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      五常城市主管崗位職責職位要求(14篇范文)

      發布時間:2023-10-10 20:20:01 查看人數:94

      五常城市主管崗位職責職位要求

      第1篇 五常城市主管崗位職責職位要求

      崗位職責:

      1、負責公司面點、油炸、方便餐產品的銷售及推廣,根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

      2、開拓新市場,發展大客戶客戶,增加產品銷售范圍;

      3、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

      職位要求:

      1.大專以上學歷,年齡37歲以下,性別不限

      2.有銷售工作3年以上經驗,有餐飲渠道或大客戶銷售經驗優先;

      3.語言表達溝通能力強,執行力、抗壓能力強。

      月工資+績效+獎勵、五險一金、節日福利。

      崗位要求:

      學歷要求:大專

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:不限

      第2篇 杭州otc城市主管崗位職責職位要求

      職責描述:

      崗位職責:香港虎鏢系列產品在杭州市場的推廣、維護、上量。1、連鎖開發與維護;2、連鎖動銷活動的執行與門店助銷;3、ka連鎖核心門店日常維護;4、市場信息收集、反饋;

      職位要求:1、中專以上學歷;2、具體一定電腦操作水平(銷售日報管理、日常數據采集、工作總結與活動文案;3、具備1-3年藥品連鎖維護工作經歷;4、具有與連鎖總部溝通、與門店客戶互動、與公司同事共處的能力;

      百年品牌、香港虎鏢,2023年正式進入杭州市場,期待有夢想的你一起加入,共努力、共成長、共奮斗、共創業。

      崗位要求:

      學歷要求:中專

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:1-3年

      第3篇 業務發展城市主管崗位職責

      客戶業務發展城市主管 費列羅 費列羅貿易(上海)有限公司,ferrero,費列羅,費列羅貿易上海,費列羅 1、銷售策略

      提出所管轄區域的銷售策略,銷售目標,渠道建議及客戶管理計劃

      2、銷售預測,預算及目標

      開發及管理所管轄區域的滾動銷售目標

      確保區域目標與宏觀生意目標一致,并控制費用

      計劃所負責區域的銷售預算和開銷(分城市,產品及型號)

      客戶計劃和銷售發展策略

      探索并建議銷售發展方向,成長機會點,確保數量和質量同步發展

      合理分配資源(人力,財力,陳列物料等)以得到開銷回報最大化

      3、談判

      做演講展示,談判,并與經銷商、大客戶簽訂費用協議(與客戶確認銷售目標和政策)

      4、前線管理

      與經銷商確認我們所需服務的標準,并監督實際發生情況

      確保全國和當地重點客戶談判的執行

      確保負責區域的銷售目標達成

      搭建銷售人員結構,專用的或與經銷商共享的人力,城市分布,及人員數量等

      管理經銷商,確保回款,跟進流程以確保經銷商的信息流準確而順暢

      5、計劃和控制

      計劃日、周的拜訪路線,確保前線銷售路線的一致性

      監督前線銷售活動表現

      庫存管理和掌控,提供解決建議已避免庫存過高或庫存不足

      確保所有需要提交的報表準時并準確,銷售計分卡,隨著重點客戶的實際數字靈活調整(庫存,銷量,新鮮度,促銷報告)

      6、市場管理和市場拓展管理

      執行品牌策略,達成市場部擬定的數量和質量的共同目標,反饋市場機會和障礙

      確保市場拓展部活動執行,店內活動良好變現

      對以下內容進行統籌控制:店內可視陳列,陳列物料,確保市場拓展部要求的店內活動按照標準執行,并在出現問題時及時指導解決

      向區域市場拓展經理建議市場上新型的、有開發潛力的陳列物料

      掌控促銷員的工作情況,向區域市場拓展部反映情況

      7、人力資源管理

      給團隊制定明晰的銷售目標,并控制結果

      通過協同拜訪,市場拜訪,定期評估團隊績效,評估kpi達成,通過指導來影響和激勵團隊

      參與人員的選拔與招聘

      給新加入的員工進行以下培訓:銷售技巧,陳列標準,市場活動執行,費列羅的銷售準則,銷售政策,產品,項目,促銷活動等

      8、其他來自于直線經理和公司安排的工作任務

      職位要求:

