綜合業務助理崗位職責（16篇范文）

第1篇 綜合業務助理崗位職責

崗位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;

5、負責公司產品的開發積累,與客戶建立良好的業務協作關系。

任職資格:

1、統招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業不限,歡迎應屆生;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業的壓力和挑戰;

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

第2篇 綜合金融業務經理崗位職責

一.基本條件:

(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學歷:高中、中專(含)以上;

(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

(5)1年以上工作經驗;有銷售從業經驗者優先;

(6)在人際溝通、語言表達、組織協調、公關等方面能力突出;

(7)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰收入極限;

(8)良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。

二.專業培訓

1、公司會提供全方位綜合金融業務知識培訓:保險業務,銀行業務,證券業務,房產業務以及貸款業務等等。

2、培訓考試通過入司后公司提供全方位的產品培訓,令你掌握公司的產品知識和業務知識,令你在市場上有強勁的競爭力。

3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導,有主管一對多輔導,師傅一對一帶領拓展業務。

三.職業規劃:公司提供公平晉升通道

1. 公司關注員工的發展,為每個層級的員工制定了發展規劃:

管理路線:試用業務員-;正式業務員-;主任-;經理-;總監

2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業規劃得更加清晰。

四.收入豐厚

薪酬結構:訓練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業獎等(收入上不封頂)。

五、福利及待遇:

1、周一到周五每天上午參加早會培訓分享交流,周末雙休,按國家法定節假日統一休假。

2、方案獎金、續年度服務津貼、季度獎、年終獎等;

3、提供養老商業險;

4、國內外免費旅游方案。

第3篇 綜合業務代表崗位職責

工作職責:

開發新渠道,新客戶,負責部門貿易業務的對接和執行,負責適合網絡銷售新品的調研、開發、采購、更新等工作,努力拓寬銷售渠道,完成部門預定的目標和考核指標。

第4篇 綜合銷售業務崗位職責

一.基本條件:

(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學歷:高中、中專(含)以上;

(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

(5)1年以上工作經驗;有銷售從業經驗者優先;

(6)在人際溝通、語言表達、組織協調、公關等方面能力突出;

(7)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰收入極限;

(8)良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。

二.專業培訓

1、公司會提供全方位綜合金融業務知識培訓:保險業務,銀行業務,證券業務,房產業務以及貸款業務等等。

2、培訓考試通過入司后公司提供全方位的產品培訓,令你掌握公司的產品知識和業務知識,令你在市場上有強勁的競爭力。

3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導,有主管一對多輔導,師傅一對一帶領拓展業務。

三.職業規劃:公司提供公平晉升通道

1. 公司關注員工的發展,為每個層級的員工制定了發展規劃:

管理路線:試用業務員-;正式業務員-;主任-;經理-;總監

2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業規劃得更加清晰。

四.收入豐厚

薪酬結構:訓練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業獎等(收入上不封頂)。

五、福利及待遇:

1、周一到周五每天上午參加早會培訓分享交流,周末雙休,按國家法定節假日統一休假。

2、方案獎金、續年度服務津貼、季度獎、年終獎等;

3、提供養老商業險;

4、國內外免費旅游方案。

第5篇 業務綜合崗位職責

職責描述:

1.負責產品及其系統、零部件的結構設計與性能開發工作以及持續改進工作

2.輸出符合qehs體系要求的設計圖樣、技術規范、試驗大綱、試驗報告、產品出廠技術文件,以滿足控制產品生產的需要。

3.根據產品開發需要,參與產品外購(協)件的選型配套工作

4.對產品的試制、批生產、市場應用提供相應的技術支持

5. 總結產品研發經驗,提煉并固化崗位工作要求,提升自身綜合業務能力

6. 根據負責的研發項目制定個人工作計劃,工作計劃進行協調、督促工作(項目)組內成員,共同完成工作

7. 積極關注行業發展動態,積累產品研發素材

8. 完成領導安排的其他工作

崗位要求:

1. 本科及以上學歷、內燃機相關專業,有工作經驗優先,側重性能開發方向。

2.掌握內燃機原理、熟悉柴油機產品結構、性能。

3.熟練使用微軟office、caxa、pro/e等軟件。

4.達到英語cet-4及其以上水平,具備一定英語聽說讀寫能力。

第6篇 法制與綜合業務科崗位職責

1.負責組織貫徹實施檢驗檢疫法律、法規，指導并檢査監督執行情況。

2.負責組織宣傳檢驗檢疫法律、法規及其培訓工作。牽頭協調各部門之間的檢驗檢疫業務關系.

