第1篇 顧問項目經理崗位職責
售前顧問/項目經理 職位內容:
1.負責將本社的對應產品在中國市場落地化;
2.負責產品的售前支持活動,制定策略、計劃等;
3.負責相應項目的實施管理。
職位要求:
1.具有自動化(機器人)行業從業經驗,或具有制造現場經驗;
2.或具有甲方公司制造業it經驗;
3.具有即戰力,有學習和開拓新領域的意愿;
4.具備良好的溝通能力,執行力強,有團隊協作精神;
5.大學本科或以上學歷,it相關或自動化專業優先考慮;
6.能夠適應出差以及長時間培訓。
7.能夠用日語交流者優先。 公司在2號線龍陽路附近。 職位內容:
1.負責將本社的對應產品在中國市場落地化;
2.負責產品的售前支持活動,制定策略、計劃等;
3.負責相應項目的實施管理。
職位要求:
1.具有自動化(機器人)行業從業經驗,或具有制造現場經驗;
2.或具有甲方公司制造業it經驗;
3.具有即戰力,有學習和開拓新領域的意愿;
4.具備良好的溝通能力,執行力強,有團隊協作精神;
5.大學本科或以上學歷,it相關或自動化專業優先考慮;
6.能夠適應出差以及長時間培訓。
7.能夠用日語交流者優先。
第2篇 工程項目顧問崗位職責
崗位要求:
1.3-5年以上電力行軟件項目經驗,其中2年以上獨立帶項目背景經驗;
2.熟悉項目管理流程,能編寫規范項目文檔;
3.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,責任心強、勤奮敬業。
4.較強的文檔能力、自主工作能力、新知識學習能力。
5.有電力行業科技類項目交付者優先。
6.有c++、java開發經驗者,熟悉oracle、mysql數據庫,能夠開發程序demo者優先。
主要職責:
1.負責電力軟件項目交付,對項目周期、進度、質量及項目成果進行有效把關和控制;
2.負責與客戶的溝通,有效的控制客戶需求,解決項目開發過程中遇到的所有問題;
3.負責前期電力項目方案的編寫、需求分析、并同高級軟件工程師一起完成系統架構設計;
4.能有效的對項目所要完成的工作進行分解,并完成項目內容。
5.完成技術報告、專利、軟著、論文的編寫、申請工作。
第3篇 精益六西格瑪項目經理高級顧問崗位職責要求
職位描述：
此崗位崗位職責要求為各類型企業提供精益生產管理類咨詢的高級咨詢顧問/項目經理，歡迎有大型知名企業精益生產管理崗經驗的人才投遞簡歷。您除可獲得豐厚的薪酬外，還可獲得建構方法論與知識體系、獲取高端人脈，建立個人品牌，與專家團隊共同工作的機會。
職位描述：
1、擔任咨詢項目（不限行業）的項目經理/駐場項目經理/項目成員，如擔任項目經理角色，需負責：
1.1 制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；
1.2 設計精益生產管理類咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執行項目方案；
1.3 負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
1.4 負責咨詢團隊的建設與成員培養，營造和諧的咨詢團隊氛圍；
1.5 參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售團隊負責），參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；
2、負責提煉和總結與項目相關的知識，并參與公司知識管理工作；
3、承擔或參與重點行業研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學歷要求：本科及以上學歷；
2、專業要求：工業工程、項目管理等理工科相關專業優先；
3、工作經歷：取得精益六西格瑪黑帶認證，3年以上精益生產管理類咨詢項目經驗，或5年以上大型知名企業（外資/民營）現場改善及精益生產推進管理工作經驗，具備豐富的精益生產、六西格瑪、卓越績效等專業理論知識及項目運作經驗；
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、多項目統籌管理能力以及團隊管理能力；
5、優選條件：具有國內外大型咨詢公司或知名企業中高層管理工作經驗，對ie、tpm、6sigma、lean等方面有深刻獨到理解，并在企業內實施過精益生產改善項目系統性導入工作者優先，能獨立開展精益生產課程培訓者尤佳。
職業發展通道：
技術和經營多通道發展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 既可擔任技術型專業崗位，成為行業或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。
第4篇 高級顧問卓越績效項目崗位職責要求
職位描述：
中大咨詢亮點：豐厚收入、高端產品、高端人脈、與顧問精英合作、管理知識體系、思維能力提升、簡單人際、扁平管理
崗位職責：
1. 負責公司卓越績效項目咨詢產品的推廣與拓展，發展并維護與客戶的長期穩定合作關系；
2. 參與相關項目及產品的商務溝通與洽談；跟蹤項目進展并協助撰寫項目建議書等，能結合客戶公司實際情況，構建卓越績效長效機制，科學的評價客戶公司卓越發展水平，總結提煉卓越管理案例等；
