第1篇 銷售經理-山東區域崗位職責職位要求
職責描述：
1、 大專以上學歷2、 從事電梯銷售工作2年以上優先
3、 年齡：25歲-40歲，性別不限
4、 工作地點：山東區域
工作內容：
1 、負責山東部分市場的銷售渠道的開拓，代理的開發和維護，項目的跟蹤以及簽約，履行等工作
2、具備敏銳的市場洞察力、應變能力和市場開拓能力；溝通協調和商務談判能力、分析和解決問題的能力，學習能力強。3、具有積極進取精神、飽滿熱情、充沛的精力和開朗積極的心態；
5、熟悉營銷管理知識、渠道管理；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 市場部區域銷售經理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第3篇 銷售代表業務經理崗位職責
客戶經理/銷售代表/業務員/客戶代表 深圳市國策房地產土地估價有限公司 深圳市國策房地產土地估價有限公司 1、維護公司的客戶,并開拓新的客戶和新的市場;
2、根據客戶需求及時為客戶解答難題;
3、完成上級安排工作。
第4篇 銷售總監銷售經理崗位職責
金融行業銷售總監/經理 1、負責金融行業的公司業務拓展、銷售運作,能強有力的將銷售計劃轉變成銷售成果;
2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略;
3、建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,完成銷售目標;
4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰術;
5、關注于維護和提高公司市場競爭力。
任職資格
1、具有本科以上學歷;
2、5年以上工作經歷,3年以上it或信息安全產品銷售或渠道管理經驗;
3、優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作;
4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能
力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;
6、在信息安全廠商、金融行業系統集成商、金融業務系統開發商有過從業經驗優先;
7、金融行業背景經驗優先考慮 1、負責金融行業的公司業務拓展、銷售運作,能強有力的將銷售計劃轉變成銷售成果;
2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略;
3、建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,完成銷售目標;
4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰術;
5、關注于維護和提高公司市場競爭力。
任職資格
1、具有本科以上學歷;
2、5年以上工作經歷,3年以上it或信息安全產品銷售或渠道管理經驗;
3、優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作;
4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能
力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;
6、在信息安全廠商、金融行業系統集成商、金融業務系統開發商有過從業經驗優先;
7、金融行業背景經驗優先考慮
第5篇 銷售總經理工作崗位職責
以下是一則銷售總經理崗位職責,各位銷售總經理可以從中掌握其崗位職責,工作職責,工作任務等內容。
1.觀察用戶偏愛,確定銷售努力的焦點。
2.計劃和指導工作人員,訓練和對其進行績效評估,發展并控制銷售和服務程序。
3.解決用戶關于銷售和服務的投訴。
4.指導和協調各類銷售活動,包括所生產的產品、服務、商品或其他物品的銷售。
5.拜訪給予特權的經銷商,激起其對建立或者擴大合作計劃的興趣。
6.確定價格時間表和貼現率。
7.與準客戶商討其對設備的需要,并且給用戶提出購買設備型號的建議。
8.監督地區的、本地的銷售經理和他們的工作人員。
9.指導文案人員對出口信件、投標請求、信貸收集作記錄,保持目前關于關稅,許可和限制的信息。
10.檢查運營記錄和銷售報告,確定盈利。
相關職位崗位職責:會計崗位職責 經理崗位職責 文員崗位職責
第6篇 餐飲酒店銷售經理崗位職責素質要求
餐飲酒店銷售經理崗位職責及基本素質:
直接上級:市場營銷總監
直接下屬:團隊銷售經理、商務銷售經理、長包房銷售經理。
餐飲酒店銷售經理崗位職責
1.根據酒店的近期和遠期經營目標和規劃,具體負責對外銷售,招徠客源,負責商務市場的業務拓展和方案實施。
2.直接領導團隊銷售經理,商務銷售經理和長包房銷售經理,積極與國內國外各大旅行社、外國駐華機構保持聯系,隨時向他們提供酒店的變化情況和節目信息,以吸引顧客。
3.研究和掌握國內外旅游市場信息和同行業銷售方針,整理匯編成冊,定期向市場營銷總監上交市場信息報告,并提出相應的對策。