3.負責牽頭督促檢査各部門業務工作規范的落實。

4.負責全局業務統計和分析工作。開展檢驗檢疫工作的調查研究，解決處理檢驗檢疫管理工作中出現的問題，總結推廣檢驗檢疫管理工作的經驗。

5.負責制定或組織制定出口企業的分類管理實施細則，

6.負責牽頭組織分類管理企業的考核、發證及已領證企業的后續管理工作。

7.負責協調、組織流通領域法定進口商品的抽查和監督管理工作。

8.負責組織或牽頭組織、參與整頓市場經濟秩序、打擊走私、打擊假冒偽劣商品等專項執法行動。

9.負責處理本局檢驗檢疫行政處罰案件，承擔檢驗檢疫的法律咨詢、行政復議和行政訴訟。

10.負責接待司法調查工作，以及對相關工作的管理。

11.負責出口商品免驗企業的申請受理、資料上報及協助上級部門做好出口免驗的初審工作。

12.負責組織開展轄區內進出境大宗重點敏感商品，以及檢驗檢疫業務重點環節等專項執法稽査。協助人事部門負責新設機構或新開口岸檢驗檢疫設施建設及業務規劃設置工作。承辦局領導及上級主管部門交辦的其他工作。

第7篇 綜合金融業務主管崗位職責

1、服務于公司vip客戶及高價值個人客戶,為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務;

2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求;

3、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業的理財計劃方案,推薦合適的理財產品;

4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置,使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值;

5、協助客戶開立帳戶及一系列后期服務;

6、定期與客戶聯系,報告理財產品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向,維護良好的信任關系。

招聘要求

1、24周歲以上,金融或相關專業,大專以上學歷(誠聘海歸)

2、1年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中之一)工作經歷,

3、具有扎實的經濟、金融、投資等領域的相關理論知識,

4、深厚的行業與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識;

5、善于對宏觀經濟形勢和股票市場進行深入分析,為客戶提出行業配置以及投資策略建議;

6、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的公眾演講能力和溝通能力;

6、取得金融業專業資格認證者。

第8篇 綜合業務經理崗位職責、要求以及不同職位層次的薪酬情況

綜合業務經理負責與客戶信息溝通、維護和服務客戶，處理客戶反饋，開發市場，監控貨款，指導和考核下屬工作。

綜合業務經理崗位職責

1.完成個人銷售目標及團隊銷售目標，完成個人業務客戶訪問量及對團隊客戶拜訪量目標；

2.根據公司目標，協助總經理制定公司的銷售目標、銷售戰略，組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監督實施；

3.編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃，展會參加計劃等，并提交公司領導決策；

4.擬定本部門銷售獎勵計劃等管理制度，并監督檢查下屬人員的執行情況；

5.負責把客戶要求傳遞到公司相關部門，與客戶溝通雙方在合作中出現的問題，尋找最佳解決方案；

6.訪問客戶，聽取客戶意見，并及時向相關部門反饋；

7.審查客戶資料，合同評審，簽訂合同，跟進進度；

8.負責跟蹤客戶對產品需求的變化，及時將客戶需求的服務信息反饋給客服部門；

9.整理公司客戶檔案，并定期向各業務員反饋，以避免撞單；

10.負責客戶反饋信息的內部傳遞，跟蹤問題的解決過程，評價問題解決的滿意程度，將問題的解決結果回復客戶，客戶反饋處理評價；

11.收集不同領域對公司產品的需求信息，抓好市場調查、分析和預測工作，做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地開辟新的營銷網絡點，努力開拓業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率；

12.組織公司產品和競爭對手產品在市場上的銷售情況調查，綜合客戶的反映意見，撰寫市場調查報告并提交公司管理層；

13.走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。

綜合業務經理崗位要求

1.有銷售經驗，品牌策劃、團隊管理及系統的市場營銷實操工作經驗，業績優秀；

2.接受過市場營銷、經濟合同、公司產品、國際貿易等方面的知識培訓；

3.具有良好的口語表達能力、人際交往能力、溝通能力、執行能力和商務技巧；

4.樂于接受完成團隊銷售目標的挑戰，對市場有敏銳的觀察力；

5.有豐富的客戶資源。

綜合業務經理薪情概況

￥3812.59

一年以上 ￥3827.89

二年以上 ￥5128.31

三年以上 ￥6589.11

五年以上 ￥8645.71

八年以上 ￥9602.19

十年以上 ￥13367.62

不限 ￥4481.15

第9篇 綜合業務主管崗位職責、要求以及不同層次職位薪酬情況

綜合業務主管負責與客戶信息溝通、維護和服務客戶，處理客戶反饋，開發市場，監控貨款，指導和考核下屬工作。

綜合業務主管崗位職責

1.完成個人銷售目標及團隊銷售目標，完成個人業務客戶訪問量及對團隊客戶拜訪量目標；

2.根據公司目標，協助總經理制定公司的銷售目標、銷售戰略，組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監督實施；

