第1篇 技術總監崗位工作職責
技術總監的工作職責
1、制訂并組織實施技術系統工作目標和工作計劃。
2、組織制訂并實施技術系統規章制度和實施細則。
3、組織不合格產品的審理工作。
4、組織技術、產品開發與創新。
5、組織建立并實施質量體系。
6、公司標準化、計量管理工作。
7、定期進行技術分析和質量分析工作,制定預防和糾正措施。
8、重要技術工藝設備、計量器具的申購。
第2篇 廚房技術總監崗位職責
崗位職責:
1、根據公司下達的市場經營計劃方針政策,負責組織產品、菜品的設計與研發。
2、研究菜品、食品生產技術提升產品標準化程度并負責使之推廣執行。
3、負責調查了解公司各合作、協作機構的工藝技術狀態、制定改進、調整方案,并給于指導和幫助。
4、制訂整體產品的市場定位及原料需求計劃。編制作業指導書。
5、負責對所屬部門人員及合作對象、協作對象進行業務培訓和考核。
任職資格:
1、具有中高級廚師資格證書或有同等烹飪技能,對餐飲京魯菜系有一定的造詣,同時對西式餐飲有一定深度的了解。
2、有星級酒店餐飲管理工作經驗,或大型餐飲集團三年以上管理工作經驗或是擔任過行政總廚等職,對中央廚房運作的經驗的優先考慮;
3、熟悉食品安全法,食品營養學、廚房、食品廠的設備知識擁有相當的基礎;
4、有較強的領導能力、執行力、溝通協調能力、分析、解決問題能力、抗壓及適應能力強;
5、有一定的企業戰略和管理高度,熟悉餐飲業的營運運作模式,崗位設置、人員需求,具備先進的行政和廚房管理經驗;
6、熟練使用計算機等現代辦公設備及必要軟件系統。
第3篇 技術總監崗位職責工作內容
技術總監職位要求
1.能全面負責技術部工作,直接對總經理負責
2.參與公司發展戰略和計劃的制定
3.參加公司會議,將工作落實到位
4.加強技術隊伍建設和管理
5.制定技術目標和工作方案
6.組織網絡開發工作的實施
7.加強部門合作,提供技術支持
8.加強計算機使用的管理
9.參與制訂電腦、網絡軟、硬件及耗材的采購計劃
10.負責網絡安全管理
11.對公司機密負有保密責任
12.積極完成其它臨時性工作
技術總監崗位職責/工作內容
1.參與討論確定公司部門級以上組織結構;當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時,要及時指出問題,作出調整,并通知人力資源部。
2.招聘及任免
3.提出并確定對直接下級的培訓計劃
4.績效考評
第4篇 網絡安全技術總監崗位職責網絡安全技術總監職責任職要求
網絡安全，信息安全，web安全，配置管理，系統運維，sqlserver
1.安全技術專家崗位;
2.安全體系規劃與建設;
3.安全方案規劃設計、評估、審核;
4.安全技術人員培訓、統籌與管理;
5.項目一線技術指導與支撐，解答其他技術人員的各種技術問題。
6.安全技術跟蹤、學習與研究。
任職資格:
1.熱愛信息安全事業，對安全技術執著追求;
2.有10年以上信息安全工作經驗與相關項目經歷;
3.有良好的文檔能力、語言表達、溝通能力;
4.熟悉國內外信息安全標準和規范(如iso27001) ，對信息安全風險評估、審計、信息安全管理體系有較深刻理解;
5.具有cissp、cisa、cisp、ccie -sec、iso27001 la等相關資質一個或以上。
第5篇 cg技術總監崗位職責
職位要求:
1、專科以上學歷,計算機、建筑、園林、環藝、美術相關專業;
2、五年以上相關工作經驗;
3、接受過系統的美術指導與學習,具備較好的美術知識及審美修養 ;
4、具備培養新人、把控項目、提高現有技術人員水平的能力和經驗;
5、接受過系統的美術指導與學習,具備較好的美術知識及審美修養;
6、擁有超強的自主學習能力,并不斷對技術知識進行更新,且在工作業務中展現知識技能;
7、能夠勝任各種急、雜項目,在壓力下較好完成工作;能取得高于上級或甲方預期的制圖效果并確實為高品質作品;
8、擁有對公司極高的忠誠度及與企業文化的融合度,能夠站到公司的立場上考慮問題。
