第1篇 車間主任主管崗位職責
生產主管/車間主任 南京健友生化制藥股份有限公司 南京健友生化制藥股份有限公司,健友股份,健友 1、根據生產計劃,制定批生產指令、批包裝指令,確保生產計劃得以完成;
2、協調日常生產活動,檢查日生產進度,解決生產中提出的問題,形成會議紀要,檢查落實會議決定;
3、組織做好生產統計、生產日報、月報、季報、年報工作;
4、組織制定修訂生產管理規程、工藝規程、標準操作規程等文件;
5、組織生產現場的監督和管理,保證各項規章制度和操作規程有效實施,確保生產過程中各環節符合gmp及相關法規要求;
6、組織檢查生產工藝紀律的執行情況,確保生產過程的偏差得到及時適宜的處理;
7、主持召開生產部技術分析會,針對生產中的技術問題,組織參加技術攻關,做好技術分析工作;
8、組織制定本部門人員崗位職責、確保生產相關人員經過必要的上崗前培訓和繼續培訓,并根據實際需要調整培訓內容;
9、對本部門人員進行崗位績效考核,對關鍵崗位人員配合人事部門進行專業技術職能規劃及考核,優化人員結構;
10、組織協助公司產品線規劃及新產品開發工作及相關驗證工作;
11、實施安全生產管理規程,防止生產事故發生。
任職資格:
1、藥學、藥物制劑等相關專業本科以上學歷,3年以上藥品生產部門管理工作經驗;
2、熟悉醫藥行業相關法律法規,具有較強的質量和成本意識,能及時有效地發現和解決與生產相關的問題;
3、具有良好的生產計劃制定、執行和組織協調管理、應變能力;
4、強烈的責任感,敬業精神和探索精神,創新、溝通能力強;
5、 熟練使用辦公軟件及崗位所需的相關軟件;
第2篇 車間主任生產調度崗位職責
1.組織車間日常生產,檢查生產計劃完成情況,合理調配車間人員機具設備。
2.負責季度(月度)生產計劃的編制,審核派工單、出庫單據。
3.處理生產現場臨時出現的異常情況。
4.協調解決生產現場出現的技術、質量、安全等問題。
5.協調供應部的原材料,處理供應問題。
6.協助廠長搞好日常管理工作。
7.靈活調整生產安排,根據實際情況提請調整生產計劃。
8.完成生產廠長交辦的其他工作。
9.負責班組成員的考勤(請假)審核、簽字。
第3篇 車間主任助理崗位職責
1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備；
4、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統計；
5、負責加工車間設備保養規范使用和現場管理；
6、作業環境與5s管理，安全生產管理及員工管理。
第4篇 檢修車間主任崗位職責
1 對車間的健康、安全、環保和防火工作負全面領導責任。負責貫徹執行國家及上級有關hse的政策、法令和法規。
2 檢查和考核同級副職的hse職責落實情況。
3 把hse工作納入重要議事日程，堅持在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，要計劃、布置、檢查、總結、評比健康、安全、環保工作。
4 負責新工人車間級hse教育，并對本單位員工進行經常性的健康、安全、環保和防火技術教育，定期組織考核，堅持每周的安全日活動。
5 負責審批管轄范圍內施工作業票證書。
6 組織員工學習應急救援預案和搞好應急救援預案的演練。
7 組織制定、修訂本單位的安全生產檢修管理制度和安全檢修技術規程。審查設備檢修方案，使其符合hse要求，并認真貫徹執行。
8 負責組織編制和實施本單位hse措施計劃。改善員工勞動條件。
9 認真組織并參加安全、環保和防火大檢查，積極整改檢查出的問題和制定防范措施，防止各類事故發生。
10 加強對安全生產（檢修）工作的領導，支持安全員的工作，充分發揮班組安全員的作用，定期召開安全檢修會議，研究安全檢修工作。
11 經常深入調查研究，認真總結、交流、推廣安全檢修經驗，組織開展安全檢修競賽。
12 本單位發生的各類事故要及時報告，并負責查明原因，落實防范措施。
13 加強設備、受壓容器、安全裝置、防火設施的管理，使之處于完好狀態。
14 堅持每月組織召開一次hse領導小組會議和安全生產周檢查制度。
15 組織本車間員工定期對崗位的危害因素和環境因素進行識別，采取可靠的防范措施。
16 認真執行石化公司《廢物排放管理規定》，督促員工將施工中產生的各種廢棄物按要求運（排放）到指定位置。
17 將有害環境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
18 下班之前，切斷辦公室所用辦公設備的電源，關閉電燈。
第5篇 電氣車間副主任崗位職責
| 一.基本信息 | ||||||||||||
| 崗位名稱 | 電氣車間副主任 | 所在部門 | 熱電公司電氣車間 | |||||||||
| 職等 | 崗位編制 | |||||||||||