3.編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃，展會參加計劃等，并提交公司領導決策；

4.擬定本部門銷售獎勵計劃等管理制度，并監督檢查下屬人員的執行情況；

5.負責把客戶要求傳遞到公司相關部門，與客戶溝通雙方在合作中出現的問題，尋找最佳解決方案；

6.訪問客戶，聽取客戶意見，并及時向相關部門反饋；

7.審查客戶資料，合同評審，簽訂合同，跟進進度；

8.負責跟蹤客戶對產品需求的變化，及時將客戶需求的服務信息反饋給客服部門；

9.整理公司客戶檔案，并定期向各業務員反饋，以避免撞單；

10.負責客戶反饋信息的內部傳遞，跟蹤問題的解決過程，評價問題解決的滿意程度，將問題的解決結果回復客戶，客戶反饋處理評價；

11.收集不同領域對公司產品的需求信息，抓好市場調查、分析和預測工作，做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地開辟新的營銷網絡點，努力開拓業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率；

12.組織公司產品和競爭對手產品在市場上的銷售情況調查，綜合客戶的反映意見，撰寫市場調查報告并提交公司管理層；

13.走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。

綜合業務主管崗位要求

1.有銷售經驗，品牌策劃、團隊管理及系統的市場營銷實操工作經驗，業績優秀；

2.接受過市場營銷、經濟合同、公司產品、國際貿易等方面的知識培訓；

3.具有良好的口語表達能力、人際交往能力、溝通能力、執行能力和商務技巧；

4.樂于接受完成團隊銷售目標的挑戰，對市場有敏銳的觀察力；

5.有豐富的客戶資源。

綜合業務主管薪情概況

￥3360.65

一年以上 ￥3374.14

二年以上 ￥4520.41

三年以上 ￥5808.05

五年以上 ￥7620.85

八年以上 ￥8463.95

十年以上 ￥11783.04

不限 ￥3949.96

第10篇 綜合業務助理崗位職責、要求以及未來可以發展的方向

綜合業務助理需要細致、責任心強、思維敏捷、組織協調溝通能力強，在工作上要負責日常對外聯系、工作部門的日常后勤、負責檔案室的日常管理和常規事務等諸多工作。

綜合業務助理崗位職責

1.負責工作部門的日常業務管理、人員管理事宜；

2.承擔檔案的業務指導和歸檔、移交等業務管理工作；

3.負責檔案室的日常管理和常規事務；

4.負責部門日常后勤工作；

5.負責日常對外聯系工作。

綜合業務助理崗位要求

1.金融、經濟、管理等相關專業；

2.工作主動積極、高效細致，責任心強，樂于協助同事；

3.性格開朗、積極、向上；

4.有服務意識和團隊精神，處理事情周到，方式得體，思維敏捷，組織協調溝通能力強。

綜合業務助理發展方向

可向綜合業務經理、綜合業務主管方向發展。

第11篇 綜合業務崗崗位職責

職位描述:

包括但不限于市場營銷策劃、組織推廣、開發新客戶,引入新增資產;開發渠道,引進產品、代銷產品,聯合營銷等業務;為營銷團隊提供營銷技能和專業知識的培訓等。

第12篇 高級綜合渠道業務代表崗位職責

職位描述:

工作職責:

1.根據主管指引制定負責區域的銷售計劃并優異執行,確保完成公司制訂銷售目標;2.制定客戶的整體布市、店內陳列提升和促銷計劃以及具體執行方案,定期回顧與改進;

3.推進門店的合同及執行,與客戶建立良好的客情關系,獲得客戶的信任及支持;

4.資源管理:管理與控制銷售費用;

5. 合理安排負責區域的拜訪路線、頻率和時間,拜訪完畢即時回顧及更新, 填寫拜訪記錄表格;

6. 配合公司新品宣傳活動,按計劃執行促銷活動,協助客戶談判和合同簽訂工作;

7. 及時向上司提供客戶/市場/競爭對手信息,并提出初步合理化建議;

8. 協助銷售主管解決問題。

任職資格:

1. 大專以上學歷;

2. 1年以上相關工作經驗;

3. 有快消品行業銷售經驗者優先;

4. 有較好溝通能力;

