第1篇 保險銷售工作崗位職責
崗位描述:規劃銷售方向,精準拜訪客戶,組織客戶活動,提升銷售業績。崗位要求:1、有一定市場策劃能力,可以有效組織客戶活動。2、具備良好的客戶界面,在維系公司原有老客戶的同時規劃新用戶拜訪計劃,并實施。3、良好的團隊合作能力,有效利用公司資源。4、吃苦耐勞。
第2篇 保險儲備銷售總監崗位職責
儲備銷售總監
一、崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、25一45周歲;
3、過往年收入五萬以上;
4、三年及以上廣州工作經歷;
5、為人正直，樂觀進取，心里素質佳，具有良好的協調和溝通能力，具有較強的責任感以及團隊合作精神，有強烈獲取成功的渴望，勇于挑戰更高目標。6、具有金融、醫療、法律、教育、會計等行業經驗者或有銷售&管理經驗者優。
二、職位描述:
1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規劃及財務風險管理規劃;
2、為企業、集團、特定行業等提供團體保險的規劃;
3、協助客戶分析財務狀況，并制定全套保險/理財方案;
4、協助上級主管管理營銷團隊，按照公司的標準組建業務團隊，管理、督導、培訓、激勵隊伍;
5、為客戶提供優質的保險售后服務，協助他們逐一實現家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風險管理、養老及子女教育金規劃、資產保全&傳承、境內外稅費合理規避)。
第3篇 保險業務代理銷售崗位職責
保險業務銷售代理人 中國平安人壽保險股份有限公司北京分公司宣武區宣武門營銷服務部 中國平安人壽保險股份有限公司北京分公司宣武區宣武門營銷服務部,平安 一、職位描述:
1、?？萍耙陨蠈W歷,金融、財務、管理等相關專業優先;
2、具有極強的學習、創新及溝通能力;
3、通過培訓能熟練掌握個人及家庭風險規劃的相關知識和技能;
4、通過培訓能具備良好的團隊管理能力;
5、具備市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關系管理能力及談判技巧;
6、具有有一定的客戶服務經驗;
7、誠實守信,具有良好的團隊合作精神;
8、具備一定的抗壓能力。
二、服務范圍:
1、保險類:平安人壽保險;平安財產保險;平安養老保險;平安健康保險
2、證券類:平安證券
3、銀行類:銀行信用卡、存款、貸款
三、豐富的收入組成:
訓練津貼+傭金+續期傭金+管理津貼+繼續率獎金+季度獎+年終獎金+育成獎金+業績津貼
四、完善的培訓體系:
1、新人培訓
2、銜接培訓
3、轉正培訓
4、沖鋒班培訓
5、各階段晉升培訓
五、公平的晉升體制:
中國平安國際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度。
晉升有兩條道路:
1、專業的理財規劃師路線;
2、組織發展路線。
這兩條路線可以自由選擇,根據自己的情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對于所有員工只要指標達成便可以直接晉升,不受職位數量限制。
六、福利保障:
考慮到人才發展的長遠性,本理財顧問創業計劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫療、意外保險、養老公積金,長期服務獎等使員工能夠發展于平安,留存于平安。
第4篇 保險銷售主管崗位職責
保險銷售主管 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 一、職位描述:
1、?？萍耙陨蠈W歷,金融、財務、管理等相關專業優先;
2、具有極強的學習、創新及溝通能力;
3、通過培訓能熟練掌握個人及家庭風險規劃的相關知識和技能;
