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      區(qū)域銷售經(jīng)理/主管崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

      發(fā)布時(shí)間:2024-02-08 19:12:02 查看人數(shù):91

      區(qū)域銷售經(jīng)理/主管崗位職責(zé)職位要求

      第1篇 區(qū)域銷售經(jīng)理/主管崗位職責(zé)職位要求

      職責(zé)描述:

      職位:區(qū)域銷售主任/經(jīng)理

      辦公地點(diǎn):深圳

      匯報(bào)上級(jí):全國(guó)銷售和市場(chǎng)經(jīng)理

      主要職責(zé):

      1. 負(fù)責(zé)中國(guó)南區(qū)的銷售業(yè)務(wù),取得經(jīng)銷商訂單,達(dá)成年度銷售指標(biāo)。

      2.管理經(jīng)銷商,制定年度和季度計(jì)劃。

      3. 評(píng)估經(jīng)銷商表現(xiàn),保持良好合作關(guān)系,發(fā)掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。

      4. 開發(fā)新區(qū)域和新的經(jīng)銷商,提升品牌在區(qū)域的市場(chǎng)表現(xiàn)和能見度。

      5. 重點(diǎn)客戶拜訪和管理,規(guī)劃年度業(yè)務(wù)合作計(jì)劃和并確保計(jì)劃執(zhí)行。

      6. 協(xié)助經(jīng)銷商做好貨架管理,提升市場(chǎng)表現(xiàn)和品牌能見度。

      7. 定期收集經(jīng)銷商的數(shù)據(jù)并分析匯報(bào)。

      8. 需要出差,頻率一個(gè)月1-2次。

      資格要求:

      1. 4年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉經(jīng)銷商開發(fā)和管理,有乳制品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

      2. 熟悉現(xiàn)代渠道和通路,有重點(diǎn)客戶尤其是沃爾瑪管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

      3. 有區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)更佳。

      4. 大專以上學(xué)歷,能用英文閱讀和寫作和簡(jiǎn)單交流。

      5. 性格開朗,誠(chéng)實(shí),踏實(shí),愿意與公司一起成長(zhǎng)。

      6. 有快消品五百?gòu)?qiáng)公司2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或者乳制品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮(如:可口可樂,寶潔,百事,蒙牛,伊利等)

      崗位要求:

      學(xué)歷要求:大專

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:3-4年

      第2篇 銷售主管市場(chǎng)崗位職責(zé)

      市場(chǎng)銷售主管 辰達(dá)電器 東莞辰達(dá)電器有限公司,辰達(dá)電器,辰達(dá) 職位類別:市場(chǎng)部主管

      1、有3-5家電行業(yè)或汽車零配件行業(yè)銷售工作經(jīng)理;

      2、思維清晰,頭腦靈活、善于交際溝通、能適應(yīng)經(jīng)常出差;

      3、英語4級(jí)以上,普通話流利;

      第3篇 櫥柜銷售主管崗位職責(zé)

      櫥柜銷售主管 歐琳集團(tuán)有限公司 寧波歐琳廚房用品工貿(mào)有限公司,歐琳集團(tuán)有限公司,歐琳,歐琳集團(tuán)有限公司 1、大專以上學(xué)歷,年齡在20-35歲之間;

      2、2年以上建材銷售工作經(jīng)驗(yàn),有櫥柜、衣柜銷售工作經(jīng)驗(yàn);

      3、具有較強(qiáng)的開拓、區(qū)域規(guī)劃、經(jīng)銷商管控能力;

      4、具有較強(qiáng)的溝通能力,做事踏實(shí)。

      第4篇 一線奢侈品牌店鋪銷售主管salessupervisor崗位職責(zé)