5. 性格活躍外向、積極主動,有團隊合作精神;

6. 能吃苦耐勞,抗壓力強,責任心強;

7. 有自有面包車輛及駕照者優先;

8.了解本地餐飲、酒店、藥店、兩油渠道的優先。

第13篇 綜合業務崗位職責

崗位要求:

(1)年齡:25-45周歲

(2)學歷:大專及以上學歷

(3)工作經驗不限,歡迎有管理世界500強管理經驗者加入

(4)性格外向,具有較強的人際交往與溝通能力

(5)有良好的心理素質和工作習慣,自律性好,有責任心

(6)有信用卡、證券、貸款等金融服務業及房產中介、汽車4s店、酒店服務、物業公司等相關行業工作經驗者優先

薪酬福利:

1、辦公環境:豪華cbd寫字樓辦公,地鐵上蓋

2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動,按國家規定享受法定節假日

3、完善的人才管理和廣闊的晉升發展空間與平臺

4、系統的人才培訓技能提升及發展計劃,我們給予您崗位技能和能力素質不斷提升的機會:

a.新人培訓:崗前培訓+專業知識培訓+營銷技巧培訓

b.晉升培訓:經營管理培訓+團隊管理培訓

第14篇 綜合業務科崗位職責

1.負責特定減免稅申請的受理及審核，并提出征免意見。

2.負責辦理企業特定減免稅進口貨物抵押貸款手續。

3.負責辦理企業特定減免稅進口貨物解除監管手續。

4.負責企業特定減免稅進口貨物的異地監管和結轉審批工作。

5.負責本關貿易統計數據的審核(不包括下屬辦事處)。

6.負責本關csd系統數據的提取、核實、上報工作。

7.負責每月定期編制《海關統計快報》和《海關統計》。

8.負責指導、協調本關業務統計工作，匯總、復核、上報本關業務統計數據。

9.負責維護本關業務統計指標參數。

10.負責本關統計分析和統計監督工作，對進出口情況及時進行預警監測。

11.負責統計咨詢工作。

12.完成關領導及總關關稅處、綜合統計處交辦的其他工作。

第15篇 煤礦綜合業務科科長崗位職責

1、在礦長和分管礦長的領導下，認真貫徹執行國家、公司對財務和勞動工資的政策、方針、制度和規定。對其分管的工作全面負責。

2、制定綜合業務科年度工作計劃。

3、負責起草礦有關勞動人事方面的改革方案、管理制度以及機構人員調整計劃，并組織實施。

4、負責辦下職工招聘、教育、培訓、調動、退休、辭、退手續的復審和薪資的調整。

5、負責臨時勞務合同工的管理。

6、做好勞動人事、工資分配、財務來信來訪的接待、處理工作。

7、負責財務票據報銷的復審工作。

8、協助礦長和分管礦長處理好與公司財務、綜合業務辦的正常業務往來工作。

9、認真做好上級主管部門和集團領導交辦的其他工作。

第16篇 綜合業務專員崗位職責、要求以及未來可以發展的方向

綜合業務專員負責與客戶信息溝通、維護和服務客戶，處理客戶反饋，開發市場，監控貨款等工作。

綜合業務專員崗位職責

1.完成個人銷售目標，完成個人業務客戶訪問量目標；

2.負責把客戶要求傳遞到公司相關部門，與客戶溝通雙方在合作中出現的問題，尋找最佳解決方案；

3.訪問客戶，聽取客戶意見，并及時向相關部門反饋；

4.審查客戶資料，合同評審，簽訂合同，跟進進度；

5.負責跟蹤客戶對產品需求的變化，及時將客戶需求的服務信息反饋給客服部門；

7.負責客戶反饋信息的內部傳遞，跟蹤問題的解決過程，評價問題解決的滿意程度，將問題的解決結果回復客戶，客戶反饋處理評價；

8.收集不同領域對公司產品的需求信息，抓好市場調查、分析和預測工作，做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地開辟新的營銷網絡點，努力開拓業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率；

9.走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。

綜合業務專員崗位要求

1.有銷售經驗，品牌策劃、團隊管理及系統的市場營銷實操工作經驗，業績優秀；

2.接受過市場營銷、經濟合同、公司產品、國際貿易等方面的知識培訓；

3.具有良好的口語表達能力、人際交往能力、溝通能力、執行能力和商務技巧；

4.樂于接受完成團隊銷售目標的挑戰，對市場有敏銳的觀察力；

5.有豐富的客戶資源。

綜合業務專員發展方向

可向綜合業務經理、綜合業務主管方向發展。