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      研發技術員崗位職責職位要求(十二篇)

      發布時間:2024-02-06 14:50:12 查看人數:83

      研發技術員崗位職責職位要求

      第1篇 研發技術員崗位職責職位要求

      崗位職責:

      1、按醫療器械法規管理標準撰寫研發和工藝質量管理體系文件;

      2、負責細胞培養液項目開展和研發;

      3、分析總結實驗數據并向主管匯報;

      4、準確、及時填寫研發記錄及研發過程中產生的各種記錄;

      5、負責腫瘤細胞和胚胎干細胞培養。

      職位要求:

      1、熟悉醫療器械行業相關法規

      2、藥學、制藥工程、微生物學等相關專業,本科以上學歷;

      3、具有1年及以上醫藥及醫療器械研發工作經驗;

      4、熟練操作分子生物學實驗室基本設備、顯微操作;

      5、熟悉體系文件的撰寫,有過研發,工藝體系文件編寫的經驗;

      6、具有細胞培養基研發工作經驗優先;

      7、具有腫瘤細胞和胚胎干細胞培養工作經驗優先。

      崗位要求:

      學歷要求:本科

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:不限

      第2篇 研發技術助理工程師崗位職責

      崗位職責:

      1. 聚羧酸減水劑研發;

      2. 減水劑的應用及復配技術研究;

      3. 其他新型減水劑和化學添加劑研發及應用技術。

      崗位要求:

      1. 本科及以上學歷,化學專業,高分子合成方向優先,優秀亦可;

      2. 具有良好持續學習和自我管理能力,良好溝通能力及處理現場問題能力;

      3. 一定英文讀寫能力,能適應國內外出差。

      第3篇 技術研發經理主管崗位職責金屬制成品

      1.負責對全公司的計量器具進行管理,建立臺賬,做到賬、卡、物一致。

      2.負責對公司實驗室的管理(包括儀器、設備的保管、保養、維修)。

      3.對公司所有的計量器具、設備做好年度標定,內外部校核計劃并實施。

      4.按公司各部門的要求安排對有關零件進行測量,并出具測試報告。

      5.負責定期對測量系統進行gauger&r測定。

      6.負責制定全公司操作工和檢驗員在計量器具方面的培訓計劃并實施培訓。

      第4篇 產品研發經理技術崗崗位職責職位要求

      職責描述:

      說明:為節約雙方時間,此崗位工作時間為單休,介意者請勿投遞簡歷

      崗位職責:

      1、負責公司產品規劃及新品研發工作;

      2、搜集行業資訊,協同數據中心做好產品規劃及可行性分析工作;

      3、負責公司新產品研發,包括配方、包裝、結構和工藝等;

      4、負責公司新產品的培訓指導工作;

      5、負責出具新產品生產的工藝流程(bom表);

      6、負責產品的更新迭代,梳理公司產品結構。

      職位要求:

      1、具有大專以上學歷,茶學或食品專業優先;

      2、具有3年以上產品研發或食品研發工作經驗;

      3、能熟練運用word、excel、ppt等辦公軟件;

      4、積極、主動,責任感強,具有良好的職業操守,思維縝密,條理清晰,具有良好的團隊合作意識。

      崗位要求:

      學歷要求:不限

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:無工作經驗

      第5篇 產品技術設計研發工程師助理+餐補可培養崗位職責職位要求

      職責描述:

      性別:不限|駕照:不要求

      崗位職責:

      職位要求:

      1、熟悉運用cad制圖,能看懂成型圖紙,會拆分零件圖紙

      2、了解機械設計,機電方面原理

      3、對本工作有相關了解和興趣

      4、整理相應的技術文件

      任職資格:

      1、機械制造機械設計以及自動化專業;

      2、了解機械原理,了解機械加工、板金加工工藝

      3,、年齡18--30之間,非誠勿擾!

      4、學歷要求:專科及以上(理工科,應屆生優先)

      5、可無經驗,沒有專業限制

      6、全職!

      公司待遇:五險一金+雙休+上市公司+餐補+優雅辦公環境+生日禮物+節假

      不符合條件者,非誠勿擾

      (美國納斯達克上市公司)待遇優厚,試用期三個月,試用期間上五險一金,周末雙休,有餐補,辦公環境優越,季度旅游,法定節假日~!有良好的發展及晉升空間

      備注:

      試用期1-3個月,轉正后享有平均月薪不低于3000元/月收入

      工作時間:上九下六,法定節假日按國家制定執行

      入職后:公司組織完善培訓計劃,新員工有老員工帶領,并且公司提供全方位

      的辦公環境和設施設備,能力居上者有廣闊的晉升位置--項目經理。

      歡迎廣大、有識之士加盟共同實現夢想,創造達內集團天津公司美好明天

      崗位要求:

      學歷要求:大專

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:經驗應屆生

      第6篇 研發技術支持崗位職責

      1.從事過逆變器軟件或硬件2年以上研發經驗;

      2.本科以上學歷,能適應國外出差;

      3.英語口語良好。

      崗位職責:

