第1篇 區域銷售經理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、在總公司的支持下，負責地區調味料、調味品市場的開拓銷售工作，主要經營芝麻沙拉醬、調味汁等；
2、調研當地相關產品的特點，并最終書面匯報總公司領導；
3、開拓當地市場渠道，擴大產品在本地區的銷售量，及時反饋銷售情況；
4、協助總公司制定銷售策略、計劃、方案，保證公司目標的達成。
崗位要求：
1、大專以上學歷，市場營銷、貿易、食品相關專業；
2、5年以上工作經驗，3年以上本行業相關銷售工作經驗，熟悉當地調味品市場，有較成熟的銷售渠道者優先
3、有開拓頭腦，敏銳的市場觀察力和執行力
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 區域電話銷售崗位職責
崗位職責:
1、通過電話訪問,了解學員學習需求,給學員提供專業的課程介紹,邀約來訪;
2、準確輸入或更新學員基本信息及預約信息、回訪信息,提高學生滿意度與認知度,完成來訪指標;
3、按照學員需求將學員直接邀約至相應中心。
任職資格:
1、年齡22-30歲,大專以上學歷;
2、普通話標準,吐字清晰流暢,具有良好的溝通能力;
3、服務意識強,能承受工作壓力;
4、工作熱情,積極主動,有責任感及良好的團隊合作意識和自我管理能力;
5、熟練使用電腦操作系統及office辦公軟件。
第3篇 區域市場銷售經理崗位職責
職責描述:
1、參與公司醫療健康軟件面向區/縣、市、省的衛計局,在區域范圍內的銷售及推廣管理;
2、根據市場營銷計劃,完成公司在該區域銷售指標;
3、參與開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、參與轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、參與銷售區域內銷售活動的策劃和執行,組織團隊完成銷售任務;
6、參與維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
1、碩士研究生及以上學歷,計算機、醫學、市場營銷等相關專業,優秀本科畢業生可放寬條件;
2、具有反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協作精神,善于挑戰。
6、具有醫療衛生領域銷售實踐者或有醫療資源者優先。
第4篇 電子信息工程市場銷售區域經理崗位職責
市場銷售區域經理職責描述:
1、參與公司醫療健康軟件面向區/縣、市、省的衛計局，在區域范圍內的銷售及推廣管理;
2、根據市場營銷計劃，完成公司在該區域銷售指標;
3、參與開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍;
4、參與轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、參與銷售區域內銷售活動的策劃和執行，組織團隊完成銷售任務;
6、參與維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
1、碩士研究生及以上學歷，計算機、醫學、市場營銷等相關專業，優秀本科畢業生可放寬條件;
2、具有反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
4、有責任心，能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協作精神，善于挑戰。
6、具有醫療衛生領域銷售實踐者或有醫療資源者優先。
第5篇 區域銷售支持崗位職責
1、完成所轄區域的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比；
2、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作；
3、負責所轄區域內賣場的出樣規劃布置，整體形象的維護；
4、負責所轄區域內的產品線的設定，產品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護；
5、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況；
6、掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略。
第6篇 區域銷售代表順德崗位職責職位要求
職責描述：
1.負責公司產品的銷售和推廣;
2.完成公司下達的銷售指標、銷售任務，并撰寫銷售報告;
3.維護好所在區域的商超客戶，并積極開拓新市場、新客戶;
4.負責銷售區域的銷售活動策劃與執行;
5.調研市場同類產品的銷售情況;
6.根據公司營銷情計劃，定期進行相應動態調整;
7.為客戶提供專業咨詢，維護公司品牌形象。
崗位要求：
1.市場營銷、管理相關專業優先，具備良好的辦公軟件技能;
2.面向大佛山地區崗位職責職位要求，性格堅毅、正直誠信、責任心強、積極上進、配合公司安排;
3.有較強的溝通能力和市場洞察力;
4.有一年以上國內外一二線快消品銷售經驗，具有一定的快消品（奶制品、含乳飲料等）客情資源，能夠獨立開發區域客戶;
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第7篇 山東區域銷售崗位職責
職責描述:
1、負責山東省區域內業績目標達成及公司品牌在區域內的渠道落地及推廣;
2、負責承接區域性戰略規劃及落地;
3、負責各銷售渠道經銷商客戶的開發、洽談、回款、客戶關系維護等工作;
4、監督協助門店日常營銷活動及陳列等。
任職資格:
1、學歷:大專或以上學歷;
2、母嬰或奶粉行業者3年以上經驗,有奶粉行業經驗及客戶資源優先考慮;
3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
4、良好的溝通能力、執行能力強;
5、能適應出差,能吃苦耐勞。
第8篇 昆明區域銷售崗位職責
1、完成所轄區域的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比；
2、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作；
3、負責所轄區域內賣場的出樣規劃布置，整體形象的維護；
4、負責所轄區域內的產品線的設定，產品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護；
5、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況；
6、掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略。
第9篇 醫療器械區域銷售渠道經理崗位職責
全面深度了解代理產品的知識,實時有效地掌控責任區域的產品需求和采購過程,做好臨床技術支持和渠道建立管理工作,完成公司下達的區域銷售指標,接受公司制定的有關區域銷售范圍內所有考核標準!