4.走訪客戶。定期或不定期地拜訪各大旅行社的經理人員和銷售人員、訂房人員等,拜訪各大商社、_航空公司等駐華機構,向他們征求對本酒店的看法和要求,必要時舉行各種活動邀請他們參加,以增進了解,加強友誼。
5.培訓下屬。不斷更新市場營銷觀念和促銷手段,以適應市場變化的需要,即客戶的需要,使客戶永遠產生好奇和新鮮感。
6.主動協調銷售部與酒店各部門的關系,使各個工作環節運轉順利,一切以顧客為中心,在公眾中樹立起人人有敬業精神的群體形象。
7.做好市場細分,選擇銷售市場,銷售對象。
餐飲酒店銷售經理素質要求:
基本素質:善于與人交際,有親和力,待人熱情、友善、有禮貌、性格外向、機警靈活、工作勤奮。
自然條件:年齡在28歲以上,外表端莊、大方、身體健康、干凈整潔,男女不限。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。
文化程度:大學以上文化程度。
外語水平:熟練掌握和運用英語。
工作經驗:在二類以上旅行社做外聯工作3年以上,在四星級以上合資酒店中做過2年以上銷售經理。特殊要求:與銷售總監基本相同,此外,熟練掌握銷售的方法和推銷技巧,并能在工作中靈活運用。
第7篇 地區銷售經理崗位職責
地區銷售經理 美科創新 北京美科創新科技有限公司,美科創新,美科 1、負責本地區的代理渠道建立及代理商管理工作;
2、負責本地區的招投標工作;
3、負責本地區的產品銷售及售后服務工作;
4、熟悉并掌握所屬地區的學術帶頭人,并維護好與大客戶的關系;
5、組織市場活動,對所銷售產品進行學術推廣。
職位要求:
1、大專或以上學歷,醫學背景優先;
2、5 年以上醫療高值耗材相關銷售及代理商管理經驗,有神經外科產品銷售背景優先;
3、良好的職業操守,善于溝通,親和力強,能承受工作壓力;
4、對個人的發展有較高期望,有積極的工作熱情。
第8篇 活動銷售經理崗位職責
工作職責:
1、負責線上/線下渠道開拓與維護;
2、與各渠道銷售及相關部門負責人建立良好關系,并深度挖掘客戶資源,保證銷售目標的完成;
3、負責對公司現有場地資源的售賣,利用各種銷售及運營方式推廣場地資源,以最大可能開拓渠道來源;
4、對銷售結果負責,定期按公司要求完成相應工作業績要求;
5、完成直屬上級臨時安排的工作內容。
任職資格:
1、大學專科及以上學歷,廣告、市場營銷、酒店管理等相關專業;
2、1-3年相關工作經驗,如商務開拓、開發新市場等;
3、具有承擔銷售目標及銷售業績的能力;
4、具有創新精神、執行力強、積極主動、積極樂觀;
5、具有渠道維護和大客戶銷售經驗、活動策劃及執行經驗者優先。
第9篇 房地產公司銷售經理崗位職責5
房地產公司銷售經理崗位職責(五)
1、負責現場操控管理。
2、負責培訓現場銷售人員、指揮協調現場各方面人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
3、制定階段性銷售計劃及推動實施完成銷售目標。
4、負責和代理商溝通現場銷售情況及時反饋信息。
5、協助和參與項目銷售策劃。
第10篇 副總經理銷售運營崗位職責
銷售運營部副總經理/集團營銷二把手 銷售運營部工作范疇:
(1)銷售后臺管控:優化現行銷售、銷售支持制度,規范銷售流程及內控;
(2)信息化建設:優化改進集團營銷系統,為集團、區域提供有效的管控工具;
(3)運營數據管理:統計分析集團各區域貨量及銷售計劃執行情況,公司決策提供平臺化數據支持。
目標人群:地產前30強區域營銷負責人 銷售運營部工作范疇:
(1)銷售后臺管控:優化現行銷售、銷售支持制度,規范銷售流程及內控;
(2)信息化建設:優化改進集團營銷系統,為集團、區域提供有效的管控工具;
(3)運營數據管理:統計分析集團各區域貨量及銷售計劃執行情況,公司決策提供平臺化數據支持。
目標人群:地產前30強區域營銷負責人
第11篇 外貿/銷售經理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、根據公司發展規劃和銷售政策，制定本部門銷售管理政策和銷售計劃、方案、策略、帶領銷售團隊完成銷售任務；
2、打造一支富有戰斗力的外貿銷售團隊；
3、培訓銷售人員，指導、監督銷售人員完成銷售任務；
4、把握國外市場動態，及時反饋國外市場行情并提出相應對策。
職位要求：
1、陽光，充滿活力，精神面貌好，具有良好的溝通、協調、表達能力和良好的團隊協作精神，決策力強，富有挑戰精神，勇于承擔責任；
2、大專以上學歷，能與客戶流利外語溝通，5年以上工作經驗，有通信行業背景工作經驗者優先考慮；
3、具有敏銳的市場洞察力，應變能力強，具有良好的創造性思維和管理協調能力
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經驗
第12篇 大區銷售經理-崗位職責
大區的銷售經理平時的崗位職責以管理好銷售主管及銷售代表,促進銷售部完成銷售目標等,以下整理了詳細的大區銷售經理崗位職責的資料,僅供參考。
1、完成銷售部的使命。
2、建立并保持與地區批發商的業務關系。
3、實現或超額完成銷售目標及促銷目標。
4、管理及發展銷售主管及銷售代表。
