設計主管&資深品牌設計師崗位職責職位要求（20篇范文）

第1篇 設計主管&資深品牌設計師崗位職責職位要求

崗位職責：

1、 負責產品包裝、產品禮盒裝、試用裝、促銷品的包裝設計

2、 負責公司vi形象設計，產品宣傳設計，公司對外宣傳等設計類工作。

3、 負責公司各個項目的vi、logo、ppt、宣傳畫冊、海報、產品包裝、廣告宣傳、app等的創意、設計、延展；

4、 根據項目的特征及要求，獨立完成具體的平面視覺設計。

5、負責輸出，印前制作及后期制作流程印刷配合。

6、 密切關注化妝品行業的相關信息，了解國際流行趨勢，思維敏捷，創新快，并善于將新概念及時轉化為新產品;

任職資格：

1、設計類相關專業大專以上學歷，需視覺傳達、廣告、平面設計類專業畢業。

2、能獨立開展設計工作，熟悉ai、corldraw、illustrator等設計軟件;

3、有較好的平面美術設計功底和良好的構思能力及設計技巧；

4、工作認真負責，善于溝通，有團隊合作精神。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 造型設計主管崗位職責

崗位職責:

1、 造型設計趨勢分析及競品研究

2、 內外飾造型及前瞻、色彩與面料、模型設計開發和管控

3、 內外飾造型設計驗證

4、 造型供應商資源的管控和維護

5、 造型設計品質管理

6、 造型流程、規范及標準的編制和維護

7、 造型新產品的發布支持

任職資格:

1、 全日制本科及以上學歷,美術/工業設計/相關材料外觀專業

2、 3年及以上相關工作經驗

3、 熟悉汽車設計和開發流程,具備汽車工程及相關專業知識

4、 具備草圖/效果圖表達能力,協助模型制作能力和設計表達和展示技能,色彩材質設計開發的高敏感度

5、 熟練使用基本辦公軟件、熟練使用各類平面設計軟件(photoshop、ai),具備二維渲染及三維設計基礎能力

第3篇 研發設計主管崗位職責

鍋爐研發設計主管 1.項目前期,余熱鍋爐方案設計及與客戶技術交流;

2.項目訂單確認后,余熱鍋爐詳細圖紙的設計及與工藝、生產部門的對接;

3.參與項目標書的制定工作。

4、年齡28-45歲

1.項目前期,余熱鍋爐方案設計及與客戶技術交流;

2.項目訂單確認后,余熱鍋爐詳細圖紙的設計及與工藝、生產部門的對接;

3.參與項目標書的制定工作。

4、年齡28-45歲

第4篇 產品設計主管崗位職責

1.負責產品外觀、結構、配合尺寸、工藝等設計以及材料的選擇;

2.充分了解產品的使用環境和場所;

3.負責制定相關工藝文件;

4. 協助市場部對項目和客戶的對接交流、技術支持;

5. 對生產提供技術支持,解決生產過程中發生的技術問題;

6. 通過技術交流,總結設計中的各種問題,提高工作效率和產品質量;

7. 負責與產品設計相關的管理體系文件建設和團隊建設。

任職資格要求

1. 本科以上學歷,高分子材料、橡膠加工、化工機械等相關專業;

2. 具備根據整車環境設計橡膠件的能力,6年以上相關經驗;有與車廠或者線束廠同步開發的經驗;

3.對橡膠制品的材料、模具、設備、生產有實際經驗及較深刻的理解;

4.熟練使用nx, ug,catia等三維軟件以及office辦公軟件;

5. 熟悉iatf16949體系,熟練應用apqp、ppap等五大手冊,深入理解項目管理;

6.有帶團隊的相關工作經驗,具鉆研精神。

7.有日資、臺資企業背景尤佳。 職位描述:

1.負責產品外觀、結構、配合尺寸、工藝等設計以及材料的選擇;

2.充分了解產品的使用環境和場所;

3.負責制定相關工藝文件;

4. 協助市場部對項目和客戶的對接交流、技術支持;

5. 對生產提供技術支持,解決生產過程中發生的技術問題;