      某一線奢侈品牌招聘店鋪銷售主管supervisor職位描述:

      a.協(xié)助店長(zhǎng)完成店鋪的銷售和非銷售目標(biāo)

      b.承擔(dān)部分店長(zhǎng)所授權(quán)的店內(nèi)的日常管理工作,保證店鋪的良好運(yùn)營(yíng);并在銷售過程中,為團(tuán)隊(duì)成員提供必要的監(jiān)督和指導(dǎo),保證銷售團(tuán)隊(duì)提供符合旗艦店標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)

      c.建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,使用專業(yè)的方式和技巧向客戶傳達(dá)品牌的知識(shí)和信息。

      d.在日常工作中,為團(tuán)隊(duì)成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo),保證銷售團(tuán)隊(duì)按照公司的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)政策和運(yùn)營(yíng)流程操作

      e.協(xié)助店長(zhǎng)監(jiān)督店鋪庫(kù)存管理

      f.協(xié)助店長(zhǎng)做好店鋪商品陳列工作

      g.經(jīng)過授權(quán),在店長(zhǎng)不在時(shí),行使店長(zhǎng)的部分管理職責(zé)。

      職位要求:

      35年年以上相關(guān)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

      良好的英語閱讀和溝通能力

      能夠熟練運(yùn)用microsoftoffice電腦操作軟件

      具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

      良好的組織能力和邏輯思維能力

      良好的溝通能力和客戶服務(wù)技巧

      注重團(tuán)隊(duì)合作

      工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)

      有責(zé)任心有耐心

      誠(chéng)實(shí)守信

      協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

      工作熱情

      有較好的發(fā)展?jié)摿蛯W(xué)習(xí)能力

      第5篇 攝影銷售主管崗位職責(zé)

      1、性格活潑開朗,有極強(qiáng)的耐心、愛心、責(zé)任心、工作熱情高;

      2、全面負(fù)責(zé)公司攝影工作,包括拍攝,導(dǎo)片、修片等;

      3、負(fù)責(zé)攝影部器材,設(shè)備的盤點(diǎn)和日常維修等;

      4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)攝影部與其他部門的工作,以及本部門內(nèi)人員調(diào)配;

      5、具有一定的引導(dǎo)能力,可以調(diào)動(dòng)孩子情緒以便拍攝;

      6、有相關(guān)攝影銷售工作經(jīng)驗(yàn)一年以上的優(yōu)先。

      第6篇 銷售經(jīng)理/主管/分銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

      職責(zé)描述:

      1、熟悉it行業(yè),關(guān)注it產(chǎn)品的更新;

      2、維護(hù)好公司的客戶,與客戶保持良好的合作關(guān)系;

      3、積極開發(fā)新的客戶群體。銷售模式多變(渠道、工程等);

      4、簽訂合同、合同執(zhí)行、收款負(fù)責(zé)到底;

      5、具有獨(dú)立寫方案、談單、解決問題的能力;

      6、能經(jīng)營(yíng)好同事關(guān)系、客戶關(guān)系;

      7、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

      8、能承受較大的工作壓力,敢于挑戰(zhàn);

      9、待遇:面議。

      崗位要求:

      學(xué)歷要求:大專

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:不限

      第7篇 壽險(xiǎn)銷售主管崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;

      2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

      3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

      4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

      5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓;

      6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

      第8篇 油墨銷售主管崗位職責(zé)

      1.有聚氨酯膠粘劑/油墨及輔助材料行業(yè)2-3年以上的經(jīng)驗(yàn);

      2.有銷售膠粘劑/油墨及輔助材料行業(yè)3-5以上的銷售經(jīng)驗(yàn)也可以考慮;

      3.熟悉行業(yè)和了解客戶,能直接上手銷售;

      4.熟悉一定的技術(shù)操作水平和解決客戶和產(chǎn)品的能力;

      第9篇 ebay銷售主管崗位職責(zé)職位要求

      崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)公司新品類產(chǎn)品的ebayamazon賬號(hào)銷售、客服工作,維護(hù)賬號(hào)的健康;

      2、定期向業(yè)務(wù)組長(zhǎng)匯報(bào)工作情況,完成業(yè)務(wù)組長(zhǎng)交付的任務(wù);

      3、及時(shí)調(diào)整個(gè)人工作以配合部門或公司決策的執(zhí)行;

      4、對(duì)個(gè)人平臺(tái)賬戶的管理及維護(hù),對(duì)個(gè)人平臺(tái)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)狀況全面負(fù)責(zé);

