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      顧問項目經理崗位職責(5篇范文)

      發布時間:2023-09-04 12:05:01 查看人數:86

      顧問項目經理崗位職責

      第1篇 顧問項目經理崗位職責

      售前顧問/項目經理 職位內容:

      1.負責將本社的對應產品在中國市場落地化;

      2.負責產品的售前支持活動,制定策略、計劃等;

      3.負責相應項目的實施管理。

      職位要求:

      1.具有自動化(機器人)行業從業經驗,或具有制造現場經驗;

      2.或具有甲方公司制造業it經驗;

      3.具有即戰力,有學習和開拓新領域的意愿;

      4.具備良好的溝通能力,執行力強,有團隊協作精神;

      5.大學本科或以上學歷,it相關或自動化專業優先考慮;

      6.能夠適應出差以及長時間培訓。

      7.能夠用日語交流者優先。 公司在2號線龍陽路附近。 職位內容:

      1.負責將本社的對應產品在中國市場落地化;

      2.負責產品的售前支持活動,制定策略、計劃等;

      3.負責相應項目的實施管理。

      職位要求:

      1.具有自動化(機器人)行業從業經驗,或具有制造現場經驗;

      2.或具有甲方公司制造業it經驗;

      3.具有即戰力,有學習和開拓新領域的意愿;

      4.具備良好的溝通能力,執行力強,有團隊協作精神;

      5.大學本科或以上學歷,it相關或自動化專業優先考慮;

      6.能夠適應出差以及長時間培訓。

      7.能夠用日語交流者優先。

      第2篇 高級咨詢顧問項目經理崗位職責要求

      職位描述:

      中大咨詢亮點:無銷售壓力、多項目機會、多通道發展、豐厚收入、無發展瓶頸、打造個人品牌、專家

      職位描述:

      1、擔任大型集團類項目(不限行業)的項目經理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質量和成本,對項目負責;

      2、組織設計企業管理各模塊(如戰略管理、運營流程、人力資源管理、市場營銷、財務風控及物流供應鏈等)咨詢項目實施方案,帶領項目組高效執行項目方案;

      3、負責客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協助銷售部門發展項目二次銷售工作;

      4、負責咨詢團隊的建設與成員培養,營造和諧的咨詢團隊氛圍,不斷提升項目團隊的專業能力;

      5、參與咨詢項目商務工作(無銷售任務,銷售任務由銷售部門負責),如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動;

      6、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發、設計與實施;

      7、負責提煉和總結項目的相關知識,并參與公司知識管理工作;

      職位要求:

      1、學歷及專業要求:重點高校本科及以上學歷,博士、碩士和mba優先;

      2、專業要求:企業管理、市場營銷、經濟學等相關專業優先;

      3、工作經歷:擁有5年以上管理咨詢工作經驗或多年企業高管經驗,具備先進的現代企業管理理念,對企業轉型有實戰經驗及濃厚興趣的尤佳;

      4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、多項目統籌管理能力以及團隊管理能力等;

      5、優選條件:具備國內外大型咨詢公司經驗或大型企業戰略規劃經驗者優先。

      職業發展通道:

      技術通道:商業分析員—助理咨詢顧問—咨詢顧問—高級咨詢顧問—資深咨詢顧問—咨詢總監—首席顧問

      經營通道:事業單元總經理—事業部經理—事業群經理

      職位特色:

      1. 可享受公司完善的培訓體系,包括mba培訓,專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業資訊等;

      2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

      3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

      4. 既可擔任技術型專業崗位,成為行業或者模塊專家;亦可擔任經營型崗位,成為技術與商務結合的全能型人才;

      5. 享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。

      第3篇 大數據項目咨詢顧問項目經理崗位職責要求

      職責描述:

      1、負責大數據項目的實施;

      3、獨立負責項目組工作,落實項目計劃,協調各方面資源,推進項目進度;

      4、在項目實施過程中完成相關bi分析需求、分析、開發、交付的整個過程;

      5、有良好的團隊合作及協調溝通能力,有項目管理和帶隊實施經驗。

      職位要求:

      1、學歷要求:重點高校研究生學歷,985/211大學本科學歷也可考慮;

      2、計算機、數學相關專業本科以上學歷,2年以上的大數據實施經驗,有獨立項目交付經驗;

      3、配合產品或者業務對數據進行深度分析與挖掘,對業務建模能力強,設計系統架構,滿足業務需求;

      4、主動學習能力強,能迅速掌握業務知識,有政務、公共產業相關項目背景經驗優先,有人工智能技術相關經驗優先;

