ka銷售業(yè)務崗位職責（15篇范文）

第1篇 ka銷售業(yè)務崗位職責

線下業(yè)務拓展專家/銷售-ka/大客戶 1.結合區(qū)域線下移動支付市場現(xiàn)狀,制定區(qū)域ka商家的具有針對性的bd策略,并推動實施;

2.整合總部和本地化資源,全面負責區(qū)域ka商家的運營及管理,協(xié)同合作伙伴幫助區(qū)域內商家實現(xiàn)線下移動支付,推動區(qū)域ka支付份額。

3.負責區(qū)域頭部商戶的日常維護,確保與客戶的有效溝通,了解客戶的發(fā)展趨勢,份額變化趨勢,收集客戶訴求,解決客戶日常問題。

4.保障ka商戶的業(yè)務發(fā)展的健康度,保障業(yè)務目標的最大化效率和效果

1.具備較強的產品運營思維、數(shù)據分析能力、拿結果能力、學習創(chuàng)新能力、抗壓能力,有區(qū)域管理或者團隊管理經驗者優(yōu)先

2.快消/互聯(lián)網/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先,具備渠道管理,ka銷售,市場營銷,互聯(lián)網運營,數(shù)據分析技能中的一個或幾個,聰明樂觀,心態(tài)積極

3、具備較強學習能力、溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力、自驅力強,聰明樂觀,心態(tài)積極。 1.結合區(qū)域線下移動支付市場現(xiàn)狀,制定區(qū)域ka商家的具有針對性的bd策略,并推動實施;

2.整合總部和本地化資源,全面負責區(qū)域ka商家的運營及管理,協(xié)同合作伙伴幫助區(qū)域內商家實現(xiàn)線下移動支付,推動區(qū)域ka支付份額。

3.負責區(qū)域頭部商戶的日常維護,確保與客戶的有效溝通,了解客戶的發(fā)展趨勢,份額變化趨勢,收集客戶訴求,解決客戶日常問題。

4.保障ka商戶的業(yè)務發(fā)展的健康度,保障業(yè)務目標的最大化效率和效果

1.具備較強的產品運營思維、數(shù)據分析能力、拿結果能力、學習創(chuàng)新能力、抗壓能力,有區(qū)域管理或者團隊管理經驗者優(yōu)先

2.快消/互聯(lián)網/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先,具備渠道管理,ka銷售,市場營銷,互聯(lián)網運營,數(shù)據分析技能中的一個或幾個,聰明樂觀,心態(tài)積極

3、具備較強學習能力、溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力、自驅力強,聰明樂觀,心態(tài)積極。

第2篇 ka渠道銷售業(yè)務代表崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：1.ka渠道門店的基礎陳列維護

2.ka渠道促銷活動談判和執(zhí)行

3.按路線拜訪門店，與門店溝通訂貨事宜

職位要求：1.年齡35歲以下

2.學歷高中以上

3.吃苦耐勞，愿意與客戶進行主動的溝通

4.熟悉合肥市區(qū)的交通，必須要有自備的交通工具

4.有快消品工作經驗的優(yōu)先錄取

福利待遇：1.公司提供績效獎金

2.每月補助交通費和電話費，餐補和滿勤獎

3.滿半年的員工公司給員工交保險

4.工作穩(wěn)定后的員工公司可提供住宿

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第3篇 食品ka渠道銷售崗位職責

一、崗位職責:

1、負責公司產品在所在地區(qū)的銷售、商超維護等;

2、完成領導下達的銷量目標及相關考核指標;

3、按規(guī)定要求及頻率拜訪客戶、走訪門店,生動化陳列、提升終端形象;