      1、優秀的銷售技巧、談判技巧

      2、優秀的邏輯思維能力,擁有良好的對公司政策的理解能力并有效傳達給他人的能力

      3、優秀的組織能力,團隊管理能力

      4、優秀的電腦技能:excel, ppt, word

      5、優秀的溝通協調能力

      第4篇 影城市場主管崗位職責

      崗位職責:

      1.品牌:根據影業公司總部制定的品牌戰略進行落地執行和維護,并根據影業公司品牌工作要求,對影城的設計工作進行指導、落實;

      2.預算:協助制定影城市場方面的預算及業績指標,并根據預算策劃和實施有效的市場營銷推廣方案;

      3.公關:根據公司需求,協助制訂和組織影城公關計劃,并予以實施。

      4.媒體:了解當地媒體特點及動態,并保持良好合作關系;負責媒體文章的撰寫、發稿及相關工作,將影城策劃的市場活動,及時通報媒體并形成有效互動,擴大市場活動影響力和最終以提高影城業績為目標;

      5.配合:配合影業公司的年度營銷戰略,協助制訂并實施相關市場推廣和產品推廣計劃,配合總部市場部工作;

      6.現場:切實落實影片或活動的現場宣傳物料的及時、準確投放,以及品牌logo的正確使用,還需要做好廣告制作供應商的聯系和維護管理;

      7.市調:收集競爭對手信息,掌握競爭對手的市場動態和市場活動,收集當地市場的重要市場信息;

      8.客服:負責影城自媒體的管理及維護,并時時監測、收集用戶對影城的評論,并及時給予回復;

      9.排片:負責與院線聯系,并指導、監督和培訓影城市場部同事進行排片工作,使票房及其他產品的收益最大化;

      10.活動:負責策劃、執行電影相關的特別營銷活動,如明星見面會、零點場、特殊宣傳場等。

      任職資格:

      1.大專及以上學歷,市場營銷或廣告、傳媒等相關專業;

      2.3年以上影城市場營銷及品牌管理等工作經驗,熟悉策劃、宣傳、媒體合作、渠道整合等工作,有較強的美學能力,能夠對平面設計提出設計要求;

      3.善于創新,擁有獨立思考和較強的學習能力及溝通、協調能力,有團隊領導力。

      4.善于關注社會及各行業的熱點及新興事物的發展,不斷累積和建立良好的各行業資源,并有效的與工作相融合

      5.熱愛電影,在當地有一定人脈及行業資源優先考慮。

      第5篇 城市經理/銷售經理/銷售主管崗位職責職位要求

      職責描述:

      1、完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在區域內的占比;

      2、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局;

      3、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃;

      4、負責建設、維護及管理區域內銷售渠道,處理市場沖突,維護市場秩序,擴大銷售網絡;

      5、及時掌握當地行業市場動態,并能及時向上級反映竟爭對手的情況和市場動態,有獨特見解,提出合理化建議,為企業提供業務發展戰略依據;

      6、定期進行客戶拜訪、客情溝通及維護工作,提高客戶滿意度,發現問題及時協助處理,跟蹤處理結果,規范店內形象陳列布置及形象更新工作,跟進各促銷政策的實施及執行情況。

      7.負責所轄區域的日常管理工作及下轄員工的管理、指導、培訓及評估;

      任職資格:

      1、3年以上國內外一二線快消品企業工作經驗,能夠獨立開發經銷商,有一定的客戶資源優先考慮;

      2、良好的語言表達能力、客戶溝通能力、市場開拓能力和公關能力,品行端正、愛崗敬業、執行力強。能適應出差。

      3、擁有當地重點快消品客戶良好的合作關系網絡,引導和控制市場銷售工作的方向和進度,開發多種銷售手段,推廣及銷售公司產品。

      工作地點:

      1、完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在區域內的占比;

      2、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局;

      3、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃;

      4、負責建設、維護及管理區域內銷售渠道,處理市場沖突,維護市場秩序,擴大銷售網絡;

      5、及時掌握當地行業市場動態,并能及時向上級反映竟爭對手的情況和市場動態,有獨特見解,提出合理化建議,為企業提供業務發展戰略依據;

      6、定期進行客戶拜訪、客情溝通及維護工作,提高客戶滿意度,發現問題及時協助處理,跟蹤處理結果,規范店內形象陳列布置及形象更新工作,跟進各促銷政策的實施及執行情況。

      7.負責所轄區域的日常管理工作及下轄員工的管理、指導、培訓及評估;

      任職資格:

      1、3年以上國內外一二線快消品企業工作經驗,能夠獨立開發經銷商,有一定的客戶資源優先考慮;