工作內容:
1、把控公司日常項目品質,提高技術人員水平;
2、參與制定公司發展戰略,完善企業管理流程;
3、培養學員,使其在規定時間內符合公司技術水平要求;
4、研究創新技術,促進公司技術水平的全面提升;
5、協助管理層完成其他企業管理工作。
第6篇 裝飾公司區域專業技術總監崗位職責二
裝飾公司區域專業技術總監崗位職責(二)
裝修裝飾公司區域專業技術總監崗位職責:
1、公司區域專業技術總監要認真做好項目圖紙交底工作,嚴格按照施工組織設計要求安排好施工的具體事宜。
2、嚴格按照內控控制運營成本,認真監督施工班組執行內控的情況。
3、做好材料的驗收工作,對不合格的材料進行退換。
4、認真按公司質量管理體系的要求進行施工管理,認真執行施工控制程序填寫相關表單,嚴格執行“上道工序未驗收合格不得進入下道工序”的規定,做好各工序的驗收和催收工程款工作及竣工驗收工作。
5、公司技術總監要對施工班組應加強管理,嚴格按公司規定的檢查頻次到施工現場,每次到應該填寫施工日記,并對施工班組宣傳有關規章制度。
6、負責協助人力資源部、工程部對施工人員崗前的評審和培訓工作。
7、對一線員工做好安全教育,要求文明施工,特別是對新員工的安全文明施工教育。對違規行為要及時進行批評教育及必要的處罰。
8、及時向工程質量管理中心匯報工地情況。
9、隨時與客戶做好溝通,關心一線員工的工作與生活。
10、裝修裝飾公司區域專業技術總監要積極參加公司培訓,努力學習新技術、新工藝、新材料、不斷提高自己的業務能力。
第7篇 技術總監崗位職責
1 負責起草公司技術發展規劃，上報總經理辦公會審批并依照審批決議實施；
2 領導公司技術人員完成公司簽約的工程項目和咨詢項目及申報項目的技術部份；
3 負責規劃并形成公司行業解決方案；
4 參與公司重大業務問題的決策；
5 協助編寫投標方案和咨詢服務，并協助專業銷售部門完成銷售工作；
6 負責項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內部總結驗收評審等相關工作；
7 負責協調解決項目中項目組與部門間的問題；
8 負責參與重要項目的售前支持；
9 負責與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術交流；
10 負責制定部門管理規范報批并執行以及業務流程規范化管理；
11 負責對下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作；
12 負責對下屬部門經理（番禺經理）及相關有工作關系的人員進行考核；
13 參與公司文化建設工作；
14 定期向總經理（番禺總經理）匯報工作，定期聽取下屬員工的工作匯報；
15 參與公司總經理會議或其他重大會議； 16 完成總經理交辦的其他工作。（1） 制訂并組織實施技術系統工作目標和工作計劃。
（2） 組織制訂并實施技術系統規章制度和實施細則。
（3） 技術、產品開發與創新。
（4） 組織建立并實施質量體系。
（5） 公司標準化、計量管理工作。
（6） 組織不合格品的審理工作。
（7） 定期進行技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施。
（8） 重要技術工藝設備、計量器具的申購。
（9） 技術系統文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。
（10） 公司保密工作。
第8篇 新能源汽車電控技術總監崗位職責、要求
新能源汽車電控技術總監職位要求
1.本科及以上學歷，電力電子，自動化等相關專業背景；
2.5年以上新能源汽車電控設計經驗；
3.熟悉汽車行業標準，了解ts16949質量體系，了解apqp設計開發流程；
4.熟悉汽車電控開發和測試驗證流程，在艾默生、華為、臺達、博世等行業標桿企業經驗優先，從事過新能源汽車電控部件的優先；