4、開發(fā)新客戶,按時回收貨款

第4篇 外包業(yè)務/ka/咨詢顧問/銷售顧問崗位職責要求

崗位職責：

1、 執(zhí)行項目方案，按照合同要求篩選并推薦合格候選人給客戶；

2 、指導前端顧問所提交簡歷，并對合適候選人電話溝通 ；

3、推進項目開展進度，保證項目在計劃時間內完成；

4、對整體項目進行詳細總結和評估；

崗位要求：

1. 工作經驗1-2年；

2. 人力資源從業(yè)背景，能夠很好的理解和判斷客戶需求；

3. 良好的溝通互動能力，善于使用表格等工具分析匯總工作；

第5篇 ka賣場銷售主管崗位職責

1、領受公司下達銷售任務并分解到所轄各賣場渠道;2、維護區(qū)域內賣場客情關系;3、執(zhí)行公司下達的各項政令、政策、方案;4、培訓所轄各賣場導購員;5、根據所轄區(qū)域各賣場情況制定并執(zhí)行促銷方案。

1、有過中百系統(tǒng)操作經驗者優(yōu)先;2、有過奶粉銷售經驗者優(yōu)先;3、能熟練操作電腦辦公軟件。

第6篇 ka大客戶銷售崗位職責

崗位職責:

1.負責與ska品牌的商務洽談并根據客戶需求制定線上深度運營方案以實現(xiàn)整合營銷;

2.負責與運營、配送、市場等相關部門的溝通協(xié)調,推動改善品牌與消費者的服務體驗;

3.負責所轄品牌所有經營指標(交易額,利潤,市場份額等)的完成與不斷提升;

4.負責搜集競爭對手信息,跟進競爭對手動態(tài)并及時調整應對策略;

5.負責持續(xù)優(yōu)化品牌合作策略,通過策略執(zhí)行不斷提升合作品牌價值與美團品牌價值;

崗位要求:

1.本科及以上學歷,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;

2.三年以上互聯(lián)網、電商、快消、零售行業(yè)背景,有運營、市場、公關或項目管理經驗的優(yōu)先;

3.具有良好的邏輯思維能力、表達能力及數(shù)據分析能力;

4.樂于追求細節(jié)上的完美,勇于接受挑戰(zhàn);

5.渴望快速成長、熱愛互聯(lián)網行業(yè)優(yōu)先;

第7篇 銷售代表ka崗位職責職位要求

崗位職責：

1、積極主動學習掌握產品知識、熟悉店內情況，執(zhí)行活動期間協(xié)助店內導購及相關人員共同售賣；

2、負責客戶完成年度區(qū)域策略的制定及執(zhí)行；

3、負責積極完成運營經理銷售經理布置的各項事務；

4、負客戶訂單計劃的管理及訂單準確率的控制；

5、負責客戶促銷活動提報、布置執(zhí)行并對過程進行跟蹤監(jiān)督考核，出具評估報告；

6、負責客戶促銷物料的合理使用；

7、負責客戶資源配置的提報及管控；

8、負責客戶形象店及本系統(tǒng)新品上市推廣；

9、負責客戶導購員的管理及培訓；

10、負責客戶不符合標準的操作在規(guī)定的時間進行全面整改；

11、負責客戶冰柜的投放及管理；

12、負責完成上級領導安排的各項臨時性工作。

職位要求：

踏實肯干，熱愛銷售工作，有責任心。均可

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第8篇 ka銷售代表崗位職責職位要求

崗位職責：

負責ka客戶的日常管理工作，達成公司下達的銷售目標。

客戶年度合同談判，安排拜訪計劃，與客戶保持良好溝通，統(tǒng)計客戶端銷售數(shù)據。

負責市場活動策劃、促銷洽淡、活動執(zhí)行，及新品進場等項目性推廣工作執(zhí)行。

提升銷量，收集市場信息，維護品牌形象。

及時、準確填報公司要求管理報表，并配合完成其他公司交辦的工作。

職位要求：

快銷品行業(yè)3年以上工作經驗，有ka客戶管理經驗者優(yōu)先。

熱愛銷售工作，有責任心、進取心，重視團隊合作，能承受較大的工作壓力。

良好的口頭與書面表達能力，熟悉辦公軟件操作使用。

能適應出差。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第9篇 ka銷售專員崗位職責

1、負責公司產品的銷售及推廣；

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

第10篇 銷售代表-ka崗位職責

工作職責:

