第1篇 綜合管理辦公經理崗位職責任職要求
綜合管理辦公經理崗位職責
位職責:
配合辦公室主任完成辦公室管理工作，服務總經室，處理如下工作:
1.法務風控:訴訟處理、合同審定、投資合作風險預控;
2.行政管理:
(1)文秘管理(公司層面會議召集、紀要輸出;公司層面匯報材料的起草及報審;總經理匯報材料的起草及提報)
(2)后勤管理(公司日常運營保障、檔案管理、車輛管理、接待管理、差旅管理)
(3)企文品牌:黨、工、團及企業文化建設及公司企業形象宣傳(包括但不限于與政府等外部單位的互動)、品牌危機公關
(4)信息化管理:公司oa授權體系調整及維護
3.計劃運營:收集、整理公司階段性運營數據，并向總經室進行運營成效反饋，根據總經室指示及時督辦各項目及部門重點工作;統籌管理公司績效考核工作，為人力資源組織及個人績效提供原始依據。
4.配合辦公室主任完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學歷，3年以上工作經驗;
2、行政管理:具備較好的文字功底、能夠獨立組織匯報材料，對外具備良好的協調溝通能力，3年及以上行政管理類工作經驗，具備高效辦會、辦文及商務接待能力;
3、法務管理:具備良好的法務知識，能夠指導法務主管進行訴訟處理、合同審定以及投資合作風險防控工作;
3.運營管理:熟悉房地產開發流程，對投資拿地至產品交付后評估全階段開發節點有所了解，能夠理解及分析指標數據(包括但不限于營銷、財務及投資數據)體系，配合公司及事業部對應中心完成階段性運營報告。
綜合管理辦公經理崗位
第2篇 綜合管理行政專員崗位職責
- 本科以上學歷,企業管理、工商管理、經濟管理相關專業;
- 有一年以上相關工作經驗者佳;
- 溝通能力強,有責任心,執行力強。
崗位職責:
1. 分公司綜合管理相關事務;
2. 人事和行政相關事務處理;
3. 項目數據管理處理,文檔管理;
4. 其他領導交辦的相關工作。
第3篇 辦公內勤綜合管理崗位職責
1.做好辦公室日常工作。 2.做好各類行政文件、信函、報告等材料的收發、轉遞工作,做到手續完備,及時準確。需要清退歸檔的資料應做好登記和立卷工作。 3.負責做好各種接待及會議的會務工作。 4.及時、準確地向領導和有關人員傳達上級有關部門的通知事項。 5.負責保管和正確使用公司印鑒,做好登記,做到有據可查,不出錯。 6.負責公司人事檔案及統計等項工作。 7.做好辦公室用品的申報、購置、保修等管理工作,保管登記和按規定發公司辦公用品及勞保用品。 8.負責網站的管理維護工作。 9.對月底水電氣的統計和繳費。 10.負責辦公室的清潔衛生。 11.負責員工的考勤記錄。每日分析、匯總,月底上報公司領導和財務。 12.負責固定資產盤點、整理、存檔。 13.完成領導交辦的其他工作,并將完成情況及時匯報。
第4篇 學院學校保衛處綜合管理辦公室崗位職責
學院(學校)保衛處綜合管理及辦公室崗位職責
1負責保衛處綜合辦公室內勤的管理工作,負責保衛處辦公用品的采購、發放、登記的管理工作;
2負責保衛處政保、反非法傳銷、反*的宣傳、管理工作;
3協助做好治安管理工作;
4負責學院化學系安全保衛對口聯系工作;
5完成領導交辦的其他工作任務。
第5篇 管理綜合專員崗位職責任職要求
管理綜合專員崗位職責
綜合管理專員 合肥中科類腦智能技術有限公司 合肥中科類腦智能技術有限公司，中科類腦 1、對接合作客戶，了解客戶提出的業務需求，協助相關工作匯報工作;
2、負責日常行政工作，包括酒店預訂、車輛安排和客戶接待等;
3、負責公司人員招聘工作;
4、負責深圳子公司的落地工商注冊等工作;
5、撰寫日常工作匯報材料。
職位要求:
1、本科以上學歷，1年以上工作經驗，具備一定的行政管理、企業管理知識，優秀可考慮;
2、擁有大數據，人工智能等相關行業背景，從事過行政管理，人事管理等工作，可以協調政府工商等相關部門資源;
3、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力;
4、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識。
第6篇 研究綜合管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責領導工作安排及全院各項工作協調，負責領導出行安排、行程報備、費用報銷等日常事務;