3. 分析、挖掘、整合客戶需求，參與建立客戶需求導向數據庫并提供整體解決方案，定期出具行業發展報告；
4. 協助項目執行團隊處理相關事務，跟蹤項目實施效果、參與項目總結并反饋；
5. 處理項目經理或上級交代的其他工作及任務。
職位要求：
1. 學歷與專業要求：本科及以上學歷，專業不限；
2. 工作經歷：具有國網卓越績效項目實施經驗者優先考慮；
3. 核心勝任力：
3.1 較強的市場拓展能力，良好的商務談判技巧和溝通技巧；
3.2 市場敏感度高，具有優秀的市場分析、客戶資源整合能力；
3.3 具有堅毅性格，思維敏捷，精力充沛，能夠承受較大工作壓力；
3.4 具有良好的職業形象與職業規范，較強的團隊合作意識。
職業發展通道：
技術與經營多通道發展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業分析員既可擔任技術型專業崗位，成為行業或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。
第5篇 顧問助理培訓助理/項目助理/助理培訓師崗位職責要求
職位描述：
崗位描述：
1、負責協助部門處理日常辦公事務；
2、相關資料的保管工作，杜絕公司機密泄露；
3、負責各類銷售指標的統計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態情況的了解；
4、負責部門內考核數據的統計、報告；
5、協助部門經理做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作；
6、搜集項目相關信息，進行項目前期調研；
7、整理項目相關信息，并進行初步分析；
8、參與對客戶的訪談及其它企業內部調研工作；
9、根據項目經理及咨詢顧問的要求，完成項目相關文檔的制作；
10、 對項目運作與方案進行總結，并進行公司內部交流；
11、管理顧問部資料和主顧問行程。
12、完成領導和部門同事臨時交辦的其他任務。
崗位要求
1、本科以上學歷，mba優先；1-3年咨詢公司工作經歷；
2、專業理論功底扎實，具有學習鉆研精神；具備敏銳地洞察力，快速搜集資料并分析、提練觀點的能力；
3、擁有正直、坦誠、豁達、自信的精神品質，有較強的心理素質，能夠承受較大的工作壓力和強度；有極強的工作責任心和敬業精神；
4、具有較高的語言和書面表達能力，親和力強，善于溝通，語言表達流暢，邏輯性強 ；具備高度的工作熱情、開放積極的心態和良好的團隊合作精神；
5、精通office辦公軟件，具備演講技能；具備良好的職業素養和主動服務的意識；
6、能夠適應出差；熱愛咨詢行業，能承受較強的工作壓力。
第6篇 項目置業顧問崗位職責
1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳；
2、熱情接待，細致講解，耐心服務，務必讓客戶對服務表示滿意；
3、全面熟練地掌握本樓盤的規劃、設計、施工、管理情況，了解房地產法律、法規以及相關交易知識，為客戶提供滿意的咨詢；
4、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售；
5、挖掘潛在的客戶；
6、進行市場調查，并對收集的情報進行研究；
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密；
8、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；
9、協助解決客戶售后服務工作。
第7篇 置業顧問遵義項目崗位職責要求
職位描述：
1、負責代理的樓盤銷售執行工作。熱情、積極、規范的做好現場客戶接待工作，通過良好的職業風范和周到的售前、售中、售后服務展示公司企業形象，樹立企業良好的口碑，保證銷售過程中對客戶陳述內容的準確性、及時性；
2、負責各自的銷售統計及客戶分析建檔工作，配合策劃作好市場統計匯總及信息反饋；
3、負責持續性完成競爭項目市場調研工作；掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系；
4、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告。
我們需要你擁有：
1、 大專或以上學歷，專業不限，性別不限。女，身高1、60米以上，男，身高1、70米以上，形象氣質佳；
2、熱愛房地產行業，有新房銷售經驗或了解熟悉重慶房地產市場情況及業務運作者優先；
3、性格外向，喜歡與人打交道，勇于接受挑戰；有上進心，追求完美；
4、較強的溝通表達能力、人際交往能力、協調能力及良好的客戶服務意識。
我們將為你提供：
1、 底薪1500元----4000元+獎金+公積金+社保+健康體檢……
2、 各類獎項：新人獎、優秀員工獎、優秀團隊獎、銷冠獎……
3、 培訓盛宴：新員工入職培訓、飛鷹培訓、管理層培訓
4、 晉升空間：
專業線：初級置業顧問---中級置業顧問---高級置業顧問----資深置業顧問---金牌置業顧問
管理線：飛鷹---項目經理---銷售總監----事業部總經理