1. 負責大型家裝公司的戰(zhàn)略合作,維護現(xiàn)有大客戶并開拓全國性的家裝公司,提升公司品牌在系統(tǒng)大客戶影響力并擴大公司產品占有份額;

2. 按照公司和部門要求對所管轄的客戶網絡進行產品宣傳、產品知識培訓、公關促銷等工作;

3. 建立客戶資料卡及客戶檔案,并定期反饋最新信息,完成相關銷售報表及數(shù)據;

4. 客戶異議處理及合同簽訂、客戶資料及款項的回收;

5. 與客戶建立良好關系,維護公司企業(yè)形象。

6. 完成公司制定的銷售任務; 任職資格: 人員要求:

任職資格:

1. 大專及以上學歷,市場行銷專業(yè)或者化工類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 相關建材工作經驗3年以上, 熟悉銷售流程,有與家裝公司合作的經驗者優(yōu)先;

3. 具有良好的團隊合作精神,執(zhí)行力強,工作勤奮、認真負責;

4. 本職位長駐石家莊。

第11篇 ka賣場銷售經理崗位職責

要求:1、年齡25—40歲,大專及以上文化;

2、有大型商場(永輝、人人樂、步步高、蘇寧電器)等工作經驗者優(yōu)先;

3、負責ka賣場的銷售、促銷員的管理,業(yè)務談判、促銷活動、結算等工作;

4、對待工作認真負責、有條理性,溝通能力強、有較強的抗壓能力和協(xié)調能力;

第12篇 ka客戶銷售總經理崗位職責職位要求

職責描述：

一、崗位職責

1.參與制定并落實公司ka賣場的銷售計劃并監(jiān)督實施，確保團隊年度經營目標的實現(xiàn)。

2.負責與ka賣場的合同談判，促銷活動安排，往來賬目核對與回款催促。

2.制定全年銷售預算，引導和控制ka賣場銷售工作的方向和進度。

3.分解制定銷售任務指標，制定崗位責任、評價辦法，制定、調整銷營策略。

4.參與建立公司內外良好的溝通渠道和溝通機制，開拓新賣場。

5.監(jiān)督和指導ka銷售團隊的日常管理工作，確保其工作的順利開展

二、任職資格

1.市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷，擁有5年以上國際ka賣場銷售管理經驗，2年以上省級銷售大區(qū)或銷售總部負責人經驗。

2.具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調、分析和解決問題的能力。

3.具備高度的工作熱情和責任感，出色的領導能力以及良好的客戶服務意識。

4.工作細致，嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

5.具有較強的計劃與執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第13篇 ka區(qū)域銷售代表崗位職責

1、完成所轄區(qū)域的產品銷售任務，提升產品在區(qū)域內的占比；

2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網點的布局及新客戶前期進場談判工作；

3、負責所轄區(qū)域內賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護；

4、負責所轄區(qū)域內的產品線的設定，產品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護；

5、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況；

6、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略。

第14篇 ka銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第15篇 ka銷售總監(jiān)崗位職責

ka銷售總監(jiān) 1、針對大中型企業(yè)客戶獲客、簽單,主要負責訴訟類產品的銷售;

2、ka銷售團隊管理;

3、ka銷售體系搭建。

任職資格

1、本科學歷;

2、有大客戶資源,比如金融、地產、汽車等行業(yè);

3、有ka銷售方法論,有豐富的面向大中型企業(yè)商務談判經歷,ka團隊管理經驗;

4、2和3有一條即可,2優(yōu)先 1、針對大中型企業(yè)客戶獲客、簽單,主要負責訴訟類產品的銷售;

2、ka銷售團隊管理;

3、ka銷售體系搭建。

任職資格

1、本科學歷;

2、有大客戶資源,比如金融、地產、汽車等行業(yè);

3、有ka銷售方法論,有豐富的面向大中型企業(yè)商務談判經歷,ka團隊管理經驗;

4、2和3有一條即可,2優(yōu)先