4、通過培訓能具備良好的團隊管理能力;
5、具備市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關系管理能力及談判技巧;
6、有企圖心,勇于挑戰高薪。
二、服務范圍:
工作內容:平安保險,平安車險,平安銀行儲蓄,平安銀行理財,平安信用卡,平安普惠,平安銀行貸款,平安新一貸,平安證券,平安好房(買賣房,租房子),平安好車(買賣車),陸金所,平安保尊寶,平安商城,上海家化,平安大華基金,平安信托。
三、豐富的收入組成: 訓練津貼+傭金+續期傭金+管理津貼+繼續率獎金+季度獎+年終獎金+育成獎金+業績津貼
四、完善的培訓體系: 1、新人培訓 2、銜接培訓 3、轉正培訓 4、沖鋒班培訓 5、各階段晉升培訓
五、公平的晉升體制: 中國平安國際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度。 晉升有兩條道路: 1、專業的理財規劃師路線; 2、組織發展路線。 這兩條路線可以自由選擇,根據自己的情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對于所有員工只要指標達成便可以直接晉升,不受職位數量限制。
六、福利保障: 考慮到人才發展的長遠性,本理財顧問創業計劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫療、意外保險、養老公積金,長期服務獎等使員工能夠發展于平安,留存于平安。
第5篇 財產保險銷售崗位職責
崗位職責:進行日常經營分析、業績追蹤、隊伍管理、行政工作等。
1.協助進行隊伍管理,包括不限于隊伍應收、續保、激勵、考核等過程管理;
2.進行日常業績追蹤、指標管理、數據通報等;
3.協調部門與公司其他職能部門的協調溝通;
4.領導安排的其他工作。
基本要求:
1.全日制本科及以上學歷;
2.具有較強的責任心及溝通協調、問題分析能力;
3.熟悉掌握office等常用辦公軟件。
第6篇 車輛保險銷售專員崗位職責
人保西湖支公司為城區車輛客戶提供咨詢、承保、理賠等各項車輛保險相關服務。如果你有意選擇銷售行業,歡迎來人保西湖。崗位要求:1、全日制大專以上學歷;2、事業心強,做事踏實;3、有保險銷售經驗者優先。
第7篇 保險銷售專員代表崗位職責
要求:
1:22歲-40歲,
2:應屆生有,有社團管理經驗者優先
3:保險專業畢業者優先
工作內容:
1.向客戶宣傳保險知識,解釋保險條款,點評產品,分析個人財務需要;
2.為客戶設計保險方案,制定保險計劃;
3.協助客戶挑選保險公司的優勢產品;
4.協助客戶辦理相關投保手續(簽訂投保單、保單送達、保單保全、保費收取);
5.根據客戶的需要,為其提供優質的售后服務;
6.定期回訪老客戶,維護潛在客戶;
7.被保險人出險后,協助其向保險公司進行理賠等。n
團隊發展
第8篇 4s店保險銷售崗位職責
崗位職責:
1、凱勵程產品4s店駐店銷售;
2、店內協助整車銷售顧問面向購車客戶銷售;
3、激勵并保持店內銷售顧問銷售熱情,協助銷售手續辦理;
4、完成公司制定的銷售任務目標和任務;
5、隨著業務及管理經驗提升,從單店到多店的渠道管理。
招聘要求:
1、熱愛汽車行業,看好汽車行業未來,有志于汽車后市場事業發展;
2、形象良好,誠實開朗,親和力強,氣質較好;
3、一年以上銷售經驗,有汽車整車銷售或汽車保險銷售經驗及促銷經驗優先;
4、具有良好的服務意識、溝通技能和銷售技巧;
5、大專以上學歷,專業不限,工作突出者可適當放寬條件。
第9篇 保險渠道銷售經理崗位職責
保險渠道銷售經理-北京 上海南燕信息技術有限公司 上海南燕信息技術有限公司,南燕保險,南燕保險科技,南燕信息 1、根據公司發展戰略需求,完成渠道鋪設和銷售目標;
