第1篇 區域主管工作崗位職責
一提到“主管”兩個字,那么在企業中一定是管理職位,且工作內容較多,責任也較重。就區域主管而言,以下是制度職責大全地區某企業對于區域主管崗位職責的制定:
1、熟悉監管業務(車類、非車類),有一定的組織、管理、應變能力,善于發現并解決問題,積極提出合理化建議,能勝任區域管理工作。
2、負責轄區內監管員的管理、檢查、培訓與考核。
3、負責指導、協調和檢查轄區內監管的日常工作。
4、負責安排帶領監管員進駐新的監管點,并指導監管工作走上正軌。
5、負責突發事件、緊急情況的現場處理和監控,并及時向上級報告。
6、負責不定期對轄區內監管點進行全面盤點。
7、每天做好視頻檢查,巡查要有記錄,巡查結果報管理部備案。
8、負責轄區內監管員的考勤考核、人員請假安排等。
9、負責轄區內監管點監管費的催繳,并及時向部門負責轄區內監管點監管費的催繳,并及時向部門匯報打款情況。
10、負責轄區內監管點不定期的檢查,每月制定巡查計劃,報送至金融物流管理部。管理部將不定期對區域主管進行考核,若不合格予以降職。
第2篇 公共區域主管崗位職責
1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區域提供保潔服務;
2、熟悉酒店所有公共區域;
3、確保及時完成日常保潔工作;
4、有效地處理應急事件;
5、管理關于化學清潔用品使用的事宜,處理發現的問題并做出相應的整改;
6、安全正確地使用保潔設備;
7、合理保持保潔用品的存貨量;
8、按照業務要求開展工作。
崗位要求:
1、3年以上相關工作經驗;
2、接受過正規客房服務培訓;
第3篇 物業寫字樓區域警衛主管崗位職責
物業警衛主管崗位職責(寫字樓區域)
崗位名稱:警衛主管(寫字樓區域)
匯報上級:警衛分部經理、警衛分部副經理
工作內容概述:負責寫字樓區域的消防、治安、警衛等安全工作。
崗位職責:
*全面負責寫字樓區域的治安、消防等安全方面的工作。
*結合寫字樓轄區情況,制定相應的安全警衛方案,負責人員調配、崗位設置、檢查防范措施的落實及應急處置程序的指導。
*負責制定寫字樓區域保安各級人員的崗位職責和與警衛相關的鑰匙保管,夜間大廈出入人員登記和巡查等各項規定。
*掌握分管區域的消防、治安防范工作的重點, 熟知轄區內租戶名稱,業務范圍和分布情況,堅持每天例行辦公樓巡視和崗位情況的檢查。
*承擔解決和處理出現的治安、消防等各類問題的責任,接受租戶投訴并及時給以解決和答復。
*負責保安隊伍日常管理,員工的業務培訓,積極妥善處理保安人員的思想狀況,調動他們的工作積極性,提高保安隊伍整體素質。
*管理好電傳,做好文件登記和存檔工作。
*寫字樓出現應急消防、治安報警情況時, 要負責組織指揮大廈保安人員控制事態發展和現場保護工作,并迅速上報警衛領導,協助公安機關和消防、內保經理對案件進行調查和偵破工作。
*完成上級交辦的臨時警衛工作。
第4篇 區域業務主管崗位職責
崗位職責:
一、 品牌建設:
1、 區域重點系統門店品牌建設,按照選點規則對相關門店按照sop標準執行ce推廣活動,確保品牌推廣執行;
2、 目標社群關系開發、維護、合作推進;
二、 業績達成
根據部門營運計劃,完成所屬區域財務指標;
三、 客戶關系管理
1、 新客戶開發:根據公司要求及品牌定位,鎖定目標人群聚集ctp并開發為合作客戶,例如針對ka、有機專賣店、幼兒園、團購、高端百貨等達成合作;
2、客戶關系維護:所轄區客戶(經銷商、專賣店、ka門店等)進銷存管理,
四、團隊管理
1、團隊組建:員工招聘、培訓、員工作業行為、績效評估,確保區域總目標達成;
五、data收集:
1、系統門店日常銷售數據信息收集、反饋;
2、針對市場動態(本競品產品、渠道、促銷、價格)、以及客戶信息進行收集及反饋,為市場策略制定提供依據;
任職資格:
1、本科及以上學歷,市場營銷相關專業優先;
2、3年以上快消行業銷售工作經驗,1年以上團隊管理經驗;ka溝通談判經驗;市場活動企劃執行經驗;
3、良好的市場洞察能力;組織協調能力;溝通談判能力,具備責任心強、投入度高、團隊協作能力好的職業素養;
第5篇 區域拓展主管崗位職責
1、收集區域市場信息,分析競爭品牌,了解市場趨勢,為公司決策提供信息支持;
2、根據市場拓展階段性計劃,對目標市場進行調研并做出準確的市場調研報告;
3、按照公司的拓展計劃,發掘和考察目標市場,與商場談判保證拓展計劃的實現,并維護合作關系;
4、根據公司營銷戰略與業務發展要求,負責區域市場的拓展,完成開店目標,提高品牌形象;
