第1篇 公司業務主辦崗位職責
公司業務主辦的崗位職責
⒈ 完成市場部經理下達的銷售任務,負責轄區內客戶的開發、進貨、回款。
⒉ 協調企業與客戶的關系,保證銷售渠道暢通與穩定,準確掌握產品銷量。
⒊ 制訂月銷售計劃,報市場部經理,協助市場部制訂階段性銷售計劃。
⒋ 及時反饋市場信息情報,向市場部提出合理化建議。
⒌ 遵守企業銷售管理制度,服從市場部經理的領導,配合其他相關部門及人員的工作。
⒍ 保守企業商業機密。
⒎ 離開本工作崗位前將所負責銷售產品貨款收清,并完成所有工作交接。
⒏ 宣傳、介紹和推廣企業產品(醫、患、商),樹立良好的產品形象、品牌形象、企業形象。
⒐ 對所銷售的產品負責。
第2篇 業務主管或經營主管崗位職責范本廣告公司
1.全面負責所在經營組或業務組的業務工作和日常行政工作。
2.對上,向部主任負責,匯報工作;對下,檢查客戶主任工作。
3.負責與較高層次和地位的客戶企業決策人員、市場銷售主管或市場經理保持接觸,負責新業務的開發、調查,并發展原有業務。
第3篇 科技公司業務經理崗位職責
科技服務公司業務經理崗位職責:
1)開展業務。根據收購資產需相對集中的原則,在已收購的樓棟附近尋找意向客戶洽談相關業務、達成合作,同時推廣公司的產品、服務、收集市場信息并及時匯報;
2)合同簽訂。協助物業管理員進行資產交接工作,完成后與業主簽訂租賃合同;
3)完成業績目標。有效實施公司業務計劃,完成個人指標、完成公司按年、季、月度制定的業務及開拓計劃;
4)團隊協作。協助配合業務團隊,創造業績、按時上交上級要求的各類工作計劃及報告;
5)自我提升。接受公司的各項業務和技能提升培訓以及培訓考試;
6)信息收集。代表公司了解、收集、分析市場信息并形成報表反映至部門經理處;
7)工作計劃與總結。在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至部門經理處。
第4篇 公司銷售業務員崗位職責范文
公司銷售業務員崗位職責范文2
1.認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身推銷業務水平。
2.積極完成規定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
3.負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項。
4.對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續,幫助或聯系有關部門或單位妥善解決。
5.收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進新產品開發等提出參考意見。
6.填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告。
7.做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構成經濟犯罪。
8.完成營銷部長臨時交辦的其他任務。
第5篇 某工程公司業務部經理崗位職責
建設工程公司業務部經理崗位職責
職務名稱:公司業務部經理
直接上級:公司總經理、董事長
直接下級:業務部所有員工
主要職責:
1、在公司總經理、董事長領導下,負責公司業務經營和市場開發工作。
2、貫徹執行建筑法、招投標法、合同法等法律、法規及相關文件。
3、熟悉工程概、預算業務,有效的測算工程造價。
4、負責進行市場調研,對工程信息的收集、分析情況報公司總經理、董事長篩選,按領導的決策進行跟蹤。
5、積極主動聯系業務,事前請示,事后報告,積極發展新客戶與新老客戶保持良好的溝通關系。
6、熟悉各項定額的標準,計算規則,參加施工預算和投標報價的編制和報價內審工作。
7、負責收集和分析行業競爭對手經營動態和業內信息。
8、參與對工程合同的起草、組織會審、報批,經公司法定代表人授權,可按授權權限范圍對外簽訂合同和其他業務。
9、嚴守公司商業秘密。
10、對各項業務應負責到底、對應收的款項按合同規定配合其他部門及時追蹤回收。
11、負責本部門與公司其他部門的工作協調、業務交流。
12、完成公司總經理、董事長交辦的其他任務。
第6篇 農資公司產品推廣部主任、業務員送貨員崗位職責
農資公司產品推廣部主任、業務員(送貨員)崗位職責
1、產品推廣部主任除嚴格履行業務員(送貨員、推廣員)崗位職責外，主要負責業務員(送貨員、推廣員)的日常管理、工作督導檢查。每周主持部門工作例會，總結上周工作布置下周工作。
2、準確裝、卸貨，出現多卸、少卸、丟貨，由自己負責。
3、準確結帳，認真清點貨款。查看欠條的大小寫是否規范，商店名稱、欠款人姓名是否清楚。不要復寫聯，要憑欠條收款，不得打收據收款。出現差帳、假幣，后果自負。
4、客戶多付款、多結算時，不得私自處理，要及時返給客戶。
5、深入了解市場，積極拓展業務。對新客戶要考察清楚，信譽好的方可合作。
6、熟練掌握各種農藥性能和客戶需求，及時記錄、反饋客戶意見。客戶退貨須出據我公司發貨單方可收貨，并要認真清點。與進貨單核對是否為我公司產品，特別注意退貨是否過期，出現少貨、過期或非我公司產品，由自己負責。清點退貨時，清點數量少于實物時，由清點者承擔責任。
7、及時回收欠款，準確掌握客戶欠款情況。及時回收季節性強的商品，沒有庫存的商品，要及時調整，隨時消化。向客戶說明所有進口、過期產品一律不退貨。調貨不及時造成經濟損失，送貨員70%承擔。