      2、良好的語言表達能力、客戶溝通能力、市場開拓能力和公關能力,品行端正、愛崗敬業、執行力強。能適應出差。

      3、擁有當地重點快消品客戶良好的合作關系網絡,引導和控制市場銷售工作的方向和進度,開發多種銷售手段,推廣及銷售公司產品。

      工作地點:茂名

      崗位要求:

      學歷要求:大專

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:3-4年經驗

      第6篇 發展城市主管崗位職責

      崗位職責:

      1、負責佛山公司管轄區域內城市更新項目信息更新,拓展項目資源;

      2、負責城市更新項目的市場調研和考察,編寫項目調研報告及項目可行性分析報告,為公司投資決策提供參考;

      3、負責項目談判及簽約,推動項目落地;

      4、負責項目所涉及單位的對接,維護各方關系;

      5、其他與城市更新項目相關的工作。

      任職資格:

      1、大學本科及以上學歷,工民建、建筑類或房地產開發相關專業;

      2、3年以上投資工作經驗,至少2年同崗位工作經驗;

      3、熟悉城市更新相關法律法規、政策流程,能夠獨立開展工作;

      4、具備良好的協調溝通及邏輯分析能力,具有良好的職業操守;

      5、優秀的項目談判能力,良好的適應和抗壓能力,商機敏感性強。

      第7篇 濰坊城市主管崗位職責

      1.完成其管理地區的銷售,陳列,開拓,綜合銷售等kpi的指標2.根據市場變化及時收集并反饋市場信息,提出相應的策略并有效實施3.監督和回顧所取得的工作進展,以確保所有銷售有關活動的正常運作4.定期回顧銷售、分銷以及其它市場活動的必要性和準確性

      1協助區域經理進行經銷商管理工作2執行產品深度分銷工作3搜集行業相關信息并及時反饋

      第8篇 城市運營主管崗位職責

      1. 參與制定城市增長、盈利及業務拓展的指標及運營方案;

      2. 結合城市特點建立司機與乘客周期模型,制定策略,提升拉新、留存率、活躍度和人均訂單;

      3. 定量分析乘客和司機端各類指標,判斷城市運營健康狀況。從數據中發現問題和機會點,不斷優化運營策略;

      4. 對已實施的運營活動進行案例分析和效果評估,尋找最佳實踐,運營效率優化;

      5. 產品工具優化,主動尋找運營漏洞及新功能,以優化乘客和司機的用戶體驗;

      6. 參與分解戰略目標,制定周期性規劃,搭建并優化城市業績預測模型,和團隊協力完成你的規劃。

      崗位要求

      1. 本科及以上學歷,1年以上工作經驗,移動互聯網、o2o、電商用戶運營經驗優先;

      2. 獨立主導過較大規模的用戶運營方案并成功落地,沉淀出一定的方法論;

      3. 對數據敏感,有數據分析經驗,能快速發掘業務與數據的聯系;

      4. 擅長溝通、跨部門合作,有很強的協同工作能力;

      5. 積極性高,抗壓性高。'

      崗位職責

      1. 參與制定城市增長、盈利及業務拓展的指標及運營方案;

      2. 結合城市特點建立司機與乘客周期模型,制定策略,提升拉新、留存率、活躍度和人均訂單;

      3. 定量分析乘客和司機端各類指標,判斷城市運營健康狀況。從數據中發現問題和機會點,不斷優化運營策略;

      4. 對已實施的運營活動進行案例分析和效果評估,尋找最佳實踐,運營效率優化;

      5. 產品工具優化,主動尋找運營漏洞及新功能,以優化乘客和司機的用戶體驗;

      6. 參與分解戰略目標,制定周期性規劃,搭建并優化城市業績預測模型,和團隊協力完成你的規劃。

      崗位要求

      1. 本科及以上學歷,1年以上工作經驗,移動互聯網、o2o、電商用戶運營經驗優先;

      2. 獨立主導過較大規模的用戶運營方案并成功落地,沉淀出一定的方法論;

      3. 對數據敏感,有數據分析經驗,能快速發掘業務與數據的聯系;

      4. 擅長溝通、跨部門合作,有很強的協同工作能力;

      5. 積極性高,抗壓性高。'

      第9篇 城市經理銷售主管崗位職責

      職責描述:

      1、全面負責所在城市的汽車綜合店/體驗店/銷售店的財務工作;