6. 通過技術交流,總結設計中的各種問題,提高工作效率和產品質量;

7. 負責與產品設計相關的管理體系文件建設和團隊建設。

任職資格要求

1. 本科以上學歷,高分子材料、橡膠加工、化工機械等相關專業;

2. 具備根據整車環境設計橡膠件的能力,6年以上相關經驗;有與車廠或者線束廠同步開發的經驗;

3.對橡膠制品的材料、模具、設備、生產有實際經驗及較深刻的理解;

4.熟練使用nx, ug,catia等三維軟件以及office辦公軟件;

5. 熟悉iatf16949體系,熟練應用apqp、ppap等五大手冊,深入理解項目管理;

6.有帶團隊的相關工作經驗,具鉆研精神。

7.有日資、臺資企業背景尤佳。

第5篇 櫥柜設計主管崗位工作職責

1為客戶進行現場實際勘查及尺寸測量,確保櫥柜設計的精確性。

2根據圖紙及實際測量尺寸進行櫥柜設計及報價,與客戶溝通修改設計方案,直至雙方書面確認。

3根據終稿圖紙及供貨期向供應商下達訂單并與其溝通后續事宜。

4負責現場安裝時,與客戶、供應商的協調和溝通。

5負責所管轄項目的客戶拜訪和溝通反饋工作。

6完成上級交給的其他日常事務性工作。

第6篇 程序設計主管崗位職責

要求如下:1熟悉網站架構,能夠獨立架設網站服務器,特別是配置lamp(linuxapachemysqlphp)或者wamp(windowsapachemysqlphp)。2精通php網站程序設計。3熟悉mysql數據庫和php語言。4學習能力強,善于分析、思考問題,思路清晰,獨立性強,具備團隊合作精神。5三年以上phpmysql開發經驗,精通linux或者windows服務器版本。6應聘時請帶php網站作品。

第7篇 水電設計主管崗位職責

工作職責:

1、負責組織水電暖等專業的設計管理工作;

2、負責水電暖方案及施工圖設計,配合其他專業完成概念、方案設計,確保設計質量及設計進度;

3、負責相關設計單位的實地考察、對接管理和招標工作,參與招標及招標文件的編制和技術標的評比;

4、負責組織施工現場系統的調試,保證系統運行質量;

5、參與公司組織的工程質量檢查,負責本專業的施工質量管理與監督,確保按圖施工;

6、在外協方面技術支持前期部門的報批報建及對外協調等

任職資格:

1、 統招本科以上學歷,水電暖相關專業;

2、 行業3年以上相關工作經驗;

3、 熟練使用辦公軟件及繪圖軟件;

4、 熟悉房地產開發流程及本專業相關設計規范;

5、 具有較強的協調能力、表達能力,善于與人溝通。

第8篇 室內設計主管崗位職責

室內設計主管 北京卓越房地產開發有限公司 北京卓越房地產開發有限公司 招聘職位工作職責:

1.組織編制并審核項目設計任務書

2.組織完成圖紙質量審查,監督項目建設效果

3.審核區域公司的設計進度計劃,監督和協調設計進度

4.組織項目設計招標、設計成果評審

5.編制部門整體工作計劃

6.統籌并上報部門資金預算

7.指導并協助下屬維護合作伙伴關系以推動項目工作

8.負責擬定項目的設計合同

招聘職位任職資格:

1、本專業本科學歷及以上,不少于5年設計院或地產室內設計管理工作經驗。

2、具有較強的協調及組織能力、綜合分析能力。

3、具有良好的溝通意識及協作精神。

4、客觀、正直、品德端正、刻苦耐勞、組織紀律性強。

第9篇 家裝設計主管崗位職責

1. 負責辦公用、家庭用硬裝產品開發及產品的工業設計;

2. 獨立負責產品工業設計任務,展開設計并完成樣品制作;

3. 通過不斷研究,對不同的材料、工藝進行嘗試并設計出優秀的作品;