      5、根據(jù)工作需求與公司內(nèi)部其他部門的溝通與協(xié)調(diào);

      6、參與制定平臺(tái)賬戶的營(yíng)銷策略;

      7、協(xié)助組長(zhǎng)完成對(duì)新同事的指導(dǎo)和培訓(xùn);

      8、完成上級(jí)安排的其他工作。

      任職資格

      1、大專及以上學(xué)歷

      2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),要工作踏實(shí)敬業(yè),有責(zé)任心和耐心;

      3、英語四級(jí)或者四級(jí)以上,英語閱讀、書面表達(dá)及溝通能力強(qiáng);英文打字速度快;有團(tuán)隊(duì)精神,客服服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

      崗位要求:

      學(xué)歷要求:不限

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)

      第10篇 酒業(yè)銷售主管崗位職責(zé)

      銷售主管(酒業(yè)) 武漢永利行酒業(yè)有限公司 武漢永利行酒業(yè)有限公司,精酒門,永利行 專業(yè)描述:市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

      技能描述:

      1:具備個(gè)人銷售能力與客戶組織管理能力;

      2:具備清晰的職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)目標(biāo);

      3:具備良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

      經(jīng)驗(yàn)描述:有1年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(酒類行業(yè)優(yōu)先)

      工作職責(zé)

      1參與部門的年度分解,執(zhí)行并達(dá)成公司分解的區(qū)域年度銷售目標(biāo);

      2:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售渠道開拓和客戶的管理維護(hù);

      3:嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

      4:嚴(yán)格執(zhí)行公司的市場(chǎng)價(jià)格體系及活動(dòng)促銷政策;

      5:協(xié)調(diào)好與公司相關(guān)部門的關(guān)系;

      其它要求;形象端莊,談吐清晰,無不良嗜好,無違法違規(guī)記錄

      第11篇 銷售部銷售主管崗位工作職責(zé)

      1. 根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃,同時(shí)制定本組每月銷售計(jì)劃,掌握銷售進(jìn)度。

      2. 負(fù)責(zé)填寫工作日志,銷售日?qǐng)?bào)及銷控表的核對(duì)和填制,銷售統(tǒng)計(jì)工作。

      3. 負(fù)責(zé)每日的記帳。

      4. 負(fù)責(zé)復(fù)審每日簽約的合同,認(rèn)購(gòu)單,保留單。

      5. 負(fù)責(zé)銷售部的排班及考勤管理,記錄。

      6. 負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄,文稿撰寫等文秘工作。

      7. 負(fù)責(zé)銷售部辦公用品的管理。

      8. 配合經(jīng)理完成銷售及經(jīng)理交辦的其它工作。

      9. 在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。

      10. 定期組織匯報(bào)銷售情況,編制銷售報(bào)表,定期報(bào)送部門領(lǐng)導(dǎo)。

      11. 根據(jù)銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案,并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施。

      第12篇 銷售主管-崗位職責(zé)

      為銷售人員起草工作計(jì)劃,對(duì)于新入職的銷售代表進(jìn)行培訓(xùn)等,是銷售主管的工作之一。具體的銷售主管崗位職責(zé)有哪些,以下為詳細(xì)資料可供參考。

      1:定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施

      2:銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行

      3:銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)

      4:銷售現(xiàn)場(chǎng)與各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度

      5:銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議

      6:定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研

      7:定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)

      8:負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備

      9:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作

      10對(duì)項(xiàng)目部銷售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平,提供業(yè)務(wù)員的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象。

      11:嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目銷售經(jīng)理的管理和工作安排。

      區(qū)域銷售經(jīng)理/主管崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

      職責(zé)描述:職位:區(qū)域銷售主任/經(jīng)理辦公地點(diǎn):深圳匯報(bào)上級(jí):全國(guó)銷售和市場(chǎng)經(jīng)理主要職責(zé):1. 負(fù)責(zé)中國(guó)南區(qū)的銷售業(yè)務(wù),取得經(jīng)銷商訂單,達(dá)成年度銷售指標(biāo)。2.管理經(jīng)銷商,制定年度和季度計(jì)
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