第1篇 設備技術員崗位職責工作內容及任職資格要求
設備技術員工作職責
簡介
電腦技術員通常是指在電腦公司負責技術方面的人，是一個集電腦組裝與維護、軟件安裝、售后服務一體的職位，又稱技術支持工程師
電腦技術員除了系統軟件安裝之外還要掌握一般的家庭和企業網絡的組裝和設置，以及相關的硬件設置和連接，還有電腦的常見問題檢修、故障排除~
還要對oa（外設，打印機這方面占比例較大），網絡工程，監控安裝等有一定的知識。
崗位職責
本職工作：確保計算機軟硬件及相關設備的正常運行，并進行技術改進.
1、計算機軟硬件及相關設備的日常維護和保養，并確保其正常運行.
2、計算機軟硬件及相關設備的維修配件的采購.
3、收集和分析各部門的信息化需求，并提出解決方案.
4、進行計算機及其應用的技術改進.
5、計算機軟硬件及相關設備的維修.
6、保持計算機軟硬件及相關設備的正常使用秩序，并監督檢查.
7、對公司的電子信息安全情況進行監督檢查.
8、計算機軟硬件及相關設備的操作培訓.
主要崗位職責工作內容及任職資格要求
電腦軟件安裝維護：操作系統安裝，維護，常見問題解決方案，病毒查殺，一些專業常見軟件的安裝使用
電腦硬件維修技術：電腦硬件故障判斷維修，筆記本硬件故障判斷維修，
網絡管理技術：網絡組建，網絡維護。網吧技術。
安全防護技術：黑客攻擊防護技術，防病毒技術及企業單位安全方案。
oa辦公技術：打印機復印件掃描儀等常見辦公設備的安裝調試與維修
網站建設技術：網站建設，網頁優化等。
總之，技術員是個技術含量比較高的職業。
但對于新手技術員來說，只要會簡單安裝下操作系統和軟件就算起步了，比較正規或大的公司會要求有工作經驗，甚至是認證工程師的證明。
就業前景
企業的it技術員崗位一般設置為網絡工程師、軟件工程師和數據庫工程師等；運行維護崗位設置為數據庫管理員、系統管理員、網絡管理員、 設備管理員等； 操作崗位則設置為辦公文員、cad設計員、網頁制作員、多媒體制作員等。 與軟件技術人員相比，網絡技術人員的從業范圍更廣，知識體系更復雜，職業技能要求更高，目前網絡工程師成為實施國內信息化的巨大瓶頸。
電腦技術員的就業范圍相當寬廣，幾乎所有的it企業都需要網絡工程師幫助用戶設計和建設計算機信息系統；幾乎所有擁有計算機信息系統的it客戶都需要it技術人員負責運行和維護工作。
企業對設備技術員要求
以下內容來自制度大全企業對設備技術員的職責要求
崗位職責及任職資格a
要求：大專及以上學歷，男，40歲以下，化工機械等相關專業，5年以上相關工作經驗。
崗位職責及任職資格b
要求設備及機械管理相關專業本科以上學歷，助理工程師以上職稱，年齡30-35歲，身體健康，具有3年以上設備維修維護及管理經驗。也可考慮。
崗位職責及任職資格c
·教育背景：大專以上學歷·經驗：5年以上制造業（無塵車間使用）印刷、模切技術員經驗·資質：具有電工證
第2篇 設備維護和技術支持崗位職責
1.負責對本部門的視聽設備及系統做定期檢測，定期査看使用年限，預計剩余的使用時間。
2.監督制作部計算機系統日常維護工作。如定期硬盤整理，定期系統病毒檢測，定期計算機清潔，定期系統重裝等。
3.承擔制作部的視聽網絡、計算機網絡的線路維護、線材制作，保證線路通暢，始終存有備用。
4.承擔學院網絡直播中視聽制作設備的連接、安裝、調試。
5.保存各種設備的使用說明書、保修卡等資料，將各種計算機硬件及相關設備的驅動程序光盤建檔保存并留有程序副本。
6.建立部門會議記錄簿，記錄會議議程、出席情況和會議內容。
第3篇 設備科技術員崗位職責醫療衛生事業
1.負責全院主要科室中大型電子儀器設備維修，崗位的工程師或專業技術人員四名，各分二人小組，崗位責任明確，具有梯隊結構，可相互探討、帶教。
2.其中一組主要負責：維修特檢科、1cu、ccu、門診眼科、120受理指揮系統、急救中心、腎碎石室等科室在用萬元以上設備。另二人小組主要負責維修：手術麻醉科、檢驗科、中心實驗室、血液透析屮心等在用萬元以上設備。對上述設備：
(1)做好日常維修、保養。
(2)定期對儀器設備進行維護、校驗。
(3)參與新購醫療設備的驗收工作，并認真填寫驗收報告，存檔。
(4)定期對儀器設備的安全使用情況進行檢查，并提出意見或建議。