4. 研究使用者生活習慣,綜合考慮辦公及家庭用各硬裝產品的需求挖掘產品使用的痛點,與產品結構工程師密切配合,尋找完美的解決方案。

任職資格

1. 工業設計專業,2年以上家居產品或日用消費品的設計經驗;

2. 熟悉產品的生產工藝與材料應用,對材料有很深的理解;

3. 設計理念活躍,了解國內外的設計流行趨勢,有豐富的創意靈感和敏銳的洞察力;

4. 熟悉硬裝家具產品行業狀況,了解市面大多數優質產品,熟悉其結構細節和優缺點;

5. 具有良好的語言表達及溝通能力,較強的團隊合作精神及組織能力。

第10篇 空間設計主管崗位職責

空間設計主管 優品匯(廣州)商業管理有限公司 優品匯(廣州)商業管理有限公司,優品匯 [1] 制度建設: 負責管理流程建立、負責設計標準建立;

[2] 空間設計管理 : 負責項目平面圖紙審核、施工圖紙審核 、空間布局規劃審核;

[3] 形象設計管理 :負責項目門頭整體形象、櫥窗整體形象、項目內部空間形象審核;

[4] 道具設計管理: 負責項目道具設計、 項目物料材質審核、項目物料清單審核;

崗位要求:

1、 大專以上學歷,藝術設計、裝潢設計相關專業

2、 3年以上空間設計工作經驗,1年以上同崗位工作經驗

3、 室內設計、建筑設計相關專業,熟練使用cad、coreldraw,photoshop、3d等繪圖設計效果軟件

第11篇 項目設計主管崗位職責

崗位職責:

1.對公司設計部門進行工作安排;

2.負責向設計師和繪圖員進行勘測設計工作指派,對勘測設計工作總體進度進行控制;

3.負責審核設計圖和相關技術資料,對設計質量控制負責,對物料的設計損耗負責;

4.負責組織設計部門檔案資料庫,保存、檢索設計部門資料;

5.負責審核設計團隊內部的技術考核、績效考核,提交人事管理(需求、任免、調動等)的意見和建議;

6.負責組織和編制設計團隊內部流程、制度、規范、措施等標準文件;

7.負責安排收集、整理、分析安裝部門基本情況和相關數據,編制成本報表,質量報告等管理文件;

8.負責安裝部門與其它內部相關部門的溝通和流程配合工作;

9.負責處理安裝事故和問題,對重大事故及時記錄并向上級匯報,對所發生的問題進行持續的跟蹤和處理。

任職資格:

1.暖通/新風/建筑/機電行業從事設計工作工作3年及以上(2年以上管理崗位工作經驗);

2.組織協調能力強,管理能力突出;

3.熟練操作cad,office等軟件,熟悉暖通系統相關知識,具備建造相關技術基礎知識。

第12篇 汽車座椅，機械結構產品設計主管崗位職責職位要求

崗位職責：

1.負責汽車座椅，門鎖，機構類產品的研發主導工作；

2.負責完成項目方案的擬定、設計，出圖；

2.協助生產工藝部產品生產，與各部門溝通，負責完成項目各環節實施進度；

3.負責相關部門溝通聯系，及時提出解決階段性問題的方案并組織實施；

4.及時匯報項目進度，對接甲乙方，建立與合作方的良好關系。

職位要求：

1.熟悉汽車座椅，機械機構、汽車內飾等相關知識；

2.統招大專學歷，車輛工程或機械設計相關專業優先；

3.良好的條理性，歸納總結能力，良好的溝通協調能力；

4.有較強的學習能力和學習欲望；

5.愛崗敬業，誠實守信，性格開放。

6. 需要熟練應用ug，proe等3d軟件。cad等2d軟件。

7.具有汽車座椅，機構類相關研發經驗者優先

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第13篇 紙制品設計主管崗位職責要求

1.負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作。

2.建立、完善本部門的管理制度。

3.作出精品設計,起到領隊作用。

4.監督設計質量,指導設計師發揮潛能。

5.主持設計師內部交流,共同提高。

6.引進優秀人才,培養新設計師,給予最大限度發揮空間。

7.及時調查市場、分析市場,保持對同行業企業的了解、分析、學習,增強本公司設計競爭力。

第14篇 服裝設計主管崗位工作職責

1)預測服裝流行趨勢,提出新產品開發計劃;