第8篇 咨詢顧問少兒英語項目崗位職責要求
職位描述：
職位描述
1、接聽電話、接待來訪客人；
2、完成中心各類行政事務；
3、負責學員上課情況登記，并完成中心耗課統計；
4、協助收集潛在客戶有效信息；
5、協助中心招募學員，配合公司品牌宣傳；
6、完成上級交辦的其他工作。
資格要求
1、大專及以上學歷，專業不限，亦可；
2、良好的溝通技巧及協調能力；
3、積極樂觀，性格活潑，有愛心，喜愛兒童；形象好，氣質佳；
4、能接受周末上班，彈性調休。
第9篇 項目經理/高級咨詢顧問評鑒-上海綜合崗位職責要求
崗位職責：
1、負責部門總監的領導下，負責公司管理咨詢項目方案書撰寫（建模、測評、人才發展），協同銷售經理開發客戶，促成項目簽約；
2、作為項目經理，制定項目執行計劃和項目人員分工安排，對項目執行質量和執行進度進行管理；
3、根據執行項目計劃，承擔項目實施工作具體內容，對項目技術和項目交付成果負責；
4、負責項目實施中的ac測評工具開發、測評實施、發展項目設計，發展項目（課程培訓項目、行動學習項目、教練輔導項目、導師帶教項目、學習地圖項目、企業大學項目）的實施；
5、負責培訓發展業務所需的發展產品資源整合，開發合適的產品及資源，應用到發展項目設計中；
6、負責自身所負責客戶的項目關系維護及項目需求二次開發；
7、作為項目經理，對負責的項目進行考核。
職位要求：
1、本科及以上學歷，心理學、管理學、mba或相關專業畢業；
2、一定的管理咨詢、人才測評、人才發展項目工作經驗，或企業人才發展從業經驗；
3、具有優秀的項目方案撰寫能力，較強的邏輯思維能力和抽象提煉能力，具備優秀的書面文字表達能力和一定的策劃能力；
4、具有優秀的持續學習能力、團隊合作能力、人際溝通能力和客戶服務意識；
5、能承受較高負荷工作壓力，有較好的情緒控制能力，適應階段性出差；
6、.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/excel。
第10篇 物業顧問項目崗位職責
主要職責:
1.負責物業管理咨詢項目的運營管理、市場推廣及客戶開發與維護工作;
2. 統籌各項資源完成合作方所賦予的:品質、人才培養、現場管理、費用測算、前期介入、制度編寫等工作;
3.負責分析客戶的項目需求,撰寫項目方案和建議書并參與重大項目洽談;
4.其它各項工作;
崗位要求:
1.本科及以上學歷,企業管理、市場營銷、物業管理、人力資源等專業,兩年以上項目顧問咨詢、4年以上物業管理項目經理工作經驗或負責人力資源全盤(人才培養經驗3年及以上)
2.良好的溝通和市場營銷能力;
3.良好的公眾表達和授課能力,能有效支撐授課與課程開發工作;
4.良好的邏輯思考能力和文字功底,能夠分析客戶需求和撰寫項目方案等;
5.良好的office辦公技能和ps、視頻編輯處理等經驗。
第11篇 投資項目顧問崗位職責
集團法務顧問-投資項目支持 ? 為集團全球業務提供法律咨詢和支持服務。
? 參與合同、框架協議等法務文件的談判、起草和審核;參與集團商業談判,尤其直接參與集團重大國際合作項目。
? 為集團合規調查、審查提供支持。協助董事、監事和其他高級管理人員了解董事會信息披露相關法律、法規、規章、規則、證券交易所等規定和公司章程,以及上市協議中關于法律責任內容。
? 處理集團涉及的爭議、仲裁、訴訟等方面的法律事務。
? 組織部門團隊建設工作,提高團隊執行力和凝聚力,組織定期系統培訓部門人員,指導、推動團隊人才梯隊的建設工作,構建部門人員考核評價指標,對部門人員進行考核評價。
? 完成高級副總裁&總法律顧問交于的其他法律任務。
? 為集團全球業務提供法律咨詢和支持服務。
? 參與合同、框架協議等法務文件的談判、起草和審核;參與集團商業談判,尤其直接參與集團重大國際合作項目。
? 為集團合規調查、審查提供支持。協助董事、監事和其他高級管理人員了解董事會信息披露相關法律、法規、規章、規則、證券交易所等規定和公司章程,以及上市協議中關于法律責任內容。
? 處理集團涉及的爭議、仲裁、訴訟等方面的法律事務。
? 組織部門團隊建設工作,提高團隊執行力和凝聚力,組織定期系統培訓部門人員,指導、推動團隊人才梯隊的建設工作,構建部門人員考核評價指標,對部門人員進行考核評價。
? 完成高級副總裁&總法律顧問交于的其他法律任務。
第12篇 政府業務項目顧問/項目經理崗位職責要求
職位描述:
1、負責客戶、市場等基礎信息的收集和整理，并完成基礎數據的研究分析工作；
2、負責項目方案制定，協助項目經理完成市場開發、項目洽談、招投標等商務工作；
3、負責項目執行，協助項目經理完成項目實施工作；
4、負責產品開發、咨詢知識累積，協助項目經理完成項目報告的撰寫工作；
5、完成領導交辦的其它工作任務。
崗位要求:
1.全日制碩士及以上學歷，管理類專業優先；
2.具備1～3年管理咨詢或銷售顧問經驗，具有客戶開發能力與渠道營銷經驗者優先；
3.為人正直、踏實，有挑戰精神和責任心，團隊協作精神好，有較強的溝通表達能力且勇于承擔工作壓力；
4.有良好的社會關系并有志致力于人力資源管理咨詢服務優先。
工作時間：9：00-17:30
福利待遇：雙休+法定假日+福利年假+帶薪病假+5險1金+商業醫療保險+年節福利+團隊活動+績效獎金+年終獎+專業培訓+廣闊的晉升通道！