(5)對超年限使用或申請報廢的設備，提出技術鑒定意見。
(6)檢查落實在用a類大漸設備的有關考核要求。
(7)在工作中要不斷學提高，盡快掌握新知識，對新購人的大屮勒設備要協助廠方工程師做好崗前培訓、操作規程的制定、注意事項及使用保養等要求。
(8)要樹立設備人員圍著臨床轉的觀念，節假日及夜間臨床有緊急維修要求要及時響應、解決。
第4篇 技術服務工程師崗位職責機械機器設備
1.負責新產品的技術轉化,減速機組裝的作業指導。
2.負責改進生產流程,提高工作效率。
3.負責減速機和電機產品零配件的設計。
4.定期進行產品質量分析,設定改進計劃,提高產品水平。
5.負責銷售和客戶的技術支持、售后服務,并提供全面的解決方案。
6.負責員工的技術培訓。
第5篇 某泥區設備技術員崗位職責
在泥區負責人的領導下,主要負責泥區設備方面的技術管理工作。
一、負責對本區運行人員進行崗位的技術培訓工作,使他們能熟練掌握本區所有設備的操作及維護保養工作,確保安全文明生產。
二、負責定期對全部設備及儀表進行維護,使其保持完好的工作狀態及清潔度。
三、負責完成并上報設備的維護、保養、檢修、大修計劃及備品備件的領用計劃。
四、負責泥區所有設備檔案的管理工作,并認真做好記錄。
五、完成領導交辦的其它工作。
第6篇 包裝設備技術員崗位職責
性別:不限駕照:不要求崗位職責:崗位職責:主要負責倉庫收料、發料區域工作:1.負責每天包裝站、倉庫、貼標簽站所有設備維護及調試;2.負責日常所有設備的點檢及故障維修,確保產線設備正常運行;3.協助自動化部門人員對新設備進行調試及驗證,確保新設備最快速度上線協助生產。4.會調試操作自動編帶機臺、燒錄機臺及制作工程文件。5.有一定的電氣經驗基礎。招聘要求:1.高中、中專以上學歷2.有電子機械設備調試維護經驗優先3.可適應翻班
第7篇 選煤廠技術組設備安檢副組長崗位工作職責
2.1? 協助技術廠長做好設備管理的各項工作；
2.1.1 負責督查督辦各車間設備的定檢、使用、維護情況；
2.1.2 負責制定全廠設備年度定檢計劃，上報月度定檢計劃；
2.1.3 負責健全本廠技術、設備檔案、資料的管理和設備改造技術資料的提供；
2.1.4 負責做好設備完好工作，每月進行設備完好檢查，按規定上報檢查結果；
2.1.5 負責組織參加全廠安全專項檢查、周四的安全檢查工作，上報檢查中發現的有關問題；并做好整改落實的檢查情況；
2.1.6 負責新設備應用工作，及時了解并提供先進設備、配件的型號及資料；
2.1.7? 負責積極參加qc小組管理；做好課題管理、小組活動的工作；
2.2? 負責技術組設備安檢組的各項工作；
2.2.1 負責班組當班評估考核，做好當日崗位班評估工作；
2.2.2 負責組織落實“大排查、大推進”工作；督查督辦各項工作的落實
2.3? 負責技術組設備安檢組的隊伍建設工作；
2.3.1 負責技術組設備安檢組的民主管理；做好班務公開和班組民主管理會工作；
2.3.2 負責技術組設備安檢組的職工學習教育培訓等“學習型”班組建設工作；
2.3.3 負責技術組設備安檢組的隊伍管理，做好“文明班組”創建工作；
2.3.4 負責車間班組職工思想動態的研究，做好必訪必談工作；
2.3.5 負責組織、參加各種會議；
2.4? 負責各種活動的組織落實。
2.5? 完成上級領導交辦、督辦的其它工作任務。
3? 工作明細
3.1 會議：
3.1.1每天早上7：30分參加廠生產碰頭會；
3.1.2每周五下午參加廠安全生產調度會議，匯報本周工作，準備下周工作；
3.1.3按規定參加各種工作會議；
3.2 行政效能：
3.2.1落實“大排查、大推進”工作；督查各項制度落實情況，每周檢查全廠安全情況；
3.2.2檢查設備完好情況每月25日前按時上報；
3.2.3勞動紀律檢查，每周檢查違紀一人（遲到、早退、脫崗等）。
3.2.4安全隱患，每周檢查隱患一處。
3.2.5 查“三違”“三不”指標，每周一人。
3.3 生產經營：
3.3.1按時間順序制訂設備年度、月度定檢計劃；
3.3.2 按季進行設備核對，尤其是小型設備的管理，做到帳、物、卡三相符。
3.4 安全質量：
3.4.1年度完善各項規章制度；