| 直接上級 | 電氣車間主任 | 直接下級 | — | |||||||||
| 二.崗位設置目的 | ||||||||||||
| 依據公司相關制度及規程及公司生產任務，協助主任開展電氣專業的人員管理、設備管理、技術管理、運行管理、檢修管理，保證車間安全、穩定運行，保障發電生產的正常開展。 | ||||||||||||
| 三.崗位職責 | ||||||||||||
| 職 責 一 | 職責描述：協助管理電氣車間日常生產工作，參與布置各項工作任務并檢查落實情況 | 工作時間百分比：50% | ||||||||||
| 工作任務 | (1)協助生產副經理和車間主任制定電氣車間各項生產指標 | |||||||||||
| (2)協助組織車間班組開展生產工作 | ||||||||||||
| (3)參與召開班長會議及車間全體會議，布置各班任務，解決工作中存在的問題 | ||||||||||||
| (4)協助監督“兩票”“三制”正確執行 | ||||||||||||
| (5)協助根據《操作規程》進行操作票管理，參與審核各種操作票 | ||||||||||||
| 職 責 二 | 職責描述：協助開展電氣車間的安全環保管理 | 工作時間百分比：20% | ||||||||||
| 工作任務 | (1)參與組織本車間安全、環保事故的調查、分析及處理 | |||||||||||
| (2)參與組織車間內員工進行事故預想及應急預案演練 | ||||||||||||
| (3)參加本車間的安全檢查和安全例會工作 | ||||||||||||
| (4)參與本車間的環保檢查工作，加強技術指導 | ||||||||||||
| (5)參與定期進行檢查，對不符合安全標準的操作及時糾正整改 | ||||||||||||
| (6)參與定期檢查安全、消防設施，對存在隱患的設施及時糾正整改 | ||||||||||||
| 指責三 | 職責描述：參與電氣車間設備管理 | 工作時間百分比：15％ | ||||||||||
| 工作任務 | (1)參與組織開展生產設備的日常維護與保養工作 | |||||||||||
| (2)參與提出設備缺陷處理意見 | ||||||||||||
| (3)參與生產設備大修工作 | ||||||||||||
| (4)參加新設備及大修后的驗收、試運行工作 | ||||||||||||
| (5)參與開展重大操作和特殊工況實驗 | ||||||||||||
| 職 責 四 | 職責描述：協助車間內部管理 | 工作時間百分比：10％ | ||||||||||
| 工作任務 | (1)參與擬定車間管理制度，組織實施 | |||||||||||
| (2)參與組織整理本車間的所有記錄、日志并歸檔 | ||||||||||||
| (3)協助建立、完善車間各種臺帳 | ||||||||||||
| (5)負責對下屬班組及班長進行考核 | ||||||||||||
| (6)協助組織開展車間內安全、環保、質量等相關培訓 | ||||||||||||
| (7)協助組織開展車間內技術培訓和崗位競賽活動 | ||||||||||||
| (8)協助監督、檢查車間員工的勞動、工藝紀律，以及各種安全規定的執行情況 | ||||||||||||
| 職責五 | 職責描述：負責領導交辦的其他工作 | 工作時間百分比：5% | ||||||||||
| 四.崗位權限 | ||||||||||||
| 權限類別 | 權限內容 | 權限范圍 | ||||||||||
| 業務權 | 電氣車間生產成本控制、節能降耗 | 建議權 | ||||||||||
| 電氣設備管理、技改、技術革新 | 建議權 | |||||||||||
| 電氣設備運行安全管理 | 監督檢查權 | |||||||||||
| 電氣運行緊急事件 | 臨時處理建議權 | |||||||||||
| 本車間內安全生產 | 監督檢查權 | |||||||||||
| 對一切違章作業 | 制止權和處理建議權 | |||||||||||
| 有對下屬員工和所負責業務工作 | 指揮權 | |||||||||||
| 授權范圍內緊急情況 | 處置權 | |||||||||||
| 對違反安全操作規程的指令 | 拒絕權 | |||||||||||
| 安全隱患提出整改 | 建議權 | |||||||||||
| 對直接下級在車間內 | 工作分配權 | |||||||||||
| 下級在工作中的爭議 | 裁判權 | |||||||||||
| 財務權 | — | — | ||||||||||
| 人事權 | 對直接下屬 | 考核權、獎懲建議權、任免提名權 | ||||||||||
| 五.工作協調關系 | ||||||||||||
| 內部協調 | 熱電公司各部門 | |||||||||||
| 集團協調 | — | |||||||||||
