牌策劃推廣、市場策劃經驗，擅長企業的品牌建設、營銷策劃，熟練運用各種線上線下推廣策略，能獨立策劃并協調各方實施。
3、具備較強的文案功底、敏銳的市場洞察力，有一定的數據統籌及分析能力。
4、獨立運營過企業微信公眾號等自媒體或社群，有一定的運營經驗和成功案例者優先；
5、會h5、ps等工具，有一定的媒體資源者優先。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第11篇 品牌商品主管崗位職責
崗位職責:
1.負責amii品牌總開發進度的檢核、對接、推行、異常點反饋,上架檢核&異常點跨部門工作推行及落實;
2.協助總監整理各渠道銷售目標分解,檢核月度銷控&庫控及貨品分析、產品規劃等工作;
3.管理品牌天貓核心檔期商品結構、價格、明細檢核,歷史數據復盤,并對每期節點活動銷售進行即時分析;
4.負責天貓、唯品等電商平臺銷售情況進行實時監控,對暢銷品進行實時調配與劃撥,制定平臺上新款式的計劃安排,并組織實施、執行;
5.協助周月工作計劃&總結管理、提供周例會數據支持。
崗位要求:
1、大專以上學歷,電子商務、市場營銷、經濟學等相關專業,溝通和協調能力,責任心強;
2、3年以上服飾、鞋包類電商商品統籌管理經驗,邏輯思維、分析能力強,擅于發現工作問題、流程漏洞,有效提出改善性方案并有效落實執行;
3、具備良好的團隊精神,能承受高壓力工作。
第12篇 手工品牌文藝工作室客服主管崗位職責職位要求
職責描述：
客服主管
1.負責管理和培訓客服專員
2.發貨安排
3.負責整個客服部門的銷售能力提高
5.處理售后以及中差評處理
6.每周客服數據統計，并提出改進意見
7.定期的回訪客戶，維護客戶，統計好客戶提出的產品問題，從客戶了解更多的產品和服務改進意見
8.新品，活動資料發送、傳達，使得客服部對產品和活動做到很了解
9.日常庫存的了解，對于銷量好的商品補貨跟進，庫存多的和運營部門溝通策劃清倉處理
任職資格：
1、至少1年以上客服管理工作經驗，有文創公司工作經驗優先考慮
2、普通話標準，打字速度快，具有良好的邏輯思維能力和溝通技巧，靈活性強；
3、具有良好的服務意識，有較好的情緒管控能力，對客服工作非常了解；
4、學習能力強，善于團隊合作，較好的抗壓能力。
5.有較強的集體榮譽感及團隊協作精神，工作認真負責，善于發現問題積極提出改進意見
關于我們type='text/css'＞p.p1 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px '.pingfang sc'; color: #454545} span.s1 {font: 12.0px 'helvetica neue'}
joydivision是由設計師mao&weng于2023年成立的品牌。用獨立搖滾精神加持，以日月時光無聲表達。
joy division來源于70年代英國獨立樂隊，中文譯為【快樂小分隊】。作為音樂愛好者，想把喜歡的樂隊印在包包上，譯名又恰好吻合品牌想要傳達的理念。
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最后
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崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