3.4.2督查排除隱患問題，確保設備運行和工作安全；
3.4.3加強職工管理培訓，每月一次組織學習；
4? 工作標準：
4.1 合理組織設備定檢，設備完好率在90%以上，主要設備完好率100%，保證生產。
4.2 按照標準對生產現場安全規程措施的貫徹落實進行檢查，及時提醒、糾正不安全行為。
4.3 嚴格執行隱患排查制度，發現重大隱患及時匯報并盯在現場處理；
4.4 班組文化建設要量化、細化，有考核、有評比。
4.5 各項管理制度要健全，并認真落實、嚴格考核。
4.6 職工操作要人人正規，職工行為要嚴格達“6s”要求。
4.7 落實選煤質量標準化要求達標。
4.8 落實“一線工作法”，現場管理達“優化型”。
5??? 工作程序
5.1? 日常請示匯報程序
5.1.1 接受技術組組長等上級領導的書面或口頭工作指導和工作指令；
5.1.2.日常工作向技術組組長請示匯報；
5.1.3.接受工作指令向組長匯報；并要按進度要求進行專題匯報；
5.1.4 同全廠各車間、職能部門領導進行業務協調溝通；
5.1.5 對下級下達工作指令，并給予下級工作指導。
5.2? 事故請示匯報程序
5.2.1 有事故在組織處理控制的同時向當班調度匯報；
5.2.2 向技術組組長、當班的廠值班長匯報；
5.2.3 必要時向主管廠長或廠長請示；
5.2.4 事后要向請示過的領導進行詳細的匯報。
5.3? 請銷假程序
5.3.1 請各類假先填寫請假本，寫明原因；請技術組組長批準；
5.3.2 請主管廠長批準；
5.3.3 請廠長批準，
5.3.4 向書記匯報；
5.3.5 請勞資科批準后報調度備案；
5.3.6 到假后先到調度銷假；
5.3.7 到勞資科銷假；
5.3.8 假條報廠辦，向準假領導口頭銷假。
5.4? 班中職工臨時請準銷假程序
5.4.1 職工班中請假（無論公私），組長先向廠值班長口頭請示；
5.4.2 準許后職工方可離崗到調度站填寫臨時請假單；
5.4.3 請值班長簽字準假；
5.4.4 準假后方可離廠；
5.4.5 請假人到時間準時回崗，必須用崗位電話向準假人進行銷假 ；
5.4.6 在請假到時間后，當班主任要匯報值班長請假人是否回崗；同時準假人要進行檢查請假人是否回崗；
5.4.7 準假人負責檢查對請假人是否按規定進行班考核。
第8篇 技術支持工程師崗位職責范本自動化設備公司
1.根據用戶需求編制項目解決方案,為銷售提供技術支持。
2.針對用戶實際情況進行測試及試驗。
3.對方案進行成本核算。
4.需要時進行技術談判、投標工作。
第9篇 檢測設備技術員崗位職責
1、負責水質在線監測設備、煙氣在線監測設備的安裝、調試、維修維護等日常運營維護工作;
2、電氣、儀器儀表相關專業的,上崗后有人帶。工作一年后有三險;
3、有相關工作經驗者工資面議。
注:請看清職位描述再投簡歷,我們需要的是環保監測設備、電子儀器儀表的維修維護技術工人,工作現場在邯鄲市各個縣區,我們不招辦公室人員,謝謝合作。
第10篇 技術支持工程師崗位職責-機械機器設備
1.實施與銷售有關的售中現場技術支持。
2.處理用戶電話問題咨詢及完成電話記錄。
3.實施用戶現場培訓、編寫技術資料。
4.輔助由銷售部門組織的技術交流。
5.更新網站技術資料。
6.解答用戶在網站上所提出的技術難題。
7.技術文檔資料整理。
8.提供機床廠用戶在使用fanuc系統時的技術解決方案。
第11篇 辦公設備技術工程師崗位職責
售前:與銷售一起對客戶提供專業購機支持,提供機器能解決客戶什么問題的參考作用。
售后:以網絡和電話形式對銷售產品進行安裝指導,故障排除。
其它:匯總客戶在功能使用方面、故障處理、故障判斷錄制視頻,為客戶提供更好更前面的服務支持,在客戶滿意度方面提供建設性貢獻。
崗位要求:
1、做事認真、細致、耐心以及真誠為客戶服務;
2、具備一定it網絡知識(如局域網組建);
3、普通話標準清晰;
4、學習能力強,人生觀積極進取。
注:公司安排專業技術培訓。
產品范圍:投影機、復印機、掃描儀、打印機、標簽機、考勤機等
第12篇 辦公設備維護技術員崗位職責
負責辦公電腦及其外部連接設備的維護、故障排除等日常工作;
負責公司網絡和監控的日常維護及安裝調試;
每天工作8小時,工資面議!