2、負責重要決策性會議的跟蹤、記錄及紀要編發及其他重要事項的督辦;
3、負責重要接待活動的牽頭組織和執行;
4、負責牽頭院年度工作總結報告等綜合性文稿起草，負責領導講話、課件等相關的文稿起草;
5、負責全院內外公文管理及印章管理。
任職要求:
碩士及以上學歷，管理、中文相關專業畢業，兩年以上工作經驗。
第7篇 綜合服務管理崗位職責任職要求
綜合服務管理崗位職責
工作職責:
1、負責窗口的日常管理，定期向所屬單位領導匯報;
2、對授權事項進行審核辦理;
5、負責窗口業務受理和政策把關;
7、參加政服務中心辦公室召集的有關會議、政務業務學習、值日等管理活動;
8、負責解釋并答復服務對象的咨詢;
9、針對政務服務崗位包括:社保、醫保、民政、計生、殘聯、司法、住保等業務。
崗位要求:
1、大專以上文化程度優先(條件優秀者可放寬)，有一定的公文寫作和語言表達能力，處理突發事件及做群眾工作的能力;
2、熱愛服務工作，有較強的事業心和責任感;
3、年齡40周歲以下，男女不限;
4、電腦能力:熟悉電腦word、qq操作、了解excel操作。能獨立運用電腦制作表格，并進行文檔編輯、排版、數據傳輸等。
5、熟悉服務工作，能有效的與群眾交流、溝通。
第8篇 綜合管理負責人崗位職責
一、人事方面:
1、編制項目公司組織架構、崗位職責;
2、制定項目公司全年人力成本預算表及做好相關費用的控制;
3、人員招聘:統籌項目公司招聘工作
4、薪酬福利:負責項目公司員工工資的發放、社會保險、住房公積金的繳納及管理;
5、編制項目公司相關的管理制度。
二、行政方面:
1、工作協調:協調各部門之間的關系,做好各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢;
2、會務管理:各種會議的組織與安排、會議室的使用管理;
3、行政后勤管理:辦公室管理、辦公資產管理、辦公費用管理、項目資料管理等等。
任職資格
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷,
2、5年以上人力行政管理經驗;
3、有較強的組織、協調能力和良好的服務意識;
4、強烈的責任感和事業心,工作細致、踏實和承受壓力的能力;
5、有較強的計劃性和實施執行的能力,具備卓越的團隊領導能力。
第9篇 z管理處綜合部崗位職責
一、綜合部主管崗位職責
1.帶領本部門員工遵守公司各項制度;
2.負責接待業主(住戶)投訴、建議或意見;
3.熟悉本轄內樓宇結構、排列、單元數、業主(住戶)的種類、數量,督促本部門員工及時催繳管理費;
4.負責業主(住戶)的入伙接待、退鋪及相關手續辦理;
5.負責轄區房屋本體控制、外觀維護;
6.按規定巡查轄區,檢查各部門工作,發現存放及潛在問題及時整改;
8.負責督導員工向業主(住戶)宣傳國家方針政策,傳達政府和公司的各項通知規定,配合公安、居委會做好人口管理和計生工作;
9.負責定期對服務質量進行統計、分析并提出整改方案;
10.負責業主(住戶)裝修的初審;
11.組織管理員(必要時可要求其余部門支援)對裝修進行巡查、驗收及違章處理;
12.負責轄區的社區文化活動,加強精神文明建設;
13.負責公司日常行政事務及對外協調;
14.負責組織對業主(住戶)進行回訪;
15.負責督促管理員對空鋪位的管理;
16.完成管理處主任交待的其它任務;
二、管理員崗位職責
1.熟悉公司的各項管理制度,收費標準及其構成,商鋪及其業主、商戶情況,大廈結構及功能等。
2.負責辦理業主、商戶的入伙,裝修審查及退鋪手續。
3.負責裝修檔案、業主檔案、商戶檔案、公司文書等檔案的管理。
4.負責大廈公共鑰匙和入伙商鋪鑰匙的管理工作。
5.負責空置鋪位、大廈公共場地、場所的監管。
6.及時向業主、商戶派發各種費用的繳費通知單,并妥當解釋商戶提出的相關問題。
7.協助財務做好費用的催繳工作,隨時統計、掌握、提供有關繳費情況。
8.負責接受業主商戶投訴,報綜合管理部主管,并跟蹤處理結果,做好回訪工作。
9.負責妥善處理業主、商戶、顧客等之間的各種糾紛。
10.負責對轄區的日常巡視和檢查。
11.熟悉管理處有關裝修管理規定和有關裝修階段性的補充規定、通知。
12.熟悉裝修審批的各個環節和違章處罰的標準和程序。
13.堅持每天巡查樓宇一至二遍,監督和檢查房屋的裝修的現場、施工行為、人員情況并做好巡查記錄,發現違章應及時下發整改通知書或匯同有關部門采取措施。
14.每天下班前匯總裝修違章記錄并告之相關部門處理。