2、篩選和發展合作伙伴,如專業保險中介、旅行社、網銷平臺等保險銷售渠道等;
3、協助及督促合作伙伴推進業務發展,通過培訓、資源協調等提升合作渠道銷售業績;
4、收集分析市場競爭情報,發現業務機會,適時對公司渠道策略提出建議。
職位要求:
1、本科及以上學歷,保險,營銷及相關專業畢業,條件優異者可適當放寬;
2、具有三年以上保險行業銷售或市場類崗位的工作經驗;
3、具有良好的組織協調能力和獨立解決問題能力;
4、熟悉使用辦公軟件;
5、責任心和目標感強,追求職業成就感。
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第10篇 保險渠道銷售崗位職責
保險渠道銷售-北京 上海南燕信息技術有限公司 上海南燕信息技術有限公司,南燕保險,南燕保險科技,南燕信息 1、在渠道總監的指導下協助維護已有渠道,進行日常問題解答和服務;
2、為服務的渠道定制輔導材料,進行必要的產品培訓和政策宣導;
3、跟進與合作渠道的協議簽署;
4、協助完成報價項目的承保材料,跟進項目進展;
5、匯總所服務的渠道存在的問題,及時與渠道經理和公司中后臺人員反饋并溝通解決。
6、完成上級交辦的其他任務。
職位要求:
1、保險、營銷相關專業畢業,經驗豐富者可適當放寬;
2、具有良好的文字基礎和語言表達能力;
3、具有較好的組織協調能力和獨立解決問題能力;
4、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件;
5、責任心和目標感強,追求職業成就感。
第11篇 保險銷售人員崗位職責
保險銷售人員 復星保德信人壽保險有限公司上海浦東商城路營銷服務部 復星保德信人壽保險有限公司上海浦東商城路營銷服務部,復星保德信 復星保德信人壽
●1876年成立,距今150年的金融業巨頭;
●行業內領先的壽險規劃理念;
●專業化的系統培訓體系。
未來與您同行的人:
●他們的學歷:本科占75%,碩士以上及海歸占15%,大專學歷占10%;
●他們責任心強、樂于奉獻、熱愛家庭;
●他們來自各行各業——外企/國企/民企高管、海歸,公務員、教師、醫生、hr、財務、it、銷售、個體創業者、律師等,現已成為壽險業的翹楚!
精英管理職薪酬與支持系統
●為您規劃12個月的培訓期,培養您從銷售代表到營業處經理,前3個月提供2000到3000的新人成長補助;
●根據業績提供前12個月每月3000元至15000元的新人成長津貼;
●根據團隊業績提供長達8年的管理津貼;
●根據業績及團隊招募提供8年的每月3000到20000的團隊創業獎金;
●根據業績及團隊招募享有傭金、續期傭金、主管獎金、組織發展獎金、有效人力獎金、長期服務獎金;
●根據團隊育成提供育成津貼、育成獎金;3個月可以快速晉升營業處經理,繳納五險一金,以及意外保障、身故保障、重大疾病保障、綜合醫療,養老補貼等一系列商業保險計劃;
●我們提供全球旅游學習和旅游機會。
我們團隊不走人海戰術,致力于尋找想深耕于保險行業,尋求長期發展的合伙人。團隊會花費大量的時間和金錢來培養新人,考核的首要因素是是否志同道合。
上海分公司
招募職位具體要求如下:
1*正直,勤奮,三觀與團隊文化相契合。
2*大專及以上學歷,25-50周歲。
3*3年以上工作經驗,最好有管理經驗。
4*過往年收入12萬元以上。
5*無中國大陸地區壽險電話銷售經驗,無p2p從業經驗。
第12篇 保險業務銷售代表崗位職責
崗位職責:
1、負責提供給客戶和保險公司事故車的報價;
2、負責與保險公司在維修事故車前的條款和狀況談判;
3、負責與服務顧問之間的交流來跟蹤事故車的維修狀況;
4、在事故車完工3天之前負責通知保險公司和客戶。
任職資格:
1、良好的溝通能力、理解說明資料和信息的能力;
2、善于學習并運用新信息、新工具和新工藝而無需花費過多資源和時間。