2)兼顧銷售,把握流行趨勢和品牌風格,帶領團隊一起開發新產品;

3)在產品計劃框架的指導下,對產品品類、款式、面輔料、顏料進行系統設計;

4)組建產品設計團隊,優化服裝產品設計的全過程;

5)分配新品設計、開發任務,協調人員關系;

6)組織市場調研,分析服裝設計潮流和流行趨勢;

7)對設計的方案與圖樣進行審核,能指導下屬完成、修改設計稿,最終確定出品的款式。

第15篇 產品模具設計主管崗位職責

崗位職責:

1、負責產品外觀及造型結構設計;

2、負責產品模型樣制作及工業開發過程監控;

3、負責3d效果圖

任職資格:

1、本科或以上學歷,產品設計或工業設計等相關專業,有2年以上產品設計工作經驗;

2、熟練掌握相關設計軟件;

3、良好的手繪功底

4、能獨立完成產品設計項目的研究、策劃、設計和工業實現;

5、設計思維活躍,創新能力強,對產品結構,工藝,材料,塑膠類模具設計,工業生產流程有相當的了解;

6、具有良好團隊協作精神,對設計有激情,有責任心

第16篇 三維設計主管崗位職責

工作內容:海報設計、宣傳冊設計、會務、公關等活動整體現場布局設計、vi設計、折頁設計、包裝設計等其它相關平面設計

職位要求:

1、熟練運用ai、coreldraw、adobe photoshop等平面設計軟件;

2、較強的理解分析、創意設計能力和色彩搭配能力;

3、專科或以上學歷;工作年限3-5年優先

4、良好的溝通能力,要具備團隊合作精神;工作認真,富有責任心。

第17篇 模組設計主管崗位職責

1、會利用uv lamp進行模組設計; 2、有三年以上固化機制造工廠工作經驗; 3、有在固化機內部使用uv lamp模組設計或制造方面工作經驗; 4、有較強的團隊意識,善于溝通和協調,工作認真負責。

第18篇 cad設計主管崗位職責

1、熟練操作cad軟件,能準確完成施工圖的繪制;

2、熟悉會展搭建物料、工藝等,跟進施工圖施工進度;

3、3年以上大型公關、展會展覽活動,現場制作跟進相關工作經驗;

4、溝通能力優秀,1年以上團隊管理經驗,能指導和帶領團隊工作;

5、能夠接受出差

第19篇 推廣設計主管崗位職責

崗位職責:

1、負責北京設計院的拜訪和溝通,與設計師建立良好合作關系,進行公司形象和產品的宣傳;

2、根據公司的年度銷售目標,協助完成公司產品在設計院的上圖任務;

3、及時了解、收集最新工程項目信息并反饋到公司,引導和配合銷售人員并積極參與項目的推進;

4、負責設計院技術交流會相關工作;

5、公司領導交予的其他工作。

任職資格: 1、大專以上學歷,市場營銷等相關專業優先;

2、具備良好的溝通協調及組織能力,有較強的工作主動性和良好的團隊協作精神;

說明:此崗位為公司新增辦事處崗位。

北京市通州區

第20篇 主案設計主管崗位職責

軟裝主案設計師/軟裝設計主管 上海亞細亞陶瓷有限公司 上海亞細亞陶瓷有限公司,上海亞細亞陶瓷有限公司,亞細亞集團,亞細亞 1、獨立完成展會項目的軟裝方案,并指導下屬完成專賣店軟裝設計方案;

2、軟裝風格的市場調研及供應商資源洽談工作;

3、與硬裝設計團隊形成良好的工作配合模式

崗位要求:

1、室內設計、裝飾等相關專業本科及以上學歷,5年以上軟裝設計工作經驗;

2、熟悉陶瓷展廳、家居設計,對軟裝設計有一定的藝術敏感度;

3、具備一定的團隊管理能力及溝通協調能力,工作積極、有責任心、有團隊精神,能適應偶爾出差