5.良好的團隊合作精神和溝通能力。
新能源汽車電控技術總監崗位職責
1.根據公司發展戰略，規劃公司充電控制系統的中長期研發計劃和方向；
2.負責電動汽車充模塊單元的電氣軟硬件的設計、開發工作；
3.負責電動汽車充電控制系統的調試與測試；
4.根據客戶的要求提供相應設計方案，帶領團隊實現個人成長與公司的共同發展。
第9篇 技術副總監崗位職責、要求
技術副總監職位要求
1.具備良好的管理能力，部門管理經驗5年以上；
2.具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協作能力強；
3.具備較強的職業道德素質，對企業忠誠、維護公司利益。
技術副總監崗位職責
1.負責指導制定、審核公司技術管理制度；
2.負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性；
3.負責組織編制公司技術開發計劃和公司技術發展長遠規劃；
4.參與公司重大決策和重大項目的立項；
5.技術部門人員管理和培養；
6.上班地點：青浦徐涇。
第10篇 設備技術總監崗位職責
1. 主導客戶需求交流與洽談,指導或設計公司檢測方案 ;
2. 熟悉蘋果產業鏈檢測制程工藝要求,深知客戶痛點;
3. 參與軟件或機構設計,組建研發團隊;
4. 整機架構規劃及制定設計性能指標,整機成本控制
崗位要求:
學歷:本科及以上 專業:機械工程、自動化、電氣工程 、機電一體化
外語語種: 英文聽說讀寫 可流利使用
工作經驗:10年以上工作經驗,5年以上同行業設備設計與開發經驗,3年以上管理經驗
技能要求:精通 auto cad, solidworks 或c++等計算機語言,擅長整機系統架構設計者優先
素質要求:擅長溝通 ,團隊合作 ,精通方案設計 ,快速響應 ,領導力
第11篇 研發部技術總監崗位職責
崗位職責:
1、基于底層soc芯片平臺驅動程序,開發或者集成數字電視各種信號源(tuner/hdmi/av)等中間件服務;
2、基于android tv系統,按照產品需求開發信號源中間件;
3、開發、調試解決hdmi相關功能和問題:edid, mhl,arc,cec 等功能開發;
4、開發、調試解決tuner,dtmb相關應用和問題:掃臺,頻道維護,epg,音頻/subtitle等。
崗位要求:
1、 計算機、電子、自動化或相關專業;
2、 具備豐富的多媒體內容分析、機器學習等相關領域的實踐或研究經驗,具有扎實的統計和數據挖掘、建模基礎;
3、 了解云計算的業務模式,系統架構和解決方案。在彈性計算,存儲,數據庫,網絡,中間件,安全等至少一個領域有深入的技術理解;
4、 熱愛技術,有解決問題的熱情和勇氣,對技術問題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創造性的解決思路和方案。
第12篇 智能產品研發技術總監崗位職責、要求
智能產品研發技術總監職位要求
1.10年以上行業經驗；
2.具備智能產品行業系統、硬件、服務器的整體規劃、執行能力；
3.對智能電子產品通信協議有深入的了解；
4.具備良好的領導能力、溝通能力、理解判斷能力、抗壓能力、有較強的團隊精神和責任心。
智能產品研發技術總監崗位職責
1.負責公司智能電子產品研發部的管理工作；
2.制定部門內各個崗位的崗位職責及各個崗位的考核機制；
3.負責智能硬件產品開發規劃、產品選型和項目執行，并負責產品線生命周期管理；
4.分析客戶需求，輸出詳細產品功能需求定義，業務流程設計和規劃產品路線圖；
5.把控研發品質，確保進度、成本、規格和方案的預期達成；
6.國際品牌、odm/oem合作方式下的業務管理（供應商開發、管理、優化）；
7.負責與市場、設計和技術人員的協調和溝通，把控產品開發周期，推進項目具體進度；
8.負責收集整理并合理篩選市場和用戶的信息以及競爭對手的信息，分析市場需求以及行業動態，推動產品進行快遞迭代更新。