      5、良好的溝通協調能力,良好的團隊管理能力和項目管理能力。

      6、掌握sql server、oracle、mysql等一門主流數據庫和結構化查詢語言的應用能力,數據結構、數據倉庫知識;

      7、理解hadoop,spark,hive等大數據架構和開發運維技術;

      8、責任心強、具有良好的團隊合作精神和敬業精神,能承受較大的工作壓力,快速響應一線業務需求。

      職業發展通道:

      技術與經營多通道發展

      職位特色:

      1. 可享受公司完善的培訓體系,包括mba培訓,專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業資訊等;

      2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

      3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

      4. 商業分析員既可擔任技術型專業崗位,成為行業或者模塊專家;亦可擔任經營型崗位,成為技術與商務結合的全能型人才;

      5. 享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。

      第4篇 財務顧問項目經理崗位職責

      工作職責:

      1. 尋找優質創業項目;

      2. 與vc/pe機構建立良好合作關系;

      3. 對創業公司進行行業、財務、未來發展的分析判斷;

      4. 參與項目執行。

      任職資格:

      1. 重點高校本科以上學歷;

      2. 至少具備科技/醫療/企業服務其中一個領域相關行業經驗及項目資源;

      3. 擁有fa、ib、pe/vc、咨詢或以上行業商務方向1年以上相關經驗;

      3. 熟悉vc/pe投資圈,或者具備快速建立相關領域人脈能力;

      4. 最好有科技/醫療/企業服務領域的研究或項目經驗。

      第5篇 世聯地產顧問項目經理崗位職責

      職責類別 主要任務 具體內容

      客戶服務責任人

      對發展商負責:

      1)設定并完成項目周、月、季度銷售目標;

      2)編制項目周、月、季度銷售總結;

      3)收集和提供銷售數據,提供營銷活動效果反饋;

      4)負責房號管理及銷售折扣管理;

      5)負責與開發商的日常溝通與工作匯報,關注所服務開發商的后續開發情況,協助公司維護工作。

      對小業主負責:

      1)處理客戶問題、糾紛和投訴;

      2)持續提高客戶滿意度。

      衡量標準:客戶(發展商、小業主)滿意度、項目銷售指標完成情況。

      項目合約責任人

      項目銷售工作:

      1)負責落實執行項目合同銷售目標并致力于實施高的目標;

      2)設定并完成項目周、月、季度銷售目標;

      3)編制項目周、月、季度銷售總結;

      4)收集和提供銷售數據,提供營銷活動效果反饋;

      5)負責與開發商進行代理費結算;

      6)制定本項目銷售代表的人員計劃,關注人均單產;

      7)財務相關對接任務;

      8)銷售方面的平臺沉淀;

      9)監控渠道客戶建立及經營(完成二、三級聯動轉介量:4個客戶/月/人;完成二、二級聯動公司級聯動指標)。

      配合策劃工作:

      1)參與提交給發展商的項目相關策劃報告以及各項文件的編制;

      2)提供相關策劃方案報告的評審;

      3)參與開盤策略、價格策略、廣告策略、包裝策略以及銷售策略的制配合策劃工作定和實施、調整

      4)參與組織現場銷售賣場的搭建;

      5)根據公司要求,按時按質提供準確的客戶信息,協助策劃做好策劃報告。

      現場管理工作:

      1)負責售樓處及現場形象和設施維護,維持現場秩序;

      2)負責售樓處現場文檔的管理及日常會議的組織;

      3)經營沉淀、平臺貢獻的整理與完成;

      4)負責銷售代表創收統計;

      5)認同公司企業文化并響應公司要求;

      6)及時傳達宣講公司政策及制度。

      衡量標準:項目銷售指標完成情況、公司項目創收指標完成情況、銷售人員單產能力的控制;

      現場秩序的有序性、文件歸檔及時規范性;客戶轉介的數量;項目銷售結案沉淀。

      團隊管理責任人 :

      1.清晰溝通銷售目標。

      2.參與、指導和跟蹤銷售過程,處理業務交叉。

      3.監控團隊成員對銷售文件的準確填寫。

      4.根據個人特長對本樓盤人員進行工作分配,并監控完成情況。

      5.負責本樓盤銷售代表的考評及反饋工作。

      6.在銷售代表定級工作中給予能力的公正評價。

      7.負責本樓盤銷售代表的指導與培訓工作(銷售代表業務服務與技能的提升),促使員工綜合成長。

      衡量標準:員工滿意度、員工提升程度、員工流動率。

      顧問項目經理崗位職責(5篇范文)

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