5、加盟商招募簽約、門店開設及加盟信息收集和管理;
6、完成上級領導交辦的其他任務。
具體要求:
1、大專以上學歷者,市場營銷、工商管理相關專業優先考慮;
2、具備2年以上家具相關行業經驗,熟悉國內家具品牌運作發展狀況;
3、熟悉紅星、居然、月星等大型連鎖家居賣場招商運行模式,并擁有良好的人脈資源,
4、具有較強的抗壓能力、談判能力、以及快速開拓市場的能力;
5、能完成公司下達的各項工作任務,并及時匯報工作進展;
6、形象好,氣質佳,能夠適應頻繁出差。
公司福利:
1、公司提供良好的發展平臺和晉升空間,表現優秀者可直接晉升更高級別崗位,福利豐厚;
2、公司提供相應的員工培訓:內部培訓+外部培訓;
3、豐富多彩的企業文化生活(如拔河賽、羽毛球賽、攝影比賽、徒步活動等);
4、提供相應的餐費補助、交通費用補助、通訊費補助等;
5、節日福利(春節、中秋節、端午節等);
6、享有國家規定的法定假日(元旦、清明、勞動、端午、中秋、國慶、春節等)及年假、婚假、產育假等假期制度;
第6篇 區域招商主管崗位職責職位要求
崗位職責：
1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解； 2、保證營銷網絡的開拓與合理布局； 3、分析市場動態，撰寫分析報告； 4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力； 5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象； 6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整； 7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實
任職資格：
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、2年以上招商、銷售類工作經驗，有大型企業商務運作經歷者優先； 3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商管理經驗； 4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有強的團隊管理能力； 5、能承擔較大壓力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第7篇 物業公寓區域警衛主管崗位職責
物業警衛主管崗位職責(公寓區域)
崗位名稱:警衛主管(公寓區域)
匯報上級:警衛分部經理、警衛分部副經理
工作內容概述:負責公寓及周邊地區的治安、交通、消防、警衛等安全工作
崗位職責:
*全面負責公寓、公寓停車場及周邊地區的交通、治安、消防等安全方面的工作。
*結合公寓轄區情況制定相應的安全警衛方案,負責警衛人員的崗位調配和設置。檢查落實防范措施及指導員工進行應急處置程序的演練。
*負責制定公寓區域保安各級人員和各崗位的崗位職責,管理好與警衛相關的鑰匙。
*熟悉租戶,掌握消防、治安防范工作中的重點,履行對公寓區域范圍內的安全管理工作的巡視檢查,及時解決和處理治安、消防工作中出現的各類問題,接受租戶投訴,并及時給以解決和答復。
*協助管理部門做好客人來訪工作和戶籍申報工作,做好公寓車場、公寓外圍和外圍環境的安全治理工作。
*負責管理好保安隊伍,指導員工的業務工作,妥善處理好保安人員的思想問題,調動他們的工作積極性,提高保安隊伍整體素質。
*公寓區域內出現消防、治安報警時,要負責組織指揮公寓保安人員控制事態發展和做好現場保護工作,并迅速上報領導,協助公安機關和消防、內保經理對案件進行調查和偵破工作。
*要指導保安人員做好大門和職工出口的檢查工作,防止犯罪分子、流氓滋擾者、賣淫婦女、精神病人等進入公寓。
*做好黨和國家領導人,外國首腦和重要客人到公寓區域活動安全警衛工作。
*完成上級交辦的臨時警衛工作。
第8篇 物業停車場區域警衛主管崗位職責
物業警衛主管崗位職責(停車場區域)
崗位名稱:警衛主管(停車場區域)
匯報上級:警衛分部經理、警衛分部副經理
工作內容概述:負責轄區內機動車停放、道路交通秩序的管理,協助其他區域做好消防、治安及警衛工作。
崗位職責:
*全面負責轄區內的道路、停車場交通及治安秩序。
*制定車場區域及外圍周邊安全警衛方案,包括在緊急情況下的道路交通使用預案,負責擬定車場、外圍警衛的崗位職責,并做好檢查落實工作。