      根據客戶技術要求,做出解決方案,對逆變器做出軟、硬件調整和修改。

      第7篇 墨水研發技術員崗位職責

      1. 染料多彩度墨水、特種顏料等書寫油墨的實驗、檢測、記錄;

      2. 依據新的墨水品種開發計劃,協助工程師進行新墨水配方開發與研制的輔助工作;

      3. 報告撰寫、協助項目實施

      4. 實驗室實驗設備的使用及日常維護。

      (大專或以上學歷、,化學相關專業,化工基礎知識與專業知識良好,有精細化工、高分子材料、應用化工等相關背景專業優先錄取)

      第8篇 技術研發崗位職責職位要求

      崗位職責:

      大學本科及以上學歷,電子或電器線路或機電一體化等相關專業;

      2、1-3年或以上氣泵設計工作經驗,了解氣泵運行原理,熟悉氣泵行業的發展狀況的優先考慮;

      3、熟悉autocad等相關繪圖軟件;

      4、具有較強的協調、溝通能力和語言表達能力。

      職位要求:

      1、能獨立完成氣泵改善的方案編寫;

      2、負責氣泵產品工藝與設計,繪制相關設計圖紙;

      3、負責組織項目方案的實施、管理和控制;

      4、流體機械專業畢業且有氣泵行業工作經驗者優先。

      英語良好,懂日語者優先。

      崗位要求:

      學歷要求:本科

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:1-3年

      第9篇 技術部研發工程師崗位職責

      參與百信分布式云平臺基礎技術組件設計與開發,打造國際***的開放共享安全的金融級paas平臺,工作內容包括且不限于:

      1. 負責開發設計金融級分布式框架,參考業界主流技術,如spring cloud,netflix oss,dubbo等

      2. 負責設計開發微服務調度與治理系統

      3. 負責設計開發底層系統組件,例如數據庫,消息中間件和緩存系統

      4. 負責新技術預言與技術儲備研究,如cockroachdb,區塊鏈等

      任職資格:

      3年以上互聯網或者it企業從業經驗,在某一it領域至少積累2年;

      深入理解并熟練掌握java語言或者golang,理解操作系統運行原理,熟悉多線程程序開發,對多線程技術、異步、并發有較深入理解;

      熟悉并掌握至少一項分布式技術,理解分布式技術原理與高可用設計;

      第10篇 產品經理/研發經理技術方向崗位職責職位要求

      職責描述:

      說明:此崗位工作時間為單休,為節約雙方時間,介意者請勿投遞簡歷

      辦公地址:匯通新長江國際中心b座401-403# (地鐵8號線徐家棚站r出口直行50米處)

      崗位職責:

      1、負責公司產品規劃及新品研發工作;

      2、搜集行業資訊,協同數據中心做好產品規劃及可行性分析工作;

      3、負責公司新產品研發,包括配方、包裝、結構和工藝等;

      4、負責公司新產品的培訓指導工作;

      5、負責出具新產品生產的工藝流程(bom表);

      6、負責產品的更新迭代,梳理公司產品結構。

      職位要求:

      1、具有大專以上學歷,茶學或食品專業優先;

      2、具有3年以上產品研發或食品研發工作經驗;

      3、能熟練運用word、excel、ppt等辦公軟件;

      4、積極、主動,責任感強,具有良好的職業操守,思維縝密,條理清晰,具有良好的團隊合作意識。

      崗位要求:

      學歷要求:本科

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:1-3年

      第11篇 技術研發經理主管崗位職責數字技術部

      1.協助上級主管建立績效評估系統。

      2.指導、跟蹤各部門完善績效管理辦法及工作實施。

      3.擬定企業績效管理制度,能夠對制度運行提出意見和建議。

      4.統計、分析績效考核結果,提出績效改進建議。

      5.及時整理、完善獎懲管理制度。

      6.及時完善績效和獎懲檔案。

      7.督促各部門及時進行季度績效循環。

      8.監督各部門實施獎勵的規范化。

      9.完成其他領導交辦事宜。

      第12篇 生物技術研發經理崗位職責

      工作任務:1、全面負責研發中心裝修工程,監督研發中心裝修工程的施工過程,檢查材料質量、工藝水平、施工進度等。2、監督設備設施安裝調試過程,解決工程相關問題3、研發中心運行過程中的安全管理4、定期對研發中心各類設備使用人員進行相應的培訓任職條件:本科以上學歷,理工科相關專業畢業,有過安全管理、安全生產相關培訓,5年以上生物醫藥農業研發中心設施設備管理相關工作經驗;對大型實驗室或工廠的裝修改造工程有豐富的現場管理和統籌調度經驗。熟悉工程學和實驗室設備安全運行相關業務領域專業知識;熟悉水、電、氣、及設備設施的安裝和改造施工流程,了解相關法律法規。有較強的團隊管理能力,項目管理能力、工程管理能力,善于溝通協調。具備英文資料閱讀寫能力。年齡28歲以上。

      研發技術員崗位職責職位要求(十二篇)

      崗位職責:1、按醫療器械法規管理標準撰寫研發和工藝質量管理體系文件;2、負責細胞培養液項目開展和研發;3、分析總結實驗數據并向主管匯報;4、準確、及時填寫研發記錄及研發過程
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