8、放貨時，一定要掌握客戶的實際銷量，隨時向客戶回訪產品性能、庫存量，并及時反饋調整。不能盲目賣貨，也不能顧忌退貨額，不敢放手銷貨和賣貨。
9、賣貨時打開包裝箱尚未賣完，下次提取賣貨時，有散件不得提取整件。
10、業務員或送貨員要攜帶提貨統計單到庫房提貨，裝貨時，要同司機、裝車人員一起配合保管，按順序取貨，不得扒垛。未經保管員同意不得私自裝貨。
11、不得私自處理商品內的獎券及獎品，違者按偷盜商品處理。
12、送貨到用戶商店時要記住商店名稱，并記錄詳細地址。主動與客戶溝通，記錄下次提貨品種，及時反饋給電話業務員，以免電話業務員同客戶重復聯系。
13、肥料、進口藥等現金操作產品(硫酸銅、1605等)一律不準私自賒銷，特殊情況須請示業務經理。
14、客戶提取散藥，要按票當面點清，以免出現差錯，解釋不清。
15、不能代客戶打欠條，店主不在，店員代寫欠條時，一定要寫清代店主簽字，并加蓋公章。
16、及時解決客戶提出的問題，解答有困難的，要立即同業務經理聯系，不能含糊其詞或拖到第二天再解決。
17、準確匯總送貨票,提貨時要同匯總單核對確認，并要履行簽字手續，不能保管員付什么，就裝什么。不核對就裝車，造成經濟損失要同保管員共同賠償。
18、努力學習業務知識，要深入了解客戶所需的產品及種植結構。
19、出車時，除本人不喝酒、吃請外，還要督促隨車人員遵守公司規章制度，不損害公司的利益和形象。
20、不出車時，在家要聽從倉儲部主任的工作安排，完成交辦的工作任務。
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第7篇 業務主管崗位職責電子公司
1.負責銷售團隊的組建、管理,優化公司的銷售體系。
2.根據公司年度發展戰略制訂銷售部年度工作計劃及銷售目標并貫徹落實。
3.尋找經銷商并進行管理。
第8篇 公交公司業務員崗位職責
公交公司業務員崗位職責
業務員對副經理負責,并根據經理室的工作要求,提出營運服務管理工作的實施計劃,獨立自主地完成上級公司交辦的任務。
1、根據季節和客流變化資料,按照有關規定,負責編制郊區公司行車時刻表,落實、調整路線車輛和勞動力配置投放數量;遇大型社會活動及需要配合臨時繞改道等特殊情況,負責及時、妥善安排調度措施。
2、根據分公司的營運現狀,積極研究并向上級公司提出線網和站點設置調整的建議;研究并負責實施多種形式的調度手段。
3、協助車隊長搞好調度員、乘務員職業道德教育和業務輔導;負責批閱車隊調度員報表;負責對調度員業務考核提出主管意見;負責審查調度員的任免和崗位調動,檢查督促《調度員工作標準》的執行和原始記錄報表的正確記錄。
4、負責建立調度員工作臺帳;負責建立客流資料臺帳;負責保管各類證件、審證等事宜;負責各類考核資料的提供;負責編制郊區公司各條線路車輛配車表。
5、完成上級交辦任務。
第9篇 公司業務副總經理崗位職責
1、協助總經理工作，完成總經理交辦的工作任務。
2、擬定公司的年度經營計劃，并檢查落實年度經營計劃的落實。
3、做好公司部門和作業隊的協調工作，保證各項工作任務的圓滿完成。
4、深入調查研究，掌握市場行情，延伸服務領域，拓展公司業務。
5、負責企業管理各項制度的檢查落實，提高工作效率和經濟效益。
6、加強安全管理，確保作業安全。
7、做好思想政治工作，關心員工生活，提高作業隊伍的工作積極性，保持作 業隊伍基本穩定。
8、征求用戶意見，努力改進工作，提高服務水平。
9、在總經理因故不能履職時，遇到緊急情況，負責臨機處置，事后向總經理 報告。
10、受董事長或總經理的委托，代表公司參與對外談判和簽定協議、合同。
第10篇 擔保公司業務崗位職責
1、開展市場調查,維護客戶關系,推進市場拓展,選拔優質客戶,確定明確目標。 2、嚴格執行公司業務流程規定,對客戶提出的擔保業務申請,要合法性,合規性,安全性,真實性等進行調查,并寫出調查報告。 3、按照貸后監控制度要求,對已擔保實施的客戶進行定期貸后檢查。 4、做好保后客戶信息,業務信息的整理,對潛在風險客戶實施名單制定,負責制定風險防控的計劃并組織實施。
第11篇 某物業公司市場拓展部業務員崗位職責
物業公司市場拓展部業務員崗位職責
1 負責市場信息的收集、整理、分析,提出意見和建議,并填寫《項目分析報告》,報部門經理審批立項。
2 負責對外拓展項目的前期聯絡、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。
3 參與完成管理方案、標書的編寫、修改。
4 負責管理方案、標書等的排版、裝訂、印刷、存檔保管等。
5 了解、跟蹤對外承接項目的進展情況,提出總結報告。
6 聯系、安排對外承接項目物業管理合同的簽定和續簽工作,并填寫《物業管理合同評審表》。
7 與公司其它業務部門聯系,征詢對管理方案的意見和建議。
8 本部門的日常事務工作。
9 完成領導安排的其他工作。
第12篇 公司業務拓展崗位職責
崗位職責:
1.負責開發和維護各大amc、銀行信貸和資產保全等部門及各大律所關系
2.進行資產包收購前期的薪資搜集、早期談判和參與競價及促成收購事宜
3.協助進行相關涉案債權或資產的查封、凍結、立案、執行、拍賣等程序的推進
任職資格:
1.熟悉各大amc、銀行、律所關于不良資產的相關信息,可以及時掌握收購薪資與早期談判的節奏
2.熟悉各級人民法院連、執行、司法拍賣等端口的業務流程,能夠及時發現問題及時推
3.熟悉評估公司、拍賣公司業務流程,能夠及時給出合作方案,及時推進
4.5-10年銀行或法院端口實際任職或長期合作經驗者優先,有特殊資源人脈關系者優