| 外部協調 | — | |||||||||||
| 六.任職資格 | ||||||||||||
| 學歷 | 大學本科及以上 | 專業 | 電氣類及相關專業 | |||||||||
| 職稱/資格證書 | — | |||||||||||
| 工作經驗年限 | 行業經驗年限 | 相關崗位經驗年限 | ||||||||||
| 5年及以上 | 3年及以上 | 3年及以上 | ||||||||||
| 知識與技能 | 掌握 | 熟練 | 精通 | |||||||||
| 行業知識 | 電力行業基本知識 | — | — | |||||||||
| 公司知識 | 基本規章制度與流程 | 本崗位工作相關的主要規章制度與流程 | — | |||||||||
| 技術知識 | 電力生產基礎知識 | 電氣運行與維護相關知識 | 電氣運行知識 | |||||||||
| 管理知識 | 基本行政管理知識生產管理、現場管理知識 | — | — | |||||||||
| 能力要求 | 溝通能力、協調能力、解決問題能力 | |||||||||||
| 素質要求 | 全局意識、責任心、團隊合作精神 | |||||||||||
| 七.其他 | ||||||||||||
| 使用工具 | 勞動防護用品、一般辦公自動化設備 | |||||||||||
| 工作環境 | 間隔性的生產現場作業 | |||||||||||
| 工作時間 | 正常工作時間 | |||||||||||
第6篇 熱動力車間主任崗位職責
崗位目的：依據熱動力車間管理制度和操作規范，全面主持熱動力車間的日常工作，確保鍋爐正常運行，保證生產生活的供氣供熱。
工作職責：
1．貫徹執行站各項管理制度，合理安排供氣和供熱。
2．制定并完善車間各項規章制度和操作規程。
3．組織實施節能降耗工作。
4．參與鍋爐房設備安裝、維修的質量驗收。
5．負責對車間職工調配，監督、考核、激勵。
6．組織職工開展思想教育、業務技能培訓。
7．負責車間設備及財產管理。
8．協調內外部關系，處理車間突發事件。
工作要求：
1．建立健全車間各項管理制度及應急預案，并監督落實。
2．根據生產需要，合理安排鍋爐運轉，保證供氣供熱。
3．杜絕違規操作、違紀事件發生。
4．完成節能降耗任務指標。
5．車間各種原始記錄、報表真實、準確、完整，并按要求存檔、上報。
6．在車間內形成和諧團結、積極上進的工作氛圍。
第7篇 車間主任招聘崗位職責
1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備；
4、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統計；
5、負責加工車間設備保養規范使用和現場管理；
6、作業環境與5s管理，安全生產管理及員工管理。
第8篇 電子車間主任崗位職責
1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備；
4、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統計；
5、負責加工車間設備保養規范使用和現場管理；
6、作業環境與5s管理，安全生產管理及員工管理。
第9篇 車間主任崗位職責工作內容及任職資格要求
車間主任工作職責
主要負責全面主持車間的工作。
崗位職責：
1、在生產部領導下全面負責車間之生產、質量、技術、設備、安全等各項工作，努力提高管理水平，提高生產效益，全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。
2、根據生產部下達生產計劃，組織車間生產，協調各生產工序，掌握生產進度，保證均衡生產和生產任務之完成。
3、嚴格執行安全、文明生產管理，教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規程，按圖樣、按工藝、按標準認真操作。
4、根據企業對設備管理之要求，切實抓好設備維護保養工作，定期組織保養檢查。
5、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關規定，正確的使用工模具和工位器具，做到文明生產。
6、認真協同有關部門做好質量控制點之管制工作，經常檢查“質量控制點管理制度”實施情況。
7、積極協助辦公室做好員工質量教育和技術培訓，不斷提高職工之素質。
8、支持質量檢驗工作，及時組織分析解決質量問題，出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報。
9、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責。并負責檢查工藝紀律執行情況。