15.完成主管交待的其他工作任務。
三、文員崗位職責
1.負責管理處文件的打印、收發、歸檔、保存。負責管理各職能部門的報告的報批、報送,確保管理處與公司的政策暢通。
2.負責管理處全體員工的考勤、監督檢查、匯總統計、負責管理處員工人事手續及資料的保存管理。
3.負責管理處辦公用品、低值易耗品報批、發放并做好登記手續。
4.負責管理處辦公設備(復印機、傳真機、電話)管理。
5.負責管理處的社區文化宣傳工作,::并組織具體實施。
6.負責業主(住戶)檔案管理,協同管理員對業主檔案進行歸檔、統計、保存并根據工作需要及時調閱有關業主(住戶)情況。
7.負責辦理裝修工出入證手續及歸檔、保存工作。
8.負責記錄本小區歷次大事及各種活動,使用筆錄、攝像、攝影等現代手段,將小區的創立直到永遠歷史裝入檔案備查。
9.負責接待安排上級主管部門和同業人士的檢查、指導、來訪、參觀等事宜。
10.完成管理處主任交代的其他任務。
四、會所管理員崗位職責
1.服從管理處主任和主管的領導,聽從調配。
2.負責會所內衛生環境、水電及正常秩序,保障會所設施正常運行。
3.負責各娛
樂場內房門鑰匙的管理,按時開啟會所大門。
4.對會所內各承包服務網點進行管理和監督。
5.接待住戶反映情況、投訴、咨詢和住戶提出的問題。
6.正點開放健身房。
7.負責健身房內的清潔衛生。
8.對健身人員有禮貌、有熱情。
9.認真做好健身人員的登記。
10.熟練和掌握健身器材的正確使用。
11.健身器如有故障,應立即通知工程維修部修理。
12.認真保管好健身人員寄存的物品。
13.開放完畢關好電燈、空調,鎖好門窗。
五、救生員職責
1.具備良好的水性和健康的身體,熟悉各種救生技術,持證上崗。
2.堅守崗位,人不離池,注意力集中,反應靈活,密切注意池內游客情況,發現意外及時救護,保護泳客的生命安全。
3.維持泳池秩序,禮貌勸阻泳客在泳池跳水、追逐打鬧及閑雜人員進入泳池玩耍、拍照。
4.負責對泳池水的消毒、凈化、吸塵、清潔、換水、加水和水質檢驗。
5.負責泳池藥品、燈光、器具、設施設施的管理、使用、維修和保養。
6.負責填寫'凈化、消毒記錄表'和采購計劃表。
第10篇 城市綜合管理專員崗位職責
崗位職責
1、所在辦公城市的行政辦公日常事務管理與執行(辦公費用、會議及辦公環境)
2、辦公資產(設備、辦公用品)的采購與日常使用維護管理;
3、辦公環境、網絡、電話、消防安全及后勤保障服務;
4、負責企業相關證件及各類工商資質的注冊、審核、年檢等事項辦理;
5、區域企業文化各項活動、會議及活動的策劃與執行;
6、客戶來訪接待服務安排與執行;
7、區域員工日常費用報銷的收集和初審;
8、協助辦理部分人力資源事務。
任職要求
1、大專或以上學歷,2年以上綜合行政管理經驗;
2、熟悉各種辦公設備,熟練操作各種辦公軟件,對國家法律法規有一定的了解;
3、具有良好的書面編輯能力,擅長供應商談判者優先,具備一定財務知識者優先;
4、細心,有熱情,時間管理能力強,善于與他人溝通協作,具備較強的服務意識。
第11篇 風險管理綜合崗位職責
風險管理部綜合風險崗 幸福人壽保險股份有限公司 幸福人壽保險股份有限公司,幸福人壽 職責描述:組織對風險管理制度體系和業務管理流程進行定期評估,報送各類風險管理報表和報告,開展年度風險排查和專項風險排查,組織實施公司系統風險管理培訓,建立維護和改進優化公司風險管理信息系統。
任職要求:全日制碩士研究生以上學歷,風險、精算、投資、財務、金融、保險、統計相關專業
第12篇 自治區地方稅務局綜合管理崗位職責
a崗
1、在處長和分管副處長的領導下開展工作；
2、負責本部門各類文書資料的登記、收發、傳遞、催辦、整理和歸檔工作；
3、負責草擬本部門各項綜合性工作制度、綜合性文件等，并做好上報工作；
4、負責匯總草擬本部門各期工作目標、工作計劃、工作總結；
5、負責本部門政治業務學習和處內會議的記錄和會務工作，并負責草擬會議紀要；
6、負責本部門國有資產管理和辦公用品的領發工作；
7、負責本部門與機關其他處室和系統外相關部門的聯絡及信息互饋工作；
8、負責本部門目標管理考核以及日常考勤工作；
9、負責本部門工作信息報道工作，按期編報本部門工作要情；
10、負責本部門各項工作開展情況的督察督辦；
11、負責完成處領導交辦的其他工作。
b崗
出納管理或其他崗位人員不在崗時，負責其各項工作。處領導不在崗時，負責協調本部門各項工作。