      2、協助組織制定各類門店財務方面的管理制度及有關規定,并監督執行;

      3、負責所在城市的汽車綜合店/體驗店/銷售店的費用控制;

      4、監督城市的汽車綜合店/體驗店/銷售店達到稅務合規、維護當地銀行、稅務等相關部門關系。

      任職資格:

      1、至少具備至少5年以上工作經驗,其中具有2年以上同崗位從業經歷;

      2、本科及以上學歷;

      3、能夠自覺遵守國家的各項法律、法規和本企業的各項規章制度;

      4、熟悉會計法、經濟法、稅法等相關的政策、法律、法規;

      5、具有較強的組織、溝通、分析、控制能力

      第10篇 城市合伙人或市場主管崗位職責

      職位描述:

      1.踏實肯干,上進心強,具有掙錢的欲望

      2.認真負責,目標明確,大局意識強

      第11篇 城市區域主管崗位職責

      崗位職責:

      1 協助新東方教育集團的在線課程(中小學全科)在當地的學校及家長群體中的推廣銷售工作,完成每學期的課程推廣銷售任務

      2 通過組織線下的家長活動,講座等(北京新東方總部提供講座講師及活動經費等資源支持),積極宣傳新東方在線的品牌

      崗位福利:

      1 代理返點,行業內有競爭力的課程銷售額百分比提成(高于50%)

      2 達成合作之后的各種運營扶持,幫助代理商在當地做課程推廣銷售工作,提升整體收入

      3 有機會通過新東方集團的大平臺接觸教育行業內各種會議,高端人脈資源

      崗位要求:

      1 有自己的當地公立校內關系,通過手頭的家長學生資源完成資源變現

      2 能夠長期做代理,至少能夠簽訂一年以上的合同

      3 史上最難培訓機構辦學年,線下實體培訓機構的運營面臨重重阻礙。如何搭上新時代互聯網的高速列車,避開大政策對線下培訓機構辦學的種種限制,更輕松的在k12教育行業內賺到錢。加入新東方在線區域城市代理團隊,向著單季度百萬級營收努力,北京新東方給予足夠的后端扶持

      第12篇 城市財務主管崗位職責

      崗位職責:

      (1)執行財務垂直管理制度,完成財務核算、管理、內控及報表編制工作;

      (2)編制公司資金計劃,負責資金的運用和籌措工作;

      (3)負責稅收籌劃工作,研究相關稅收法規,依法納稅,合理避稅,并爭取優惠政策;

      (4)全面了解并匯總項目經營責任書執行情況, 監控三費一稅的支出;

      (5)負責銷售回款流程控制,配合按揭貸款工作;

      (6)負責項目物業公司前期費用核算及監督日常財務核算工作;

      (7)負責本公司財務人員的考核培訓工作;

      (8)完成公司總經理和集團財務部交辦的其他工作。

      任職資格:

      (1)財務、會計、管理或相關專業本科以上學歷。

      (2)10 年以上工作經驗,其中5年以上財務系統管理負責人的經歷。

      (3)對企業財務管理模式有系統的了解和實踐經驗,對財務管理各模塊均有較深入的認識,能夠指導各模塊的工作;

      (4)具備現代財務管理理念和扎實的理論基礎;

      (5)熟悉國家、地區財務、稅務相關法律法規;

      (6)熟悉辦公軟件及相關財務管理軟件的使用;

      第13篇 尚志城市主管崗位職責職位要求

      崗位職責:

      1、負責公司面點、油炸、方便餐產品的銷售及推廣,根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

      2、開拓新市場,發展大客戶客戶,增加產品銷售范圍;

      3、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

      職位要求:

      1.大專以上學歷,年齡37歲以下,性別不限

      2.有銷售工作3年以上經驗,有餐飲渠道或大客戶銷售經驗優先;

      3.語言表達溝通能力強,執行力、抗壓能力強。

      月工資+績效+獎勵、五險一金、節日福利。

      崗位要求:

      學歷要求:大專

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:3-5年

      第14篇 城市銷售主管崗位職責

      1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

      2、負責市場調研和需求分析;

      3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

      4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

      5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關,并協助經銷商進行市場開拓;

      6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

      五常城市主管崗位職責職位要求(14篇范文)

      崗位職責:1、負責公司面點、油炸、方便餐產品的銷售及推廣,根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;2、開拓新市場,發展大客戶客戶,增加產品銷售范圍;3、負責銷售區域內銷售活動的策劃…
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