10、在本車間現有條件下，充分科學合理地規劃生產現場，使生產現場井然有序、道路暢通、安全文明生產。
11、提前做好上班準備工作，下班后監督值日員工搞好車間環境衛生、設備保養、安全等檢查工作。
企業對車間主任要求
以下內容來自制度大全企業對車間主任的職責要求
崗位職責及任職資格a
崗位職責:工作認真，有一定的溝通能力，對車間生產熟悉者。任職資格:有相似工作者優先工作時間:7：30-4：30
崗位職責及任職資格b
3年以上車間生產管理工作經驗，有大型制造企業車間管理經驗者優先； 會識機械圖紙，能熟練使用cad設計軟件優先； 熟悉生產設備工作原理、金屬加工工藝過程、工廠生產計劃；
崗位職責及任職資格c
主要負責全面主持車間的工作。
崗位職責：
1、在生產部領導下全面負責車間之生產、質量、技術、設備、安全等各項工作，努力提高管理水平，提高生產效益，全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。
2、根據生產部下達生產計劃，組織車間生產，協調各生產工序，掌握生產進度，保證均衡生產和生產任務之完成。
3、嚴格執行安全、文明生產管理，教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規程，按圖樣、按工藝、按標準認真操作。
4、根據企業對設備管理之要求，切實抓好設備維護保養工作，定期組織保養檢查。
5、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關規定，正確的使用工模具和工位器具，做到文明生產。
6、認真協同有關部門做好質量控制點之管制工作，經常檢查“質量控制點管理制度”實施情況。
7、積極協助辦公室做好員工質量教育和技術培訓，不斷提高職工之素質。
8、支持質量檢驗工作，及時組織分析解決質量問題，出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報。
9、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責。并負責檢查工藝紀律執行情況。
10、在本車間現有條件下，充分科學合理地規劃生產現場，使生產現場井然有序、道路暢通、安全文明生產。
11、提前做好上班準備工作，下班后監督值日員工搞好車間環境衛生、設備保養、安全等檢查工作。
第10篇 生產車間主任崗位職責
1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備；
4、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統計；
5、負責加工車間設備保養規范使用和現場管理；
6、作業環境與5s管理，安全生產管理及員工管理。
第11篇 電機車間主任崗位職責
1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備；
4、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統計；
5、負責加工車間設備保養規范使用和現場管理；
6、作業環境與5s管理，安全生產管理及員工管理。
第12篇 煤焦車間主任崗位職責
煤焦車間主任是本車間安全第一責任人，依據配煤指標，抓好多種煤的配比的準確性，在配比及配煤的綜合指標合格的同時，抓好焦爐的各項工藝管理，煉出合格的二級冶金焦炭，本車間主任必須掌握有關配煤煉焦生產的安全專業知識，具有領導本車間員工搞好安全生產和處理配煤煉焦過程中出現的各類事故的能力，在工作中要盡職盡責，切實抓好本車間的安全生產工作。
1、在生產副經理的領導下，負責全車間的安全生產管理工作，是本車間安全生產第一責任者。
2、負責全車間管轄范圍內的安全質量管理，抓好工作落實，確保設備安全運轉。
3、負責'三基'管理工作的落實和精細化考核工作，每月召開一次安全生產會。
4、負責組織勞動紀律的檢查活動，消除各類事故隱患。
5、負責組織責任范圍內的事故分析和處理，抓好安全技術操作規程的完善和落實。
6、負責組織員工周一安全教育活動，保證時間、人員、效果的四落實。
7、組織全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態，并教育員工加強維護，正確使用。
8、組織對新工人進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育。
9、及時報告本車間發生的事故，注意保護現場；積極配合事故調查，落實事故防范措施。
10、組織好班前會，合理安排有關工作，傳達安全生產的規定、通知、會議要求。
12、負責本車間特種作業人員持證上崗的監督、管理。
13、外出期間必須明確專人代行職權。
14、必須盡職盡責，杜絕“三違”想象。
15、、按時完成領導安排的各項臨時性工作。