*維護轄區內的治安秩序,防止打架毆斗,流氓滋擾等事件的發生,一旦發生治安、刑事或消防事件,要迅速趕赴現場,指揮人員對現場進行有效控制,并盡快上報警衛經理,協助公安機關對現場進行有效控制和開展調查工作。
*承擔舉辦大型活動和重要貴賓道路交通警衛工作,配合上級部門做好重要來賓的車輛保衛工作。
*妥善處理各部門、賓客與租戶之間交通停車事宜,管好轄區內交通停車秩序。并保持與交通管理部門和出租車管理部門的密切聯系,做好出租車站點的工作。
*做好對外出的載物車輛出門的檢查工作,組織警衛人員嚴格控制院內售貨、叫賣、非法交易等有礙正常秩序和安全的行為發生。
*掌握車場轄區的周邊情況,負責處理交通違章、違法等治安問題,并受理區域內租戶投訴。
*完成上級交辦的臨時警衛工作。
第9篇 外貿區域主管崗位職責
崗位要求:
1.22-35歲,大專以上學歷 英語、國貿、市場營銷等相關專業,如是理工科專業出身尤佳,如機械電子類專業優先。
2.(能用 英語、法語、西班牙語、葡萄牙語、俄語、韓語、日語等小語種語言中的一種)與外國客戶溝通無障礙,思維敏捷,語言表達能力強,具有良好的團隊協作精神。
3.兩年以上電子行業(項目工程類或機械類大型產品,非一般消費類電子產品)銷售經驗,有led顯示屏外貿經驗優先。
崗位職責:
1、開發led顯示屏行業客戶,對公司品牌進行宣傳。
2、維護公司與客戶的關系。
3、完成公司下達的銷售目標。
第10篇 鄭州區域主管崗位職責
工作職責:
1、審核各種會計原始憑證,分類記帳,及時將每月會計憑證整理歸檔,確保單據憑證的合法性和合理性;
2、 負責公司應收應付款的審核、整理、統計與跟蹤落實,防止呆帳、壞帳的發生;
3、負責編制資產負債表、利潤表、利潤分配表,編制年度決算報表等管理決策表格,為公司年度預決算工作提供統計依據。
任職資格:
1、財務、會計等相關專業,本科及以上學歷,25歲-35歲,具備中級會計職稱優先;
2、3年以上財務會計從業經驗,具有大中型房地產公司會計工作經驗優先考慮;
3、優秀的數據分析能力,熟悉房地產運作流程和財稅政策,能熟練應用財務軟件;
4、為人誠信、敬業、有責任心、有團隊合作精神。
第11篇 物業區域工程維修主管崗位職責
物業項目區域工程維修主管崗位職責
一、負責協調本項目區域工程維修養護工作。
二、參與新開發項目工程建設和設施設備安裝、調試及物業竣工驗收、接管驗收工作;負責與開發建設單位工作聯系協調。
三、負責工程管理、安全教育和業務培訓、技術指導,確保管理的設備、設施處于安全、良好的正常運行狀態。
四、負責制定落實轄區的各類設備、設施養護工作計劃和維修方案。
五、配合協調各管理處的維修、養護工作,對突發事件和重大設備事故,負責組織搶修。
六、完成上級領導分派的其他工作任務。
第12篇 區域銷售主管崗位職責、要求以及未來可以發展的方向
區域銷售主管負責公司銷售部在某一省市或地區的銷售服務工作。完成公司銷售部在某一地區的銷售指標，負責該地區的市場開拓和搜集市場信息，負責該地區客戶的維護、回訪工作。
區域銷售主管崗位職責
1.負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行；
2.根據公司整體運營策略，提煉出適合各區域市場的運作模式；
3.與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4.制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監督執行；
5.參與制定各類市場推廣方案并實施；
6.完成月度、季度和年底區域銷售預測，定期匯報工作情況；
7.建立完整的地區經銷商網絡，整合資源實現公司銷售總目標。
區域銷售主管崗位要求
1.市場營銷專業或相關專業本科以上學歷；
2.受過市場營銷、產品知識、產業經濟、公共關系、管理技能開發等方面的培訓；
3.有企業銷售管理工作經驗；
4.有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力；
5.熟練操作公軟件辦；
6.高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；
7.較強的觀察力和應變能力。
區域銷售主管發展方向
合格的銷售主管可以在商業，工業，服務業等各種企業發展，從大型企業到小型企業都需要專門的銷售經理來管理銷售業務。