第10篇 區域飲料銷售經理崗位職責
飲料銷售區域經理的崗位職責
區域經理的工作職責
負責分管區域內客戶經理工作的指導、檢查和考核。
負責協調全片分管區域內在銷售中碰到的各類問題。
負責分管區域內的廣告策劃及安排、策劃、組織大型促銷活動。
負責落實分管區域內銷售任務的分解落實與解決疑難問題。
負責分管區域內公司銷售人員的管理,傳達公司政策。
區域經理每日、每旬、每月工作安排與要求
每天電話聯系客戶及客戶經理,了解銷售情況、庫存、資金狀況及存在問題,要求做到每家客戶及客戶經理每月不少于3次,并記下電話記錄。
每月走訪客戶及檢查客戶經理工作,每月不得少于1-2次,并做好走訪記錄。
每月抽查各分管客戶經理下屬二批、零售商1次,考核客戶經理匯報資料的真實性。每月不得少于各10家,抽查面必須占各分管面的30%。
每月召開1次客戶會議(若省級經理召開全省經銷商會議的可不重復)。
每月召開1次客戶經理會議,總結本期銷售工作經驗教訓,分析市場形勢,落實下期銷售任務,考核評定工作業績與工資資金,通報對客戶經理工作業績的評定。
每旬匯總分管區域的銷售計劃。
重點解決負增長客戶或市場發生問題的客戶恢復銷售。
組織協調分管區域內的大型促銷活動。
檢查、監督分管區域內價格、區域銷售責任制執行情況。
協調解決分管區域經銷商客戶經理之間的矛盾及解決疑難問題。
安排廣告促銷計劃上報省級經理,經公司審批后具體落實執行。
第11篇 華北區域銷售經理崗位職責
華北區區域銷售經理 1.負責編制各城市相關職能的發展規劃和實施計劃;
2.根據本區域的年度企業客戶長短租銷售目標,管理本區域內城市的年度運作計劃和預算的編制、實施,提高區域城市銷售預測的準確性,并完成區域內城市各項銷售指標;
3.指導所屬區域內所有城市各級銷售經理工作,管理區域銷售工作,負責組建區域銷售團隊,管理本區域內銷售培訓以及kpi考核工作;
4.負責開發和拓展區域性新客戶,維護部分全國性客戶及所轄區域業務,監控催收本區域應收賬款; 1.負責編制各城市相關職能的發展規劃和實施計劃;
2.根據本區域的年度企業客戶長短租銷售目標,管理本區域內城市的年度運作計劃和預算的編制、實施,提高區域城市銷售預測的準確性,并完成區域內城市各項銷售指標;
3.指導所屬區域內所有城市各級銷售經理工作,管理區域銷售工作,負責組建區域銷售團隊,管理本區域內銷售培訓以及kpi考核工作;
4.負責開發和拓展區域性新客戶,維護部分全國性客戶及所轄區域業務,監控催收本區域應收賬款;
第12篇 區域銷售主管崗位職責內容
1.從事建筑軟件產品銷售工作。
2.負責與銷售相關的技術支持與客戶服務工作。
3.負責本區域市場信息、競爭態勢、客戶信息的搜集工作。
